Как написать повышение заработной платы / Трудовое право - 60 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте во-первых Можете написать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру Вашего района Пусть проведут проверку деятельности вашей организации и начисления заработной платы. Во-вторых можете обратиться на сайт Администрации Президента РФ. Информацию вы можете получить в Управлении образования вашего города Сделайте туда на основании ст 2 ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан РФ. Здравствуйте Надежда Анатольевна, вы можете обратиться в прокуратуру письменно, либо придти на прием к прокурору и выяснить все обстоятельства, которые интересуют вас в данном вопросе. Здравствуйте, я работаю воспитателем в дет. саду, многое говориться о повышении зарплаты воспитателей, в мае 2017 г Путиным был издан указ, выплотить индиксацию в два этапа с 2012 г, нам выплотили в июле, и в августе по 5200 р. и сказали все забудьте и мечайте не о каком повышении, как и где можно получить информацию.
Здравствуйте во-первых Можете написать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру Вашего района Пусть проведут проверку деятельности вашей организации и начисления заработной платы. Во-вторых можете обратиться на сайт Администрации Президента РФ.
Спросить
Информацию вы можете получить в Управлении образования вашего города Сделайте туда на основании ст 2 ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан РФ.
Спросить
Здравствуйте Надежда Анатольевна, вы можете обратиться в прокуратуру письменно, либо придти на прием к прокурору и выяснить все обстоятельства, которые интересуют вас в данном вопросе.
СпроситьЕсли заработная плата сотрудников не привязана к МРОТ, писать приказ об изменении МРОТ не обязательно. Уточните ваш вопрос пожалуйста. Я забыла написать приказ в книгу приказов о повышении МРОТ с 1 июля. Под каким номером и от какого числа теперь его написать?
Если заработная плата сотрудников не привязана к МРОТ, писать приказ об изменении МРОТ не обязательно. Уточните ваш вопрос пожалуйста.
СпроситьЗдравствуйте!
Вам необходимо связаться с работодателем, и выяснить, по какой причине Вам не перечисляются денежные средства.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ. Артем, добрый день!
Для начала связаться с бухгалтерией и непосредственным начальством - узнать в чем причина. Так же можно писать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Всего Вам наилучшего! Добрый день! Разумеется это уже нарушение, обязаны перечислять, Вам нужно написать жалобу в трудовую инспекцию по этому поводу, суточные вообще заранее перечисляться должны. Я работаю в ОАО РЖД, меня направили на повышение квалификации в другой город за 250 км, но мне уже 3 недели не перечисляют деньги - суточные, что делать?
Здравствуйте!
Вам необходимо связаться с работодателем, и выяснить, по какой причине Вам не перечисляются денежные средства.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ.
Спросить
Артем, добрый день!
Для начала связаться с бухгалтерией и непосредственным начальством - узнать в чем причина. Так же можно писать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Всего Вам наилучшего!
Спросить
Добрый день! Разумеется это уже нарушение, обязаны перечислять, Вам нужно написать жалобу в трудовую инспекцию по этому поводу, суточные вообще заранее перечисляться должны.
СпроситьЗдравствуйте. К сожалению, вопросы заработной платы регулируются учредителем.
Вы вправе обратиться в прокуратуру. Ну и в администрацию Президента и Премьера написать - куда девается их обещанное повышение?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Я учитель, у меня 25 ч. сегодня получила зарплату: аванс 8 т,зарплату-10260₽.До 6 апреля имела первую категорию, после 06.04.2017 г-высшую. Что это такое? Где искать правду? Как унижают учителей! При первой квалификационной категории получала от 25000 до 27000 тыс. Куда обращаться и как поступить.
Здравствуйте. К сожалению, вопросы заработной платы регулируются учредителем.
Вы вправе обратиться в прокуратуру. Ну и в администрацию Президента и Премьера написать - куда девается их обещанное повышение?
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЕсли вы считаете, что ваши права нарушены, Напишите жалобу в прокуратуру. Жалоба в прокуратуру пишется в свободной форме на имя прокурора. Вы можете также подать жалобу на официальном сайте прокуратуры вашего региона и ваша жалоба будет направлена прокурору из областной прокуратуры. Если стимулирующие надбавки носят характер премий и не являются частью заработной платы по трудовому договору, то ничего не сделаешь, так как они право работодателя, а не обязанность, можете только написать в депортамент образования, зря что ли вам зарплату увеличивали. С 01.01.17 у меня повысился оклад. Надеялась на повышение заработной платы. Получив жировку, обнаружила, что работодатель уровнял заработную плату с прошлым месяцем, уменьшив стимульные надбавки. Что можно предпринять в данном случае... Или это законно (работаю в детском саду, зарплатой не похвастаться...)
Если вы считаете, что ваши права нарушены, Напишите жалобу в прокуратуру. Жалоба в прокуратуру пишется в свободной форме на имя прокурора. Вы можете также подать жалобу на официальном сайте прокуратуры вашего региона и ваша жалоба будет направлена прокурору из областной прокуратуры.
СпроситьЕсли стимулирующие надбавки носят характер премий и не являются частью заработной платы по трудовому договору, то ничего не сделаешь, так как они право работодателя, а не обязанность, можете только написать в депортамент образования, зря что ли вам зарплату увеличивали.
СпроситьСо ссылкой на ст.134 ТК РФ.
Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Добрый вечер!
Закон требований к такому заявлению не устанавливает. В свободной форме
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Как на написать коллективное заявление работодателю с просьбой индексировать заработную плату?.
Со ссылкой на ст.134 ТК РФ.
Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Спросить
Добрый вечер!
Закон требований к такому заявлению не устанавливает. В свободной форме
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьЗдравствуйте.
Заработная плата не облагается налогом на добавленную стоимость (НДС), из заработной платы удерживают 13% налога на доходы физических лиц (НДФЛ), кроме того с июля 2016 года был установлен минимальный размер оплаты труда, который должен составлять не менее 7500. Если Вы работаете на полный рабочий день (полную ставку), то оплата в размере 4300 противоречит нормам ТК РФ. Обратитесь с жалобой в ГИТ либо в прокуратуру. Я живу в кемеровской области г. Кемерово работаю консержем управляющая компания ООО ГОрод з/плата с вычетом НДС 4300 рублей хотя везде всем консержем платят от 6000 рублей хотим обратиться в управляющий компанию как это можно сделать как написать и всем подписаться.
Здравствуйте.
Заработная плата не облагается налогом на добавленную стоимость (НДС), из заработной платы удерживают 13% налога на доходы физических лиц (НДФЛ), кроме того с июля 2016 года был установлен минимальный размер оплаты труда, который должен составлять не менее 7500. Если Вы работаете на полный рабочий день (полную ставку), то оплата в размере 4300 противоречит нормам ТК РФ. Обратитесь с жалобой в ГИТ либо в прокуратуру.
СпроситьНужно подать исковое заявление о взыскании неустойки за нарушение выплаты алиментов. Неустойка составляет 0,5% в день! То есть, сумма будет не маленькая. В иске нужно сразу просить наложить арест на имущество должника. Имущество будет арестовано и продано, если должник не погасит задолженность.
Это достаточно действенный путь. Здравствуйте на индексацию вы можете подать Здравствуйте! Неустойку можете взыскать в судебном порядке. Индексация производится в том случае, если взыскано в твердой денежной сумме, кратной прожиточному минимуму при его повышении. А на индексацию все таки могу написать заявление, если алименты насчитывают исходя из среднемесячной заработной платы по РФ? Скажите если у бывшего муже долг по алиментам, могу ли я написать заявление на индексацию именно на долг, судебному приставу? Расчет производит пристав исходя из среднемесячной заработной платы в РФ, спасибо.
Нужно подать исковое заявление о взыскании неустойки за нарушение выплаты алиментов. Неустойка составляет 0,5% в день! То есть, сумма будет не маленькая. В иске нужно сразу просить наложить арест на имущество должника. Имущество будет арестовано и продано, если должник не погасит задолженность.
Это достаточно действенный путь.
Спросить
Здравствуйте! Неустойку можете взыскать в судебном порядке. Индексация производится в том случае, если взыскано в твердой денежной сумме, кратной прожиточному минимуму при его повышении.
Спросить
Составление заявлений - платная услуга. Здравствуйте! пишите своими словами Можете написать в произвольной форме директор завода рассмотрит ваше обращение [quote]нужен грамотный короткий текст о повышении з/платы[/quote]
начните с:
"..челом бьем тебе барин!.."-далее, на сколько хватит фантазии. Хотелось бы написать коллективное обращение со уместно с профсоюзом завода-к директору завода, но нужен грамотный короткий текст о повышении з/платы,?
Здравствуйте.
В служебной записке надо дать обоснование в связи с чем необходимо повышение зарплаты. Примерно так: в связи с расширением круга служебных обязанностей, увеличением объема работ, а также в связи с тем что ФИО проявила себя как грамотный, самостоятельный, дисциплинированный и инициативный работник, прошу увеличить заработную плату с 23 мая 2016 года на сумму 10% от оклада (или на _________ тенге).
Можете также указать на достижения в работе, на отсутствие больничных, на поощрения от руководства, на отсутствие взысканий. Как грамотно написать, чтобы увеличить зарплату гл.специалисту.
Здравствуйте.
В служебной записке надо дать обоснование в связи с чем необходимо повышение зарплаты. Примерно так: в связи с расширением круга служебных обязанностей, увеличением объема работ, а также в связи с тем что ФИО проявила себя как грамотный, самостоятельный, дисциплинированный и инициативный работник, прошу увеличить заработную плату с 23 мая 2016 года на сумму 10% от оклада (или на _________ тенге).
Можете также указать на достижения в работе, на отсутствие больничных, на поощрения от руководства, на отсутствие взысканий.
Спросить19 ноября 2015 года Конституционный суд РФ в своем определении N 2618-О вновь подтвердил, что обязанность индексировать зарплату относится не только к государственным и муниципальным органам, но и к коммерческим организациям: «Индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности, по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников (статья 130 ТК РФ) и в силу предписаний статей 2, 130 и 134 ТК РФ должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору». Напишите заявление со ссылкой на указанное определение, при отказе ИП, Вы вправе обратиться в суд. Должен ли работодатель (ИП)индексировать зар. плату мне (я единственный работник). Как это должно происходить?
19 ноября 2015 года Конституционный суд РФ в своем определении N 2618-О вновь подтвердил, что обязанность индексировать зарплату относится не только к государственным и муниципальным органам, но и к коммерческим организациям: «Индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности, по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников (статья 130 ТК РФ) и в силу предписаний статей 2, 130 и 134 ТК РФ должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору». Напишите заявление со ссылкой на указанное определение, при отказе ИП, Вы вправе обратиться в суд.
СпроситьНапишите заявление об отсрочке или рассрочке долга.Если банк подаст в суд, то заявите о снижении неустойки на основании ст.333 ГК Имею большой кредит. Заработная плата снижена из-за экономически нестабильной ситуации в крае. Как можно решить вопрос? Процентная ставка выше самой суммы. Прочитала, что банк ВТБ становится частным банком. Каким образом это может отозваться на заёмщиках? С уважением, Н.
Напишите заявление об отсрочке или рассрочке долга.Если банк подаст в суд, то заявите о снижении неустойки на основании ст.333 ГК
СпроситьЗдравствуйте! Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.Ст.134 ТК РФ Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и [b]муниципальные[/b] учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Я работаю в МАДОУ, в детском саду, зарплата составляет 5900, много лет не повышается, не смотря на повышение цен на все. Подскажите, пожалуйста, можно к кому то или куда обратиться за помощью. Можно ли это решить?
Здравствуйте! Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.Ст.134 ТК РФ Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
СпроситьЕсли хотите, чтобы действовал обозначенный Вами порядок выплат, да его нужно закрепить решением собрания Уважаемый Сергей.
1. ТСЖ не обязано индексировать заработную плату, но может.
2. Для принятия такого решение требуется решение председателя, правления или общего собрания. Это зависит от того, что написано в Вашем уставе, какой из органов управления уполномочен начислять заработную плату. Скажите, индексируются ли зарплаты работников ТСЖ в связи с повышением МРОТ? нужно ли для этого решение Общего собрания?
если хотите, чтобы действовал обозначенный Вами порядок выплат, да его нужно закрепить решением собрания
Спросить
Уважаемый Сергей.
1. ТСЖ не обязано индексировать заработную плату, но может.
2. Для принятия такого решение требуется решение председателя, правления или общего собрания. Это зависит от того, что написано в Вашем уставе, какой из органов управления уполномочен начислять заработную плату.
СпроситьЗдравствуйте, да можете написать жалобу в прокуратуру и обратиться суд с иском. Могу ли я через прокуратуру или суд добиться повышения своей заработной платы с минимальной до прожиточного минимума?
Подписать он его должен в любом случае раз подписал приказ о повышении, а обязанности вернее их объем так пусть объяснительную тогда напишет. Разбирайтесь и договаривайтесь если з.п. предусмотрена за определенный объем работы а он с ним не согласен то снижайте зп. Ситуация такая: сотрудник моего отдела (госслужащий) отказывается подписывать должностной регламент. Произошло изменение штатного расписания и,как следствие, повышение должности и заработной платы сотрудника (был просто специалист, стал ведущий). Должностной регламент слово-в слово дублирует предыдущий, только к должности добавлено слововедущий. Сотрудник подписал приказ о назначении, изменения к трудовому договору, но отказывается подписывать регламент, мотивируя тем, что объем работы вырос, а должность эту он заслужил многолетним трудом. Как быть, что делать?
Подписать он его должен в любом случае раз подписал приказ о повышении, а обязанности вернее их объем так пусть объяснительную тогда напишет. Разбирайтесь и договаривайтесь если з.п. предусмотрена за определенный объем работы а он с ним не согласен то снижайте зп.
СпроситьУважаемая Жанна Михайловна! это уж точно не повод обращаться в следственный комитет. Это дело управления ТСЖ. Смотрите ваш Устав, смотрите трудовой договор с директором ТСЖ.
Что там написано, когда заработная плата выплачивается? в каком размере? срок трудового договора? и т.д.
с уважением, адвокат Березовский Сергей Валерьевич, тел. 200-77-60 Председатель тсж повысил зарплату всем штатным работникам тсж, включая себя, без какого-либо согласования. Является ли это поводом для обращения в СК?
уважаемая Жанна Михайловна! это уж точно не повод обращаться в следственный комитет. Это дело управления ТСЖ. Смотрите ваш Устав, смотрите трудовой договор с директором ТСЖ.
Что там написано, когда заработная плата выплачивается? в каком размере? срок трудового договора? и т.д.
с уважением, адвокат Березовский Сергей Валерьевич, тел. 200-77-60
СпроситьРезеда, никаких образцов как и шаблонов нет, заявление пишите в произвольной форме. Как грамотно написать коллективное заявление на повышение заработной платы.
Резеда, никаких образцов как и шаблонов нет, заявление пишите в произвольной форме.
СпроситьВаша должность действительно не может никуда деться в силу ст. 256 ТК РФ. Нарушений нет До достижения ребенком возраста 3 лет Вас уволить не могут, поэтому Вы еще работаете. Вас уволить не могут (и вроде бы не собираются). Надо выяснять почему всем сотрудникам повысили зарплату, а вам - нет.
В первую очередь стоит ознакомиться с приказом руководителя о повышении заработной платы. Если там написано, что всем сотрудникам повышают, то и вам должны были повысить. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? В это время на предприятии поменялось штатное расписание. Я досрочно вышла из отпуска, моей должности в новом штатном расписании не было. Работодатель мне сказал работай как работала, твоя должность сохраняется до исполнения ребенку трех лет. В то же время другие сотрудники получают больший оклад по новому штатному расписанию выполняя те же функции. Правильно ли это? И как мне поступить в сложившейся ситуации? Спасибо!
Ваша должность действительно не может никуда деться в силу ст. 256 ТК РФ. Нарушений нет
Спросить
До достижения ребенком возраста 3 лет Вас уволить не могут, поэтому Вы еще работаете.
Спросить
Вас уволить не могут (и вроде бы не собираются). Надо выяснять почему всем сотрудникам повысили зарплату, а вам - нет.
В первую очередь стоит ознакомиться с приказом руководителя о повышении заработной платы. Если там написано, что всем сотрудникам повышают, то и вам должны были повысить.
СпроситьВ "трогательном письме" обязательно напишите что повышение заработной платы коллег, стало причиной зависти и негодования у Вас, на основании чего Вы по необоснованным причинам требуете изменения условий трудового договора. Суть в том, что в июле 2014 г. повысили зарплату только производственникам на 10/ ,а мне не повысили-работаю на производстве в качестве кладовщика. Не производственик типа, а как административное лицо. Как административное лицо я не получаю таких бабок как они. вообщем я осталась и не там и не здесь. Заходила к шефу-он обещал в январе 2015 г. В январе опять не повысили-успокоили меня словами чуть-чуть потерпи. Незнаю сколько уж терпеть. Работаю я здесь 19 лет с приличным стажем. Благодарю. С Ув.Жупар.
В "трогательном письме" обязательно напишите что повышение заработной платы коллег, стало причиной зависти и негодования у Вас, на основании чего Вы по необоснованным причинам требуете изменения условий трудового договора.
СпроситьПишите в произвольной форме- указывайте основания для повышения вам з/п. Как написать служебное письмо о надбавке к заработной плате что б получить кредит? Пожалуиста отправьте образец.
Письмо пишется в свободной форме В нем отразите причины по которым вы заслужили повышение зарплаты Как правильно написать письмо о повышение заработной платы.
Письмо пишется в свободной форме В нем отразите причины по которым вы заслужили повышение зарплаты
СпроситьЗдравствуйте. Пишите в произвольно форме- указывайте причину повышения вам з/п. О написать письмо на имя директора о повышение заработной платы... здравствуйте! Подскажите пожалуйста как правильн.
Проблем не будет . Это Ваше право соглашаться или нет с повышением заработной платы. Директор издал приказ о повышении заработной платы, вызвали в отдел кадров и попросили подписать его, я сообщил что это повышение меня не устраивает и в этот же день собираюсь писать заявление на увольнение. Мне все таки попросили его подписать (пусть будет), но дополнительное соглашение к трудовому договору не подписывал, могут ли возникнуть проблемы при увольнении, либо еще какие-нибудь?
Проблем не будет . Это Ваше право соглашаться или нет с повышением заработной платы.
СпроситьТатьяна Викторовна, а суд не может вынести такое решение, либо вы вопрос задали некорректно, уточните его.
Как правильно написать исковое заявление в суд на повышение заработной платы?
Татьяна Викторовна, а суд не может вынести такое решение, либо вы вопрос задали некорректно, уточните его.
Спросить
