Как оплачивается больничный от стажа / Трудовое право - 769 советов адвокатов и юристов
При сменном графике работы больничный рассчитывается также, как и при обычном. Рассчитывается средний заработок за последние 2 года, который умножается на количество дней больничного. Полученное число умножается на процент, зависящий от страхового стажа. Более 8 лет — 100%, от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%. Пособие по временной нетрудоспособности назначается за весь период нетрудоспособности независимо от графика работы (ст. 6 Федерального закона № 255‑ФЗ) Как оплачивается больничный при сменном графике.
При сменном графике работы больничный рассчитывается также, как и при обычном. Рассчитывается средний заработок за последние 2 года, который умножается на количество дней больничного. Полученное число умножается на процент, зависящий от страхового стажа. Более 8 лет — 100%, от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%.
Спросить
Пособие по временной нетрудоспособности назначается за весь период нетрудоспособности независимо от графика работы (ст. 6 Федерального закона № 255‑ФЗ)
СпроситьЗдравствуйте Зара
Будет идти стаж, при отчислении в пенсионный фонд взносов от работодателя. Если отчисления в ПФР работодатель будет делать, то насчитают вам что-то, а так, отпусков нет, больничные не оплачиваются, пенсионные накопления не производятся. Если я буду работать по ГПХ у меня будет трудовой стаж или нет? у меня гр Кыргызстана.
Здравствуйте Зара
Будет идти стаж, при отчислении в пенсионный фонд взносов от работодателя.
Спросить
Жалуйтесь в ФСС, в трудовую инспекцию. Добрый день, Николай! Расчетный период при выплате больничного пособия – два календарных года, которые предшествуют году начала болезни, которые подтверждаются справками с последнего места работы. Если вы ранее работали в другой организации и не предоставили бухгалтерии указанную справку, то они считают пособие по временной нетрудоспособности из расчета МРОТ. Николай доброго вечера,
Требуйте разьяснений от бухгалтерии и расчетный листок по заработной плате, сомневаетесь идете в Трудовую Инспекцию и пишите жалобу. Так больничный оплачивается в соответствии с Вашим стажем, и не всегда он будет на уровне Вашей з/п. Оплата листа нетрудоспособности зависит от вашего трудового стажа, а не от размера ЗП. 3 дня оплачивает работодатель, остальное ФСС. В бух. заявили, что больничный будет оплачен в размере 2400 и не более, у меня день стоил 3500
Добрый день, Николай! Расчетный период при выплате больничного пособия – два календарных года, которые предшествуют году начала болезни, которые подтверждаются справками с последнего места работы. Если вы ранее работали в другой организации и не предоставили бухгалтерии указанную справку, то они считают пособие по временной нетрудоспособности из расчета МРОТ.
Спросить
Николай доброго вечера,
Требуйте разьяснений от бухгалтерии и расчетный листок по заработной плате, сомневаетесь идете в Трудовую Инспекцию и пишите жалобу.
Спросить
Так больничный оплачивается в соответствии с Вашим стажем, и не всегда он будет на уровне Вашей з/п.
СпроситьЗдравствуйте. Поскольку ваш стаж больше 8 лет, больничный вам будет оплачен в 100 процентном объёме от среднего заработка за последние 2 года. Если у этого работодателя у вас нет нужного стажа, вам следует обратиться к предыдущему работодателю и запросить у них справки о доходах за нужный период и предоставить их нынешнему работодателю. Если вам уже выплатили больничный, то вам нужен обратится к работодателю с заявлением на перерасчёт.
С уважением. Скажите пожалуйста как оплачивается больничный, если я утроился на работу 7 июля (вышел первую смену) , а с 1 октября по 8 ноября больничный. График сутки через трое, смена 1700 руб. ,общий стаж более 25 лет.
Здравствуйте. Поскольку ваш стаж больше 8 лет, больничный вам будет оплачен в 100 процентном объёме от среднего заработка за последние 2 года. Если у этого работодателя у вас нет нужного стажа, вам следует обратиться к предыдущему работодателю и запросить у них справки о доходах за нужный период и предоставить их нынешнему работодателю. Если вам уже выплатили больничный, то вам нужен обратится к работодателю с заявлением на перерасчёт.
С уважением.
СпроситьКомпенсация периода нетрудоспособности рассчитывается из средней заработной платы специалиста за два прошедших календарных года, то есть в 2021 году расчет проведут с учетом за 2019 и 2020 годы. Если стаж работника превышает восьми лет, каждый перерыв в работе из-за болезни компенсируется в полном объеме, которая равна его среднему заработку. При стаже от пяти до восьми лет оплата составит 80%. При стаже менее пяти лет – 60%. Если стаж пока менее полугода, работнику выплачивается минимальное пособие. Калькулятор больничных
https://normativ.kontur.ru/calculators/hospital Если официально устроен только с июня этого года, до этого никогда официально не трудоустраивался. Ушёл на больничный, 38 дней, как будет оплачиваться?
Компенсация периода нетрудоспособности рассчитывается из средней заработной платы специалиста за два прошедших календарных года, то есть в 2021 году расчет проведут с учетом за 2019 и 2020 годы. Если стаж работника превышает восьми лет, каждый перерыв в работе из-за болезни компенсируется в полном объеме, которая равна его среднему заработку. При стаже от пяти до восьми лет оплата составит 80%. При стаже менее пяти лет – 60%. Если стаж пока менее полугода, работнику выплачивается минимальное пособие.
Спросить[b]Второй больничный, вам [u]не оплатят.[/b][/u] Оплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере, рассчитываемом исходя из 100% от средней зарплаты, если его страховой стаж составляет 8 лет и более, 80% от заработка, если страховой стаж человека — 5–8 лет, 60% — если стаж менее 5 лет. Спасибо! Я это тоже прочла. Мне интересен второй больничный лист с 06:10 по 20,10, его оплатят? В день увольнения работник открывает больничный, день увольнения 20.09 и больничный с 20.09 по 04.10...второй больничный открыт с 06.10 по 20.10. как оплачиваются больничные? Спасибо.
Второй больничный, вам не оплатят. Оплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере, рассчитываемом исходя из 100% от средней зарплаты, если его страховой стаж составляет 8 лет и более, 80% от заработка, если страховой стаж человека — 5–8 лет, 60% — если стаж менее 5 лет.
СпроситьЗдравствуйте. Да, с 01.09 больничный оплачивается в 100% объёме по уходу за ребёнком до 7 лет независимо от стажа.
С уважением. Здравствуйте Маша! С 01.09.2021 г больничный по уходу за ребенком до 8 лет оплачивается 100% независимо от стажа родителя и порядка лечения (ст. 4 федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ) Скажите пожалуйста, я работаю в Пятёрочки. На данный момент нахожусь с ребенком на больничном. Опыт работы, более 6 месяцев. Сколько мне положено больничные получать? Сейчас с 01.09.21 какие то изменение есть, да?
Здравствуйте. Да, с 01.09 больничный оплачивается в 100% объёме по уходу за ребёнком до 7 лет независимо от стажа.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте Маша! С 01.09.2021 г больничный по уходу за ребенком до 8 лет оплачивается 100% независимо от стажа родителя и порядка лечения (ст. 4 федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ)
СпроситьЗдравствуйте.
Больничный оплачивается исходя из общего трудового стажа - если стаж менее 5 лет, то оплачивают только 60 процентов от среднего заработка за последние два года. И с этого года, пособие по б/л должно быть не меньше прожиточного минимума. Поэтому, чтобы ответить на ваш вопрос, нужно знать ваш общий стаж.
С уважением. Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://normativ.kontur.ru/calculators/hospital Общий стаж 35 лет, плюс минус несколько месяцев. Работаю сутки через трое. Первые три дня месяца был выходной. С 4 числа прошёл на больничный по ковид 19.24 числа больничный лист закрыли.28 числа вышел на работу по графику. Зарплата 20 т.Оплатили 4 т работодатель,8 т страховая. Это разве правильно?
Здравствуйте.
Больничный оплачивается исходя из общего трудового стажа - если стаж менее 5 лет, то оплачивают только 60 процентов от среднего заработка за последние два года. И с этого года, пособие по б/л должно быть не меньше прожиточного минимума. Поэтому, чтобы ответить на ваш вопрос, нужно знать ваш общий стаж.
С уважением.
Спросить
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
Спросить
Считаем: с 1 по 10 не оплачивается, с 12 по 19 был больничный-следовательно оплата будет такая: первые три дня оплачивает работодатель остальное ФСС из расчета если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка; если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки; если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка. Т.к. Вы на больничном, то на этот период выплачиваются больничные после закрытия больничного листа согласно требованиям Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". А следовательно аванс не выплачен правомерно. Значит больничный мне выплатят отдельно, сам аванс мне не положен, верно? Была в отпуске за свой счёт с 1 по 10 с 12 по 19 попала на больничный, аванс был 25 и его мне не выплатили. Подскажите пожалуйста это правильно?
Считаем: с 1 по 10 не оплачивается, с 12 по 19 был больничный-следовательно оплата будет такая: первые три дня оплачивает работодатель остальное ФСС из расчета если стаж меньше 5 лет — размер пособия составляет 60% от среднего заработка; если стаж работника от 5 до 8 лет — размер больничного составляет 80% от среднего заработки; если стаж превышает 8 лет — размер больничного составляет 100% от среднего заработка.
Спросить
Т.к. Вы на больничном, то на этот период выплачиваются больничные после закрытия больничного листа согласно требованиям Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". А следовательно аванс не выплачен правомерно.
Спросить
Да, все верно, Территориальный орган ФСС РФ оплатит больничный в течение 10 календарных дней со дня получения им документов (сведений) либо реестра сведений, которые необходимы для назначения и выплаты пособия.
Спросить
Доброго дня,
Очень много факторов, в том числе и при расчете, Вам оплатят 7 смен и еще три смены
ссылка на калькулятор, так как неизвестен Ваш оклад
https://www.b-kontur.ru/enquiry/268
Большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа. Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка.
Все, что касается больничных, урегулировано в Порядке выдачи листков нетрудоспособности, ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и «Положении об особенностях исчисления средней заработной платы». Я работаю охранником. У меня в месяц 10 дежурств. Работаю сутки через двое. Я отработал 7 смен а потом последние 3 смены заболел. Мне заплатят за месяц зарплату 7 смен полностью рлюс 3 смены потому что я болел из расчета 1/10 МРОТ в день? Верно? Что говорит закон?
Доброго дня,
Очень много факторов, в том числе и при расчете, Вам оплатят 7 смен и еще три смены
ссылка на калькулятор, так как неизвестен Ваш оклад
https://www.b-kontur.ru/enquiry/268
Большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа. Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка.
Все, что касается больничных, урегулировано в Порядке выдачи листков нетрудоспособности, ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и «Положении об особенностях исчисления средней заработной платы».
СпроситьДобрый день. Для расчета пособия по временной нетрудоспособности берется доход за предыдущие 2 года. Вам нужно представить новому работодателю справку с прошлого места работы по форме 182 н. Общая формула расчета больничного. Больничный выплачивается за календарные дни, т. е. за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности. Праздничные и выходные дни оплачиваются в обычном порядке. В вопросе было указано уточнее, что стаж прерывался. Как это влияет на расчет больничного. О том, что берется два предыдущих года, итак известно. Как производится расчет больничного листа на новом рабочем месте в 2021 г, если произошла смена места работы. 31 го марта увольние с предыдущей работы, и 6 мая устройство на новую.
Добрый день. Для расчета пособия по временной нетрудоспособности берется доход за предыдущие 2 года. Вам нужно представить новому работодателю справку с прошлого места работы по форме 182 н.
СпроситьОбщая формула расчета больничного. Больничный выплачивается за календарные дни, т. е. за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности. Праздничные и выходные дни оплачиваются в обычном порядке.
Спросить
В вопросе было указано уточнее, что стаж прерывался. Как это влияет на расчет больничного. О том, что берется два предыдущих года, итак известно.
СпроситьДа,будет. В данном случае, больничное пособие начисляется в общем порядке – исходя из стажа работника (ч. 2 ст. 5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). При этом, если с работником был заключен срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. Мурат, здравствуйте!
При срочном договоре больничный лист оплачивается, но если договор заключен на срок не более полугода, оплачивается не более 75 дней болезни. Добрый день. Да он подлежит оплате, но не более чем 75 календарных дней, так как у вас срочный трудовой договор. Да, при срочном договоре больничный также оплачивается. Срочный договор на 3 месяца больничный будет оплачиваться?
Да,будет. В данном случае, больничное пособие начисляется в общем порядке – исходя из стажа работника (ч. 2 ст. 5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). При этом, если с работником был заключен срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, то пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору.
Спросить
Мурат, здравствуйте!
При срочном договоре больничный лист оплачивается, но если договор заключен на срок не более полугода, оплачивается не более 75 дней болезни.
Спросить
Добрый день. Да он подлежит оплате, но не более чем 75 календарных дней, так как у вас срочный трудовой договор.
СпроситьЗдравствуйте!
Оплата будет такой же - 100%. С 1 сентября 2021 начнут действовать новые правила, согласно которым, больничный при уходе за ребёнком до 8 лет будет оплачиваться 100%. До этого времени действует старый порядок и расчет ведётся, исходя из 80% среднего заработка при страховом стаже до 8 лет; если стаж более 8 лет, то больничный в 100 % размере. У моей подруги рабочий непрерывный стаж более 8 лет. когда она уходит на больничный то ей оплачивают 100 %.Вопрос: Если она уйдет на больничный со своей 5 летней дочерью, то оплатится ли ей 100%или меньше будет?
С 1 сентября 2021 начнут действовать новые правила, согласно которым, больничный при уходе за ребёнком до 8 лет будет оплачиваться 100%. До этого времени действует старый порядок и расчет ведётся, исходя из 80% среднего заработка при страховом стаже до 8 лет; если стаж более 8 лет, то больничный в 100 % размере.
СпроситьВаш прежний стаж работы будет учитываться При стаже 40 лет - больничный должен оплачиваться на 100% Неправильно оплатили, когда будто у вас никогда не было стажа. 100% Берется весь стаж работы. Добрый день, Любовь Степановна. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит только от стажа. Поскольку у Вас общий стаж 40 лет, больничный оплатят в размере 100%. А мне оплатили 60 что я устроилась вновь и посчитали из этого расчета. Скажите пожалуйста янаходилась на пенсии и пошла работать и заболела какой процент по больничному будут платить, если стаж работы у меня 40 лет, или за 8 месяцев которых отработала то есть 60%
Ваш прежний стаж работы будет учитываться При стаже 40 лет - больничный должен оплачиваться на 100%
Спросить
Добрый день, Любовь Степановна. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит только от стажа. Поскольку у Вас общий стаж 40 лет, больничный оплатят в размере 100%.
СпроситьБерется средний заработок за два года предшествующих наступлению периода временной нетрудоспособности. А так необходимый стаж у вас уже есть.
СпроситьЗдравствуйте, только от стажа работы.
Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная. Здравствуйте, Наталья!
[u]Больничный выплачивается 100 %, если стаж работника (общий) более 8 лет.[/u]
В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством",
[quote][b]1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;[/b]
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.[/quote]
Надеюсь, мой ответ для Вас оказался полезным.
Всех благ Вам! Как оплачивается больничный инвалидам 3 й группы 100%?
Здравствуйте, только от стажа работы.
Удачи вам и всего хорошего. Важно знать, что юристы не работники сайта, отвечают на вопросы не требующие подготовки – ссылки на законы и судебную практику, услуга платная.
Спросить
Здравствуйте, Наталья!
Больничный выплачивается 100 %, если стаж работника (общий) более 8 лет.
В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством",
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Надеюсь, мой ответ для Вас оказался полезным.
Всех благ Вам!
Спросить
Большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа. Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка. Доброе утро! Вика, Вы не сформулировали свой вопрос. Больничный при контактом аллергическом дерматите в рб.
Большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа. Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка.
Спросить
Добрый день! При расчете обычного больничного листа работающему пенсионеру учитывается общий страховой стаж и его средний заработок за последние два года. Так как у вас больше 8 лет трудовой деятельности, соответственно больничный оплачивается в 100% размере от среднего заработка. Сколько заплатят по больничному листу процентов от среднего заработка? Работаю на гражданском предприятии 2,5 года. В год на предприятии зарабатываю чуть более 1 млн. рублей. Ранее служил в армии 7,5 лет; служил в наркоконтроле 4 года; служил во ФСИН 4 года. Пенсионер. Также имеется гражданский стаж чуть более 1,5 лет на другом гражданском предприятии.
Добрый день! При расчете обычного больничного листа работающему пенсионеру учитывается общий страховой стаж и его средний заработок за последние два года. Так как у вас больше 8 лет трудовой деятельности, соответственно больничный оплачивается в 100% размере от среднего заработка.
СпроситьДобрый день! С таким стажем оплачивается 100% от среднедневного заработка, рассчитанного исходя из дохода за два года, деленного на 730. Если больниный не является продленным, то порядок такой же - первые три дня работодатель, оставшиеся 2 - ФСС. Если больничный выдан в качестве продления первого, то все дни ФСС. У вас 100 процентная оплата с учетом вашего стажа. Общий рабочий стаж составляет 22 года 11 месяцев.
Больничный оплачивается работадателем первые 3 дня, а затем фсс.
Последний больничный длился 5 дней. Вопрос, сколько процентов должен оплачиваться больничный?
Добрый день! С таким стажем оплачивается 100% от среднедневного заработка, рассчитанного исходя из дохода за два года, деленного на 730. Если больниный не является продленным, то порядок такой же - первые три дня работодатель, оставшиеся 2 - ФСС. Если больничный выдан в качестве продления первого, то все дни ФСС.
Спросить
Здравствуйте!\Оплачивается в соответствии с законом-если открыт в течение 30 дней после увольнения, то в размере 60% Здравствуйте! Если нетрудоспособность наступила не позже 30 календарных дней с момента увольнения, то больничное пособие начисляется только в случае болезни или травмы самого работника в размере 60% среднего заработка независимо от страхового стажа. ... Больничный выдан позже 30 календарных дней после увольнения – не оплачивается. Если все три больничных уложились в 30 дней, то оплачивает работодатель. Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Оплачивается, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней после увольнения. Бывший сотрудник, после увольнения по собственному желанию, открыл три больничных листа, один за другим, по разным заболеваниям. Как оплачивается?
Здравствуйте!\Оплачивается в соответствии с законом-если открыт в течение 30 дней после увольнения, то в размере 60%
Спросить
Здравствуйте! Если нетрудоспособность наступила не позже 30 календарных дней с момента увольнения, то больничное пособие начисляется только в случае болезни или травмы самого работника в размере 60% среднего заработка независимо от страхового стажа. ... Больничный выдан позже 30 календарных дней после увольнения – не оплачивается. Если все три больничных уложились в 30 дней, то оплачивает работодатель.
Спросить
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения.
СпроситьОплачивается, если заболевание наступило в течение 30 календарных дней после увольнения.
Спросить
Работаю электрогазосварщиком, в ходят-ли больничные по временной нетрудоспособности в льготный стаж?
Алексей, ,количество дней, проведенных по листку временной нетрудоспособности входят в трудовой льготный стаж, потому что оплачиваются работодателем и им же вносятся взносы в страховой фонд.! Работаю электрогазосварщиком, в ходят-ли больничные по временной нетрудоспособности в льготный стаж?
Алексей, ,количество дней, проведенных по листку временной нетрудоспособности входят в трудовой льготный стаж, потому что оплачиваются работодателем и им же вносятся взносы в страховой фонд.!
СпроситьКакой стаж - отсюда... Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника: если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%. Больничный оплачивается из расчета заработка полученного за 2 года предшествующих наступлению страхового случая. Если страховой случай наступил в 2021 г то для расчета будет взят заработок 2019-2020 годов. Если заработка небыло то из минималки. Стаж должен быть страховой, в него входят все периоды работы по трудовым договорам.
От этого зависит процент. 60, 80 либо 100 процентов. Не прерывный стаж? Устроилась на работу и сейчас на больничном по уходу за ребёнком. Сколько % от оклада мне оплатят?
Какой стаж - отсюда... Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника: если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%.
Спросить
Больничный оплачивается из расчета заработка полученного за 2 года предшествующих наступлению страхового случая. Если страховой случай наступил в 2021 г то для расчета будет взят заработок 2019-2020 годов. Если заработка небыло то из минималки.
СпроситьСтаж должен быть страховой, в него входят все периоды работы по трудовым договорам.
От этого зависит процент. 60, 80 либо 100 процентов.
СпроситьЗдравствуйте!
Лист временной нетрудоспособности за все дни болезни оплачивается исходя из стажа. Предъявить работодателю больничный необходимо в течение 6 месяцев после закрытия листка. Работник подал заявление по собственному желанию и ушёл на больничный. На дату увольнения и после находится на больничном. Какой период после увольнения должен работодатель оплатить по больничному листу. Когда необходимо предъявить больничный лист к оплате.
Здравствуйте!
Лист временной нетрудоспособности за все дни болезни оплачивается исходя из стажа. Предъявить работодателю больничный необходимо в течение 6 месяцев после закрытия листка.
СпроситьПравила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. [b]Приказом Минтруда России от 09.09.2020 № 585 н [/b]
[b]Страховой стаж — это период, когда сотрудник работал, а работодатель перечислял за него страховые взносы во внебюджетные фонды.[/b]
Обязательное условие: включить какой-то период в расчет страхового стажа можно, только если за этот период перечислялись страховые взносы за работника. Стаж (учитываемый для целей назначения пенсии)-это и есть страховой стаж по которому будет оплачиваться больничный?
Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. Приказом Минтруда России от 09.09.2020 № 585 н
Страховой стаж — это период, когда сотрудник работал, а работодатель перечислял за него страховые взносы во внебюджетные фонды.
Обязательное условие: включить какой-то период в расчет страхового стажа можно, только если за этот период перечислялись страховые взносы за работника.
СпроситьДобрый утро. Сотрудник должен был предоставить больничный лист после того как его закроет.
Больничный открыт в день увольнения или до этой даты
В такой ситуации пособие по временной нетрудоспособности выплачивается так же, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист оплачивается несмотря на причину нетрудоспособности (болезнь или травма, уход за больным ребенком или другим родственником и пр.). Величина пособия зависит от страхового стажа сотрудника. Больничный открыт 24 марта, а заявление на увольнение 25 марта подано сотрудником. Сотрудник уволился 25.03.2021 по собственному желанию. 24.03.2021 открыт больничный. Но сотрудник не пошёл на приём и не закрыл больничный. Больничный должен был быть закрыт 07.04.2021. Правомерно ли предъявление сотрудником больничного листа, который не закрыт?
Добрый утро. Сотрудник должен был предоставить больничный лист после того как его закроет.
Больничный открыт в день увольнения или до этой даты
В такой ситуации пособие по временной нетрудоспособности выплачивается так же, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист оплачивается несмотря на причину нетрудоспособности (болезнь или травма, уход за больным ребенком или другим родственником и пр.). Величина пособия зависит от страхового стажа сотрудника.
Спросить
Больничный открыт 24 марта, а заявление на увольнение 25 марта подано сотрудником.
СпроситьДоброе утро. Когда инициатором увольнения выступает работник, он подает работодателю заявление об увольнении. Сделать это работник может, даже находясь на больничном. В этом случае двухнедельный срок предупреждения о предстоящем увольнении течет в обычном порядке, несмотря на то, что работник фактически не работает. Логика здесь та же, что и с отпуском. Напомним, что в период отпуска работник тоже может подать заявление об увольнении и в счет так называемой «отработки» войдет время, когда работник находился в отпуске (Письмо Роструда от 05.09.2006 № 1551-6).
Даже в случае, когда работник, будучи на рабочем месте, пишет заявление об увольнении, а потом уходит на длительный больничный, указанная в заявлении дата увольнения не меняется. Соответственно, работник будет уволен в день, указанный в заявлении об увольнении, даже если в этот день он будет отсутствовать на работе.
Аналогично, увольнение по соглашению сторон также может быть произведено в период больничного. Ведь такое основание увольнения предполагает, что обе стороны согласны с датой увольнения, приходящейся на период больничного.
СпроситьЭтот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://twojbuhgalter.ru/raschet-bolnichnogo-pri-otsutstvii-zarabotka-za-predydushhie-2-goda/ На новом месте я отработала 4 дня и ушла на больничный. Оплата труда у меня почасовая. Общий стаж 19 лет. До этого я не работала 4 года. Как мне будет оплачивать больничный лист? Спасибо за ответ.
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
Спросить
