Как получить отпускные / Трудовое право - 2953 советов адвокатов и юристов
Дело в том, что т.к. ОТПУСКНЫЕ - эта не премия и не бонусы. Отпускные — это денежная выплата, которую работник получает перед уходом в отпуск. Обычно она незначительно отличается от зарплаты, но не равна ей и рассчитывается иначе.
Следовательно - алименты уже выплачены вперед, если они удержаны с отпускных. ПОЛУЧАТЕЛЯ НИЧЕГО НЕ СМУТИЛО, ЧТО ОНА ПОЛУЧИЛА БОЛЬШЕ В ДВА РАЗ ЧЕМ ОБЫЧНО?! Никакого долга не будет. Если удерживаются через работодателя, то все решает бухгалтер.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Муж ушёл в отпуск, с отпускных бывшей жене начислены и выплачены алименты. Она грозится обратиться к приставам т. к в этом месяце не перечислять алименты. Будет ли долг? Или отпускные считаются за оплату алиментов на месяц вперёд?
Дело в том, что т.к. ОТПУСКНЫЕ - эта не премия и не бонусы. Отпускные — это денежная выплата, которую работник получает перед уходом в отпуск. Обычно она незначительно отличается от зарплаты, но не равна ей и рассчитывается иначе.
Следовательно - алименты уже выплачены вперед, если они удержаны с отпускных. ПОЛУЧАТЕЛЯ НИЧЕГО НЕ СМУТИЛО, ЧТО ОНА ПОЛУЧИЛА БОЛЬШЕ В ДВА РАЗ ЧЕМ ОБЫЧНО?! Никакого долга не будет. Если удерживаются через работодателя, то все решает бухгалтер.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЗдравствуйте!
Удержание у Вас будут считать с месяца вступления в силу судебного акта. Удерживать со всех ваших зарплатных доходов будут по 25%. Получил 9 го февраля отпускные, а сегодня 13 ое февраля получил судебный приказ по алиментам с 5 го февраля, завтра то есть 14 февраля отнесу судебный приказ в расчётный отдел! Будет ли это считаться долгом если я не оплатил с отпускных? И как будут дальше высчитывать? В приказе одна четвёртая от доходов!
Здравствуйте!
Удержание у Вас будут считать с месяца вступления в силу судебного акта. Удерживать со всех ваших зарплатных доходов будут по 25%.
СпроситьДобрый день, конечно. Работодатель обязан вам выплатить отпускные. Добрый день. При увольнении с Вами произведут полный расчет, в том числе и отпускных за отработанный период. Хочу уволиться в феврале, могу ли я получить отпускные за отработанный период
Добрый день. При увольнении с Вами произведут полный расчет, в том числе и отпускных за отработанный период.
СпроситьЕсли не хватит выслуги, то 2 оклада, если есть 20, то 7 окладов. Ну и отпускные, т.к. при расторжении контракта по медицинским показателям отпуск предоставлять не обязаны. По смыслу вам больше не на что рассчитывать, если не докажите причинную связь для формулировки в заключении ВВК к заболеванию получено вследствие исполнения служебных обязанностей. Такая формулировка как заболевание получено в период службы не является основанием для каких-либо компенсаций. В случае присвоения группы инвалидности, полагается единовременная выплата Я служу 10 календарных лет и 20 льготных, во время службы выявилась болезнь эпилепсии, я могу выйти на пенсию по болезни и какие выплаты положены
Если не хватит выслуги, то 2 оклада, если есть 20, то 7 окладов. Ну и отпускные, т.к. при расторжении контракта по медицинским показателям отпуск предоставлять не обязаны. По смыслу вам больше не на что рассчитывать, если не докажите причинную связь для формулировки в заключении ВВК к заболеванию получено вследствие исполнения служебных обязанностей. Такая формулировка как заболевание получено в период службы не является основанием для каких-либо компенсаций. В случае присвоения группы инвалидности, полагается единовременная выплата
СпроситьВас списать должны и домой отправить.
С уважением. Доброго времени суток.
Нужно для получения отпускного, если вас на лечение направили или подготовки увольнения. Едете в ППД воинской части. Андрей! ПРФ не решил этот вопрос. Хотя обещал с телевизора. До настоящего времени по окончании лечения и реабилитационных мероприятий, следует в воинскую часть прибывать. Там ожидать утверждения заключения ВВК и поступление его командиру. Потом командир представление пишет на увольнение, которое подается "наверх". Ждут приказ уровня не ниже командующего округом. По получении командир организует приказ об исключении военного (ч/мобилизованного) из списков личного состава воинской части. Механизм ржавый. И требует времени. Если с командиром нет общего языка - возможны злоупотребления с его стороны. Андрей. Вас увольняют по категории Д? Я мобилизированный на сво получил ранение ампутировали ногу. Нужно ли мне после госпиталя ехать в часть
Доброго времени суток.
Нужно для получения отпускного, если вас на лечение направили или подготовки увольнения. Едете в ППД воинской части.
Спросить
Андрей! ПРФ не решил этот вопрос. Хотя обещал с телевизора. До настоящего времени по окончании лечения и реабилитационных мероприятий, следует в воинскую часть прибывать. Там ожидать утверждения заключения ВВК и поступление его командиру. Потом командир представление пишет на увольнение, которое подается "наверх". Ждут приказ уровня не ниже командующего округом. По получении командир организует приказ об исключении военного (ч/мобилизованного) из списков личного состава воинской части. Механизм ржавый. И требует времени. Если с командиром нет общего языка - возможны злоупотребления с его стороны.
Спросить
По статье 260 Трудового кодекса РФ, у вас есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включая дополнительные дни за работу в приравненных к крайнему северу местностях и за выслугу лет. Если вы уйдете в отпуск по уходу за ребенком и затем уволитесь, может быть произведен перерасчет отпускных. Если длительность отпуска окажется больше, чем вы отработали, возможно, вам придется вернуть излишне полученные средства. В организации начала работать 14.09.2023 года, хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск на основании статьи 260 ТК 28 дней и 16 дней как приравненной местности к крайнему северу, 5 дней за выслугу лет за работу в организации. Если после ухода за ребенком буду увольняться. Будет ли перерасчёт отпуска после ухода за ребёнком до 3 х лет. Или обязанна ли отработь оставшиеся дни отпуска?
По статье 260 Трудового кодекса РФ, у вас есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск, включая дополнительные дни за работу в приравненных к крайнему северу местностях и за выслугу лет. Если вы уйдете в отпуск по уходу за ребенком и затем уволитесь, может быть произведен перерасчет отпускных. Если длительность отпуска окажется больше, чем вы отработали, возможно, вам придется вернуть излишне полученные средства.
СпроситьЕго "списали" или сам ушел?
С уважением. По какой причине он не пребывает к месту службы? Он на лечении? Ему предоставили временное освободите от службы? Раз выплаты приостановили значит он самовольно оставил в/ч, не известил о своём отпуске по реабилитации, если сам госпиталь ему выписал проездные и отпускные документы, что маловероятно. Дождётесь. Когда осудят мужа. Пусть разруливает ситуацию с помощью юриста. Если мужу не поставили категорию Д, то рано или поздно возбудят уголовное дело за СОЧ. Мой супруг военнослужащий по мобилизации вернулся домой по ранению, выплаты приостановили, и каждые пол года приезжают следователи к нему и угрожают, что якобы он покинул часть и его посадят на 15 лет ст. 337
По какой причине он не пребывает к месту службы? Он на лечении? Ему предоставили временное освободите от службы?
Спросить
Раз выплаты приостановили значит он самовольно оставил в/ч, не известил о своём отпуске по реабилитации, если сам госпиталь ему выписал проездные и отпускные документы, что маловероятно. Дождётесь. Когда осудят мужа. Пусть разруливает ситуацию с помощью юриста.
СпроситьЕсли мужу не поставили категорию Д, то рано или поздно возбудят уголовное дело за СОЧ.
СпроситьНе сможете, отпуска у лиц работающих по договору ГПХ - просто не существует, это не трудовые правоотношения. С 2021 года работаю по договору гпх. Так же работала и официально, но уволилась в июле 2022. На данный момент я беременна, у меня возник вопрос смогу-ли я получить отпускные по беременности и родам за 140 дней? Работаю на складе Вайлдберриз. Взносы страховые все оплачены, в госуслугах брала выписку.
Не сможете, отпуска у лиц работающих по договору ГПХ - просто не существует, это не трудовые правоотношения.
СпроситьЗдравствуйте!
Отпускные Вам должны выплатить при увольнении. Я написал заявление на отпуск заранее, а сейчас думаю увольняться, если я напишу заявление на увольнение до того момента пока уйду в отпуск, мне выплатят увольнительные и за не отгулиный отпуск?
Или только увольнительные?
1 Чтобы вы знали, при увольнении выплачиваются не отпускные, а компенсация за неиспользованный отпуск. Такая компенсация выплачивается даже если вы месяц отработаете За каждый месяц отработанный полагается 2,33 дня отпускных..
Если 3 месяца отработаете, значит за 7 дней получите компенсацию отпуска при увольнении. При увольнении Вы обязаны получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Сколько месяцев нужно отработать, чтобы при увольнении получить отпускные?
Чтобы вы знали, при увольнении выплачиваются не отпускные, а компенсация за неиспользованный отпуск. Такая компенсация выплачивается даже если вы месяц отработаете
Спросить
За каждый месяц отработанный полагается 2,33 дня отпускных..
Если 3 месяца отработаете, значит за 7 дней получите компенсацию отпуска при увольнении.
Спросить
Можете. Отпускные выплачиваются при увольнении Отпускные за 2024 года вам насчитают только в том случае, если вы его отработаете.
За 1 месяц положено - 2,33 дня отпуска.
Сколько дней отпуска у вас не отгуляно за весь период работы, столько и насчитают компенсацию при увольнении.
[u]С Уважением! [/u] Получите отпускные в полном объеме. Добрый вечер!
В силу положений ст.ст.84.1, 140 ТК РФ при увольнении производится выплата начисленной заработной платы, а также компенсация отпуска исходя из расчета 2,33 дня в месяц. В любом случае, при увольнении Вам будет произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск Хочу в январе уволиться с места работы. Могу ли я получить выплату отпускных за 24 год при этом?
То есть, их не нужно зарабатывать, я устроился в 22 году в июле, в 22 не ходил в отпуск, потому у меня 14 дней в запасе, в 23 году все 28 календарных дней отгулял, а на 24 год эти дни не нужно зарабатывать? Мало ли эти отпускные дни в долг идут.
Спросить
Отпускные за 2024 года вам насчитают только в том случае, если вы его отработаете.
За 1 месяц положено - 2,33 дня отпуска.
Сколько дней отпуска у вас не отгуляно за весь период работы, столько и насчитают компенсацию при увольнении.
С Уважением!
СпроситьТогда я не понимаю, почему мне при увольнении с прошлого места работы оплатили все 28 дней, хотя я увольнялся в середине года, и ситуация была точно такая же. Только заплатили мне за 42 дня, так как 14 дней не были отгуляны как и в случае описанном ранее.
Спросить
Потому что Вы проработали полгода и получили право на отпуск, однако его не реализовали, поскольку уволились. Именно поэтому Вам выплатили компесацию неиспользованного отпуска исходя из 28 календарных дней
Спросить
Добрый вечер!
В силу положений ст.ст.84.1, 140 ТК РФ при увольнении производится выплата начисленной заработной платы, а также компенсация отпуска исходя из расчета 2,33 дня в месяц. В любом случае, при увольнении Вам будет произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск
СпроситьВалентина Малыгина, какие бухгалтерия работодателя вам насчитает, те деньги и получите. Все положенные по закону - бухгалтер рассчитает - у него можете спросить... Я в отпуске с 10.12.2023 года по 23.01.2024 год, и следующий отпуск у меня 20.02.2024 году, какие отпускные деньги я получу?
Валентина Малыгина, какие бухгалтерия работодателя вам насчитает, те деньги и получите.
Спросить
Срочно возвращаться в часть. Здравствуйте. Как можно скорее вернуться в вч. Иначе ст.ук РФ.
С, уважением Если не вернётся в часть, будет уголовка. Статья 337 УК РФ. Возвращаться и срочно.
Иначе-уголовная ответственность. Грозит наказание по ч.2.1 ст.337 ук рф Скажите пожалуйста, если после ранения военнослужащий не поехал в часть, а поехал домой и не получил отпускной билет, что делать
А Вы зачем тыкаете палец вниз и пишите тоже самое?
Ослу понятно, что будет уголовка, если в часть не вернётся.
Спросить
Если Вы находились в отпуске, отпускные получили, то на какой аванс претендуете? Вот какое дело. Мне в ноябре был отпуск заплатили и отпускные и больничные а также аванс зарплату за ноябрь 2023 г, поскольку я ещё работала в ноябре, до 8.11.2023 г. Но в декабре всем должны были выплатить аванс но мне не выплатили. С 20.11.2023 по 21 дек я была в отпуске а 19.12 2023 я заболела. Правильно ли мне не выплатили.
Если Вы находились в отпуске, отпускные получили, то на какой аванс претендуете?
СпроситьПо идее должны два месяца выделять по прожиточному минимуму из конкурсной массы. Но если за первый месяц деньги Вам выдадут сразу, то не исключаю, что для получения оплаты за второй месяц придется писать заявление в арбитражный суд. Да все идет в КМ. Скажите пожалуйста вот допустим человек пошел на два месяца в отпуск и он получил отпускных 75000 за два месяца как из этой суммы при реализации имущества будет идти в конкурсную массу?
По идее должны два месяца выделять по прожиточному минимуму из конкурсной массы. Но если за первый месяц деньги Вам выдадут сразу, то не исключаю, что для получения оплаты за второй месяц придется писать заявление в арбитражный суд.
Спросить
Могут высчитать часть сверхначисленных отпускных. Если вам авансом отпускные дни не давали, то не должны. Для более развернутого ответа мало данных. Добрый день!
Могут удержать при условии не соблюдения отпускного периода установленного главой 19 Трудового кодекса РФ
Для более подробного ответа необходимо считать ваши отпуска по периодам с момента трудоустройства Могут высчитать на основании статьи 137 ТК РФ-при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Нет, отпуск предоставляется за ранее отработанное время, а не авансом Здравствуйте. Могут высчитать за неотработанные дни. Перед отпуском ушла на больничный, отпускные уже заплатили, и решила уволиться, могут с меня что то высчитать?
Если вам авансом отпускные дни не давали, то не должны. Для более развернутого ответа мало данных.
Спросить
Добрый день!
Могут удержать при условии не соблюдения отпускного периода установленного главой 19 Трудового кодекса РФ
Для более подробного ответа необходимо считать ваши отпуска по периодам с момента трудоустройства
СпроситьМогут высчитать на основании статьи 137 ТК РФ-при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Спросить
При предоставлении отпуска вам обязаны выдать отпускное удостоверение и военно-перевозочные документы для приобретения билетов к месту отпуска и обратно. Я военнослужащий, получил ранение есть справка формы 100, а так же есть военный билет на руках. Какие ещё справки или документы нужны для того чтобы выехать в отпуск? Какие документы или справки я должен требовать от командиров?
Да, вы имеете право на получение всех выплат, включая заработную плату и отпускные, если вы уволитесь за месяц до выхода в декретный отпуск. Однако, стоит уточнить условия вашего трудового договора и законодательство вашей страны, так как они могут содержать специфические правила и положения относительно увольнения перед началом декретного отпуска. Нет, не получите Хотела бы узнать! Если я уволюсь с работы за месяц до выхода в декретный отпуск, получу ли я все выплаты?
Да, вы имеете право на получение всех выплат, включая заработную плату и отпускные, если вы уволитесь за месяц до выхода в декретный отпуск. Однако, стоит уточнить условия вашего трудового договора и законодательство вашей страны, так как они могут содержать специфические правила и положения относительно увольнения перед началом декретного отпуска.
СпроситьЕсли вы переведетесь в другую школу, то можете потерять часть отпускных, которые были предоставлены вам за период работы в текущей школе. Это зависит от политики каждой конкретной школы и законодательства вашей страны.
Обычно, если вы увольняетесь из школы до окончания учебного года, то отпускные могут быть удержаны из зарплаты или выплачены не полностью. В некоторых случаях, вы можете иметь право на компенсацию за неиспользованный отпуск.
Я рекомендую связаться с администрацией вашей школы и узнать их политику в отношении отпускных при увольнении. Также, я рекомендую обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, чтобы получить консультацию по этому вопросу. Если речь идёт о переводе, а не увольнении, то право на отпуск Вы не потеряете, как и отпускные Потеряю ли отпускные, если переведусь другую школу?
Если вы переведетесь в другую школу, то можете потерять часть отпускных, которые были предоставлены вам за период работы в текущей школе. Это зависит от политики каждой конкретной школы и законодательства вашей страны.
Обычно, если вы увольняетесь из школы до окончания учебного года, то отпускные могут быть удержаны из зарплаты или выплачены не полностью. В некоторых случаях, вы можете иметь право на компенсацию за неиспользованный отпуск.
Я рекомендую связаться с администрацией вашей школы и узнать их политику в отношении отпускных при увольнении. Также, я рекомендую обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву, чтобы получить консультацию по этому вопросу.
Спросить
Если речь идёт о переводе, а не увольнении, то право на отпуск Вы не потеряете, как и отпускные
СпроситьМожно просто итоговая сумма Ваша при реструктуризации должна быть 50 000 рублей в месяц. Так что сделайте расчет например что за 12 месяцев Вы можете потратить 600 000 рублей. Здравствуйте
Снимать два месяца. Первый 50 000, второй 30 000 руб.
В реструктуризации нет еще конкурсной массы. Поэтому снимать можете хоть каждый месяц по 50 тыс.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/
https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ При процедуре банкротства снимать со счета можно не больше 50 000 рублей, а когда приходит отпуск, там сумма больше 50 000, отпускные поступают в сумме около 80 000 рублей, что с этим делать, они же рассчитаны на два месяца, их нельзя будет снять?
Можно просто итоговая сумма Ваша при реструктуризации должна быть 50 000 рублей в месяц. Так что сделайте расчет например что за 12 месяцев Вы можете потратить 600 000 рублей.
Спросить
Здравствуйте
Снимать два месяца. Первый 50 000, второй 30 000 руб.
В реструктуризации нет еще конкурсной массы. Поэтому снимать можете хоть каждый месяц по 50 тыс.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
СпроситьЗдравствуйте, полный расчёт с вами должны сделать в день увольнения. Отпускные Вы должны получить до начала отпуска. Отпускные платятся не позднее, чем за 3 дня отпуска, а расчёт вам дадут в последний день вашей работы - вам надо будет придти после отпуска, чтобы получить трудовую, расчёт и подписать обходной лист. При отпуске с последующим увольнением сразу поступает вся сумма в расчет? И отпускные зп?
Здравствуйте, полный расчёт с вами должны сделать в день увольнения. Отпускные Вы должны получить до начала отпуска.
СпроситьОтпускные платятся не позднее, чем за 3 дня отпуска, а расчёт вам дадут в последний день вашей работы - вам надо будет придти после отпуска, чтобы получить трудовую, расчёт и подписать обходной лист.
СпроситьПосчитайте при помощи калькулятора, юристы то тут при чем. Скажите пожалуйста как посчитать отпускные у меня зарплата в месяц 25 т, я воспитатель сколько я получу отпускных за 42 дня?
Добрый день, Сергей. Вы можете обратиться в отделение трудовой инспекции письменно, а также бесплатно за консультацией. Если не знаете где находится, посмотрите в 2 гис или обратитесь на горячую линию мин труда 8-800-10-000-01. Сергей в прокуратуру ножками дойдите и ручками Заявление напишите! Написал заявление на увольнения. Подписали. Отработал как положено 2 недели. Трудовую не отдают. Отпускные не получил. Отпуск не брал зп полтора года. Написал директору вынужден буду идти в инспекцию. На что ответила иди. Подскажите что и куда обращаться и в какой форме?
Добрый день, Сергей. Вы можете обратиться в отделение трудовой инспекции письменно, а также бесплатно за консультацией. Если не знаете где находится, посмотрите в 2 гис или обратитесь на горячую линию мин труда 8-800-10-000-01.
Спросить
Может оформить через военный билет, либо получить справку в ФМС что документы утеряны, на худой конец обратиться к военному коменданту аэропорта (вокзала), наверняка есть инструкции по этому поводу т.к. Ваш случай не первый. Но, прежде чем двигаться в сторону дома из госпиталя необходимо явиться в часть, на основании выписного эпикриза и заключения ВВК написать рапорт на отпуск по команде, далее получить отпускной и убыть домой. В противном случае командование обязано подать в СОЧ, в случае неявки через 10 дней с момента отсутствия уведомить военную прокуратуру для возбуждении уголовного дела. Для начала пусть он позвонит командованию которое находится в ППД (а не за лентой) и уточнит порядок действий. Муж с госпиталя вписался дали отпуск, но документы были утерены частью. КАК ему уехать, если и поездом и самолётом нужны документы, ему надо с Москвы до Дальнего востока
Может оформить через военный билет, либо получить справку в ФМС что документы утеряны, на худой конец обратиться к военному коменданту аэропорта (вокзала), наверняка есть инструкции по этому поводу т.к. Ваш случай не первый. Но, прежде чем двигаться в сторону дома из госпиталя необходимо явиться в часть, на основании выписного эпикриза и заключения ВВК написать рапорт на отпуск по команде, далее получить отпускной и убыть домой. В противном случае командование обязано подать в СОЧ, в случае неявки через 10 дней с момента отсутствия уведомить военную прокуратуру для возбуждении уголовного дела. Для начала пусть он позвонит командованию которое находится в ППД (а не за лентой) и уточнит порядок действий.
СпроситьПравомерно, если вы получили ПМ. Добрый день. Вы посчитайте общую сумму полученную в этом месяце и верьте с суммой пм в вашем регионе Работодатель обязан сохранить вам прожиточный минимум для трудоспособного населения при выплате ЗП, отпускных в размере 15 669,00 руб., Российский показатель, т.к. в Пермском крае он ниже, 14 415,00 руб.
Часть 4 статьи 99 ФЗ № 229-ФЗ прочитайте, когда у вас обнуляется прожиточный. Хотела проконсультироваться в этом месяце я получила зарплату три раза туда вошла выплата к отпуску по 5600,00 руб. Это получилось: отпускные, зарплата, и подработка во время отпуска с подработки у меня банк вычел 1500 руб. в счёт ареста приставам. Но дело в том что я приносила в банк постановление об оставлении прожиточного минимума от приставов. Когда я спросила у банка на коком основании они это сделали они ответили что я в этом месяце получила свой прожиточный минимум. Правомерно ли поступил банк?
Добрый день. Вы посчитайте общую сумму полученную в этом месяце и верьте с суммой пм в вашем регионе
СпроситьРаботодатель обязан сохранить вам прожиточный минимум для трудоспособного населения при выплате ЗП, отпускных в размере 15 669,00 руб., Российский показатель, т.к. в Пермском крае он ниже, 14 415,00 руб.
Часть 4 статьи 99 ФЗ № 229-ФЗ прочитайте, когда у вас обнуляется прожиточный.
Спросить
