Недостача / Защита прав потребителей - 11455 советов адвокатов и юристов
Вам нужно уточнить вопрос.
Если недостача в виде не полной суммы уплаченного налога - значит будет доначисление, штраф и пени.
Если недостача иного характера - здесь нужно больше конкретики в вопросе. В ходе налоговой проверки вывели недосдачу в 50 рублей, чем это грозит?
Пусть докажут. Говорить всё что угодно можно.
С уважением. Ольга, обращайтесь с жалобой в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. На почтальона вешают недостачу 40 с лишним тысяч которые она не брала.
Ольга, обращайтесь с жалобой в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.
СпроситьБез адвоката ничего не подписывать и не заявлять
Никому не верить
Друзей в уголовном деле не бывает. В феврале 2022 года в отделении связи при проведении инвентаризации была выявлена недостача в размере 160000, недостачу полностью погасила в июле 2022, в августе 2022 года руководство подало завлечение в полицию, в сентябре 2022 года, пришло письмо об отказе в возбуждении уголовного дела, в ноябре 2022 я узнаю что моё дело повторно передали в полицию, что делать?
Без адвоката ничего не подписывать и не заявлять
Никому не верить
Друзей в уголовном деле не бывает.
СпроситьЗдравствуйте. Необходимо будет возместить ущерб, если заключали договор о полной материальной ответственности. Если у продавца после ревизии магазине недостача денег 300000 р. Что делать?. За ранее спасибо.
Надо будет обратиться в инспекцию труда, Людмила. Только в суд. ГИТ заниматься не будет этим вопросом, т.у. официально вы не трудоустроены. Иск в суд о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. - ст. 131, 132 ГПК РФ. Официального оформления не было, договор о мат. отв.не подписывали. Отработала 10 дней. Насчитали недостачу 18 тысяч. Зарплата должна быть 10 числа. По всей видимости не выплатят. Подскажите, пожалуйста, куда обращаться?
Только в суд. ГИТ заниматься не будет этим вопросом, т.у. официально вы не трудоустроены. Иск в суд о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. - ст. 131, 132 ГПК РФ.
СпроситьА вы не давайте паспорт. Трудовой договор должен заключаться сразу. А договор о материальной ответственности без трудового договора недействителен. Вот они и хотят сейчас оформить трудовой договор с вами. Работаю не официально продавцом, заключался только договор материальной ответственности, вначале лета работали вдвоём, но в июле-августе я не работала, вышла в сентябре, и в сентябре ушла напарница, при её увольнении инвентаризация не проводилась, была лишь в начале ноября, с недостачей 120 тыс. И теперь руководство просит у меня копию моего паспорта, якобы для договора. Хотя договор был подписан в июне. Как быть в такой ситуации?
Ксения, а вопрос то какой у вас? Обращайтесь в полицию по факту угроз. По ревизии пусть в судебном порядке взыскивают. По поводу оскорблений в полицию, разговоры писать. По недостаче просите копию Акта. Ваша позиция я должна знать в чем моя вина. Доброе время суток! По месту нахождения магазина. Оскорбляют зафиксируйте ревизия должна проводиться в вашем присутствии. Это мне надо идти в мвд и писать заявление... а заявление писать по маей прописки или по месту этого магазина. Попала в больницу ревизию проводили без меня и сейчас мне говорят что я должна 24000.. приследуют оскорбляют.
Обращайтесь в полицию по факту угроз. По ревизии пусть в судебном порядке взыскивают.
Спросить
По поводу оскорблений в полицию, разговоры писать. По недостаче просите копию Акта. Ваша позиция я должна знать в чем моя вина.
Спросить
Непонятно кто спрашивает, если реализатор (продавец) один ответ. Если владелец точки (руководитель), то совсем другие действия. Как узнать если недостача? Прошлый остаток 48506 на момент учета 47841, возврат 4022 выручка 4856
Непонятно кто спрашивает, если реализатор (продавец) один ответ. Если владелец точки (руководитель), то совсем другие действия.
СпроситьОбратитесь за подробной консультацией к юристу, специализирующемуся в области трудового права. Собирайте внутренние документы, пишите разговоры и готовтесь к суду. Увольняюсь с должности менеджера по закупкам, сегодня был последний день отработки. С очередной поставкой две недели назад кладовщики не обнаружили часть груза (причина увольнения другая). По транспортной накладной пришли все места, грузоотправитель утверждает, что лишнего у него нет. Работодатель хочет обязать меня выплатить недостачу (500000 руб.). Имеет ли он на это право, если при трудоустройстве со мной даже не заключался трудовой договор, но при этом с записью в трудовой книжке? Первое место работы, кормили завтраками…
Подскажите, пожалуйста, какие мне действия предпринять, чтобы защитить себя?
Обратитесь за подробной консультацией к юристу, специализирующемуся в области трудового права.
Спросить
Не обязаны. А вам товар передавали по документам и принимали обратно? Я работала в аптеке и 21 октября меня уволили с нее без ревизии. Спустя три недели у них прошла ревизия и мне звонят и требуют, чтоб я оплатила недостачу по ревизии. Это законно?
Свои деньги дала?
С уважением. Смотря с какой стороны подойти.
Но будет очень плохо обоим. Игроку ничего не будет, если он не писал расписки. С кассира взыщут недостачу. Здравствуйте Лиля. Игроку ничего не будет. Максимум могут " Блэк лист" дать в конторе. А у кассира могут быть проблемы, могут даже У.Д. возбудить. Это уже на усмотрение " конторы" Игроку - ничего. Кассиру - ст.160 УК РФ "Растрата". Пробивала с кассы, также было много вариантов ей заблокировать карту, когда был плюс, игрок также был очень пьян, расписки не было. Кассир дал игроку в букмекерской конторе долг в размере 100000, игрок был очень пьян, кассир устроена официально, что может грозить обоим сторонам, игроку и кассиру, турок ничего не писал ни расписки.
Здравствуйте! Вас вряд ли привлекут к уголовной ответственности, так как бывшему работодателю еще надо доказать, что вы ему должны 32 тысячи рублей в качестве недостачи. Могут и привлечь к уголовной ответственности, а могут и к гражданской, это зависит от того, какие обстоятельства у недостачи и какие объяснения вы дадите... В данном случае речь идет о совершении преступления, предусмотренного ст.160 УК РФ "Присвоение или растрата". Учитывая сумму, скорее всего вам инкриминируют ч.2 ст.160 УК РФ в связи со значительным ущербом.
Эта статья относится к преступлению средней тяжести. Срок давности привлечения к ответственности - 6 лет. Если доказательства растраты есть, то вас могут привлечь. Бывший работадатель спустя пол года моего увольнения, предъявил мне недостачу в сумме 32 тыс, могут ли привлечь к уголовной ответственности?
Здравствуйте! Вас вряд ли привлекут к уголовной ответственности, так как бывшему работодателю еще надо доказать, что вы ему должны 32 тысячи рублей в качестве недостачи.
Спросить
Могут и привлечь к уголовной ответственности, а могут и к гражданской, это зависит от того, какие обстоятельства у недостачи и какие объяснения вы дадите...
Спросить
В данном случае речь идет о совершении преступления, предусмотренного ст.160 УК РФ "Присвоение или растрата". Учитывая сумму, скорее всего вам инкриминируют ч.2 ст.160 УК РФ в связи со значительным ущербом.
Эта статья относится к преступлению средней тяжести. Срок давности привлечения к ответственности - 6 лет. Если доказательства растраты есть, то вас могут привлечь.
СпроситьПослать их всех. Вам ничего не передали, так о какой ответственности может идти речь? Если вы за это имущества нигде не расписывались (не было соответствующего акта) и вы не являетесь ответственным лицом, то никаких претензий к вам предъявлено быть не может. Работал на производстве бригадиром, потом перевели мастером в швейный цех, при переводе передачи ТМЦ не было, сейчас собираюсь увольнялся, провели инвентаризацию, обнаружили недостачу. Какие у меня права в этом случае?
Послать их всех. Вам ничего не передали, так о какой ответственности может идти речь?
Спросить
Если вы за это имущества нигде не расписывались (не было соответствующего акта) и вы не являетесь ответственным лицом, то никаких претензий к вам предъявлено быть не может.
СпроситьЕсли вы не совершали хищений, то уголовная ответственность вам не грозит. Один лишь факт недостачи не говорит о вашей причастности к последней. Могут ли меня посадить в тюрьму за недостачу в 316000 рублей? Но на двух ревизиях меня не было. И работодатель меня уже уволил, а сейчас только посчитал ревизию.
Если вы не совершали хищений, то уголовная ответственность вам не грозит. Один лишь факт недостачи не говорит о вашей причастности к последней.
СпроситьНичего не платить.
Работали неофициально.
Товар по документам не передавали.
Явно хотя свои издержки повесить на вас. Добрый день, вам не нужно ничего платить, на вас они это не повесят, могут пугать, что обратиться в полицию, но у них работали не официально и они понимают, что будет грозить штраф, так что просто пугают. Ничего не платить, однозначно. Напротив требовать выплату заработной платы с момента допуска к работе. Неофициально работала в продуктовом магазине, работала недолго, чуть больше месяца, когда начала работать сделали ревизию на пару позиций печенье шоколад, при увольнении сделали ревизию, недостача 30 000, предлагаю смотреть камеры, отнекиваются, требуют выплатить, что делать.
Ничего не платить.
Работали неофициально.
Товар по документам не передавали.
Явно хотя свои издержки повесить на вас.
Спросить
Добрый день, вам не нужно ничего платить, на вас они это не повесят, могут пугать, что обратиться в полицию, но у них работали не официально и они понимают, что будет грозить штраф, так что просто пугают.
СпроситьНичего не платить, однозначно. Напротив требовать выплату заработной платы с момента допуска к работе.
Спросить= Какой нормативный акт регламентирует заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности, =
.
Ст. 242 ТК РФ. Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85
Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности. Какой нормативный акт регламентирует заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности, учитывающий факт возможности работником возместить недостачу вверенного имущества работодателю?
= Какой нормативный акт регламентирует заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности, =
.
Ст. 242 ТК РФ.
Спросить
Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85
Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности.
СпроситьПо факту чего вы собрались обращаться? Из вопроса не усматривается нарушений ваших прав. Если вам требуется консультация по предстоящему увольнению, выбирайте юриста, вводите в курс оговаривайте свою позицию. И чаще заглядывайте в личку. Хочу уволиться и уверена что будет недостача... Куда можно обратиться.
По факту чего вы собрались обращаться? Из вопроса не усматривается нарушений ваших прав.
СпроситьЕсли вам требуется консультация по предстоящему увольнению, выбирайте юриста, вводите в курс оговаривайте свою позицию. И чаще заглядывайте в личку.
СпроситьВопросы не связаны между собой, обратитесь в инспекцию труда, в суд. При увольнении не выплатили зарплату сылаясь на недостачу которую не распечатали и непонятно как появилась на кануне в компюторе этого не было.
Можете с их согласия или в судебном порядке. Можете в судебном порядке. Добрый день! Можете по приказу руководителя организации. Заключили с продавцами договор о полной материальной ответственности, провели ревизию и выявили недостача на 60000 тыс. рублей. Можем ли возместить ущерб с зарплаты продавцов.
Здравствуйте.
Нужно для этого доказать Вашу вину. Но, как я понимаю, у работодателя также имеются нарушения. Например, с некоторыми категориями работников заключение договора о материальной ответственности обязательно.
С уважением. Законных оснований нет, т.к. вы никто в магазине. Я не официально работаю в магазине, материально не ответственна. Так получилось, что я не записала в книгу приходов накладную и из-за этого получилась недостача. Могут ли на меня её повесить?
Здравствуйте.
Нужно для этого доказать Вашу вину. Но, как я понимаю, у работодателя также имеются нарушения. Например, с некоторыми категориями работников заключение договора о материальной ответственности обязательно.
С уважением.
Спросить
Виктория, вы ничего не должны платить. Ревизия через полгода и выявление недостачи-это не законно. Устроилась в аптеку весной 2022 года, просила ревизию которую обещали сделать, в итоге ревизию провели в сентябре 2022, до этого были приезжающие работники, почему я должна платить за сроки которые были до моего прихода? Законно ли это?
Виктория, вы ничего не должны платить. Ревизия через полгода и выявление недостачи-это не законно.
СпроситьЭто печально, а вопрос какой.
С уважением. Вешают недостачу на материально ответственное лицо военнослужащего.
Деньги взыскивайте в судебном порядке. Ситуация такая. Покупатель выложил на ленту не весь товар, некоторую часть оставил внизу, под кассой (сидящему за кассой то что на полу не видно), потом пробитый товар поставил туда же на пол и убрал все вместе, запутав кассира. Могу прислать видео для полного разбора. А я мобильный кассир. Так вот, заведующая магазина написала акт на списание из моей зарплаты за всю недостачу именно данного товара. То есть они даже не уверены, что там было именно такое количество товара, но все свалили на меня. Деньги с зарплаты списаны. Теперь вопрос, по закону, я должна оплачивать за товар, пронесённый почти под моим носом? Ведь я не контролёр торгового зала, и камеры для чего вообще стоят? Если не обязана, то куда и как мне написать на возврат денежных средств?
Например, воспользоваться нормами ст. 247 ТК РФ. Не проработала ещё и месяца, с управляющем в смене была обнаружена недостача, в крупной сумме, в конце смены только было обнаружено, управляющий говорит что я буду возмещать! Что в такой ситуации делать?
Здравствуйте. Обязаны провести инвентаризацию, при которой вы должны присутствовать. Не имеют право у вас ничего вычитать, пусть взыскивают через суд. Если недостача была по вашей вине то могут. Я была месяц на больничном, после того как сделали пересчёт в магазине я отработала три дня. Сейчас хочу уволиться. Могут ли они вычесть с меня полностью недостачуза месяц.
Здравствуйте. Обязаны провести инвентаризацию, при которой вы должны присутствовать. Не имеют право у вас ничего вычитать, пусть взыскивают через суд.
Спросить
