Кассир на предприятии / Трудовое право - 7 советов адвокатов и юристов

Нужен ли риказ на проведение внеплановой проверки кассира на предприятии?

На предприятии где я работаю сокращают бухгалтера-кассира, эту должность занимаю я и еще одна женщина. У меня 4 х летний ребенок, муж состоит в ЦЗ по безработице. Имею высшее образование. У второго кассира нет семьи и дитей, нет высшего образования, но она проработала дольше меня на предприятии. Сегодня мне прислали уведомление о сокращении, указано что уволят 01.06.15. Имеют ли право сократить? Могу ли я подать иск?

Случается на предприятии возникает неприятная ситуация у кассира, когда через некоторое время после совершения платежа человек приходит и говорит, что ему не дали или не додали сдачу, не вручили чек и т.п.. Чем можно аргументировать отказ в выдаче повторного чека либо несуществующих денег?

А сейчас на меня хотят завести уголовное дело. Но ведь я их не воровал, по какой статье? И стоит ли мне нанимать адвоката или мне ничего не грозит?

Я должник по ряду исполнительных листов одного взыскателя (алиментные обязательства).

Взыскатель предъявил исполнительные листы в ССП. Пристав обратил взыскание на зарплату в размере 70%. Оставшиеся 30% мне перечисляется на банковский счет (карту).

Взыскатель отозвал один из исполнительных листов из ССП и предъявил его в банк, который три месяца подряд списывает поступающие зарплатные деньги в пользу взыскателя. В результате я не получаю ни копейки зарплаты. Правомерно ли поступил банк и взыскатель. Как вернуть зарплату (ведь больше 70% удерживать нельзя) и предотвратить дальнейшее удержание. Кассира у нас на предприятии нет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение