Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Как можно уволиться без отработки / Трудовое право - 5800 советов адвокатов и юристов

Как уволиться по закону, если на работе не ровно дышат и подставляют?

Яхуб, можно написать заявление об увольнении и взять больничный. Здравствуйте, Яхуб!

Да, Вы можете написать заявление об увольнении и оформить больничный (листок нетрудоспособности).

- - -

Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Без отработки - по соглашению сторон, напишите заявление минимум за 2 недели до предполагаемой даты (укажите дату), уйдите на больничный на указанный срок. Яхуб, Вы должны подать заявление на увольнение, на имя руководителя Вашего предприятия. В заявлении необходимо указать веские причины для неотработки двух недель. Хочу уволится без отработок 2 недели. Так как на работе сотрудник не ровно дишит и подставляет. Можно ли уволится если взять больничный. Или как сделать по закону.

Как уволиться без отработки 2-х недель из-за невыносимых условий работы и нарушений закона?

Без "отработки" можно уволиться по соглашению сторон - в любой день. Можно уволиться без 2-х недельной отработки. Хочу уволиться с работы - условия работы крайне невыносимы - жарко, работаю за 3 людей, есть некоторое нарушение закона - так считаю.

Можно ли уволиться без 2-х недельной отработки? - может как то можно схватиться за то, что у них вообще теперь есть такая новая услуга, что почту по-дешевке клиенты могут отправлять только если оформить её в приложении, то есть иначе отправить они не могут - сами клиенты мне говорили что это незаконно, что типа отказ в обслуживании или что-то вроде того?

Как быстро уволиться? И не отрабатывать.

Нет такого понятия как отработка. Вы должны уведомить работодателя подав заявление за 2 недели до даты увольнения.

Оцените мой ответ если он был полезен. По соглашению сторон. При отсутствии испытательного срока вы обязаны уведомить работодателя о своём увольнении за 14 дней, если работаете по трудовому договору. Здравствуйте.

По общему правилу после подачи завления нужно отработать еще две недели (статья 80 ТК РФ).

Иключение из данного правила:

[b]-если вы договорились с работодателем и он разрешил не отрабатывать;[/b]

- если вашего супруга военнослужащего перевели к новому месту службы;

- если вы юноша и вас призвали на военную службу,

- если вы поступили в вуз на очное отделение;

- если вас осудили;

- если вы увольняетесь в связи с выходом на пенсию.

Кстати, если вы на испытательном сроке, то срок увольнния не две недели, а три дня. Как быстро уволиться? И не отрабатывать.

Если я работаю по договору найму, могу ли я уволится без отработки две недели?

Если работаете не по трудовому договору - можете.

Удачи. Если я работаю по договору найму, могу ли я уволится без отработки две недели?

Как правильно уволиться, чтобы на день выхода на работу уже была свободна?

Добрый день!

Можете указать 7 августа. Здравствуйте.

Вам нужно вручить работодателю заявление не менее, чем за две недели до даты увольнения. Конкретную дату в заявлении Вы можете не указывать.

С уважением. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 80), работник должен письменно предупредить работодателя о предстоящем увольнении не позднее чем за две недели.

Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Однако так называемый двухнедельный срок отработки может быть сокращен по соглашению между работником и работодателем. Я иду в отпуск с 25 июля на 14 дней. Выход на работу 8 августа. Хочу уволиться так, чтобы 8 го августа уже была свободна. На какое число мне можно написать заявление о увольнении? 6 и 7 августа - выходные дни. Могу я написать заявление на 5 е августа? Должны его подписать? Получается что в этот день я ещё нахожусь в отпуске. Спасибо.

Я работаю вахтовым методом и организация купила билеты могу ли я уволиться.

Увольнение по собственному желанию возможно без отработки. В большинстве случаев на досрочное увольнение требуется согласие работника и работодателя. Но иногда согласие работодателя не требуется, работник вправе уйти, когда ему удобно. В большинстве случаев работник может уволиться, предупредив руководителя за две календарные недели. В некоторых обстоятельствах отработка не требуется. Я работаю вахтовым методом и организация купила билеты могу ли я уволиться.

Отсутствие трудового договора при увольнении - права и обязанности работника

Если у Вас установлен испытательный срок, в который Вы приняли решение об увольнении, Вы вправе уволиться без отработки 2 х недель.

Возможно издан приказ о приеме Вас на работу, поэтому отображается информация о трудовых отношениях. Работаю месяц. Оформлена официально, на гоусуслугах отображается данные. Но трудового договора не было, просто были взяты документы для оформления. Сейчас хочу уволиться, работодатель говорит отрабатывать 2 недели, иначе уволит по статье за прогулы. (я никогда не прогуливала работу).

Имею ли я право, не отрабатывать 2 недели, если не был составлен и подписан трудовой договор, но оформление произошло электронно.

Хочу уволиться и Мвд так как муж военнослужащий и его перевели на другое место службы как уволиться без отработки месяц?

С согласия руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя контракт может быть расторгнут и сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел до истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы. Поэтому, обсуждайте этот вопрос с руководством, в рапорте указываете, что переезжаете в другую местность. Приложите документы по переводу мужа. Хочу уволиться и Мвд так как муж военнослужащий и его перевели на другое место службы как уволиться без отработки месяц?

Скажите пожалуйста могу ли я уволиться без отработки 2 х недель, если есть ребёнок которому нет 5 лет и я его воспитываю одна.

У вас нет такого права, если работодатель на заявлении об увольнении, напишет отработку. Наличие ребенка не является основанием для освобождения от двухнедельной отработки. Скажите пожалуйста могу ли я уволиться без отработки 2 х недель, если есть ребёнок которому нет 5 лет и я его воспитываю одна.

Вопрос о положенной отработке при уходе с работы в KFC.

Об увольнении вы должны предупредить не менее, чем за 2 недели. А уволиться сейчас не могу правельно, но гаварили что ауртсорс увольняться и без отработки. А академический отпуск написать. Скажите пожалуйста, я рабатаю в кфс, и я ауртсорс хочу уволиться сегодня мне полагаться отработки? Ещё мне сказали что я поставлена в расписании и 1 неделю должна отработать. Подскажите это так или мне не чего не нужно отрабатывать!

Я ухожу в отпуск 18 июля и я хочу уволиться. Должен ли я отрабатывать две недели?

Сергей, Вы можете до отпуска или в его время написать заявление об увольнении.

Время отпуска полностью будет включено в срок отработки, поэтому выходить на работу Вам не нужно будет.

На основании ч.6 ст. 81 ТК РФ расторгать договор во время отпуска запрещено только по инициативе работодателя. Вы обязаны написать заявление об увольнении за 2 недели.

- см. ст. 80 ТК РФ. 18.07. подайте заявление на увольнение и через 14 дней вы свободны. Я ухожу в отпуск 18 июля и я хочу уволиться. Должен ли я отрабатывать две недели?

Я хочу уволиться с работы, Я на испытательном сроке, и хожу как стажёр,смогу ли я уволиться без отработки?

За три дня до увольнения надо подать заявление. Здравствуйте! ВЫ можете уволиться без отработки. Для этого Вам необходимо за три дня до предполагаемой даты увольнения подать заявления. Если обе стороны согласны прекратить трудовые отношения, то увольнение на испытательном сроке возможно и без трехдневной отработки (статья 78 ТК РФ - расторжение трудового договора по соглашению сторон). Здравствуйте.

Если у Вас испытательный срок, то уволиться по собственному желанию Вы можете, предупредив об этом работодателя за три дня, ст.71 ТК РФ.

Либо в любое время по соглашению сторон, ст.78 ТК РФ

С уважением. Я хочу уволиться с работы, Я на испытательном сроке, и хожу как стажёр,смогу ли я уволиться без отработки?

Как уволиться с работы в Магните без отработки 2 недель как стажер-продавец?

Здравствуйте. Получается вы на испытательном сроке.

Ст.71 ТК РФ - Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Если Вы на испытательном сроке, то срок отработки 3 дня. Вы подписывали трудовой договор с организацией? Меня оформили дистанционно, но договор я еще не подписывал. Я устроился на работу в "Магнит" и отработал там 2 дня по 14 ч. Сейчас я продавец-стажер. Хочу узнать, как мне уйти с работы, не отрабатывая 2 недели или же какие-либо дни? Могу ли я уйти не отрабатывая?

Как уволиться из временной работы после ухода основного сотрудника?

ВАс должны были перевести, внести измеенния в трудовой договор. Ст.57 ТК РФ. Что касается увольнения, то должны будет предупредить работодателя общем порядкест.80 ТК РФ. Уволиться без отработки можете по соглашению сторо, или по договоренности с работодателем. Если я устроена временно, т,е на время декретного отпуска основного сотрудника, но по истечении срока тот сотрудник уволился, а я так и осталась числится временно. Могу ли я уволится без отработки.

Как уволиться за один день, если я ещё на испытательном сроке, мне предложили более выгодную работу.

Здравствуйте. За один не получится. Пишите заявление и предупреждайте работодателя об увольнении за три дня. Через три дня сможете уволиться. Здравствуйте, на испытательном сроке согласно ТК РФ, можно уволиться с отработкой в течении 3 дней. Можете обратиться к работодателю, если подпишет заявление на увольнение без отработки, то можете уволиться и за один день. По законодательству если находитесь на испытательном сроке и хотите расторгнуть трудовой договор, то вы должны предупредить работодателя об этом за три дня. Если хотите уйти раньше то по соглашению вместе с работодателем. Как уволиться за один день, если я ещё на испытательном сроке, мне предложили более выгодную работу.

Можно ли уволиться без отработки в случае семейных обстоятельств?

Добрый день.

Статья 80 ТК РФ не ограничивает список причин для увольнения без отработки, в том числе и по семейным обстоятельствам.

Обратитесь к работодателю и пояснит ситуацию. Отработал на вахте почти две недели, нужно уволиться по семейным обстоятельствам, т.к. болеет дедушка, нужно помогать. Могут ли меня уволиться без отработки в этом случаи.

Как можно уволится из организации, в дистанционном порядке и без отработки в размере 14 дней.

По соглашению сторон или при наличии обстоятельств, установленных ст 70 тк рф. По соглашению сторон, либо отработка до 14 дней. Ст.80 ТК РФ. Как можно уволится из организации, в дистанционном порядке и без отработки в размере 14 дней.

Можно ли уволиться в отпуске и получить отпускные - юридическая сторона вопроса

Можете подать заявление на отпуск с последующим увольнением. Добрый день, Вы можете написать заявление об увольнении в период отпуска, время отработки войдет во время отпуска. Отпускные вам должны начислить до выхода в отпуск. Можно ли уволиться в отпуске? То есть я пишу заявление об увольнении в первый день своего отпуска и отработка идёт во время отпуска? И получу ли я отпускные?

Как поступить, если хочешь уволиться во время испытательного срока - советы и рекомендации

Вообще то отработка 14 дней на испытательном сроке не предусмотрена Согласно ст 71 тК РФ вам достаточно предупредить за три дня до даты увольнения Потом можете не выходить на работу. Устроилась на работу, нахожусь на испытательном сроке, сегодня сказала работодателю, что собираюсь увольняться, они настаивают на отработке в 2 недели, как быть?

Я устроилась на работу по срочному договору 13 апреля. Договор до 31 декабря 22 года. Могу ли я уволиться без отработки?

Вам необходимо смотреть условия расторжения срочного договора, эти условия должны быть прописаны в вашем договоре. Я устроилась на работу по срочному договору 13 апреля. Договор до 31 декабря 22 года. Могу ли я уволиться без отработки?

Как отказаться от работы, если условия трудового договора не соответствуют действительности?

Вы уже приняты на работу. Уволиться можете в общем порядке, предупредив об увольнении за 2 недели. За мед осмотр платить не требуется. Условия труда в договоре прописаны, просто так забрать трудовую и уйти вы уже не можете (договор заключен), только через увольнение с отработкой, если работодатель этого потребует. Если вам испытательный срок установлен в трудовом договоре, то пишите заявление на увольнение за 3 дня до предполагаемой даты увольнения, один экз. заявления с отметкой о принятии себе оставляете. Если испытательного срока не установлено, то уведомляете работодателя о своём увольнении за 14 дней. Я только что устроился на работу и подписал трудовой договор. После подписания мне сказали совсем другие условия труда. Могу ли я забрать трудовую обратно и не устраиваться. И не платить за мёд коммисию которую прошёл от этой организации бесплатно.

У меня такой вопрос могу ли я уволиться по причине переезда в другой город без отработки?

Только по соглашению с работодателем, если он разрешит не отрабатывать две недели. Да, у вас есть такое право. Предоставьте билеты на переезд работодателю. Да, можете уволиться без отработки. Можете без проблем, если студент, пенсионер или жена военного. Факт смены жительства может являться уважительной причиной. Напишите заявление об увольнении и укажите все сложившиеся обстоятельства. Если руководитель откажет, идите в суд. У меня такой вопрос могу ли я уволиться по причине переезда в другой город без отработки?

Возможен ли увольнение без отработки в случае заботы о ребенке?

По договоренности с руководством, да! Только по согласованию с работодателем. Но вы всегда можете уйти на больничный, перед этим написав заявление. Тогда срок нахождения на больничном войдет в срок "отработки". Уволиться по собственному желанию без отработки можно в случае:

избрания работника на должность, замещаемую по конкурсу

переезда в другую местность или выезд за границу

необходимости ухаживать за заболевшим членом семьи или ребенком-инвалидом

медицинского ограничения или запрета на проживание в местности, где находится работодатель

беременности сотрудницы.

Кроме того увольнение без отработки возможно по соглашению сторон. Могу ли я прийти в понедельник 27 июня утром на работу и написать заявление на увольнение этим днём не отрабатывая, у меня ребёнку 3 года будет в августе.

Можно ли работая по договора газ уволиться без отработки, в один день?

Здравствуйте. Да, можно. Да, можете уволиться. Можно ли работая по договора газ уволиться без отработки, в один день?

Могу ли я уволиться без отработки по уходу за ребёнком до 3 х лет? Является ли это увржительной причиной.

А зачем вам увольняться если вы имеете право на основании статьи 256 тК РФ оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Могу ли я уволиться без отработки по уходу за ребёнком до 3 х лет? Является ли это увржительной причиной.

ПРЕД.118 1920

Администратор печатает сообщение