Как можно получить черную зарплату / Трудовое право - 675 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру. Ваша ответственность также не исключается за получение з/п в конверте и скрытие доходов и предусмотрена ст.198 УК РФ (соучастие в уклонении от уплаты налогов). Здравствуйте, Евгений!
Готовьте исковое заявление и подавайте его в суд. Показания свидетелей будут таким же доказательством. Если установите факт наличия трудовых отношений, то сможете взыскать и з/п. Не отдают чёрную зарплату, официально работал последние два месяца, вещественных доказательств о размере зарплаты нет только пару свидетелей, от прокуратуры работодатель откупился, Что делать?
Здравствуйте! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру. Ваша ответственность также не исключается за получение з/п в конверте и скрытие доходов и предусмотрена ст.198 УК РФ (соучастие в уклонении от уплаты налогов).
СпроситьЗдравствуйте, Евгений!
Готовьте исковое заявление и подавайте его в суд. Показания свидетелей будут таким же доказательством. Если установите факт наличия трудовых отношений, то сможете взыскать и з/п.
Спросить[quote]Муж продолжает работать с "черного конверта" работодатель высчитает этих 9 тыс мотивируя тем что по документам он в отпуске но ему за работу начисляется нелегальна заработная плата. Правомерны ли действия работодателя?[/quote]Нет, не правомерны. Обратитесь в трудовую инспекцию и налоговую инспекцию. Здравствуйте! [quote]Правомерны ли действия работодателя?[/quote] Неправомерны. За работу он получает только серую зарплату, которую он не получил в отпускные. Официальная"чистая" зарплата моего мужа 9 тыс. пришло время отпуска заплатили 9 тис отпускных за год. Муж продолжает работать с "черного конверта" работодатель высчитает этих 9 тыс мотивируя тем что по документам он в отпуске но ему за работу начисляется нелегальна заработная плата. Правомерны ли действия работодателя?
Муж продолжает работать с "черного конверта" работодатель высчитает этих 9 тыс мотивируя тем что по документам он в отпуске но ему за работу начисляется нелегальна заработная плата. Правомерны ли действия работодателя?Нет, не правомерны. Обратитесь в трудовую инспекцию и налоговую инспекцию.Спросить
Здравствуйте!
Правомерны ли действия работодателя?Неправомерны. За работу он получает только серую зарплату, которую он не получил в отпускные.Спросить
Здравствуйте! Очень сложно это сделать - придется доказывать факт получения черной зарплаты суду (в этом вся сложность), соответственно, в судебном порядке взыскивать задолженность. Я работаю официально в Москве по трудовой. Афицальная мая зарплата составляет 15000 руб в месяц. А черная зарплата 50000 руб. Мне уже как год не платят зарплату задолженность фирмы мне составляет 457000 руб на сегодня скажите пожалуйста как я могу получить эти деньги и выбить их с фирмы по закону. Черная моя зарплата у них не фигурирует по документам. Подскажите мне пожалуйста.
Здравствуйте! Очень сложно это сделать - придется доказывать факт получения черной зарплаты суду (в этом вся сложность), соответственно, в судебном порядке взыскивать задолженность.
СпроситьДекретные будут по минимуму. Нодля того. чтобы знать точную сумму, нужно знать вашу среднемесячную зарплату за последние два года. Вам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг.,если где то работали предоставьте справку формы 182-н, а так получите около 34тыс. руб. Проработала больше 2 лет в аптеке оклад 7000, получаем тыс 14 (черная). Сколько декретных примерно получу? Больничных не было.
Декретные будут по минимуму. Нодля того. чтобы знать точную сумму, нужно знать вашу среднемесячную зарплату за последние два года.
СпроситьВам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015гг.,если где то работали предоставьте справку формы 182-н, а так получите около 34тыс. руб.
СпроситьПодавать в суд. СРОЧНО! 3 месяца у Вас с даты увольнения, 2 уже прошло, 1 месяц остался. Потом пройдет срок давности.
Хотя черную зарплату очень трудно доказать. В случае если сами не хотите обращаться в суд, обратитесь в прокуратуру по месту нахождения организации. Прокурор самостоятельно выйдет в суд в Ваших интересах и понудит в судебном порядке Вашего бывшего работодателя к выплате Вам заработной платы. И не только понудит к выплате но и реально проконтролирует саму выплату Ситуация следующая:20.07.16 г уволился по собственному желанию т.к. задерживали зарплату 3 месяца. При увольнении выдали 50 т. руб. через месяц 70 т. руб. а остаток 153 т. руб. не выплачивают (говорят нет денег но это не так и я и они знаем это). Работал по договору в котором указан оклад 15 т. руб.+премия (85 т. руб-устная договоренность). Первые 2 месаца платили по 80 т. руб. а остальные 3 месаца оклад 15 т. руб. КАК ПОЛУЧИТЬ ОСТАТОК.
Подавать в суд. СРОЧНО! 3 месяца у Вас с даты увольнения, 2 уже прошло, 1 месяц остался. Потом пройдет срок давности.
Хотя черную зарплату очень трудно доказать.
СпроситьВ случае если сами не хотите обращаться в суд, обратитесь в прокуратуру по месту нахождения организации. Прокурор самостоятельно выйдет в суд в Ваших интересах и понудит в судебном порядке Вашего бывшего работодателя к выплате Вам заработной платы. И не только понудит к выплате но и реально проконтролирует саму выплату
СпроситьДобрый день!
Жалобу в прокуратуру и в ГИТ
УДАЧИ ВАМ!!! Здравствуйте! Обращайтесь в суд.
Можете так же написать жалобу в трудоинспекию и в прокуратуру.. Здравствуйте! Вам нужно обращаться в суд и взыскивать фактическую зарплату. Для этого нужно доказать, что фактически раньше вы получали больше, можно показаниями свидетелей.
Не помешает также подать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию, деньги они вам не помогут вернуть, но работодателя накажут Мне не выплачивают заработную плату в размере 1-2 месяца что делать? Моя официальная зарплата 7 000 т.р. все остальное выдают наличкой так называемые,, черные деньги " что мне делать куда идти и писать заявление что для этого все мне нужно сделать?
Здравствуйте! Обращайтесь в суд.
Можете так же написать жалобу в трудоинспекию и в прокуратуру..
СпроситьЗдравствуйте! Вам нужно обращаться в суд и взыскивать фактическую зарплату. Для этого нужно доказать, что фактически раньше вы получали больше, можно показаниями свидетелей.
Не помешает также подать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию, деньги они вам не помогут вернуть, но работодателя накажут
СпроситьАлексей, далеко не все работают на 1/3 "белую" и 2/3 "черную/серую" и т.д.
Вам обязаны были выдать расчет 9/09.
Решать только Вам - либо получить хотя бы часть денег с помощью трудинспекции и прокуратуры либо ждать у моря погоды и надеяться на полную выплату (не понятно на каких основаниях, если в документах фигурирует лишь 1/3). Добрый день! С такой политикой, вы можете остаться вообще без зарплаты. Обращайтесь с жалобой в госинспекцию труда в Ивановской области (г.Иваново, пр. Строителей, д.21), либо в органы прокуратуры по месту нахождения работодателя. Уволился 9.09. По собственному желанию, работал как и все 1/3 белая, остальное как обычно. Сегодня 14.09 под расчет Ещё до сих пор не дали. Думал обратится в трудовую инспекцию по этому вопросу, боюсь работодатель сразу срежет при выплате всю бонус ну часть. Как Быть?
Алексей, далеко не все работают на 1/3 "белую" и 2/3 "черную/серую" и т.д.
Вам обязаны были выдать расчет 9/09.
Решать только Вам - либо получить хотя бы часть денег с помощью трудинспекции и прокуратуры либо ждать у моря погоды и надеяться на полную выплату (не понятно на каких основаниях, если в документах фигурирует лишь 1/3).
СпроситьДобрый день! С такой политикой, вы можете остаться вообще без зарплаты. Обращайтесь с жалобой в госинспекцию труда в Ивановской области (г.Иваново, пр. Строителей, д.21), либо в органы прокуратуры по месту нахождения работодателя.
СпроситьДобрый день. Если более 2-х недель задерживают, то можете письменно отказаться от работы. По поводу "черной", "серой" и иной цветной - если в суде не докажете ее наличие и размер, то ничего не получите нельзя расчиттываать на черную зарплату а по поводу задержки обращайтесь в инспекцию по труду Скажите пожалуйста, сколько времени работодатель имеет право задерживать зарплату, и можно ли рассчитывать на выплату чёрной зарплаты? Если да,то как?
Добрый день. Если более 2-х недель задерживают, то можете письменно отказаться от работы. По поводу "черной", "серой" и иной цветной - если в суде не докажете ее наличие и размер, то ничего не получите
СпроситьДа, предоставьте эти данные приставам Могу ли я получить алименты, если белая зарплата поступает в один банк на карту, а черная зарплата в другой банк и в какой я знаю?
---Здравствуйте, нет шанса. только по договоренности. Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте! Обращайтесь в суд. Не пропустите срок обращения- три месяца со дня увольнения. Одновременно обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. Я работал водителем. Получал черную зарплату. Сегодня руководитель сказал, что в моих услугах больше не нуждаются. Деньги выплатить. Которые должен отказывается. Есть ли какой нибудь шанс получить свои деньги?
---Здравствуйте, нет шанса. только по договоренности. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте! Обращайтесь в суд. Не пропустите срок обращения- три месяца со дня увольнения. Одновременно обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьОбратитесь с жалобой в прокуратуру. Всего наилучшего. Добрый день. Можно попробовать подать в суд, привлекая свидетелей, кроме того, обратиться в прокуратуру и налоговую с информацией о том, что они уклоняются от уплаты налогов и выплачивают своим работникам "черную" зарплату. Для начала напишите им письменную претензию, с требованием выплатить Вам причитающуюся сумму и в случае отказа, обратитесь в соответствующие органы за восстановлением своих прав Я уволился с ооо, работал не официально более 2 лет, зарплату выдавали частями и удерживали каждый месяц 6% не понятно за что, сейчас увольняюсь а зарплату не дают, что мне делать, ведь никакого трудового договора у меня нет, как забрать свои деньги. Спасибо.
Добрый день. Можно попробовать подать в суд, привлекая свидетелей, кроме того, обратиться в прокуратуру и налоговую с информацией о том, что они уклоняются от уплаты налогов и выплачивают своим работникам "черную" зарплату. Для начала напишите им письменную претензию, с требованием выплатить Вам причитающуюся сумму и в случае отказа, обратитесь в соответствующие органы за восстановлением своих прав
Спросить---Здравствуйте, так и пишите на имя прокурора. Всего хорошего. В свободной форме пишите, требуйте провести проверку. Всего наилучшего. Если напишете о черной зарплате, то ее уже никогда не получите. Вашу фирму просто закроют, а на Работодателя возбудят уголовное дело. Как правельно написать заявление в прокуратуру о черн за и не выплате отпускных за два года, имеет ли док базу расходники по за и реестр расходников по за всех сотрудников.
Если напишете о черной зарплате, то ее уже никогда не получите. Вашу фирму просто закроют, а на Работодателя возбудят уголовное дело.
СпроситьБез вашего участия оформить на вас кредит невозможно. Здравствуйте! Без вашего участия никто на Вас кредит оформить не может.. При оформлении кредита должны присутствовать в личном Работала в фирме с черной з/п. Теперь хотят на меня оформить якобы кредит - сумма полученной мной зарплатой.
Что значит черная? Не указана в договоре? Тогда никак не получите, данная зарплата платится только на доверии работодателя. Практически нет, если получали чёрные выплаты. нет.незаконно.Вся зарплата должна быть выплачена.Обратитесь в прокуратуру и суд,ст.392 ТК Здравствуйте. Не, не законно. Пишите жалобу в трудоинспекцию и в прокуратуру.. Если Премия не официальная, то они вообще могут её не выплатить, если есть письменные документы подтверждающие этот долг, то можете обратиться за помощью в трудовую инспекцию Премиальную часть зп сложно будет взыскать через суд, надо ознакомиться с договором трудовым. Я отработала в магазине продавцом два месяца. Трудоустройство официальное, но з.п часть белая а часть (ПРЕМИЯ) черная. После увольнения мне выдали рассчет только по белой з.п, а премию сказали выплатят только после учета магазина, а учет только через два месяца. Законно ли они поступают? И могу ли я как то получит свои деньги быстрее? Спасибо.
Что значит черная? Не указана в договоре? Тогда никак не получите, данная зарплата платится только на доверии работодателя.
Спроситьнет.незаконно.Вся зарплата должна быть выплачена.Обратитесь в прокуратуру и суд,ст.392 ТК
СпроситьЕсли Премия не официальная, то они вообще могут её не выплатить, если есть письменные документы подтверждающие этот долг, то можете обратиться за помощью в трудовую инспекцию
СпроситьПремиальную часть зп сложно будет взыскать через суд, надо ознакомиться с договором трудовым.
СпроситьУважаемый Алексей!
При выплате черной зарплаты у Вас нет никаких гарантий. Только честное (или нечестное) слово работодателя.
Законным путем выбить деньги вряд ли получится.
Пообещайте работодателю, что пожалуетесь в Прокуратуру.
Удачи! Только через суд. Перспектива небольшая. Работодатель обязан платить только официально установленную зарплату, попробуйте написать жалобу в прокуратуру Я работал в строительной компании, у нас зарплату перевели на белую и черную. Белую зарплату выплатили, хоть и с задержкой, а на выплату черной говорят нет денег! Как быть и есть ли возможность выбить заработанные деньги с недобросовестного работодателя?
Уважаемый Алексей!
При выплате черной зарплаты у Вас нет никаких гарантий. Только честное (или нечестное) слово работодателя.
Законным путем выбить деньги вряд ли получится.
Пообещайте работодателю, что пожалуетесь в Прокуратуру.
Удачи!
СпроситьРаботодатель обязан платить только официально установленную зарплату, попробуйте написать жалобу в прокуратуру
СпроситьЗдравствуйте!
На двух стульях не усидишь.
Либо деньги, либо угроза увольнения.
Причем сем дальше - тем трудней будет доказать долг
УДАЧИ ВАМ По черной зарплате - никак. Нужны подтверждающие документы. Здравствуйте!
Напишите заявление о приостановлении трудовой деятельности в порядке ст. 142 ТК РФ до момента полного погашения задолженности по зп. В это время по закону можете не выходить на рабочее место. За вами сохраняется средний заработок.
Если уже работодатель не платит толком зарплату, так может задуматься о поиске нового места работы. Дело ваше. Решать вам конечно. А так можно еще написать жалобу в Гос. инспекцию труда и прокуратуру. Но самый оптимальный на мой взгляд вариант, это приостановка и в это время можете поискать новую работу. Заработанную плату платят чёрную, задержка за два месяца, каждую пятницу дают по 3000 т. долг по зарплате каждый месяц растёт как выбить свои деньги чтобы остаться работать.
Здравствуйте!
Напишите заявление о приостановлении трудовой деятельности в порядке ст. 142 ТК РФ до момента полного погашения задолженности по зп. В это время по закону можете не выходить на рабочее место. За вами сохраняется средний заработок.
Если уже работодатель не платит толком зарплату, так может задуматься о поиске нового места работы. Дело ваше. Решать вам конечно. А так можно еще написать жалобу в Гос. инспекцию труда и прокуратуру. Но самый оптимальный на мой взгляд вариант, это приостановка и в это время можете поискать новую работу.
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию. Здравсвуйте!
Неофициальную зарплату практически нет возможности получить, чем Вы будете доказывать ее размер? Ведь нигде не расписывались, квитанций не осталось и т.п. Предприятие не платит пять месяцев черную зарплату. Белая 5 тысяч рублей. Я одна воспитываю троих детей. Все ученики. Одна из них учится на коммерческой основе. Третий в школе. Я в отчаянии. Директор хочет закрыть предприятие. Списать долги. И открыть новое. Два года не была в отпуске. Как защитить себя и получить кровно заработанные. Предприятие приносит прибыль. Деньги на счету есть. Предприятие работает.
Чтобы оплачивать займы-брала новые займы и родные и близкие брали кредит для меня. Вылезти не удалось и теперь я оплачиваю только кредиты сторонних лиц (опять же занимаю-потому что не хватает-зарплата 12 тыс. руб. плачу ежемесячно по 25 тыс. руб). Свои долги уже перестала год оплачивать. В прошлом месяце на работе взяла аванс-чтобы погасить ежемесячные платежи на полгода. С этого месяца начнут удерживать 5 тыс. руб. И тут же пришло постановление об удержании 50% из зарплаты от судебных приставов. Получается-я остаюсь без средств к существованию. А у меня еще долг за квартплату-которую нечем будет платить. И подругам еще платить не менее года. Как жить и что делать? Вешаться..
Или платите и входите в график со штрафами пенями или не платите тогда совсем и исходить необходимо из следующего:
если Вам начинают звонить, писать смс, слать письма, требуя уплаты долга или лично являться домой, на работу, то это значит, что или банк или те, кому они передали Ваш долг выявили просрочку и пытаются её взыскать.
Часто подобное общение сопровождается угрозами обращения в суд, принудительного взыскания, выезда групп взыскания, ареста, приезда приставов, возбуждения уголовного дела по ст. 177, 159 УК РФ, возбуждения административного дела, описания всего имущества, плохой кредитной истории, запрета на выезд за рубеж, штрафов и пени и прочее, однако всё это лишь способ запугать человека.
Воздействия коллекторов достигают цели лишь на юридически не грамотных, часто глуповатых людей, которые не знают своих прав и ведутся на их методы.
Коллекторы и службы безопасности банков убеждены, что эффективность их деятельности измеряется наглостью и стараются всё решать вне рамок правового поля, так как реальных рычагов воздействия на должника у них не имеется, и они ничего сделать не могут и не имеют права.
Коллекторы не имеют права к Вам приезжать, заходить к Вам в квартиру, останавливать на улице, угрожать, звонить все подряд. Всё это незаконно.
На все их угрозы отвечайте, что будете звонить в полицию, писать заявление о вымогательстве, шантаже, угрозах жизни и здоровью, неприкосновенности частной жизни. Угрозы о привлечении Вас к уголовной ответственности, говорите пусть подают.
В случае наличия у них доказательств уступки им права требования долга от банка они могут только подать на Вас в суд, но им это не выгодно, так как в судебном заседании всё встанет на свои места и Вы вправе будете предъявить встречный иск о признании недействительными пунктов договора о кабальной комиссии, процентов и т.п. или просить применить ст.333 ГК РФ об уменьшении неустойки, процентов.
Самый лучший выход требовать, чтобы подавали в суд и ждать суда, так как при оплате все деньги будут уходить на штрафы! Зачем Вам это надо?
Часто могли истечь 3года исковой давности, которые начинают течь с каждого платежа по отдельности (если ежемесячные платежи), а потому всегда заявляйте о пропуске срока исковой давности. Банк обязан известить о том, что он уступил право требования долга коллекторам, если он этого не сделала, то несет риск того, что Вы оплатите не коллекторам, а самому банку, который уже не является надлежащим получателем денежных средств.
Уплата любой суммы, даже 1 рубля в счет долга, прерывает срок давности и суд сможет взыскать сумму долга. А потому никаких уплат делать не надо, если уже допустили большую просрочку.
3-х летний срок исковой давности исчисляется с того момента, когда Вы в последний раз что-то платили: течение срока исковой давности прерывается совершением должником действий, свидетельствующих о признании долга, а после перерыва течение срока исковой давности начинается заново.
Течение срока исковой давности может быть прервано совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга, только если к моменту такого признания этот срок не истек.
Надо выяснить от имени какой организации он звонит, по какому договору, на каком основании он, а не банк, где находится их офис, ИНН;
Кто уполномочил его звонить, ФИО, должность, как по телефону Вам удостовериться о действительности этой информации, сказать, что он не имеет право звонить, так как не может доказать свою принадлежность банку или представлять его интересы, или показать уступку права требования от банка, пусть пришлет почтой или на эл почту (создайте почту специально для этого).
Игнорируйте и не отвечайте ни на один их вопрос относительно Ваших данных и данных Ваших родственников, адреса, места работы и никаких сведений о себе вообще. Просьбы, требования об уточнении данных, проверки, сверки и т.п. и т.д. скажите, пусть подают в суд, будет решение суда, тогда всё буду сообщать.
Если Вам грубят и хамят, отвечайте тем же, но не переходите грань оскорблений, допустимы выражение: заткнись, замолчи, идите вон, вымогатели… Почему именно так надо отвечать? Причина одна – вторжение в Вашу личную жизнь, нарушение ст.150 ГК РФ «Жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом».
Можно полностью игнорировать звонящих, делать переадресацию входящего вызова на номера таких же коллекторов.
Можно требовать от коллектора предоставить оригиналы (нотариальные копии) документов подтверждающих факт передачи им вашего долга, предоставить их учредительные документы, как юридического лица. Но пока вы не получили по почте (иным образом) - оригиналы (нотариальные копии) документов, подтверждающих факт передачи коллекторам вашего долга - не надо вообще ни о чем говорить, так как доказательств передачи Вашего долга нет.
При этом, всякого рода письма о передаче долга не является доказательством такой передачи. Это Важно.
Пока не пришлют подлинный договор, либо нотариально заверенную копию - говорить не о чем, ст. 385 ГК РФ - доказательства прав нового кредитора
1. Должник вправе не исполнять обязательство новому кредитору до представления ему доказательств перехода требования к этому лицу.
Но даже с теми, кто приобрёл ваш долг, после установления всех их данных, можно не общаться с ними и тем более на давать свои контакты и сведения о себе, так как это ваше право, вам они - никто, настаивать на общении права не имеют.
Всех коллекторов и всегда отправляем по одном адресу — в суд.
-Механизм этого прост : вам позвонил коллектор, вы ему сказали следующее : "По всем вопросам обращайтесь в суд", положили трубку. Всё предельно просто. Номер телефона заносите в черный список на своем мобильном.
О чем-то там говорить с коллектором - это тратить время и нервы, по сути дела - пустое и ненужное занятие. А потом, еще раз повторю - вы не знаете кто это вам звонит, а значит ни по каким деловым вопросам и по кредиту с незнакомцами говорить нельзя!
При звонке имеете право записать разговор на диктофон, если уж он произошел, и направить жалобу в полицию по факту вымогательства, статья 163 УК РФ.
Лучше сразу делать так: ставить на запись и говорить, вот поставил запаись нашего разговора теперь слушаю.
Если некто Вас останавливает на улице, не представляйтесь не сообщайте, кто Вы ФИО и иную информации.
Если коллекторы пришли к вам домой открывать двери нельзя, можно звонить в полицию о том, что бандиты ломают в дверь, кричат и угрожают.
Не подписывайте никаких документов и не берите ничего у коллекторов.
Никаких полномочий что-то требовать у коллекторов нет. Вы с ними никаких договоров не заключали, они не полиция и не судебные приставы. Часто коллекторы используют форму похожую на форму судебных приставов либо иных сотрудников органов, не введитесь на это…, так как всё это цирк, клоунада, рассчитанная на доверчивых граждан.
Прибегают и к таким уловкам: в названии указать на некоторую причастность к правоохранительным, надзорным органам власти, упоминая в названии: Россия, приставы
Можно обращаться в полицию по этим статьям.
"Статья 14.56. Незаконное осуществление профессиональной деятельности по предоставлению потребительских займов
Осуществление профессиональной деятельности по предоставлению потребительских займов (за исключением банковской деятельности) юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, не имеющими права на ее осуществление, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей.
Статья 14.57. Нарушение законодательства Российской Федерации о потребительском кредите (займе) при совершении действий, направленных на возврат задолженности по договору потребительского кредита (займа)
Совершение юридическим лицом, с которым кредитор заключил агентский договор (предусматривающий совершение таким лицом юридических и (или) иных действий, направленных на возврат возникшей по договору потребительского кредита (займа) задолженности), действий, направленных на возврат задолженности по договору потребительского кредита (займа) и не предусмотренных законодательством Российской Федерации о потребительском кредите (займе), -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от двадцати тысяч до ста тысяч рублей.";
Все что имеют право делать для возврата:
ст. 15, Федеральный закон от 21.12.2013 N 353-ФЗ (ред. от 21.07.2014) "О потребительском кредите (займе)"
Статья 15. Особенности совершения действий, направленных на возврат задолженности по договору потребительского кредита (займа)
1. При совершении действий, направленных на возврат во внесудебном порядке задолженности, возникшей по договору потребительского кредита (займа), кредитор и (или) юридическое лицо, с которым кредитор заключил агентский договор, предусматривающий совершение таким лицом юридических и (или) иных действий, направленных на возврат задолженности, возникшей по договору потребительского кредита (займа) (далее - лицо, осуществляющее деятельность по возврату задолженности), вправе взаимодействовать с заемщиком и лицами, предоставившими обеспечение по договору потребительского кредита (займа), используя:
1) личные встречи, телефонные переговоры (далее - непосредственное взаимодействие);
2) почтовые отправления по месту жительства заемщика или лица, предоставившего обеспечение по договору потребительского кредита (займа), телеграфные сообщения, текстовые, голосовые и иные сообщения, передаваемые по сетям электросвязи, в том числе подвижной радиотелефонной связи.
2. Иные, за исключением указанных в части 1 настоящей статьи способов, способы взаимодействия с заемщиком или лицом, предоставившим обеспечение по договору потребительского кредита (займа), по инициативе кредитора и (или) лица, осуществляющего деятельность по возврату задолженности, могут использоваться только при наличии в письменной форме согласия заемщика или лица, предоставившего обеспечение по договору потребительского кредита (займа).
3. Не допускаются следующие действия по инициативе кредитора и (или) лица, осуществляющего деятельность по возврату задолженности:
1) непосредственное взаимодействие с заемщиком или лицом, предоставившим обеспечение по договору потребительского кредита (займа), направленное на исполнение заемщиком обязательства по договору, срок исполнения которого не наступил, за исключением случая, если право потребовать досрочного исполнения обязательства по договору предусмотрено федеральным законом;
2) непосредственное взаимодействие или взаимодействие посредством коротких текстовых сообщений, направляемых с использованием сетей подвижной радиотелефонной связи, в рабочие дни в период с 22 до 8 часов по местному времени и в выходные и нерабочие праздничные дни с 20 до 9 часов по местному времени по месту жительства заемщика или лица, предоставившего обеспечение по договору потребительского кредита (займа), которое указано при заключении договора потребительского кредита (договора, обеспечивающего исполнение договора потребительского кредита (займа) или о котором кредитор был уведомлен в порядке, установленном договором потребительского кредита (займа).
4. Кредитор, а также лицо, осуществляющее деятельность по возврату задолженности, не вправе совершать юридические и иные действия, направленные на возврат задолженности, возникшей по договору потребительского кредита (займа), с намерением причинить вред заемщику или лицу, предоставившему обеспечение по договору потребительского кредита (займа), а также злоупотреблять правом в иных формах.
5. При непосредственном взаимодействии с заемщиком или лицом, предоставившим обеспечение по договору потребительского кредита (займа), кредитор и (или) лицо, осуществляющее деятельность по возврату задолженности, обязаны сообщать фамилию, имя, отчество (последнее при наличии) или наименование кредитора и (или) лица, осуществляющего деятельность по возврату задолженности, или место нахождения, фамилию, имя, отчество (последнее при наличии) и должность работника кредитора или лица, осуществляющего деятельность по возврату задолженности, который осуществляет взаимодействие с заемщиком, адрес места нахождения для направления корреспонденции кредитору и (или) лицу, осуществляющему деятельность по возврату задолженности.
Пишете заявление о вымогательстве ст.163 УК РФ и об угрозе жизни и здоровью (если таковые имеют место) в ближайшее отделение полиции. К заявлению прикладываете все письма, полученные от коллекторов, аудиозаписи разговоров, иные доказательства. Указываете с каких телефонов кто, когда звонил, чего требовал, как угрожал.
Может пригодится для обращений: (все письменные жалобы отправляйте заказными письмами с письменным уведомлением о вручении. Продублируйте ваши письменные обращения, обращениями через интернет приемные, в том числе в территориальные органы).
Центральный Банк РФ (Банк России)107016, Москва, ул. Неглинная, д. 12, Банк России;
Генеральная прокуратура РФ, 125993, ГСП-3, Россия, Москва, ул. Б. Дмитровка, 15а, т. +7 (495) 987-56-56, Интернет-приемная http://genproc.gov.ru/ipriem/
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, 127994, г. Москва, Вадковский переулок, дом 18, строение 5 и 7 Интернет-приемная Подробнее ➤
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ (РОСКОМНАДЗОР),109074, г. Москва, Китайгородский проезд, д. 7, стр. 2 Инернет-приемная Подробнее ➤
Это федеральные службы, но на сайтах есть данные о Ваших территориальных органах, куда лучше отправить жалобы.
СпроситьЧитайте пожалуйста внимательно вопрос! Я спросила по поводу удержания из зарплаты по суду, а мне про коллекторов пишут...
СпроситьКак жить и что делать? Вешаться..
А это по Вашему нормальный вопрос для нашего сайта?
86 вопросов, а хоть три платных есть?
СпроситьЕсли квартира куплена по ДДУ в совместное пользование супругов, налоговый вычет может получить один из супругов т.к. у другого черная зарплата.
Здравствуйте! Если с зарплаты супруга, у которого зарплата "черная" налоги не отчисляются, то, соответственно получить налоговый вычет он не может, т.к. при подаче налоговой декларации будут проверяться компьютерные базы налогового органа с данными об уплате НДФЛ.
СпроситьЗдравствуйте! Если было трудоустройство без заключения трудового договора (так называемое неофициальное трудоустройство) требовать выплаты компенсации можно, но сложно. Главные инстанции, в которых могут принять заявление о признании факта трудовых отношений - это Государственная инспекцию по труду (ГИТ) и суд.
Трудинспекция имеет возможность оперативно выехать на проверку, затребовать и изучить документы на месте, зафиксировать нарушение по горячим следам. Судебное рассмотрение может затянуться на несколько месяцев, судья не приедет с проверкой к работодателю, но суд имеет большие полномочия и может окончательно установить не только факт наличия трудовых отношений, но вину и ответственность работодателя. Кроме того, имеет смысл обратиться в налоговый орган, в который сдает отчетность работодатель. Налоговая служба заявляет, что ведет борьбу с черными зарплатами. В каждом районном отделении налоговой службы должна быть организована специальная телефонная линия доверия. Налоговая обязана проверить поступившие обращения по этому поводу, даже если обратились анонимно-доверительно. По такому обращению налоговики приезжают в фирму, пересчитывают тех, кто там работает, сравнивает количество работников с количеством трудовых договоров, а также сверяет их со своими данными об уплаченных налогах. Так можно получить оперативное и эффективное решение проблемы официального оформления трудовых отношений.
(Источник: Подробнее ➤
СпроситьДобрый день!
Гарантировать ничего нельзя, но согласно Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" можно обратиться в суд по истечении 3-х месяцев, а что решит суд... Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
Для сведения:
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
СпроситьЗдравствуйте! Что значит расчет по черной кассе? Ваш муж работает неофициально? Если так, то необходимо подать иск об установлении факта трудовых отношений и взыскать задолженность по заработной плате.
Если он работает официально, а вы имеете в виду зарплате в конверте, то вы оставшиеся деньги не получите
СпроситьМой сын работал в организации с ограниченной ответственностью. С документацией там были большие проблемы, он даже не читал и не подписывал договор о приёме на работу, естественно и договор об оплате был устный 20 т. на карточку, а 20 т. наличкой (которые потом выцарапывал с большим трудом) . Иногда даже на карточку деньги не приходили, а выдавали наличкой, но в табеле (скорее просто для начальника) он расписывался. Безпредел в компании перестал терпеть и уволился, ему выплатили только отпускные по увольнению, деньги за подработки также не выплатили и конечно же вторую половину зарплаты. . Посоветуйте, можно ли и стоит ли пободаться с начальником и как действовать в этой ситуации, на какие законы опереться, не хочется привлекать другие органы, а им безусловно будет очень интересно, а чисто по человечески не получится, на этом и богатеют, тут не дода, там зажал, пол года кормит завтраками, а итог ноль на выходе! (трудовая уже на руках и сейчас он в отпуске) Спасибо!
Если не прошло 3 месяца с даты увольнения, то можно обращаться в суд, взыскивать оставшуюся часть зарплаты и компенсацию за задержку. Но нужно иметь документы, подтверждающие получение полной суммы (например, ведомости, в которых он расписывался за черную часть зарплаты).
СпроситьАлла! Имеются основания для подачи жалобы на Работодателя в Государственную трудовую инспекцию о нарушениях трудового законодательства при осуществлении расчетов при увольнении Работника. Срок на подачу такой жалобы составляет 1 (один) месяц с даты увольнения. Приложите копии всех имеющиеся документы, в ходе рассмотрения Вашего заявления Работодателя обяжут предоставить то, что будет необходимо для проверки правомерности в его действиях. Если он нарушил закон, его обяжут выполнить надлежащим образом свои обязанности, а так же за такие нарушения предусмотрена административная ответственность в виде штрафов.
Всего вам доброго!
СпроситьАлла, тут главный вопрос о размере оплаты труда. Если у него официальная зарплата 20 тыс. руб. , то вот на неё он может и претендовать. Но он её уже, судя по всему , получил...
Если я что-то не понял, поправьте меня.
СпроситьКак быть если официальная з,плата составляла 15000 руб а все остальные начисления являлись своего рода премией нечем не подтвержденые официально, в итоге з,плата составляла от 35000-40000 руб, после увольнения расчета не получил как по з,плате так и за отпускные, возможна ли получить через суд все суму? И что для этого нужно?
Здравствуйте. Обращайтесь в суд, не пропустите срок обращения, три месяца со дня увольнения.
СпроситьБыл в отпуске с 01.06.2016. по 29.06.2016 года. Отпускных нет, зарплаты за май нет, черной зар. платы нет. Подошел к руководителю - ответ - не нравиться пиши на расчет. Когда у меня будет последний день для обращения в прокуратуру? Как МАКСИМАЛЬНО наказать руководителя? Прошу ответить покороче. Спасибо.
Срок 3 месяца у Вас, пишите в покуратуру и трудовую инспекцию, готовьте в суд иск
СпроситьОтпускных нет,зарплаты за май нет, черной зар.платы нет.Подошел к руководителю - ответ - не нравиться пиши на расчет.
1.про черную-забудьте.
2.по начисленным и не выплаченным: вы получили ответ своего руководителя-заявление на стол/и копию жалобы в прокуратуру/трудовую инспекцию.
СпроситьСуд проходит в другом городе. Вопрос по алиментам. Свидетелей имею я право по ходатайству опросить не вызывая их на место суда. Надо доказать место работы ответчика. Суд отклоняет ходатайство о допросе свидетелей..
Не получится.Это не предусмотрено гпк рф.В порядке подготовки дела (ст. 150 ГПК РФ) судья, в числе прочего, разрешает вопрос о вызове свидетелей.Но по ходатайству стороны суд обязан оказать содействие в собирании и истребовании доказательств (ст. 57 ГПК).
СпроситьДа имеете право зявлять любое ходатайство
Статья 35. Права и обязанности лиц, участвующих в деле
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 4] [Статья 35]
1. Лица, участвующие в деле, имеют право знакомиться с материалами дела, делать выписки из них, снимать копии, заявлять отводы, представлять доказательства и участвовать в их исследовании, задавать вопросы другим лицам, участвующим в деле, свидетелям, экспертам и специалистам; заявлять ходатайства, в том числе об истребовании доказательств; давать объяснения суду в устной и письменной форме; приводить свои доводы по всем возникающим в ходе судебного разбирательства вопросам, возражать относительно ходатайств и доводов других лиц, участвующих в деле; обжаловать судебные постановления и использовать предоставленные законодательством о гражданском судопроизводстве другие процессуальные права. Лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.
2. Лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве.
Актуальный текст ГПК РФ на сайте «Консультант Плюс»
СпроситьМожете заявить ходатайство повторно (ст. 35 ГПК РФ), но свидетеля опрашивать по месту его проживания можно только в установленных в законе случаях.
.
ГПК РФ
Статья 70. Обязанности и права свидетеляСпросить
1. Лицо, вызванное в качестве свидетеля, обязано явиться в суд в назначенное время и дать правдивые показания. Свидетель может быть допрошен судом в месте своего пребывания, если он вследствие болезни, старости, инвалидности или других уважительных причин не в состоянии явиться по вызову суда.
2. За дачу заведомо ложного показания и за отказ от дачи показаний по мотивам, не предусмотренным федеральным законом, свидетель несет ответственность, предусмотренную Уголовным кодексом Российской Федерации.
3. Свидетель имеет право на возмещение расходов, связанных с вызовом в суд, и на получение денежной компенсации в связи с потерей времени.
Здравствуйте, Екатерина!
Свидетели допрашиваются в судебном заседании.
Не получится приобщить письменные показания.
Статья 69. Свидетельские показания
1. Свидетелем является лицо, которому могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела. Не являются доказательствами сведения, сообщенные свидетелем, если он не может указать источник своей осведомленности.
2. Лицо, ходатайствующее о вызове свидетеля, обязано указать, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, может подтвердить свидетель, и сообщить суду его имя, отчество, фамилию и место жительства.
3. Не подлежат допросу в качестве свидетелей:
1) представители по гражданскому или административному делу, или защитники по уголовному делу, делу об административном правонарушении, или медиаторы - об обстоятельствах, которые стали им известны в связи с исполнением обязанностей представителя, защитника или медиатора;
2) судьи, присяжные или арбитражные заседатели - о вопросах, возникавших в совещательной комнате в связи с обсуждением обстоятельств дела при вынесении решения суда или приговора;
3) священнослужители религиозных организаций, прошедших государственную регистрацию, - об обстоятельствах, которые стали им известны из исповеди.
4. Вправе отказаться от дачи свидетельских показаний:
1) гражданин против самого себя;
2) супруг против супруга, дети, в том числе усыновленные, против родителей, усыновителей, родители, усыновители против детей, в том числе усыновленных;
3) братья, сестры друг против друга, дедушка, бабушка против внуков и внуки против дедушки, бабушки;
4) депутаты законодательных органов - в отношении сведений, ставших им известными в связи с исполнением депутатских полномочий;
5) Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации - в отношении сведений, ставших ему известными в связи с выполнением своих обязанностей;
6) Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей, уполномоченные по защите прав предпринимателей в субъектах Российской Федерации - в отношении сведений, ставших им известными в связи с выполнением своих обязанностей.
Статья 70. Обязанности и права свидетеля
1. Лицо, вызванное в качестве свидетеля, обязано явиться в суд в назначенное время и дать правдивые показания. Свидетель может быть допрошен судом в месте своего пребывания, если он вследствие болезни, старости, инвалидности или других уважительных причин не в состоянии явиться по вызову суда.
2. За дачу заведомо ложного показания и за отказ от дачи показаний по мотивам, не предусмотренным федеральным законом, свидетель несет ответственность, предусмотренную Уголовным кодексом Российской Федерации.
3. Свидетель имеет право на возмещение расходов, связанных с вызовом в суд, и на получение денежной компенсации в связи с потерей времени.
Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина.
....................................
Вы задали очень важный для себя платный юридический вопрос, надеясь получить от юристов этого сайта более полные разъяснения с ссылками на конкретные нормативные акты, а не краткие ответы и без ссылок на нужные нормативные акты.
................................................................................................
Итак, суд рассматривает вопрос о взыскании алиментов.
С кого алименты надо взыскать и на кого ? Это важная информация, которую Вы почему-то не указали.
................................................................................................
Согласно статьи 69 ГПК РФ, лицо, ходатайствующее о вызове свидетеля, обязано указать, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, может подтвердить свидетель, и сообщить суду его имя, отчество, фамилию и место жительства.
...............................................................................................
Согласно статьи 60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.
...............................................................................................
Согласно статьи 59 ГПК РФ, Суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела.
................................................................................................
Да, лица, участвующие в деле, вправе на основании статьи 35 ГПК РФ заявлять ходатайства суду, в т.ч. о вызове и о допросе свидетелей. но это не означает, что суд обязан удовлетворять все ходатайства лиц, участвующих в деле.
.................................................................................................
К сожалению Вы не указали более полно информацию о том, с кого и на кого эти алименты взыскиваются в суде. А это очень важно.
И нужно ли вообще в этом деле доказывать место работы лица, с которого по иску взыскиваются алименты ? ..............................................................................................
Знать свои права и обязанности, установленные законами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими именно на практике с пользой для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и нужных копий документов.
.............
Удачи Вам
СпроситьТвердая сумма - это в рублях. Например 1 МРОТ. Или 10 тысяч.
33% это, как ни странно, в процентах.
Доказать черную зарплату практически невозможно.
Можете обжаловать решение суда, если будете не согласны.
СпроситьПопросите ваших свидетелей написать письменно собственноручно все что им известно, при этом в ходе судебного заседания заявляете ходатайство о приобщении к материалам дела данных показаний. Если Вы самостоятельно не можете доказать место работы ответчика по вашему ходатайству это сделает суд. Однако вы должны знать где он работает. Статья 57. Представление и истребование доказательств
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 6] [Статья 57]
1. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
2. В ходатайстве об истребовании доказательства должно быть обозначено доказательство, а также указано, какие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела, могут быть подтверждены или опровергнуты этим доказательством, указаны причины, препятствующие получению доказательства, и место нахождения доказательства. Суд выдает стороне запрос для получения доказательства или запрашивает доказательство непосредственно. Лицо, у которого находится истребуемое судом доказательство, направляет его в суд или передает на руки лицу, имеющему соответствующий запрос, для представления в суд.
СпроситьЗаявите письменное ходатайство суду о направлении отдельного судебного поручения в суд того района,где проживают свидетели,можете сами сформулировать вопросы.
Статья 62 ГПК РФ - Судебные поручения
1. Суд, рассматривающий дело, при необходимости получения доказательств, находящихся в другом городе или районе, поручает соответствующему суду произвести определенные процессуальные действия.
2. В определении суда о судебном поручении кратко излагается содержание рассматриваемого дела и указываются сведения о сторонах, месте их проживания или месте их нахождения; обстоятельства, подлежащие выяснению; доказательства, которые должен собрать суд, выполняющий поручение. Это определение обязательно для суда, которому оно адресовано, и должно быть выполнено в течение месяца со дня его получения.
3. На время выполнения судебного поручения производство по делу может быть приостановлено
Статья 407. Судебные поручения
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 44] [Статья 407]
1. Суды в Российской Федерации исполняют переданные им в порядке, установленном международным договором Российской Федерации или федеральным законом, поручения иностранных судов о совершении отдельных процессуальных действий (вручение извещений и других документов, получение объяснений сторон, показаний свидетелей, заключений экспертов, осмотр на месте и другие).
2. Поручение иностранного суда о совершении отдельных процессуальных действий не подлежит исполнению, если:
1) исполнение поручения может нанести ущерб суверенитету Российской Федерации или угрожает безопасности Российской Федерации;
2) исполнение поручения не входит в компетенцию суда.
3. Исполнение поручений иностранных судов производится в порядке, установленном российским правом, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.
4. Суды в Российской Федерации могут обращаться в иностранные суды с поручениями о совершении отдельных процессуальных действий. Порядок сношений судов в Российской Федерации с иностранными судами определяется международным договором Российскои,можете сами сформулировать вопросы,которые необходимо выяснить.
СпроситьАлименты с отца взыскать не можем. Он скрывает истинный доход. Двое не совершеннолетних детей. Его заработок 200 000 в месяц. Я подала иск в твердом денежной сумме 33%. 55 000. Суд идет в другом городе. Только свидетели могут подтвердить. Все не поедут. Надо организовать допрос по месту жительства свидетелей. Судья отклоняет ходатайство. Ответчик в суд не приходит. Прислал справки с маленькой зарплатой, с другой совершенно организации.
Спросить