Кассир на предприятии / Трудовое право - 7 советов адвокатов и юристов
Нужен ли риказ на проведение внеплановой проверки кассира на предприятии?
На предприятии где я работаю сокращают бухгалтера-кассира, эту должность занимаю я и еще одна женщина. У меня 4 х летний ребенок, муж состоит в ЦЗ по безработице. Имею высшее образование. У второго кассира нет семьи и дитей, нет высшего образования, но она проработала дольше меня на предприятии. Сегодня мне прислали уведомление о сокращении, указано что уволят 01.06.15. Имеют ли право сократить? Могу ли я подать иск?
Случается на предприятии возникает неприятная ситуация у кассира, когда через некоторое время после совершения платежа человек приходит и говорит, что ему не дали или не додали сдачу, не вручили чек и т.п.. Чем можно аргументировать отказ в выдаче повторного чека либо несуществующих денег?
А сейчас на меня хотят завести уголовное дело. Но ведь я их не воровал, по какой статье? И стоит ли мне нанимать адвоката или мне ничего не грозит?
Я должник по ряду исполнительных листов одного взыскателя (алиментные обязательства).
Взыскатель предъявил исполнительные листы в ССП. Пристав обратил взыскание на зарплату в размере 70%. Оставшиеся 30% мне перечисляется на банковский счет (карту).
Взыскатель отозвал один из исполнительных листов из ССП и предъявил его в банк, который три месяца подряд списывает поступающие зарплатные деньги в пользу взыскателя. В результате я не получаю ни копейки зарплаты. Правомерно ли поступил банк и взыскатель. Как вернуть зарплату (ведь больше 70% удерживать нельзя) и предотвратить дальнейшее удержание. Кассира у нас на предприятии нет.
Читайте также:
- Алименты на предприятии
- Заявление на увольнение с предприятия
- Трудовой стаж на предприятии
- Увольнения работников на предприятии
- Автомобиль на предприятии
- Рабочее место на предприятии
- Сокращение штата на предприятии
- Штрафы на предприятии
- Травма на предприятии
- Больничный лист на предприятии
- Работа на предприятии пособие
- Брак на предприятии
- Оплата труда на предприятии
- Жалоба на предприятие
- Выход на пенсию на предприятии