Может ли быть проведена ревизия после увольнения и настажерования нового работника?

• г. Казань

Такая ситуация, уволилась две недели назад, был взят другой работник спустя две недели работника настажеровали имеют ли право провести ревизию и в случае недостачи повесить на меня

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (4):

Нельзя взыскать недостачу с уволенного сотрудника, если инвентаризация проводилась после его увольнения. Чтобы доказать, что недостача имущества возникла по вине сотрудника, нужно провести инвентаризацию при его увольнении (п. 2 ст. 12 Закона N 129-ФЗ), в частности, при смене материально-ответственного лица.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Нет. Перед Вашим увольнением они должны были провести инвентаризацию, если Вы являлись материальноответственные лицом

Спросить
Пожаловаться

Ничего повесить после увольнения нельзя.

Если есть претензии, пусть обращаются в суд.

Спросить
Пожаловаться

До вашего увольнения должны были проводить ревизии, брать с вас объяснения при недостаче и решать вопрос по её погашению.

В настоящее время все вопросы к тому, кто настажеровался, и подписал договор о какой-то материальной ответственности.

Спросить
Пожаловаться

После увольнения, работодатель имеет право заставить работника провести ревизию, работник материально ответственное лицо. Спасибо.

Я работал товароведом в продуктовом магазине официально. Была проведена ревизия, после которой на следующий день меня попросили написать заявление на увольнение по собственному. Заявление написал. Трудовую и расчет получил в 3-х дневный срок. Проходит примерно месяцмесяца 2, звонит служба безопасности и говорят, что я еще остался должен 36000 р. Если я не выплачу их добровольно, то дело передадут в суд. Как быть?

После увольнения провели ревизию без моего присутствия. Придя за рассчетом, сказали что ничего не выдадут, ибо все пошло на ревизию, недостача которой составила 40 тыс. (по розничной цене). Как мне вернуть деньги?

Уволился с работы, через 50 дней после увольнения ревизия, на которой я присутствую, могут ли удерживать недостачу если такая выявится?

Ушла с работы 10 января, трудовой договор расторгли 16 января, а ревизию провели 19 января. Законно ли действие работодателя, который провёл ревизию, после увольнения сотрудника? С последней ревизии, практически не была на работе, т.к была на сессии, на работе была от силы где то 15 дней, а все остальное время была напарница, как правильно делится недостача, какую часть должны оплатить оба сотрудника?

Проведена ревизия в магазине одежды, начальник говорит недостача 60000, до этого была проведена ревизия, остаток товара был 1400000 и долг населения 78000, начальник говорит, что в ту ревизию эти долги не приходовала, но почему то недостачи не вышло (странно) и она решила прошлые долги написать в приход этой ревизии. Разве это правильно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите, пожалуйста, в какие сроки должна быть проведена ревизия после увольнения сотрудника?

Уволилась. На следующий день ушла на больничный. Оплатит ли работодатель больничный после увольнения? Указывать ли работодателя в листке нетрудоспособности?

У меня такая просьба к вам помогите пожалуйста. Я отработал на складе грузчиком меня не устроила заработная плата я уволился. Расчетные не могу забрать говорят после ревизии пришел после ревизии все получили а меня так и нет в списке. И начальство покрылась! Что я могу сделать чтобы забрать свои заработанные деньги?

Я официально устроена с 10 марта 2010 года.

В этом году ушла в отпуск с 25 августа. После него хочу сразу уволиться. Положены ли мне будут какие либо выплаты после увольнения?

Работаю в магазине продавцом, выхожу 2 раза в неделю, я оформлена по совместительству на 0,5 ставки, а другой работник работает 5 дней в неделю, договор о мат. ответ. Подписывали... Недавно проводили ревизию, после ревизии я больше не выходила на работу. Могу я сейчас уволится и больше не выходить, ведь инвентаризационные ведомости мы подписывали или мне опять нужно делать ревизию при увольнение независимо оттого, что я больше не работала?

На меня вешают недостачу спустя 3 месяца. Хотя после ревизии вышли излишки 18 т. р. я ушла после ревизии. Было все хорошо. А теперь заявляют недостачу 100 т. р. работала продавцом консультантом. Работала не по договору не трудоустроина. Ничего не подписывала.

Пришло уведом. Письмо. Приглашают на ревизию. Которая будет проходить с 3 июня по 20 июня 2023 года. Я уволилась 07.07.22 года. Уже не проживаю в том регионе. Что мне делать?

Я проработала 8 лет главным бухгалтером в кредитном кооперативе Нижневолжский, уволена приказом от 31 декабря 2009 по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, в настоящее время являюсь неработающим пенсионером. Сегодня, 21 октября 2010 года, я получила заказное письмо от директора кооператива с требованием явиться (так и написано: Явка обязательна!) на работу в связи с плановой налоговой проверкой за 2007-2009 годы для представления необходимой информации по бухгалтерской отчетности налоговому инспектору, т.е. за тот период, когда я была главным бухгалтером. Обязана ли я принимать участие в налоговой проверке в данной ситуации? А если бы я уехала после увольнения жить в другой город, меня тоже вызвали бы?

Работаю в магазине бытовой химии, руководство сказало о том что магазин закрывают 23.07.14,все сотрудники написали заявление об увольнение с 23.07.14,и только я написала заявление с 10.07.14,заявление составляли в один день 01.07.14,после заявления прошло уже 4 дня я не могу получить полный расчет, хотя по закону они должны рассчитать в течение трех дней. Имеют ли они право на полный расчет после ревизии, после закрытия магазина.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение