Недостача во время инвентаризации / Защита прав потребителей - 103 советов адвокатов и юристов
[quote]услышала: Ты материальная ответственное лицо, ты тоже её считала (в момент стажировки) и что директор действовал по должностной инструкции. Что делать в данной ситуации?[/quote]
Для начала, надо отказаться от прослушивания "голосов". :sm_bk:
Возможно, имеет смысл перейти на юридический метод общения. :sm_ad: Устроилась на работу в момент инвентаризации магазина, инвентаризация шла примерно неделю. Сегодня увидела, что с меня вычли эту недостачу, хотя в этот промежуток за который была инвентаризации я не работала. На вопрос почему с меня списали услышала: Ты материальная ответственное лицо, ты тоже её считала (в момент стажировки) и что директор действовал по должностной инструкции. Что делать в данной ситуации?
услышала: Ты материальная ответственное лицо, ты тоже её считала (в момент стажировки) и что директор действовал по должностной инструкции. Что делать в данной ситуации?
Для начала, надо отказаться от прослушивания "голосов". 
Возможно, имеет смысл перейти на юридический метод общения. 
Все завтсит от обстоятельств дела. Вы являлись ответственной? Если у Вас должность материально ответственная, то могут провести инвентаризацию.
Но, если открыт б/л, имеете право не являться до момента закрытия б/л. Глава 39 ТК РФ, никакие удержания в отсутствие Вашего письменного согласия незаконны.
Жалобу подайте в трудовую инспекцию А вы были на больничном в это время? Отработала в компании 7 месяцев. 27.07. 2023 вечер отправила заявление на увольнение 9.08.23 (с отработкой 2 недели), и больничный лист-который тоже 27.07.23 открыт. Сейчас мне написали что провели инвентаризацию 29.07. И хотят снять с меня недостачу. На сколько это законно?
Я занимала должность управляющего. Но я и ещё 5 бариста ушли так же в 1 день на больничный
Спросить
1. По правилам при инвентаризации требуется присутствие материально ответственных лиц. Однако работник, находящийся на больничном, не обязан присутствовать при инвентаризации.
В этом случае работодатель вправе провести инвентаризацию без него и составить соответствующий акт.
2. Порядок взыскания материального ущерба установлен ст. 248 ТК РФ
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Удачи.
Спросить
Если у Вас должность материально ответственная, то могут провести инвентаризацию.
Но, если открыт б/л, имеете право не являться до момента закрытия б/л.
Спросить
Глава 39 ТК РФ, никакие удержания в отсутствие Вашего письменного согласия незаконны.
Жалобу подайте в трудовую инспекцию
Спросить
Неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику является обстоятельством, исключающим материальную ответственность работника (ст 239 тк РФ). Работаю зав. хоз. договор о материальной ответственности подписал, ТМц по ведомости не принимал и акт приема передачи не подписывал. ТМЦ бухгалтерия переместила без моей подписи, сейчас увольняюсь. Могут ли при инвентаризации недостачу повесить на меня
Неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику является обстоятельством, исключающим материальную ответственность работника (ст 239 тк РФ).
СпроситьНа вопрос можно ответить положительно, но только в том случае, если будут соблюдены определенные условия.
Недостача выявлена после увольнения.
Каждый работник имеет право в любое время расторгнуть трудовой договор. Не будет здесь исключений и для работника, на которого возложена материальная ответственность. Для этого ему достаточно предупредить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Могут и так и сделают, однако вы их отправляйте в суд. Могут ли предъявить недостачу, если инвентаризация была проведена после того как я уволилась?
На вопрос можно ответить положительно, но только в том случае, если будут соблюдены определенные условия.
Недостача выявлена после увольнения.
Каждый работник имеет право в любое время расторгнуть трудовой договор. Не будет здесь исключений и для работника, на которого возложена материальная ответственность. Для этого ему достаточно предупредить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Нельзя взыскать недостачу с уволенного сотрудника, если инвентаризация проводилась после его увольнения. Чтобы доказать, что недостача имущества возникла по вине сотрудника, нужно провести инвентаризацию при его увольнении (п. 2 ст. 12 Закона N 129-ФЗ), в частности, при смене материально-ответственного лица. Здравствуйте! Нет. Перед Вашим увольнением они должны были провести инвентаризацию, если Вы являлись материальноответственные лицом Ничего повесить после увольнения нельзя.
Если есть претензии, пусть обращаются в суд. До вашего увольнения должны были проводить ревизии, брать с вас объяснения при недостаче и решать вопрос по её погашению.
В настоящее время все вопросы к тому, кто настажеровался, и подписал договор о какой-то материальной ответственности. Такая ситуация, уволилась две недели назад, был взят другой работник спустя две недели работника настажеровали имеют ли право провести ревизию и в случае недостачи повесить на меня
Нельзя взыскать недостачу с уволенного сотрудника, если инвентаризация проводилась после его увольнения. Чтобы доказать, что недостача имущества возникла по вине сотрудника, нужно провести инвентаризацию при его увольнении (п. 2 ст. 12 Закона N 129-ФЗ), в частности, при смене материально-ответственного лица.
СпроситьЗдравствуйте! Нет. Перед Вашим увольнением они должны были провести инвентаризацию, если Вы являлись материальноответственные лицом
СпроситьНичего повесить после увольнения нельзя.
Если есть претензии, пусть обращаются в суд.
СпроситьДо вашего увольнения должны были проводить ревизии, брать с вас объяснения при недостаче и решать вопрос по её погашению.
В настоящее время все вопросы к тому, кто настажеровался, и подписал договор о какой-то материальной ответственности.
СпроситьДоброго времени суток!
Благодарим за обращение!
Надо смотреть документы об инвентаризации, могут в суд подать, в суде можете просить расмрочку
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь! Если будут подавать в суд, то Вам нужно будет предоставить возражение на иск.
Если получится выиграть, а шансы есть, то сможете взыскать и ваши расходы запятая в том числе юридические и даже почтовые. Вопрос определится Кто поможет в составлении документов. Работала в организации "585 Золотой " Ювелирный магазин. Сейчас уволилась. Мне звонят и предъявляют о недостачи в размере 275 тыс. Я должна оплатить или это будет переданное в суд, что мне делать, подскажите пожалуйста.
Доброго времени суток!
Благодарим за обращение!
Надо смотреть документы об инвентаризации, могут в суд подать, в суде можете просить расмрочку
Если у вас возникнут дополнительные вопросы вы можете обратиться к любому юристу сайта!
Всегда Рады вам помочь!
Спросить
Если будут подавать в суд, то Вам нужно будет предоставить возражение на иск.
Если получится выиграть, а шансы есть, то сможете взыскать и ваши расходы запятая в том числе юридические и даже почтовые. Вопрос определится Кто поможет в составлении документов.
СпроситьПроверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц. Вы материально ответственное лицо?
"Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств" Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49. Я была на больничном 7 месяцев, без меня провели ревизию выявили недостачу и теперь хотят чтобы я выплачивала. Имеют ли они право?
Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц. Вы материально ответственное лицо?
"Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств" Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49.
СпроситьЧтобы на вас повесить недостачу - должны быть неопровержимые доказательства что именно по вашей вине образовалась эта недостача. Если вы подписывали договор о матответственности, то вполне могут вам выставить недостачу и требование оплатить недостачу. Однако вы должны были и принять товар, провести руководство д.б. инвентаризацию при вашем трудоустройстве. Ничего на испытательном сроке с Вас спросить не могут.
Заявление пишите за 3 дня.
- см. ст. 71 ТК РФ. Здравствуйте. Это незаконно, вам не стоит, ни чего платить. Такой вопрос. Устроилась работать в магазин. У меня испытательный срок 1 месяц. С 22.06 начала работать, отработала 7 дней, хочу уволиться проводят инвентаризацию, много недочётов и многое, что люди украли. Могут ли с меня требовать что бы я за это платила?
Чтобы на вас повесить недостачу - должны быть неопровержимые доказательства что именно по вашей вине образовалась эта недостача.
СпроситьНичего на испытательном сроке с Вас спросить не могут.
Заявление пишите за 3 дня.
- см. ст. 71 ТК РФ.
Спросить
Без суда ничего не платите. Дело серьёзное! Для начала ещё раз проверьте: ЧТО именно и сколько товара Вы принимали при оформлении на работу.
Должен был быть Акт инвентаризации и передачи Вам на хранение товаров, указанных в этом акте.
Далее, надо смотреть договор и его пункты о Ваших обязанностях и об ответственности сторон, а так же о порядке допуска и действий иных лиц на складе во время Вашего отсутствия.
Также посмотрите положение об охране склада. Согласен с коллегой без суда не платить, заручиться поддержкой юриста, можно и удалено. Работаю заведующей складом, примерно месяц, обнаружили недостачу на 2 000 000, материально ответственная, ключи были у директора, и в моё отсутствие там находились другие лица.
Дело серьёзное! Для начала ещё раз проверьте: ЧТО именно и сколько товара Вы принимали при оформлении на работу.
Должен был быть Акт инвентаризации и передачи Вам на хранение товаров, указанных в этом акте.
Далее, надо смотреть договор и его пункты о Ваших обязанностях и об ответственности сторон, а так же о порядке допуска и действий иных лиц на складе во время Вашего отсутствия.
Также посмотрите положение об охране склада.
Спросить
Согласен с коллегой без суда не платить, заручиться поддержкой юриста, можно и удалено.
СпроситьДиана,[b] рекомендую написать в Инспекцию труда жалобу, причем подать ее можно в электронном виде.[/b]
Без Вашего участия не имели права проводить инвентаризацию!
При отсутствии материально ответственного лица инвентаризацию проводят в исключительных случаях - когда присутствие материально ответственного лица невозможно в течение длительного периода времени (в том числе по болезни) или такое лицо уклоняется от участия в инвентаризации. Работаю в Кафе и новая управляющая без моего ведома считала кассу и сказала отдел кадру что у меня не хватают деньги, но когда приехала отдел кадров проверили и все хорошо как наказать управляющую которая пыталась обвинить в недостаче и имеет ли право считать кассу без меня?
Диана, рекомендую написать в Инспекцию труда жалобу, причем подать ее можно в электронном виде.
Без Вашего участия не имели права проводить инвентаризацию!
При отсутствии материально ответственного лица инвентаризацию проводят в исключительных случаях - когда присутствие материально ответственного лица невозможно в течение длительного периода времени (в том числе по болезни) или такое лицо уклоняется от участия в инвентаризации.
СпроситьЗдравствуйте, Оксана. Поскольку инвентаризация происходила в ваше отсутствие, то при увольнении они не имеют право что-то с вас удерживать, пока не докажут документально, что недостача произошла по вашей вине. Здесь не маловажную роль играет и тот факт, а за какой период времени она проводилась и с какого числа вы находитесь в декретном отпуске. Здравствуйте.
Должна быть доказана Ваша вина, с Вами должен быть заключён договор о материальной ответственности. Должна быть соблюдена процедура установления недостачи по Вашей вине. Находясь в декретном отпуске была произведена инвентаризация в магазине на которой я не присутствовала при увольнении по завершению декретного отпуска хотят удержать с меня недостачу. Скажите пожалуйста правомерно ли их действия?
Здравствуйте, Оксана. Поскольку инвентаризация происходила в ваше отсутствие, то при увольнении они не имеют право что-то с вас удерживать, пока не докажут документально, что недостача произошла по вашей вине. Здесь не маловажную роль играет и тот факт, а за какой период времени она проводилась и с какого числа вы находитесь в декретном отпуске.
Спросить
Здравствуйте.
Должна быть доказана Ваша вина, с Вами должен быть заключён договор о материальной ответственности. Должна быть соблюдена процедура установления недостачи по Вашей вине.
СпроситьПишется в произвольной форме. И надо бы акт инвентаризации посмотреть.
С уважением. Аудитор во время инвентаризации выявил недостачу, как написать объяснительную чтобы не наказали.
Пишется в произвольной форме. И надо бы акт инвентаризации посмотреть.
С уважением.
СпроситьЕсли были претензии, то их должны были предъявить до или во время увольнения. А если нет договора о материальной ответственности, то и говорить не о чем.
С уважением. Здравствуйте! Инвентаризацию обязаны проводить до увольнения, в присутствии увольняемого сотрудника. Если не сделано, как положено, то силы не имеет. Прокуратура, скорее всего будет на вашей стороне. Уволили по соглашению сторон с должности су-шефа в связи с ситуацией в стране и через 14 календарных дней после проведения инвентаризации требуют с меня материальной ответственности, что якобы я должен буду заплатить за товар, который является сейчас недостачей. Имеют ли право привлечь меня к мат. ответственности после того, как уволили?
Если были претензии, то их должны были предъявить до или во время увольнения. А если нет договора о материальной ответственности, то и говорить не о чем.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте! Инвентаризацию обязаны проводить до увольнения, в присутствии увольняемого сотрудника. Если не сделано, как положено, то силы не имеет. Прокуратура, скорее всего будет на вашей стороне.
СпроситьЗдравствуйте Ирина.
Когда была последняя ревизия.
Начинайте сами вести учет проделанной работы за три года последних. Находите время и делайте проверки всего, что произошло. А как по другому.
Что значит... присылали инвентаризационной описи на...Сами себе отвечайте. Что там подписывали.
Обращайтесь в администрацию Почты через интернет приемную за получением ответа на Ваш вопрос.
Находите выход сами. Инвентаризационные описи без инвентаризации нельзя подписывать. Если подписывали, плохо. Выход из ситуации надо искать при очной консультации. Работаю на Почте в должности начальник отделения. Недостача 400 тыс. Ревизии не проводились уже 3 года, вместо этого присылали инвентаризационной описи на подпись. Что делать?
Здравствуйте Ирина.
Когда была последняя ревизия.
Начинайте сами вести учет проделанной работы за три года последних. Находите время и делайте проверки всего, что произошло. А как по другому.
Что значит... присылали инвентаризационной описи на...Сами себе отвечайте. Что там подписывали.
Обращайтесь в администрацию Почты через интернет приемную за получением ответа на Ваш вопрос.
Находите выход сами.
Спросить
Инвентаризационные описи без инвентаризации нельзя подписывать. Если подписывали, плохо. Выход из ситуации надо искать при очной консультации.
СпроситьИрина, увольнение Вам не поможет, так как организация будет взыскивать с Вас деньги в судебном порядке в случае Вашей вины. Удачи! Доброго времени суток Ирина!
В целом соглашусь с уважаемым коллегой, при условии, что в этой организации Вы являетесь материально ответственным лицом. Заработная плата к данному вопросу отношения не имеет. Работаю на частную организацию где з/п делится на официальную и чёрную, после проведения инвентаризации выявилась большая сумма недостачи, каковы последствия если уволиться и не платить?
Ирина, увольнение Вам не поможет, так как организация будет взыскивать с Вас деньги в судебном порядке в случае Вашей вины. Удачи!
Спросить
Доброго времени суток Ирина!
В целом соглашусь с уважаемым коллегой, при условии, что в этой организации Вы являетесь материально ответственным лицом. Заработная плата к данному вопросу отношения не имеет.
СпроситьСкажите хозяйке, что обжаловать наказание за недостачу будете в трудинспекции, только перед этим запаситесь копиями документов о том, что на протяжении длительного времени работаете на хозяйку. Т.е сохраните себе, например, ксерокопии результатов инвентаризаций за несколько лет и др.
Учитывая, что Вы официально не оформлены (я так поняла), она не захочет, чтобы нарушение ею трудового и налогового законодательства имело огласку. Очень долгое время я работала в одном и том же магазине. Ревизии проходили на ура но предпоследняя и последняя прошли очень плохо. Просила хозяйку переделать ревизию не соглашается я могу уити ведь я не устроенная просто не хочу дурной славы о себе подскажите что делать?
Скажите хозяйке, что обжаловать наказание за недостачу будете в трудинспекции, только перед этим запаситесь копиями документов о том, что на протяжении длительного времени работаете на хозяйку. Т.е сохраните себе, например, ксерокопии результатов инвентаризаций за несколько лет и др.
Учитывая, что Вы официально не оформлены (я так поняла), она не захочет, чтобы нарушение ею трудового и налогового законодательства имело огласку.
СпроситьЗдравствуйте Елена Владимировна
Речь должна идти о ревизии, толково произвести ревизию достаточно сложно, регулирующие нормы действуют со времен советского союза. В этой связи, зачастую с ответственных лиц взыскивается недостача по вине самих проверяемых, не надо соглашаться с выводами инвентаризации и требовать выплаты полной заработной платы, пусть попробуют в суде доказать факт недостачи. Хотят взыскать с работника сумму после проведения инвентаризации Но материальные ценности не были приняты от предыдущего материально ответственного лица..
Здравствуйте Елена Владимировна
Речь должна идти о ревизии, толково произвести ревизию достаточно сложно, регулирующие нормы действуют со времен советского союза. В этой связи, зачастую с ответственных лиц взыскивается недостача по вине самих проверяемых, не надо соглашаться с выводами инвентаризации и требовать выплаты полной заработной платы, пусть попробуют в суде доказать факт недостачи.
СпроситьКак материально ответственнок лицо вы несете ответственность за недостачу товара. Работаю в магазине бытовой техники, во время инвентаризации обнаружили что пропал телевизор - в результате его хотят " повесить " на меня так как я материально ответственное лицо подскажите, что делать в такой ситуации.
Как материально ответственнок лицо вы несете ответственность за недостачу товара.
СпроситьОлег, ну дано документы по инвентаризации будет смотреть. Кроме того, у Вас должен быть договор о материальной ответственности, но и это еще не значит, что Вы должны отвечать по недостаче.
С уважением. С 13 мая ушёл в отпуск на 28 дней. 27 мая написал заявление по собственному и попросили добавить"последним днём отпуска" Приказа на инвентаризацию не было, как до отпуска, так и после подачи заявления на увольнения.2 июня делают инвентаризацию. Я присутствуют. Недостачи около миллиона. Что делать?
Олег, ну дано документы по инвентаризации будет смотреть. Кроме того, у Вас должен быть договор о материальной ответственности, но и это еще не значит, что Вы должны отвечать по недостаче.
С уважением.
СпроситьК полной материальной ответственности можно привлечь только то лицо, с которым заключен соответствующий договор. В описанной вами ситуации инвентаризация проведена с грубыми нарушениями. По закону, может быть, и никого нельзя привлечь. Но, уверенная, что собственник будет искать такие варианты. У нас все это время не создавалась никакая комиссия вообще. Просто считали тмц. Скажите, в данном случае могут ли меня или моего директора привлечь к полной материальной ответственности? Работаю в ресторане. Материально ответственное лицо наш директор. Но инвентаризацию ежемесячную проводил я, на описях есть только мои подписи. Все инвентаризации проводились мной и моим помощником. При проверке была выявлена большая недостача. С кого будет взыскана недостача?
К полной материальной ответственности можно привлечь только то лицо, с которым заключен соответствующий договор. В описанной вами ситуации инвентаризация проведена с грубыми нарушениями. По закону, может быть, и никого нельзя привлечь. Но, уверенная, что собственник будет искать такие варианты.
СпроситьДля того, чтоб с вас взыскать недостачу, работодателю необходимо будет доказать, что недостача возникла именно в период когда вы там работали, что никто кроме вас не имел доступа, в указанный период времени к товарно-материальным ценностям. Если передача ТМЦ происходила без проведения инвентаризации, соответственно доказать что недостача возникла в момент когда вы отвечали за утраченные ценности будет проблематично. Я работаю в магазине но дело в другом я работал 6 месяцев в одном отделе, а потом меня перевели в другой отдел, с момента перевода прошло 5 месяцев и только сейчас стали делать ревизию. Там работают две девушки и одна приходила стажироваться. А сейчас недостача. Что мне делать?
Для того, чтоб с вас взыскать недостачу, работодателю необходимо будет доказать, что недостача возникла именно в период когда вы там работали, что никто кроме вас не имел доступа, в указанный период времени к товарно-материальным ценностям. Если передача ТМЦ происходила без проведения инвентаризации, соответственно доказать что недостача возникла в момент когда вы отвечали за утраченные ценности будет проблематично.
СпроситьДоброго времени суток.
1. С вами заключён договор о мат ответственности
2. Каким образом осуществляется передача Вам имущества? Какими документами это подтверждается?
3. Как происходит списание ТМЦ?
Подумайте над этими вопросами и если будет проводится инвентаризация внимательно знакомьтесь с тем что Вам дают на подпись, если с чем то не согласны обязательно пишите разногласия. Как правило недостачу 6 летней давности в продуктовом магазине доказать невозможно и тем более вменить в вину конкретному человеку. Работаю в продуктовом магазине 6 лет начальство не хочет делать ревизию, в случае недостачи за такой срок что делать.
Доброго времени суток.
1. С вами заключён договор о мат ответственности
2. Каким образом осуществляется передача Вам имущества? Какими документами это подтверждается?
3. Как происходит списание ТМЦ?
Подумайте над этими вопросами и если будет проводится инвентаризация внимательно знакомьтесь с тем что Вам дают на подпись, если с чем то не согласны обязательно пишите разногласия. Как правило недостачу 6 летней давности в продуктовом магазине доказать невозможно и тем более вменить в вину конкретному человеку.
СпроситьИзучайте порядок проведения инвентаризации, чтобы вы смогли защитить свои права при ее проведении. Натянутые отношения и понуждение к увольнению - это верный признак того, что вам нужно покинуть этого работодателя. Я заведующая аптеки, ушла в отпуск. Во время отпуска на склад мат. ценностей зашел и там находился выше стоящий начальник (не мат. ответственный). По выходу из отпуска мне устраивают инвентаризацию. Как быть если выявят недостачу? С начальником очень натянутые отношения. Принуждает к увольнению.
Изучайте порядок проведения инвентаризации, чтобы вы смогли защитить свои права при ее проведении. Натянутые отношения и понуждение к увольнению - это верный признак того, что вам нужно покинуть этого работодателя.
СпроситьИнвентаризацию провести в Ваше отсутствие работодатель может комиссионно.
Однако произвести удержание из Вашей зарплаты суммы недостачи без суда он имеет право только в размере среднемесячного заработка. Я увольняюсь с работы на время отработки я находился на больничке имеет ли право работодатель проводить инвентаризацию без моего присутствия и при выявления недостачи списать с меня.
Инвентаризацию провести в Ваше отсутствие работодатель может комиссионно.
Однако произвести удержание из Вашей зарплаты суммы недостачи без суда он имеет право только в размере среднемесячного заработка.
СпроситьЗдравствуйте. Какие доказательства у них имеются? В любом случае не признавать и ничего не подписывать. Добрый день!
Необходимо понимать в какое время образовалась недостача, когда последний раз проводилась ревизия и инвентаризация товара и товаро-материальных ценностей. Когда Вас приняли на работу, или Вас просто направили туда в замен кого-то. Здравствуйте Ксения! За какой период образовалась выявленная недостача и являетесь ли Вы материально ответственным лицом? Требуется вся исходная информация по сложившейся ситуации для оказания Вам консультации. Выявилась недостача 800 тысяч в салоне сотовой связи, грозятся полицией, что может быть? И как доказать свою невиновность?
Добрый день!
Необходимо понимать в какое время образовалась недостача, когда последний раз проводилась ревизия и инвентаризация товара и товаро-материальных ценностей. Когда Вас приняли на работу, или Вас просто направили туда в замен кого-то.
Спросить
Здравствуйте Ксения! За какой период образовалась выявленная недостача и являетесь ли Вы материально ответственным лицом? Требуется вся исходная информация по сложившейся ситуации для оказания Вам консультации.
СпроситьЧитайте также:
- Результаты инвентаризации недостача
- Обнаружена недостача при инвентаризации
- Недостача по итогам инвентаризации
- В результате инвентаризации выявлена недостача
- Недостача тмц при инвентаризации
- Объяснительная по недостаче при инвентаризации
- Больничный во время инвентаризации
- Недостачи и излишки при инвентаризации
- Инвентаризация недостача излишки
- Инвентаризация в аптеках недостачи
- Недостача основных средств при инвентаризации
- Недостача при инвентаризации
- Недостача после инвентаризации
- Недостача при инвентаризации ответственность
