Как получить больничный на месяц / Трудовое право - 776 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Важно помнить, что С 1 июля 2022 года граждане уже не смогут самостоятельно обращаться в бюро МСЭ, чтобы оформить инвалидность. Направлять на медико-социальную экспертизу теперь будут только медицинские организации. При этом поликлиника должна закончить оформление направления в бюро в течение 30 дней с момента принятия решения об этом. Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев. При этом каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа. Нахожусь на больничном по онкологии. Когда могу оформить инвалидность? Сколько дней необходимо провести на больничном? Консилиум врачей сказал о необходимости оформления. Так же проведена операция по стомированию.
Здравствуйте! Важно помнить, что С 1 июля 2022 года граждане уже не смогут самостоятельно обращаться в бюро МСЭ, чтобы оформить инвалидность. Направлять на медико-социальную экспертизу теперь будут только медицинские организации. При этом поликлиника должна закончить оформление направления в бюро в течение 30 дней с момента принятия решения об этом. Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев. При этом каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа.
СпроситьПредоставление реабилитационного отпуск осуществляется по результатам медико-психологической экспертизы военнослужащего, участвующего в выполнении специальных задач в ходе исполнения обязанностей военной службы и направлено на восстановление его здоровья. Указанное право закреплено в федеральном законе «О статусе военнослужащих». подавайте рапорт. Сын получил тяжёлое ранение три месяца на больничном он может получить отпуск на реабилитацию? Маьелизован в ЛНР?
Предоставление реабилитационного отпуск осуществляется по результатам медико-психологической экспертизы военнослужащего, участвующего в выполнении специальных задач в ходе исполнения обязанностей военной службы и направлено на восстановление его здоровья. Указанное право закреплено в федеральном законе «О статусе военнослужащих». подавайте рапорт.
СпроситьПравильно будет продление больничного листа. В течении трех месяцев с даты увольнения. Муж официально работает с ноября месяца на больничном после Ковид 19.Сейчас оформляют группу, после оформления его выпишут с бл,он хотел взять отпуск так как слаб, но начальник сказал что не может дать отпуск пусть он выйдет поработает, но он слаб. Как правильно сделать. И если он уволится после отпуска, то сколько времени он может сдавать б/л по месту прежней работы.
Здравствуйте, Анастасия Юрьевна!
По общему правилу, заработная плата работника должна быть не менее МРОТ, если сотрудник отработал полную месячную норму рабочего времени (ч.3 ст.133 ТК РФ).
Но не редки ситуации, когда полная месячная норма сотрудником не вырабатывается.
Например, работник был в отпуске, на больничном или отсутствовал на работе по иным уважительным или неуважительным причинам. В таком случае месячная оплата может быть и менее МРОТ, но важно, чтобы в пересчете на полное рабочее время оплата соответствовала размеру МРОТ. Вам должна быть начислена зарплата не ниже, чем МРОТ (если отработали месяц), а на руки в учетом вычета НДФЛ вы можете получить меньше МРОТ. Вышла из декретана должность учителя по исполнению ребенку 3 лет. Т.к сейчас лето, то тарификации сейчас ещё никакой небыло. Первую зарплату получила голый оклад за вычетом ндфл. Правомерно ли это, если мрот существенно выше оклада? Получается, что я сейчас зарплату все лето буду получать меньше мрот.
Здравствуйте, Анастасия Юрьевна!
По общему правилу, заработная плата работника должна быть не менее МРОТ, если сотрудник отработал полную месячную норму рабочего времени (ч.3 ст.133 ТК РФ).
Но не редки ситуации, когда полная месячная норма сотрудником не вырабатывается.
Например, работник был в отпуске, на больничном или отсутствовал на работе по иным уважительным или неуважительным причинам. В таком случае месячная оплата может быть и менее МРОТ, но важно, чтобы в пересчете на полное рабочее время оплата соответствовала размеру МРОТ.
Спросить
Вам должна быть начислена зарплата не ниже, чем МРОТ (если отработали месяц), а на руки в учетом вычета НДФЛ вы можете получить меньше МРОТ.
СпроситьТак не бывает, чтобы уволили без приказа))
В трудовой книжке указывается причина увольнения, статья ТК РФ и номер приказа и дата увольнения. Ольга, из ваших поясннений, следует, что вы основываетесь только на словах рабтодателя. Скажите у вас есть акт расследование несчастного случая? Жалобу направьте в ГТИ
В прокуратуру района, где зарегистрирован работодатель
https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Его уволили без заявления и без приказа он его в глаза не видел и не чего не подписывал теперь они сказали что приказ отзывают но ему нужно все равно написать заявление и еще 4 месяца сидит на больничном не одной выплаты ему не поступило и нет страховки ее не выплатили до сих пор. У меня такой вопрос муж сидит на больничном получил травму на работе его уволили без заявления без приказа и рассчитали.
Так не бывает, чтобы уволили без приказа))
В трудовой книжке указывается причина увольнения, статья ТК РФ и номер приказа и дата увольнения.
Спросить
Ольга, из ваших поясннений, следует, что вы основываетесь только на словах рабтодателя. Скажите у вас есть акт расследование несчастного случая?
Спросить
Его уволили без заявления и без приказа он его в глаза не видел и не чего не подписывал теперь они сказали что приказ отзывают но ему нужно все равно написать заявление и еще 4 месяца сидит на больничном не одной выплаты ему не поступило и нет страховки ее не выплатили до сих пор.
Спросить
Учитвая недостаточность информации в Вашем вопросе, могу посоветовать Вам следующее:
Во-первых, на работе мужа должны были провести расследование несчастного случая, с результатом которого ознакомить мужа под роспись.
Согласно ст.229.2 Трудового кодекса РФ Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
То есть если комиссия признает получение травмы мужем на работе как производственная травма, то ему положены соотв. Выплаты за счет работодателя.
2. Если расследование не проводилось, мужу необходимо написать заявление на имя работодателя (о дате, времени, мпсте и условиях пооучения им трамы на производстве) и приложить медицинское заключение о травме. Срок расследования в таком случае - 1 месяц с даты получения работодателем заявления (ст.229.1 ТК РФ).
3. Что касается увольнения: то уволить сотрудника могут только за дисциплинарный проступок, который должен быть зафиксирован актом работодателя. Требуйте приказ, если он был.
СпроситьНе смогут уволить по статье. Андрей
ваша проблема решается просто. Если вы подали заявление на увольнение, на нем есть резолюция руководства, у вас на руках копия этого заявления с отметками о получении работодателем, то уволить вас по компрометирующим основаниям будет сложно. Чем мотивируют нижестоящие начальники свои слова? Уволить по статье легко, но работник может восстановиться на работе и получить заработок за время всего простоя. Ушли на больничный, потом уволитесь и в течении месяца снова на больничный. Работодатель вам обязан всё оплатить. Заявление по собственному желанию подписано руководством. Но нижестоящие начальники угрожают уволить по статье.
Андрей
ваша проблема решается просто. Если вы подали заявление на увольнение, на нем есть резолюция руководства, у вас на руках копия этого заявления с отметками о получении работодателем, то уволить вас по компрометирующим основаниям будет сложно. Чем мотивируют нижестоящие начальники свои слова?
Спросить
Уволить по статье легко, но работник может восстановиться на работе и получить заработок за время всего простоя.
Спросить
Здравствуйте Маргулан.
Попросите командование дать Вам отпуск на период нахождения жены в больнице. Или терпите такое положение дела. Удачи. Я военный человек и в данный момент жена с младшим лежит в больнице а со старшим остался я,ей 4 годика как быть с больничным листом ведь справка по уходу за ребёнком даётся только на 10 суток а что дальше? Я уже несколько раз открывал больничного по уходу за ребёнком но каждый раз врачи придумывали болезни на здорового ребёнка что бы открыть больничного листа.
Здравствуйте Маргулан.
Попросите командование дать Вам отпуск на период нахождения жены в больнице. Или терпите такое положение дела. Удачи.
СпроситьМожет быть это аванс или были какие-то удержания? Нужно выяснять в бухгалтерии. Добрый день. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Если вы не были в отпуске или на больничном, то за полный отработанный месяц должны получить заработную плату в размере, указанном в трудовом договоре. В трудовом договоре указывается заработная плата до вычета налогов. При условии отработки полного месяца вы в любом случае получите зп (23 тр - 13%) = 20 010 рублей (если не было иных удержаний) Не может быть ниже з/п, если отработали целый месяц. Если в договоре указан оклад 23 тысячи, может ли прийти зп меньше чем указано?
Добрый день. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Если вы не были в отпуске или на больничном, то за полный отработанный месяц должны получить заработную плату в размере, указанном в трудовом договоре.
Спросить
В трудовом договоре указывается заработная плата до вычета налогов. При условии отработки полного месяца вы в любом случае получите зп (23 тр - 13%) = 20 010 рублей (если не было иных удержаний)
Спросить
За те самые четыре месяца - отпускной стаж именно таков, больничные - в него тоже входят, смотрите ст. 121 ТК РФ. Положенный вам отпуск за год делите на 12 мес., умножьте на 4 мес., получите количество дней, за которые вам должны начислить. Какая компенсация за неотгуленный отпуск возможна быть выплачена работнику при увольнени, если отработал 4 месяца и за этот период был на больничном 2,5 месяца?
За те самые четыре месяца - отпускной стаж именно таков, больничные - в него тоже входят, смотрите ст. 121 ТК РФ.
Спросить
Положенный вам отпуск за год делите на 12 мес., умножьте на 4 мес., получите количество дней, за которые вам должны начислить.
СпроситьЕсли данное заболевание относится к числу страховых случаев, то можете получить страховку. У мужа инсульт, можно ли нам получить выплаьу через согаз, застрохованы в екй на больничном 2 месяца.
Если данное заболевание относится к числу страховых случаев, то можете получить страховку.
СпроситьВ законодательстве РФ нет ограничения на количество листов нетрудоспособности, которые работник может получить за 1 год. Из этого следует, что каждый гражданин, который официально трудоустроен и имеет социальный пакет, имеет право оформлять больничный столько раз, сколько это будет ему необходимо. Обратите внимание! Если вы в положении, то в совокупности нахождение на больничном не может превышать 140 дней за 12 месяцев. Я онкобольная лечусь больше года дали инвалидность, но я работаю, и каждые 20 дней езжу на химиотерапию в другой! Перед химией нужно сдавать анализы, а мой доктор по месту жительства даёт больничный только на один день! Скажите законно ли это, сколько дней даётся больничный?
Ещё вопрос зачем вы пишите что поможете но так и не отвечаете уже второй раз пишу...
В законодательстве РФ нет ограничения на количество листов нетрудоспособности, которые работник может получить за 1 год. Из этого следует, что каждый гражданин, который официально трудоустроен и имеет социальный пакет, имеет право оформлять больничный столько раз, сколько это будет ему необходимо. Обратите внимание! Если вы в положении, то в совокупности нахождение на больничном не может превышать 140 дней за 12 месяцев.
СпроситьАванс положен всем пропорционально отработанному времени. Добрый день. Аванс получает работник за первую половину месяца пропорционально отработанному времени или фиксированной суммой в зависимости от оплаты труда в компании.
Если вы с 1 по 15 число работали все дни согласно своему графику, то получите сумму, как обычно. Я на больничном с 27.06 мне аванс положен? Работаю в детском саду.
Добрый день. Аванс получает работник за первую половину месяца пропорционально отработанному времени или фиксированной суммой в зависимости от оплаты труда в компании.
Если вы с 1 по 15 число работали все дни согласно своему графику, то получите сумму, как обычно.
СпроситьПока нельзя. Нужно быть на больничном 4 месяца. Вам же больничный оплачивают. Получил ранение на Украине участник спецоперации. Не работает стопа - задет нерв. Врач говорит нужно 4 месяца пробыть на больничном и потом подавать на группу. Я уже два месяца пролежал в госпитале сейчас уже дома лечусь в больнице. Разве нельзя уже сейчас подавать на группу?
Добрый день!
Действия работодателя неправомерны. Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру. Добрый день! Вам следует обратиться с жалобой в прокуратуру и Инспекцию труда. Также Вы вправе обратиться в суд, не дожидаясь результата по рассмотрению Ваших жалоб, т.к. согласно ст.392 ТК РФ срок на обращение в суд по спорам об увольнении составляет один месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Увольнение в период нетрудоспособности незаконно. Однако подать иск можно в течении месяца. Здравствуйте. Какова причина увольнения, приказ об увольнении получили? Доброго времени суток. Необходимо обжаловать действия работодателя в суде. Обратитесь к юристу, бесплатными советами здесь не помочь. Контакты в подписи. Что делать меня уволили пока я была на больничном. Об увольнении узнала через месяц когда закрыли больничный лист. Больничные не выплачивались.
Добрый день!
Действия работодателя неправомерны. Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.
Спросить
Добрый день! Вам следует обратиться с жалобой в прокуратуру и Инспекцию труда. Также Вы вправе обратиться в суд, не дожидаясь результата по рассмотрению Ваших жалоб, т.к. согласно ст.392 ТК РФ срок на обращение в суд по спорам об увольнении составляет один месяц со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Спросить
Увольнение в период нетрудоспособности незаконно. Однако подать иск можно в течении месяца.
Спросить
Доброго времени суток. Необходимо обжаловать действия работодателя в суде. Обратитесь к юристу, бесплатными советами здесь не помочь. Контакты в подписи.
СпроситьДоброго дня!
Обратитесь в военкомат по месту прописки, для разрешения вопроса о заключении краткосрочного контракта, сейчас достаточно популярная мера. Не помогите с ответом на такой вопрос? Контракт закончился, новый не подписывал, до этого всвязи с полученной травмой был 8 месяцев на больничном. Хотел без нового контракта убыть на спецоперацию, после основного отпуска. Возможно ли без контракта сделать это?
Доброго дня!
Обратитесь в военкомат по месту прописки, для разрешения вопроса о заключении краткосрочного контракта, сейчас достаточно популярная мера.
СпроситьТак как муж болеет давно, то больничный лист оплачивается в сумме 5 месяцев, то есть до 16.04.2022. Увольняться или нет дело его, с 22.04.2022 должно начаться исчисление страховой пенсии по инвалидности. Муж находится на больничном с 16.11.2021 года (онкология) . 22.04.2022 года установили инвалидность 1 группы. Бухгалтер предлагает уволиться. Какой период будет оплачиваться больничный лист? Лечение продолжается.
Так как муж болеет давно, то больничный лист оплачивается в сумме 5 месяцев, то есть до 16.04.2022. Увольняться или нет дело его, с 22.04.2022 должно начаться исчисление страховой пенсии по инвалидности.
СпроситьЗдравствуйте. Чем раньше, тем лучше. Главное, чтоб на момент наступления отпуска по беременности и родам Вы были официально трудоустроены. Либо, если Вы были уволены всвязи с ликвидацией или прекращением деятельности ИП, прошло не более 12 месяцев.
При увольнении попросите справку по форме 182-н, она пригодится при расчете выплаты за больничный по беременности и родам. Сумма выплат по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка за два года, предыдущих году, выхода на обльничный. То есть, если больничный по беременности и родам у Вас наступает, условно, в 2022 году, то рассчитывать будут исходя из заработка, полученного в 2021 и в 2020 годах. Я увольняюсь с работы, в течении какого времени мне нужно устроится на новую чтобы в случае беременности получить выплаты по беременности.
Здравствуйте. Чем раньше, тем лучше. Главное, чтоб на момент наступления отпуска по беременности и родам Вы были официально трудоустроены. Либо, если Вы были уволены всвязи с ликвидацией или прекращением деятельности ИП, прошло не более 12 месяцев.
При увольнении попросите справку по форме 182-н, она пригодится при расчете выплаты за больничный по беременности и родам. Сумма выплат по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка за два года, предыдущих году, выхода на обльничный. То есть, если больничный по беременности и родам у Вас наступает, условно, в 2022 году, то рассчитывать будут исходя из заработка, полученного в 2021 и в 2020 годах.
СпроситьОтказ незаконен, выплаты положены.
Оспаривайте отказы, у вас сроку три месяца со дня когда получили отказ. А на что ссылаются при отказе в страховой выплате? Скажите пожалуйста, сын участник спецоперации на Украине, попал в госпиталь с взрывной травмой, в страховке нам отказали, а больничные выплаты положены или нет?
Отказ незаконен, выплаты положены.
Оспаривайте отказы, у вас сроку три месяца со дня когда получили отказ.
Спросить
Надо доказывать производственную травму через суд теперь, так как по правилам, нужно было это делать через трудовую инспекцию. Теперь через суд доказывать факт производственной травмы. Собирайте доказательства, свидетелей и судитесь. Кристина.
Надо собрать доказательство того, что муж работал на работодателя. Например, фотографии его с друзьями на производстве, какие-то бумаги или документы, может, распоряжения, инструкции. Ну. и попросить коллег выступить в суде в качестве свидетелей.
Через суд доказывать факт работы и травмы именно на территории работодателя (может, "скорая" приезжала на работу?) А можно ли открыть больничный лист по производственной травме сейчас, то есть через месяц после произошедшей ситуация. Муж работал не официально, получил производственную травму (оторвало первую фалангу левый руки), больничные не открывали (работодатель попросил, сказал все будет оплачивать) теперь понятное дело не хочет. Палец пришили, но он не прижился. Какие наши дальнейшие действия?
Надо доказывать производственную травму через суд теперь, так как по правилам, нужно было это делать через трудовую инспекцию. Теперь через суд доказывать факт производственной травмы. Собирайте доказательства, свидетелей и судитесь.
СпроситьКристина.
Надо собрать доказательство того, что муж работал на работодателя. Например, фотографии его с друзьями на производстве, какие-то бумаги или документы, может, распоряжения, инструкции. Ну. и попросить коллег выступить в суде в качестве свидетелей.
Через суд доказывать факт работы и травмы именно на территории работодателя (может, "скорая" приезжала на работу?)
СпроситьАлименты платятся с дохода, нет дохода - нет выплат.
Получит оплату больничного листа - с нее удержат алименты в ваш адрес. Как? я могу получить алименты у бывшего мужа? Он был на больничном.. в течение 3 х месяцев...
Алименты платятся с дохода, нет дохода - нет выплат.
Получит оплату больничного листа - с нее удержат алименты в ваш адрес.
СпроситьДобрый день.
Марина, не понятен ваш вопрос. У вас больше месяца назад закрыт больничный, а оплаты нет? Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://r10.fss.ru/archive/567780.shtml После подачи закрытого б/л работодателю его оплатят за 3 дня. остальное оплачивает ФСС и после поступления документов от работодателя их проверяют в течении 10 дней. То есть, я нахожусь на больничном месяц, и более и прка не закрою, денег не получу? Больничный больше месяца, когда его оплатят?
Добрый день.
Марина, не понятен ваш вопрос. У вас больше месяца назад закрыт больничный, а оплаты нет?
СпроситьЭтот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте, Наталья. Если в течении месяца после увольнения обратитесь, то оплатят. Это предусмотрено ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". В частности, [i]пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам... в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности.[/i] Я неделю назад уволилась с работы, организацию банкротят, нам так сказали. Сейчас я заболела, я могу пойти на больничный, мне его выплатят?
Здравствуйте, Наталья. Если в течении месяца после увольнения обратитесь, то оплатят. Это предусмотрено ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". В частности, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам... в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности.
СпроситьCH Payment Government RUS — это перевод средств на банковский счет клиента, выполненный правительственными ведомствами РФ, либо подконтрольными им учреждениями. В зависимости от типа платежа, он может быть плановым и выполнятся каждый месяц, либо же единичным. Если дословно разбирать название самой транзакции, то получим следующее: CH — это чек, Payment — платеж, Government — правительство, а RUS — Россия.
Теперь нужно поговорить о самом главном — за что именно вам отослали деньги. Чаще всего под таким описанием производят начисления перерасчета по заработной плате, пенсиям. Помимо этого, таким образом могут пересылать компенсации по больничным или командировочным листам, пособиям, льготам или прочим социальным выплатам. Что такое GOVERNMENT G MOSKVA RUS?
CH Payment Government RUS — это перевод средств на банковский счет клиента, выполненный правительственными ведомствами РФ, либо подконтрольными им учреждениями. В зависимости от типа платежа, он может быть плановым и выполнятся каждый месяц, либо же единичным. Если дословно разбирать название самой транзакции, то получим следующее: CH — это чек, Payment — платеж, Government — правительство, а RUS — Россия.
Теперь нужно поговорить о самом главном — за что именно вам отослали деньги. Чаще всего под таким описанием производят начисления перерасчета по заработной плате, пенсиям. Помимо этого, таким образом могут пересылать компенсации по больничным или командировочным листам, пособиям, льготам или прочим социальным выплатам.
СпроситьМожете вы или не можете получить группу инвалидности-это не юристы решают, в МСЭ состоящая из медиков. Я пробыл 7 месяцев на больничном плеврит с тубуркулизной этиологии могу я получить группу но я был на амбулаторном лечении.
Можете вы или не можете получить группу инвалидности-это не юристы решают, в МСЭ состоящая из медиков.
СпроситьТК не содержит понятия "аванс". В середине месяца ВЫ получаете заработную плату за отработанное время. Если вы в начале месяца были на больничном, то получите оплату больничного. Могут ли не выплатить аванс если я находился в начале месяца на больничном.
ТК не содержит понятия "аванс". В середине месяца ВЫ получаете заработную плату за отработанное время. Если вы в начале месяца были на больничном, то получите оплату больничного.
Спросить
