Как оплачивается больничный от стажа / Трудовое право - 769 советов адвокатов и юристов
Оплата в размере, указанным с. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере, рассчитываемом исходя из 100% от средней зарплаты, если его страховой стаж составляет 8 лет и более, 80% от заработка, если страховой стаж человека — 5–8 лет, 60% — если стаж менее 5 лет. В случае если я уволилась 24 и принята 25 в другую организацию и заключили договор как будут оплачивать больничный если идёт не призывный стаж?
Оплата в размере, указанным с. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере, рассчитываемом исходя из 100% от средней зарплаты, если его страховой стаж составляет 8 лет и более, 80% от заработка, если страховой стаж человека — 5–8 лет, 60% — если стаж менее 5 лет.
СпроситьЗа 20 чей 100% В каком объеме оплачивается больничный лист вольнонаемному сотруднику МВД. Общий стаж 20 лет, в системе 2 г.10 мес.
Будет.
Считается общий стаж У меня был непрерывный стаж 11 лет. Затем уходила на перерасчёт пенсии и снова устроилась. Будет ли оплачиваться больничный лист 100%?
Если вас уже трудоустроили официально, то больничный оплатят по общему правилу, исходя из страхового стажа в целом. Если страховой стаж не превышает 5 лет, то оплачивается 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80%, более 8 лет - 100%. Я пенсионер. Вновь устроился на работу официально. Отработал год. Из каких расчетов мне должны оплатить больничный лист?
Если вас уже трудоустроили официально, то больничный оплатят по общему правилу, исходя из страхового стажа в целом. Если страховой стаж не превышает 5 лет, то оплачивается 60% среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80%, более 8 лет - 100%.
СпроситьБольничный оплачивается работнику исходя из его среднего заработка за два предыдущих года, вам надо предоставитьсправку о доходах с предыдущего места работы. Как оплачивается больничный? Стаж. во 20 лет Потом не полный месяц искал работу. Устроился на другую работу. Взял там больничный. Как он должен оплачиваться? 100 % или меньше?
Больничный оплачивается работнику исходя из его среднего заработка за два предыдущих года, вам надо предоставитьсправку о доходах с предыдущего места работы.
СпроситьЕсли больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Сокращена с 1,04 если возьму больничный лист 31,03 будет ли продлен срок перерасчета пенсии из за открытия больничного листа?
Если больничный лист открыт в день увольнения работника или до этой даты, пособие по временной нетрудоспособности оплачивается так, как если бы работник не увольнялся. Больничный лист в такой ситуации оплачивается при любом случае нетрудоспособности (по причине болезни или травмы работника, по уходу за больным ребенком или другим родственником и пр.). Пособие выплачивается в размере, который зависит от страхового стажа работника (ч. 1, 2 ст. 5, ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Спросить100 %, так как стаж более 8 лет.
Берется для расчета 2 года, [u]2021,2022,[/u] если на больничный уходите в 2023.
[u]С Уважением! [/u] Как оплачивается больничный если стаж работы 20 лет, но был прерван на 4,5 месяца
100 %, так как стаж более 8 лет.
Берется для расчета 2 года, 2021,2022, если на больничный уходите в 2023.
С Уважением!
СпроситьБольничный лист при производственной травме оплачивается в том же порядке, что и обычный лист нетрудоспособности, но только в размере 100 % , независимо от стажа работника. Первые 3 дня за счет работодателя, остальные - за счет ФСС. Травма расследуется комиссией, утв. работодателем в обычном порядке Как будет оплачиваться больничный лист и производственная травма, если работник был в отпуске, но его попросили выйти на работу и он получил производственную травму со всеми вытекающими.
Больничный лист при производственной травме оплачивается в том же порядке, что и обычный лист нетрудоспособности, но только в размере 100 % , независимо от стажа работника. Первые 3 дня за счет работодателя, остальные - за счет ФСС. Травма расследуется комиссией, утв. работодателем в обычном порядке
СпроситьНет не обязан работодатель предоставлять отпуск за свой счет, может отказать.
Этот период в стаж не включается и стаж на отпуск тоже не идет и больничные тоже в отпуске за свой счет не оплачиваются, так как нет доходов, Обязан ли работодатель разрешить многодетной маме после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (ОУР) уйти в отпуск за свой счёт ещё на год? Будет ли этот период включаться в стаж? Если в этот период она забеременеет, то декрет дадут?
ОУР все 3 года включает или до 1,5?
Нет не обязан работодатель предоставлять отпуск за свой счет, может отказать.
Этот период в стаж не включается и стаж на отпуск тоже не идет и больничные тоже в отпуске за свой счет не оплачиваются, так как нет доходов,
СпроситьСтаж не более полугода — сумма больничных не более МРОТ. Стаж до 5 лет — сумма больничных не более 60% от средней зарплаты. Стаж до 8 лет — сумма больничных не более 80% от средней зарплаты. Стаж от 8 лет — 100% от средней зарплаты.
[b]Сколько заплатят за больничный с ребенком?[/b]
[quote]Если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то родителю выплатят 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — до 100%. Уход за ребёнком с инвалидностью. Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период больничного, в котором родитель может находиться не более 120 дней.[/quote] Пособие по уходу за больным ребенком с 11-го дня оплачивается в размере 50 процентов среднего заработка независимо от стажа работника. Следовательно, выгоднее будет полная оплата листка нетрудоспособности по болезни самого работника. Какой больничный выгоднее брать детский или взрослый.
Стаж не более полугода — сумма больничных не более МРОТ. Стаж до 5 лет — сумма больничных не более 60% от средней зарплаты. Стаж до 8 лет — сумма больничных не более 80% от средней зарплаты. Стаж от 8 лет — 100% от средней зарплаты.
Сколько заплатят за больничный с ребенком?
Если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то родителю выплатят 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — до 100%. Уход за ребёнком с инвалидностью. Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период больничного, в котором родитель может находиться не более 120 дней.Спросить
Пособие по уходу за больным ребенком с 11-го дня оплачивается в размере 50 процентов среднего заработка независимо от стажа работника. Следовательно, выгоднее будет полная оплата листка нетрудоспособности по болезни самого работника.
СпроситьДобрый день.
Трудоустроены как? Подать жалобу работодателю, а там уже в инспекцию труда, прокурору.
С 1 сентября 2021 г. больничные по уходу за детьми до 8 лет оплачиваются в размере 100% среднего заработка вне зависимости от стажа работы. Была 7 дней на больничном по уходу за ребёнком до 7 лет. Оплатили 2200₽. Стаж на работе 1 год, но насколько я знаю, до достижения ребёнком 8 лет, вне зависимости от стажа должны оплачивать 100%. Что делать? Как разобраться в данной ситуации?!
Большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа.
Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка.
Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка.
Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка.
Исключением является уход за заболевшим ребёнком. Здравствуйте. Вам положена полная оплата по больничному листу.
С уважением, Дарья Алексеевна. Работаю с 2002 года, в последнее организации 10 мес, как насчитывается больничный.
Большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа.
Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка.
Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка.
Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка.
Исключением является уход за заболевшим ребёнком.
Спросить
Здравствуйте. Вам положена полная оплата по больничному листу.
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьЗдравствуйте.
Никакая статья это не предписывает. Отпуск и больничный в данном случае не связаны. Ничего ни откуда работодатель вычитать не вправе, это будет нарушением прав работника.
С уважением. Вам немного неправильно объяснили, но суть верная. В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, [b]включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.[/b] Большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа.
Если отпуск как основной, так и дополнительный (например у инфекционистов) оплачиваемый, то никто ничего вычесть не может. Работаю в медицине отпуск 42 дня. Из них дополнительный 14 дней. В отделе кадров сказали что дни больничного вычтут из дополнительного отпуска. Если можно какая статья это предписывает?
Здравствуйте.
Никакая статья это не предписывает. Отпуск и больничный в данном случае не связаны. Ничего ни откуда работодатель вычитать не вправе, это будет нарушением прав работника.
С уважением.
Спросить
Вам немного неправильно объяснили, но суть верная. В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Спросить
Большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа.
Если отпуск как основной, так и дополнительный (например у инфекционистов) оплачиваемый, то никто ничего вычесть не может.
СпроситьСам по себе график - на это не влияет, а больничный оплачивается ровно так же, как и любому иному работнику с такими же параметрами страхового стажа, смотрите ст. 7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Декретные будут выплачиваться на общих основаниях в размере предусмотренном в регионе получения. Если вы находитесь на территории РФ официально и трудоустроены официально больничный по беременности и родам вам будет оплачен в общем порядке из расчёта среднего заработка, посчитанного за предыдущих наступлению даты больничного 2 года либо если этот размер ниже МРОТ, то из расчёта МРОТ. Сколько платят гражданин Киргизии декретный по графику 2/2
Сам по себе график - на это не влияет, а больничный оплачивается ровно так же, как и любому иному работнику с такими же параметрами страхового стажа, смотрите ст. 7 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
СпроситьДекретные будут выплачиваться на общих основаниях в размере предусмотренном в регионе получения.
Спросить
Если вы находитесь на территории РФ официально и трудоустроены официально больничный по беременности и родам вам будет оплачен в общем порядке из расчёта среднего заработка, посчитанного за предыдущих наступлению даты больничного 2 года либо если этот размер ниже МРОТ, то из расчёта МРОТ.
СпроситьЗдравствуйте Эдуард!
Больничный будет рассчитываться исходя из среднемесячной зарплаты за последние 6 месяцев и с учетом стажа.
С уважением,
Юрист Наталья Сергеевна. 25 лет стаж в мчс уволился и сразу устроился 3 года гражданского стажа как будет рассчитываться (оплачиваться) больничный лист.
Здравствуйте Эдуард!
Больничный будет рассчитываться исходя из среднемесячной зарплаты за последние 6 месяцев и с учетом стажа.
С уважением,
Юрист Наталья Сергеевна.
СпроситьСпециальный стаж - не идет. Страховой - идет как в любом ином случае работы. Больничный и отпуск оплачивается как всегда, по среднему заработку. Скажите пожалуйста сколько идёт стажа в Республике коми г Сыкывкар если ты устроен на..0.2 ставки. И как оплачиватся больничный и отпуск. На ИП.
Специальный стаж - не идет. Страховой - идет как в любом ином случае работы. Больничный и отпуск оплачивается как всегда, по среднему заработку.
СпроситьПонятие непрерывного стажа в настоящее время есть. Есть страховой стаж, вот он и будет учитываться при выплате по временной нетрудоспособности. Я сменил работу, на старой проработал более 20 лет, перерыв между работой был около 1.5 месяца. Работаю ужу 2 месяца, сейчас на больничном. Как заплатят больничный?
Понятие непрерывного стажа в настоящее время есть. Есть страховой стаж, вот он и будет учитываться при выплате по временной нетрудоспособности.
СпроситьНовый порядок расчета больничного по уходу за больным ребенком вступил в силу с 1 сентября 2021 года. Теперь больничные по уходу за детьми до 8 лет будут оплачиваться в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя. Я многодетная мама, как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком 6 лет? стаж 8 лет.
Новый порядок расчета больничного по уходу за больным ребенком вступил в силу с 1 сентября 2021 года. Теперь больничные по уходу за детьми до 8 лет будут оплачиваться в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя.
СпроситьПосле увольнения не оплачиваются больничные по уходу за детьми и родственниками. Я не работаю больше 30 дней. .на новую работу только оформляются. Пошла с ребёнком на больничный кто мне его оплатит. Если я уволена 30 сентябрем. А новую работу только нашла... и не успела оформить прошла только медосмотр. Кто мне его оплатит. Стпж на пред. Месте более 5 лет. Общий стаж 26 лет.
Что значит сменили фамилию на придуманную. Если у вас есть официальный документ о смене фамилии, то больничный оплатят 100 % при наличии необходимого стажа, если он у вас имелся при наличии старой фамилии. Если у меня больничный оплачивается 100 процентов. Будет ли мне оплачивать 100 процентов больничный. Если я сменил фамилию на придуманную. И все мои документы поменялись. Подскажите пожалуйста. Будео ли ФСС оплачивать 100 процентов.
Что значит сменили фамилию на придуманную. Если у вас есть официальный документ о смене фамилии, то больничный оплатят 100 % при наличии необходимого стажа, если он у вас имелся при наличии старой фамилии.
СпроситьОплачивается по среднему заработку соцстрахом, а первые три дня платит работодатель. Здравствуйте.
Оплата больничного зависит не от количества дней работы, а от Вашего общего стажа и заработной платы, рассчитывается по среднему заработку.
С уважением. Как оплачивается больничный лист при неполной рабочей неделе? Пропорционально дням работы? Зарплата высокая, то есть не по мрот будет расчет.
Оплачивается по среднему заработку соцстрахом, а первые три дня платит работодатель.
СпроситьЗдравствуйте.
Оплата больничного зависит не от количества дней работы, а от Вашего общего стажа и заработной платы, рассчитывается по среднему заработку.
С уважением.
СпроситьОплачиваться будет в соответствии с вашим стажем работы. Рабочее место сохраняется за вами. Не беспокойтесь. Максимальный срок больничного - 12 месяцев. Пока вы находитесь на больничном, с вами ничего не случится, за исключением если компания будет ликвидирована. Больничный уже 120 дней, но вряд ли он будет закрыт, поскольку даже не начился период реабилитации, был перелом бёдра, руки и прочие травмы, как будет оплачиваться больничный и сохраниться моё рабочее место.
Оплачиваться будет в соответствии с вашим стажем работы. Рабочее место сохраняется за вами. Не беспокойтесь.
Спросить
Пока вы находитесь на больничном, с вами ничего не случится, за исключением если компания будет ликвидирована.
СпроситьЗдравствуйте! По общим правилам большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа.
Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка
Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка
Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка. Большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа.
[quote]Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка
Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка
Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка[/quote] Как оплачивается больничный, после операции.
Здравствуйте! По общим правилам большинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа.
Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка
Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка
Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка.
СпроситьБольшинство случаев нахождения на больничном оплачиваются полностью, то есть за все дни, в размере среднего заработка работника с учётом его страхового стажа.
Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработкаСпроситьЕсли страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка
Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка
Расчет больничного из МРОТ производится в следующих случаях:-если работник на протяжении последних двух лет не работал и не имел фактического заработка;-- если среднедневной заработок работника меньше того, который рассчитан исходя из минимального размера оплаты труда.
+
Также сумма пособия должна ограничиваться МРОТ, когда:
страховой стаж работника составляет менее полугода;
есть основания для снижения размера пособия (нарушение пациентом режима, неявка без уважительных причин на прием к врачу, заболевание или травма в состоянии опьянения).
+
Надо смотреть по какому основанию. Может среднедневной заработок низкий, вот и МРОТ. Получил травму больничный с 02 кодом поставили дополнительный 021 код через трои недели открыли первичный ЭЛН без доп кода, почему второй больничный, не являющийся продолжением и без нарушений так же оплачен по МРОТ?
Расчет больничного из МРОТ производится в следующих случаях:-если работник на протяжении последних двух лет не работал и не имел фактического заработка;-- если среднедневной заработок работника меньше того, который рассчитан исходя из минимального размера оплаты труда.
+
Также сумма пособия должна ограничиваться МРОТ, когда:
страховой стаж работника составляет менее полугода;
есть основания для снижения размера пособия (нарушение пациентом режима, неявка без уважительных причин на прием к врачу, заболевание или травма в состоянии опьянения).
+
Надо смотреть по какому основанию. Может среднедневной заработок низкий, вот и МРОТ.
СпроситьОплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере, [b]рассчитываемом исходя из 100% от средней зарплаты, если его страховой стаж составляет 8 лет и более, 80% от заработка, если страховой стаж человека — 5–8 лет, 60% — если стаж менее 5 лет.[/b] Вам будут оплачивать только 30 % от среднего заработка, за счет ФСС. У меня не больничный, а 30% потери нетрудоспособности по производственной травме. Хочу уволиться, потому что из-за санкций на заводе нет работы. Будут ли оплачиваться проценты нетрудоспособности после увольнения с места работы, где получил травму?
Оплата больничного после увольнения сотрудника в том же объеме, как если бы он продолжил работать в организации, осуществляется работодателем только в том случае, если человек заболел не позднее последнего дня работы в организации (п. 2 ст. 5 закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Таким образом, работодатель должен компенсировать больничный сотруднику в размере, рассчитываемом исходя из 100% от средней зарплаты, если его страховой стаж составляет 8 лет и более, 80% от заработка, если страховой стаж человека — 5–8 лет, 60% — если стаж менее 5 лет.
Спросить
У меня не больничный, а 30% потери нетрудоспособности по производственной травме. Хочу уволиться, потому что из-за санкций на заводе нет работы.
СпроситьУвольняйтесь по собственному желанию в связи с состоянием здоровья. Все выплаты у вас
сохранчются.
Спросить
