Налоги с больничного / Налоги - 422 советов адвокатов и юристов
У вас фактически заключен трудовой договор. И декретный отпуск и выплаты вам положены. Если доу откажется от своих обязательств, обращайтесь в суд и признавайте договор трудовым. Здравствуйте. К сожалению не полагаются. Вы не работаете, а оказываете услуги по договору гражданско правового характера. Отчисления идут в ПФР, для стада и в ФНС, налог на доходы физических лиц. Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем. Вы можете обратиться в суд с иском о признании отношении трудовыми и тогда сможете получить выплаты по больничному по беременности и родам. Тогда почему у меня удерживают суммы для ФСС от НС? Значит незаконно? Я не могу ими воспользоваться все равно. Работаю больше 6 лет по гпх в ДОУ. Все отчисления бухгалтер делает,, в том числе и в ФСС от НС. Полагаются ли мне декретные? Если нет, то законно ли их удерживают из моей з.п и могу ли я их вернуть? И что делать вообще, чтобы их не удерживали?
У вас фактически заключен трудовой договор. И декретный отпуск и выплаты вам положены. Если доу откажется от своих обязательств, обращайтесь в суд и признавайте договор трудовым.
СпроситьЗдравствуйте. К сожалению не полагаются. Вы не работаете, а оказываете услуги по договору гражданско правового характера. Отчисления идут в ПФР, для стада и в ФНС, налог на доходы физических лиц. Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем. Вы можете обратиться в суд с иском о признании отношении трудовыми и тогда сможете получить выплаты по больничному по беременности и родам.
Спросить
Процент от среднего заработка и оплатят, на основании имеющегося у вас трудового стажа. От среднемесячной суммы, в которую сходи оклад, премии, стимулирующих и иные подобные выплаты. Елена, этот вопрос вам необходимо задавать своему бухгалтеру. Оплата по листку нетрудоспособности зависит: от официальной З/П с которой уплачиваются взносы в ФСС, ПФР и налоги, которая должна быть прописана в трудовом договоре. Также имеет значение средний уровень з/п за предыдущие 12 месяцев. Это целая консультация - можете узнать у бухгалтера. Также учтите, что с 4-го дня болезни оплата идет через ФСС, на основании тех бухгалтерских документов, которые на вас предоставляет ваш работодатель.
Делайте выводы. Здравствуйте.
Больничный Вам будут оплачивать исходя из Вашего среднего заработка за последние два года работы.
С уважением. Скажите пожалуйста. Я сейчас на больничном с ребёнком ему 6 лет, как мне оплатят больничный. Если оклад 22000 а зарплата 35000 от какой суммы мне будут оплачивать.
Процент от среднего заработка и оплатят, на основании имеющегося у вас трудового стажа.
Спросить
От среднемесячной суммы, в которую сходи оклад, премии, стимулирующих и иные подобные выплаты.
Спросить
Елена, этот вопрос вам необходимо задавать своему бухгалтеру. Оплата по листку нетрудоспособности зависит: от официальной З/П с которой уплачиваются взносы в ФСС, ПФР и налоги, которая должна быть прописана в трудовом договоре. Также имеет значение средний уровень з/п за предыдущие 12 месяцев. Это целая консультация - можете узнать у бухгалтера. Также учтите, что с 4-го дня болезни оплата идет через ФСС, на основании тех бухгалтерских документов, которые на вас предоставляет ваш работодатель.
Делайте выводы.
Спросить
Здравствуйте.
Больничный Вам будут оплачивать исходя из Вашего среднего заработка за последние два года работы.
С уважением.
СпроситьЭто никак не связано.
Для налоговой важны налоги, вы бьете чеки все счастливы. Таким образом из бюджета вам соц страх платит больничный, а вы его уменьшаете для государства путем работы самозанятым. Вас государство должно благодарить, за то что вы больной еще и работаете. Можете осуществлять деятельность самозанятым. Спасибо за ответ! Ситуация немного изменилась и вопрос перефразирую следующим образом. Подскажите, пожалуйста, могу ли я быть на "больничном" по основному месту работы и одновременно работать по совместительству? Ознакомившись немного с вопросом, ФСС может применить понижение больничного пособия в этом случае? Могу ли я быть на "больничном" по основному месту работы и одновременно работать самозанятым?
Это никак не связано.
Для налоговой важны налоги, вы бьете чеки все счастливы. Таким образом из бюджета вам соц страх платит больничный, а вы его уменьшаете для государства путем работы самозанятым. Вас государство должно благодарить, за то что вы больной еще и работаете.
Спросить
Спасибо за ответ! Ситуация немного изменилась и вопрос перефразирую следующим образом. Подскажите, пожалуйста, могу ли я быть на "больничном" по основному месту работы и одновременно работать по совместительству? Ознакомившись немного с вопросом, ФСС может применить понижение больничного пособия в этом случае?
СпроситьЗдравствуйте!
Вам необходимо самому будет перечислять налоги в ПФ РФ. У Вас в личном кабинете самозанятого есть такая вкладка. Рекомендую ознакомиться с ней.
Если Вы не отчисляете деньги в ПФ и Соцстрах то не на больничные, ни пенсионные начисления Вам не идут. Больничный лист не оплатят. Сначала нужно уволиться потом зарегистрироваться самозанятой. Щас работаю 5 лет по найму, увольняюсь, "работаю" самозанятой, плачу налоги, но не отчисления в пф и страх. Возвращаюсь через 5 лет самозанятости в найм, ухожу на больничный через 2 недели. Как будет считаться компенсация за него? Работаю по найму, хочу уйти в самозанятость. Есть шанс, что вернусь обратно в найм. Сохранится ли стаж в таком случае? Как будут рассчитываться выплаты по листу нетрудоспособности, например? Допустим, сейчас непрерывный стаж 5 лет, самозанятой буду 5 лет.
Здравствуйте!
Вам необходимо самому будет перечислять налоги в ПФ РФ. У Вас в личном кабинете самозанятого есть такая вкладка. Рекомендую ознакомиться с ней.
Если Вы не отчисляете деньги в ПФ и Соцстрах то не на больничные, ни пенсионные начисления Вам не идут. Больничный лист не оплатят.
Спросить
Щас работаю 5 лет по найму, увольняюсь, "работаю" самозанятой, плачу налоги, но не отчисления в пф и страх. Возвращаюсь через 5 лет самозанятости в найм, ухожу на больничный через 2 недели. Как будет считаться компенсация за него?
Спросить
Для нетрудоспособности - страховой стаж учитывается в совокупности, все периоды наемной работы. Непрерывность стажа - на размер пособия по нетрудоспособности не влияет.
СпроситьТеперь вам должны за это доплачивать? Добрый день. Пунктом 3 ст. 218 Кодекса предусмотрено, что стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты. Так как вычет вы используете у работодателя, а больничный платит ФСС то он считается вторым агентом и вычет не использует. С больничного берётся налог а почему не учитывают что у меня трое детей.
Добрый день. Пунктом 3 ст. 218 Кодекса предусмотрено, что стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты. Так как вычет вы используете у работодателя, а больничный платит ФСС то он считается вторым агентом и вычет не использует.
СпроситьДобрый вечер, Виктория.
Вот, какие разъяснения даёт Министерство просвещения:
1. Размер [b]не зависит[/b] от количества учеников в классе.
2. Денежные средства включаются в расчет среднего заработка для начислений отпускных и оплаты [b]больничных листов[/b].
3. Недопустимо менять руководителя на классе без уважительных причин.
4. Все виды работ, связанные с осуществлением классного руководства, должны быть внесены в дополнительное соглашение.
5. Во время каникул и приостановления деятельности по санитарно-эпидемиологическим условиям выплаты все равно будут производиться.
В отношении налогообложения: доходы подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке. Правомерно ли не учитывать наличие детей при выплате 5000 р за классное руководство? Высчитывают 13% процентов. Вычет за детей не учитывается. И правомерно ли не учитывать эти средства при оплате больничного листа?
Добрый вечер, Виктория.
Вот, какие разъяснения даёт Министерство просвещения:
1. Размер не зависит от количества учеников в классе.
2. Денежные средства включаются в расчет среднего заработка для начислений отпускных и оплаты больничных листов.
3. Недопустимо менять руководителя на классе без уважительных причин.
4. Все виды работ, связанные с осуществлением классного руководства, должны быть внесены в дополнительное соглашение.
5. Во время каникул и приостановления деятельности по санитарно-эпидемиологическим условиям выплаты все равно будут производиться.
В отношении налогообложения: доходы подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.
СпроситьРисков полно, поштудируйте интернет. В двух словах описывая данный вид трудоустройства - вас выкинут на помойку в рамках договора без денег в любой момент, никаких выплат в ФСС, минимальные выплаты налогов, за счёт этого как кажется "бОльшая зарплата", но больничный могут и не оплатить (тк по соглашению сторон). Сейчас часто встречаю в вакансиях трудоустройство не по ТК РФ, а через заключение договора с самозанятым. Недавно мне предложили работу с таким же способом трудоустройства. Хотелось бы узнать, есть ли какие-то риски при оформлении таким образом? Понятое дело, что компания не будет предоставлять никаких соц. гарантий, однако нет ли вероятности, что будут какие-либо проблемы с выплатой заработной платы? Какие вообще есть подводные камни при трудоустройстве через договор с самозанятым гражданином РФ?
Рисков полно, поштудируйте интернет. В двух словах описывая данный вид трудоустройства - вас выкинут на помойку в рамках договора без денег в любой момент, никаких выплат в ФСС, минимальные выплаты налогов, за счёт этого как кажется "бОльшая зарплата", но больничный могут и не оплатить (тк по соглашению сторон).
СпроситьОбратитесь с заявлением в свою Налоговую инспекцию. Или онлайн через личный кабинет в налог. Ру если есть. Можно справку получить в налоговой инспекции. А ещё выдавали справку, которая необходима для больничного, её можно также получить? Как получить справку 2-НДФЛ, если предприятие было ликвидировано?
Крайнее место работы было в 2018-2019 г.
В настоящее время трудоустраиваюсь на другое место работы, но кадровик просит справку 2-НДФЛ, как и где её можно оформить если крайнее место работы (предприятие) было ликвидировано?
Может быть обратиться в налоговую?
Посоветуйте пожалуйста, как в принципе лучше поступить в моей ситуации?
Обратитесь с заявлением в свою Налоговую инспекцию. Или онлайн через личный кабинет в налог. Ру если есть.
Спросить
Сотрудник имеет право на получение больничного пособия, даже если у организации есть задолженность по взносам в ФСС России. Закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ никаких ограничений для выплаты пособий при наличии у организации задолженности не предусматривает.-так что больничный вам должны оплатить. Доброго дня,
скорее всего заплатят, средства от всех предприятий аккумулируются в бюджет ФСС. (по оплате больничного листа), если предприятие имеет небольшую задолжность по налогам, и зарплата не начисляется уже более трех месяцев, но ооо действующее и имеет работников, оплатит ли фсс с 4 го дня больничный лист застрахованному лицу или нет?
Сотрудник имеет право на получение больничного пособия, даже если у организации есть задолженность по взносам в ФСС России. Закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ никаких ограничений для выплаты пособий при наличии у организации задолженности не предусматривает.-так что больничный вам должны оплатить.
Спросить
Доброго дня,
скорее всего заплатят, средства от всех предприятий аккумулируются в бюджет ФСС.
СпроситьДа, удерживается, кроме больничного по беременности и родам. Пособия по временной нетрудоспособности исключены из списка не облагаемых налогом государственных пособий, установленных действующим законодательством (п. 1 ст. 217 НК РФ). То есть со своей части оплаты больничного листа работодатель удерживает НДФЛ непосредственно при ее выплате работнику. Павел, по закону берут.
Ставка налога на доходы физических лиц по данному виду выплат не менялась: в 2020-2021 годах, как и ранее, она составляет 13%.
Поскольку больничный лист облагается НДФЛ, налоговой базой для начисления служит размер пособия по временной нетрудоспособности в полном объеме (письмо Минфина России от 17.06.2009 № 03-04-06-01/139) А с больничного берут подоходный налог?
Пособия по временной нетрудоспособности исключены из списка не облагаемых налогом государственных пособий, установленных действующим законодательством (п. 1 ст. 217 НК РФ). То есть со своей части оплаты больничного листа работодатель удерживает НДФЛ непосредственно при ее выплате работнику.
Спросить
Павел, по закону берут.
Ставка налога на доходы физических лиц по данному виду выплат не менялась: в 2020-2021 годах, как и ранее, она составляет 13%.
Поскольку больничный лист облагается НДФЛ, налоговой базой для начисления служит размер пособия по временной нетрудоспособности в полном объеме (письмо Минфина России от 17.06.2009 № 03-04-06-01/139)
Спросить
Здравствуйте. Пособия по временной нетрудоспособности облагаются подоходным налогом. Скажите пожалуйста с больничного листа вздымается подоходный налог?
Здравствуйте. Пособия по временной нетрудоспособности облагаются подоходным налогом.
СпроситьЗдравствуйте, Александр!
Уточните, пожалуйста, в чем именно Ваш вопрос? Обращайтесь в ГИТ и ФНС, будет проведена проверка. Здравствуйте. Если работодатель не выполнял свою обязанность по производству налоговых и пенсионных отчислений за вас как за своего работника, то вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду, также можете самостоятельно обратиться в суд с иском о возложении на работодателя такой обязанности. На прежней работе не платили налоги. Два года назад перелшел на другой завод. Больничный не оплачиваютю на старой работе не пеечисляли средства.
Здравствуйте. Если работодатель не выполнял свою обязанность по производству налоговых и пенсионных отчислений за вас как за своего работника, то вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду, также можете самостоятельно обратиться в суд с иском о возложении на работодателя такой обязанности.
Спросить
Добрый вечер Александр!
В данном случае действия работодателя подпадают под административное правонарушение.
Согласно ст. 5. 27 КоАП РФ
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Обращайтесь в Государственную трудовую инспекцию.
Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
СпроситьКакой больничный, у Вас договор об оказании услуг, не путайте с трудовыми отношениями. Декрет оплачен не будет, это Ваши проблемы, оформляйтесь по трудовому договору.
- см. ст. 779 ГК РФ. Здравствуйте.
Если Вы работаете не по трудовому договору, то больничный Вам не оплатят. Заключила договор с детским садом об оказании услуг (веду кружок) Из предназначен ной мне суммы вычитают подоходный налог. Могут ли мне оплатить больничный? И будет ли оплачен декрет, если забеременею?
Какой больничный, у Вас договор об оказании услуг, не путайте с трудовыми отношениями. Декрет оплачен не будет, это Ваши проблемы, оформляйтесь по трудовому договору.
- см. ст. 779 ГК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы работаете не по трудовому договору, то больничный Вам не оплатят.
СпроситьВ настоящее время больничный лист в некоторых регионах оплачивается на прямую либо орбратитесь в ФСС. В ФСС работодатель взносы не оплачивал, как и налоги не перечислял, хотя работник трудоустроен по ТД. Сейчас судимся с работодателем по невыплаченной з/пл. Если работодатель скажет я в глаза не видел этот больничный, значит концы в воду? Как узнать получил ли выплату за больничный лист работодатель?
В настоящее время больничный лист в некоторых регионах оплачивается на прямую либо орбратитесь в ФСС.
Спросить
В ФСС работодатель взносы не оплачивал, как и налоги не перечислял, хотя работник трудоустроен по ТД. Сейчас судимся с работодателем по невыплаченной з/пл. Если работодатель скажет я в глаза не видел этот больничный, значит концы в воду?
СпроситьЕсли работодатель не оплачивал взносы, то скорее всего он не мог получить никакие выплаты за больничный. Информацию о больничном можно восстановить в мед учреждении.
СпроситьТребовать конечно можете. Только трудовой кодекс на Вас не распространяется, если вы работаете неофициально. С точки зрения Закона, - Вы не работаете)) Налоги в ИФНС за Вас не уплачиваются. Соответственно пользоваться правами, предусмотренными трудовым кодексом, - Вы не можете. Только надеяться на порядочность вашего "работодателя". Законом Вы не защищены. Я работаю неофициально 11 месяцев, в отпуске не была, но сейчас весь декабрь мне нужно сидеть на больничном, выплаты от работодателей нет, могу ли я требовать выплат как за отпуск?
Требовать конечно можете. Только трудовой кодекс на Вас не распространяется, если вы работаете неофициально. С точки зрения Закона, - Вы не работаете)) Налоги в ИФНС за Вас не уплачиваются. Соответственно пользоваться правами, предусмотренными трудовым кодексом, - Вы не можете. Только надеяться на порядочность вашего "работодателя". Законом Вы не защищены.
СпроситьНет, это не трудовой договор. На него не распространяется Трудовой Кодекс РФ. Добрый день!
В ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" перечислены категории лиц, которые подлежат страхованию на случай временной нетрудоспособности (больничный).
1) лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
Гражданско-правовой договор, а именно договор подряда не относится к трудовому договору, поэтому оплачивать больничный не должны. Нет, конечно. Никаких социальных гарантий при гражданско-правовом договоре нет. Должны оплатить больничный по договору подряда?
Добрый день!
В ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" перечислены категории лиц, которые подлежат страхованию на случай временной нетрудоспособности (больничный).
1) лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества;
Гражданско-правовой договор, а именно договор подряда не относится к трудовому договору, поэтому оплачивать больничный не должны.
Спросить
Да.
Статья 217 НК РФ.[quote] Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)
Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
1) государственные пособия, [b]за исключением[/b] пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком);[/quote] Больничный по карантину 65+. С суммы начисления берется 13% налог?
Да.
Статья 217 НК РФ.
Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)СпроситьНе подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком);
Справки с прошлого места работы. С вас просят справки о доходах с прошлого места работы, При начислении больничного это необходимо! Пример: пойдете на б/л в 21 году, а расчитывать б/л будут за прошлые два года, т.е. исходя из 19 и 20 годов. На деклопации это не отразится, если с уплатой налогов все норм было. При приеме на работу, нужно указать доход за 2019 год и на текущую дату. Как это отразить в декларации за 2019 или делать 2 справки.
С вас просят справки о доходах с прошлого места работы, При начислении больничного это необходимо! Пример: пойдете на б/л в 21 году, а расчитывать б/л будут за прошлые два года, т.е. исходя из 19 и 20 годов. На деклопации это не отразится, если с уплатой налогов все норм было.
СпроситьНДФЛ удерживается с такого пособия.
Статья 217 НК РФ. [quote]Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)
Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
1) государственные пособия, [b]за исключением [/b]пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком);[/quote] За больничный по болезни ребёнка начислили 2000 р. Выплатили 1700. У меня трое несовершеннолетних детей и з/п 16500, как тут действуют налоги?
НДФЛ удерживается с такого пособия.
Статья 217 НК РФ.
Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)СпроситьНе подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком);
Приветствую. Конечно нет. Через полгода с начала работы вы можете идти в отпуск. Если есть трудовой договор с этим ип, то естественно очередной отпуск оплачиваемый.
Возможно у вас договор не трудовой, а гпх или самозанятый.
Надо разбираться.
Удачи. Здравствуйте.
Нет, конечно. Он обязан исполнять трудовое законодательство. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком, отпускные выплачиваются за три дня до отпуска. Всё по трудовому договору, там прописано отпуск 28 дней. И налоги плачу и больничный оплачивается. Работаю у ип попросил отпуск и отпускные пособие, на что работодатель ответил что отпуск и отпускные пособие даёт по своей инциативе. Он ип и что хочет то и делает. Работаю по трудовой книжки. Прамоверно ли его действия?
Приветствую. Конечно нет. Через полгода с начала работы вы можете идти в отпуск. Если есть трудовой договор с этим ип, то естественно очередной отпуск оплачиваемый.
Возможно у вас договор не трудовой, а гпх или самозанятый.
Надо разбираться.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, конечно. Он обязан исполнять трудовое законодательство. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком, отпускные выплачиваются за три дня до отпуска.
Спросить
Да.
Согласно п 1. статьи 217 НК РФ пособия по временной нетрудоспособности не освобождаются от налогообложения. Высчитывается ли налог 13%с больничного?
Да.
Согласно п 1. статьи 217 НК РФ пособия по временной нетрудоспособности не освобождаются от налогообложения.
СпроситьЗдравствуйте.
Период нетрудоспособности оплачивается из расчета среднего заработка за последние 12 месяцев и с учётом стада работы. Выплата за классное руководство т являться частью заработной платы и начисляться одновременно с ней.
А это значит, что с 5000 удерживаются 13 процентов подоходного налога, а также взносы за пенсионное страхование и обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Эта доплата учитывается при определении среднего заработка.
Эта сумма учитывается при расчете отпускных, дополнительных отпусков, предоставляемых для обучения, при начислении пособий (больничных) по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Письмо Министерства Просвещения от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08. Скажите, из Федеральных выплат за классное руководство (5 000 тр.) вычитается больничный, если учитель, находясь на б.л. всю работу классного руководителя выполнил в полном объёме?
Здравствуйте.
Период нетрудоспособности оплачивается из расчета среднего заработка за последние 12 месяцев и с учётом стада работы.
Спросить
Выплата за классное руководство т являться частью заработной платы и начисляться одновременно с ней.
А это значит, что с 5000 удерживаются 13 процентов подоходного налога, а также взносы за пенсионное страхование и обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Эта доплата учитывается при определении среднего заработка.
Эта сумма учитывается при расчете отпускных, дополнительных отпусков, предоставляемых для обучения, при начислении пособий (больничных) по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
Письмо Министерства Просвещения от 28 мая 2020 г. N ВБ-1159/08.
СпроситьНу лишь налогами, т.к. их придется платить вам, как ИП. Вариант может и интересный, но вам лучше поговорить с человеком, который понимает в экономике и бухгалтерии.
С уважением. Здравствуйте. Вам это грозит тем, что вы будете работать по гражданско-правовому договору с работодателем, а не по трудовому. Соответственно, сами будете уплачивать налоги, пенсионные взносы, у вас не будет отпуска, больничного и прочего, что положено работнику. Плюсов на первый взгляд не видно. Смотря какие условия вам будут предложены. Грозит отсутствием гарантий по ТК РФ, включая оплату больничного, выходное пособие и т.д. Кроме того, оплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование будет висеть не на работодателе, как по закону, а на Вас. Вот и думайте. Ильмира (9111. ру): Здравствуйте, мой работодатель предложил открыть ИП на мое имя, к слову у него я работаю уже три года, организация не маленькая (11 магазинов) хотят открыть еще два, мне это чем то грозит? Какие плюсы и минусы?
Ну лишь налогами, т.к. их придется платить вам, как ИП. Вариант может и интересный, но вам лучше поговорить с человеком, который понимает в экономике и бухгалтерии.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Вам это грозит тем, что вы будете работать по гражданско-правовому договору с работодателем, а не по трудовому. Соответственно, сами будете уплачивать налоги, пенсионные взносы, у вас не будет отпуска, больничного и прочего, что положено работнику. Плюсов на первый взгляд не видно. Смотря какие условия вам будут предложены.
Спросить
Грозит отсутствием гарантий по ТК РФ, включая оплату больничного, выходное пособие и т.д. Кроме того, оплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование будет висеть не на работодателе, как по закону, а на Вас. Вот и думайте.
Спросить
Был на больничном с 28.08.2020 по 10.09.2020. Выплатили деньги в аванс в 2900. Вопрос, что это было.
Запросите расчётный листок в бухгалтерии и обратитесь в трудовую инспекцию. Время нетрудоспособности оплачивается: первые три дня за счёт работодателя, остальные за счёт средств ФСС.
В расчёт принимаются последние два календарных года. Сумма з/п делится на 730 и умножается на количество дней нетрудоспособности.
Грубо: 2900/0,87 (13% подоходный)/3= (примерно) 1100 (Ваша ежедневная з/п в целях расчёта нетрудоспособности). Итого (примерно): 33 800 руб. (Ваша ср.месячная з/п до вычета налогов). Если данная математика не сходится, обращайтесь в бухгалтерию за разъяснениями. Был на больничном с 28.08.2020 по 10.09.2020. Выплатили деньги в аванс в 2900. Вопрос, что это было.
Время нетрудоспособности оплачивается: первые три дня за счёт работодателя, остальные за счёт средств ФСС.
В расчёт принимаются последние два календарных года. Сумма з/п делится на 730 и умножается на количество дней нетрудоспособности.
Грубо: 2900/0,87 (13% подоходный)/3= (примерно) 1100 (Ваша ежедневная з/п в целях расчёта нетрудоспособности). Итого (примерно): 33 800 руб. (Ваша ср.месячная з/п до вычета налогов). Если данная математика не сходится, обращайтесь в бухгалтерию за разъяснениями.
СпроситьЗдравствуйте. Оплата больничного листа является Вашим доходом, как и заработная плата. Поэтому из этой суммы также удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13%. В связи с этим, как и в расчетных листках, суммы в графах "начислено" и "на руки" отличаются. Как правило, сумма начислена за весь период нетрудоспособности.
Но, согласно закона, первые три дня оплачиваются работодателем, и только остальные ФСС.
Ну и вычет подоходного налога (13%). Скажите как так? в личном кабинете фсс начислена сумма по больничному листу одна а пришли зачисления меньше той суммы?
Здравствуйте. Оплата больничного листа является Вашим доходом, как и заработная плата. Поэтому из этой суммы также удерживается налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13%. В связи с этим, как и в расчетных листках, суммы в графах "начислено" и "на руки" отличаются.
СпроситьКак правило, сумма начислена за весь период нетрудоспособности.
Но, согласно закона, первые три дня оплачиваются работодателем, и только остальные ФСС.
Ну и вычет подоходного налога (13%).
Спросить
