Как получить приказ об увольнении / Трудовое право - 1431 советов адвокатов и юристов

Что значит "двое других видимо подлежат увольнению". Что значит "видимо"? Если предприятие не реорганизуется, приказа на это не было, то с чего бы вас увольнять? Есть 4 сотрудника, двое из которых переведены на другое место работы и в другом месте города, а двое других видимо подлежат увольнению. Уведомления за 2 месяца о реорганизации предприятия не было, приказов о переводе тоже нет. Есть желание уволиться по сокращению штата. Какие действия сотрудник может предпринять в данной ситуации и какие выплаты получит увольняемый сотрудник?

Здравствуйте, Александр. Выдали ли вам справку о ранении, предусмотренную Приказом МО от 22 апреля 2022 г № 236, Можно получить ЕДВ за ранения, если оно получено в ходе СВО на новых территориях России и на Украине. Звоните проконсультирую бесплатно тел. 8 964 994 02 19 Я доброволец у меня ранение в области лопатки деньги за ранение не получил осколки остались и рука плохо функционирует как можно уволили рядовому

Если заявление зарегистрировано в журнале входящей корреспонденции, то по истечению 2 недель Вас обязаны рассчитать, и выдать трудовую книжку. В приказе Вы должны расписаться. На своем экз. заявления вы д.б. поставить визу о приёме его секретарём. Вы бы узнали состояние вашего заявления у секретаря и в бухгалтерии. Я увольняюсь из школы, завтра у меня последний рабочий день. 11 апреля я написала заявление и с 12 прошло две недели. Директора на тот момент не было в школе, она сказала оставить заявление у секретаря. Скажите, пожалуйста, не получится ли завтра, что директор не подписала заявление? Нужно ли мне расписываться в каком-то приказе? И могу ли я завтра смело забирать свою санитарную и трудовую книжку?

Прав. Обращайтесь в суд с соответствующим иском! Мария, срок обращения в суд по оспариванию увольнения - месяц со дня, когда Вам официально стало известно о нем (получили приказ на руки, получили трудовую книжку на руки с соответствующей записью). На консультации в трудовой инспекции сообщили, что у меня есть шанс оспорить увольнение в суде по статье неудовлетворительный этап испытания, сказали, что испытательный срок еще не прошел и поэтому можно оспорить, отправили в суд, прав ли сотрудник трудовой инспекции?

Здравствуйте, о каком рапорте идет речь? По выплате, конечно нужно будет подавать о выплате страховой суммы, если комиссование по причине "военной травмы" или "заболевание получено в период военной службы", но когда будет готово заключение ВВК. Не надо ничего писать, у него (сопровождающего) должен быть на руках выписной эпикриз. В котором все указано. См. Л/С Если речь идет о выплате страховой суммы, то ему нужно написать заявление по образцу, установленному приказом МО РФ № 755 от 08.12.2022. Оформлением документов для выплаты должна заниматься воинская часть. Если же речь идет о рапорте об увольнении, то такой рапорт не требуется, основанием для увольнения является утверждённое заключение ВВК Срочника комисовали ждем подтверждение цввк. По прибытию в часть ему надо написать раборт?

Вам нужно предоставить такую справку только в случае, если муж работает. "Неофициальная" работа приравнивается к отсутствию работы. Если супруг не работает, предоставляется справка из Управления социальной защиты населения о том, что он не получал такое пособие. Дополнительно можете предоставить копию трудовой книжки мужа с записью об увольнении с последнего места работы (датированную ранее рождения ребенка) и предъявить оригинал для сверки. Если работодатель по каким-либо причинам не может выплатить пособие, за его получением следует обращаться в Фонд социального страхования. (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 27.01.2012) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".) Где можно взять справку неработающему родителю о том, что он не получал пособие на новорожденного ребенка.? Органы Соцзащиты отказали, мотивируя это тем, что они такие справки сейчас не выдают. Благодарю за ответ.

Мобилизованный находится в зоне боевых действий, была лёгкая контузия, после обострился остеохондроз шейного отдела и беспокоит сильно мениск. В госпиталь не кладут, медики на месте осмотрели, сказали такое бывает. Колят ему антибиотики. Документально это всё никак не зафиксировано со стороны медиков.

Предстоит отпуск.

1. Мы можем во время отпуска пройти ввк от военкомата, за которым супруг закреплён? (до мобилизации супруг уже обращался с остеохондрозом ШОП)

2. нужно ли делать выписку из истории болезни для подтверждения?

3. нужен ли какой то документ от командира, чтобы нас допустили к ввк по месту прописки?

4. Нужно ли писать что то супругу и кому писать рапорт, чтобы его допустили к ввк во время отпуска

Объясните пожалуйста, как правильно и грамотно это все сделать и пройти ввк, чтобы нас не отфутболили

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Только в том случае, если муж профессиональный военнослужащий. По факту награждения военнослужащий обязан получить денежное вознаграждение в размере 5 окладов. Сумма перечисляется единовременно на основании внутреннего приказа о премировании; При увольнении со службы наличие отличительных наград дает право на дополнительное выходное пособие в размере одного оклада. При награждении медалью Жукова положена ли денежная выплата? Спасибо

После увольнения ознакомиться с приказом, получить трудовую, подготовить и подать в суд исковое заявление. Хотят уволить по причине утраты доверия, какие нужны документы, чтобы обжаловать

Добрый вечер!

Перечень документы выдаваемые при увольнении, открытый. Это могут быть заверенные копии кадровых приказов (о приёме на работу, награждениях, переводах и т.д.), личного дела или личной карточки; справки об условиях труда, периодах работы или доходах для обращения в службу занятости; выписки из отпускных графиков или локальных актов и т.д.Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Какие документы должен получить работник после увольнения и как насчитывается расчет при увольнении?

Пишите официальный запрос в свою часть.

С уважением. Здравствуйте! Ну теперь судебный порядок Уволили из армии по состоянию здоровья (язва полученная в момент службы) , но не дали выписку из приказа командира. Без нее я не смогу получить компенсацию как я понял. Что делать?

Все проходите как положено, Вам ведь надо отчитаться перед фирмой, сдать что получали при оформлении и т.п. По истечении двух недель должны уволить. Обходной лист как основание отказа в увольнении трудовым законодательством не предусмотрен. Приказ об увольнении и трудовую книжку обязаны выслать по месту жительства. (если в день увольнения трудовую книжку не получите.) Можете ничего не обходить и уйти на больничный У меня завтра последний день, увольняюсь по собственному желанию, не хочу проходить обходной лист, отдел кадров пугают, что не подпишут увольнение, что делать?

Здравствуйте. Не совсем верно. В обязанность работодателя при увольнении в безусловном порядке не входит выдача этого документа. Однако, в соответствии со ст. 62 ТК РФ, если Вы письменно обратились к работодателю с заявлением и запросили надлежащим образом заверенную копию этого документа, Вам обязаны выдать его [b]не позднее трех рабочих дней[/b] со дня подачи этого заявления. Т.е. если письменно обращались и просили выдать, 3 дня истекло, но документа не получили, то действия работодателя неправомерны. Мне для цзн нужен приказ с прошлого моего места работы, о том, что с 2017 по 2023 я находила в декретном отпуске. Но отдел кадров не могу мне предоставить указанный документ в срок. Как мне быть? Они его обязаны были выдать при увольнений, верно?

Чтобы получить право на индексацию после увольнения, нужно не работать в течение одного полного календарного месяца. К примеру, если уволиться в марте, нужно быть неработающим с 1 по 30 апреля, а трудоустроиться можно с 01 мая. Информация о том, что пенсионер уволился, передается в СФР не позднее следующего дня, после даты издания приказа об увольнении. Решение о проведении перерасчета принимается Социальным фондом в течение следующего месяца после увольнения. Проиндексированная выплата с 2023 года поступает уже на второй месяц после прекращения трудовой деятельности. С уважением. Как работающий пенсионер я получаю чуть больше 9000 рублей. Хочу уволиться чтобы пенсию проиндексировали апотом выйти на работу хочу узнать через какой период можно восстановиться на работе.

Впд получены. Использованы согласно требованиям прибытия в часть.

Не понятно в чем нарушение. При переводе выдали впд убыл к новому месту службы находясь в отпуске исключен из в/ч по окончания отпуска. Говорят что мои действия не законные и требуют возместить денежные средства за перелет к новому месту службы. Законны ли их требования?

Добрый день! Работник вправе прекратить работу через 14 дней с момента вручения уведомления работодателю (ст. 80 Трудового кодекса). Дожидаться какого-то решения администрации необязательно. От этой даты, когда письмо вручено (со следующего дня) отсчитываете 14 дней и требуете расчет и трудовую. По ТК РФ максимальный срок увольнения - две недели, право работодателя, а может в приказе указать увольнение хоть на следующий день. Скажите пожалуйста сколько работодатель может рассматривать полученное от работника заявление на увольнение по собственному желанию? Отправили заявления почтой, заказным. В бухгалтерии твердят что письма не получили но на почте и по трек номеру сказали что оно вручено. Как быть?

Согласно приказу Министра обороны РФ от 11.08.2012 №2288 «Об утверждении порядка выдачи удостоверений ветерана боевых действий в Вооруженных Силах РФ», в случае увольнения с военной службы, для получения удостоверения вам необходимо обратиться в комиссию военного округа, на территории которого вы проживаете, через военный комиссариат субъекта РФ по месту постановки на воинский учет (по месту жительства). Если я мобилизованный комисуюсь по состоянию здоровья болезнь получена еще на гражданке до СВО, мне не дадут ветерана боевых действий? И лишат ли наград?

Здравствуйте

Нужно смотреть по рабочим годам, а не по календарным\То есть со дня устройства на работу, использовала она полностью отпуск за очередной рабочий нрд или нет. Да должна получить компенсация со старшей с 14 дней. Необходимо знать сколько дней отпуска использовались за этот период работы. Т.е. ответить на ваш вопрос не возможно не видя всех приказов по отпускам за 4 года. Тема отпуск. Сотрудница работает в организации около 4 лет. В том году брала отпуск в августе-сентябре (28 дней). Хочет в феврале взять отпуск 14 дней и уволиться. Получит ли она компенсацию за оставшиеся 14 дней отпуска?

Здравствуйте

Запросите у директора заявление напишите. Писать на юридический адрес г.подольск деревня коледино. Подписывалась аферта в телефоне. Как можно официально получить справку (приказ) об увольнении с валберис.

Здравствуйте! У Вас приняли заявление о переводе, приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора работодатель издал? Здравствуйте.

В случае увольнения переводом Ваш работодатель должен получить гарантийное письмо от принимающей организации. Иначе перевод невозможен.

С уважением. Хочу перевестись с одной организации в ржд в другую должность дежурная по переезду. В кадрах перевод не дают я хотела написать на увольнение по собственному желанию. Дали заявление по соглашению сторон написала хотя не была с этим согласна. Могу ли я в течении 2 недель попробовать перейти переводом?

Никакого! Никакого наказания не будет. Здравствуйте Алексей. Именно за проверку ничего не будет. Но командир может обидеться и начать копать под сотрудника. А там уж, что он накопает - за это и накажут. Либо сотрудник либо начальник могут получить выговор. Был момент ИБД регион забили Собчак, на следующий день приехали проверка из Москвы и начальнику территориального органа выговор наложили. Если будет проведена служебная проверка в отношении сотрудника ДПС, по факту отслеживания руководителя по базе ИАЗ. Ставропольский край отличился. За проверку человека по базе ФИС ГИБДД в служебной проверке и в приказе написали «в личных целях», наказали «строгим выговором», при этом у сотрудника за 14 лет выслуги 0 взысканий и действующих тоже не было. Сказали это смягчающее наказание, вообще за это предусмотрено «увольнение». Не справедливое наказание обжалуется в судебном порядке! Какое наказание будет сотруднику ДПС, если он проверил по ФИС ГИБДД своего командира по нарушениям ПДД.

А она у вас как выплачивается? На основании каких документов или приказов?

С уважением. Можно ли получить компенсацию при увольнении? Работаю более 2-х лет медицинской сестрой с 2020 г было основным местом работы, с ноября 2022 г уволилась, и заново устроилась уже как внешний совместитель. Надеялась получить в конце года премию, но выплат никаких не получила, кроме своего оклада. При увольнении выплатили только компенсацию по отпуску. Говорят, что получила все, что положено. Могу ли я претендовать на премию, если отработала больше 10 месяцев?

Михаил, вам надо обратиться за защитой своих прав в военную прокуратуру. Служил по контракту с 20 по 22 год. С 5 марта по 16 августа находился на СВО. По приезду написал рапорт об отпуске с последующим увольнением, отпуск дали с 18 августа по 12 сентября. По окончанию отпуска приезжаю в часть увольняться, мне сообщают, что я уволен по несоблюдению условий контракта 16 августа, в день приезда, и переведён на срочную службу, дослуживать 9 дней до 24 августа. Написал заявление в прокуратуру гарнизона, мне через месяц отписались, что нарушений не выявлено, поэтому реагирование не проводилось. Также в военкомат прислали личное дело без служебной характеристики и выписок из приказа об СВО, в следствии чего не могу написать заявление на ветеранское удостоверение. Справку об участии дали, печать в военном билете поставили, на этом всё. Куда и как обратиться по поводу неправомерного увольнения и выписок из приказа? Запрос через военкомат остаётся без ответа. Заранее большое спасибо!

07 была ваша смена?

С уважением. Если по графику рабочая смена, то должны появиться, а если не работает никто, то зафиксировать факт прихода на работу, чтобы потом уже у вас были доказательства на руках. Здравствуйте 🤝

07 января исходя из условий вашего вопроса Вам засчитают как прогул

Лучше обратитесь сегодня к врачу на приём, может по причине болезни.

Так Вы себе поможете избежать увольнения в последствии. Прием у врача это уважительная причина. Если седьмого числа была ваша смена, то это будет считаться прогулом. Могут ли поставить прогул, за невыход на работу в праздничный день? 07.01.23 Рабочий график посменный, при этом Новогодние праздники до 07.01 были определены начальником цеха как выходные. Без приказа, так же как и выход на работу 07.01 без приказа?

Добрый день

Вам нужно получить отказ и обратиться с иском в суд в соответствие ст.124-125 КАС РФ. В нем вы излагаете ваши обстоятельства, указываете нормы закона, указываете что надлежит сделать суду.. Если вам нужна помощь, вы можете обратиться за составлением документов к кому - то из ответивших юристов и оплатив его работу получить помощь. Если вы хотите обжаловать увольнение, то у вас месяц со дня приказа. Направьте жалобу в прокуратуру. В ноябре 2022 года меня сократили. Сейчас я получаю 14700 в месяц, расходы на жкх 6 к в месяц. Состою на учёте в цзн. Мне отказали в субсидии в связи с тем, что доходы за предыдущие 6 м "были хорошие". Это правомерно? Последняя зп была в ноябре и это расчет. Просили доходы с декабря 2021 по май 2022. Конечно у меня там были хорошие доходы. Сейчас я не получаю зп и новую работу не могу найти. В квартире проживаю одна и на мне висит ещё ипотека. Как обжаловать это решение?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение