Могут ли предъявить недостачу, если инвентаризация была проведена после того как я уволилась?
Могут ли предъявить недостачу, если инвентаризация была проведена после того как я уволилась?
На вопрос можно ответить положительно, но только в том случае, если будут соблюдены определенные условия.
Недостача выявлена после увольнения.
Каждый работник имеет право в любое время расторгнуть трудовой договор. Не будет здесь исключений и для работника, на которого возложена материальная ответственность. Для этого ему достаточно предупредить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Спросить
После увольнения по собственному желанию, была проведена инвентаризация, недостачи не было, я передала магазин по акту передачи новому продавцу, который является теперь материально ответственным лицом, в день увольниня я прошла обходной лист и получила трудовую книжку, спустя 2 недели после моего увольнения организация провела ещё одну инвентаризацию где была выявлена недостача, несу ли я за неё какую нибудь ответственность и должна ли я её выплачивать?
Добрый день! Если ущерб причинён по Вашей вине, то Вы обязаны его возместить. Но работодатель должен доказать, что он возник по Вашей вине. В случае, если Вы не согласны с суммой причинённого ущерба и вообще с тем, что он причинён Вами, рекомендуйте работодателю обратиться в суд за разрешением спора. Подписанные акты инвентаризации и приёма-передачи Вам в помощь.
СпроситьВ июне 2015 была проведена инвентаризация, выявлена недостача, при приеме на работу подписан коллективный договор о полной материальной ответственности, с 01.09.2015 я ушла в декрет, до этого платила недостачу 20% от з/п, отпускых, остался остаток 40 тыс, с 06.12.2018 уволняюсь, заставляют платить, я не работаю, денег нет, что делать, трудовую еще не отдали.
Увольнение и долг перед работодателем в данном случае никак не связаны. Работодатель обязан вас уволить и уж потом привлекать вас к материальной ответственности, только если всё так, как вы пишите, уже прошли сроки исковой давности.
СпроситьВ магазине была проведена инвентаризация была выявлена недостача, подписан договор о материальной ответственности, в магазине нет охраны и камер видионаблюдения, в коллективе 15 человек, могу ли я отказаться от выплаты недостаче если моей вины в недостаче нет?
Я уволился инвентаризация проведена и подписана. Спустя два месяца проводят проверка обэп. Мне что не буть грозит.
я был руководителем муниципального предприятия. Был уволен по собственному желанию в течении одного дня. Инвентаризация была проведена на следующий день Новым руководителем она была подписана и принята. Трудовую книжку получил по почте через полтора месяца. Расчёт досей пор не получил. Через два месяца новым руководителе совместно с обэп проводят финансовою проверку что мне ожидать дальше
СпроситьУ нас в магазине была проведена инвентаризация, по итогам была недостача, могу ли я запросить повторную инвентаризацию? Так же компания хочет меня уволить одним днем обосновывая тем что потеряно доверие к компании. Я занимаю должность администратора. Директора тоже по просили уволиться. Как действовать в данной ситуации?
Не нужно идти на поводу у работодателя и писать заявление на увольнение по собственному желанию. Надо написать объяснение по поводу недостачи, оснований для вашего увольнения по инициативе работ отеля нет.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина!
Тут нужно проверить все документы связанные с инвентаризацией и потом требовать повторную. Будут вопросы, пишите.
СпроситьВ октябре 2022 года была проведена инвентаризация, по ее итогам была недостача и ее раскидали на сотрудников. Со стороны работодателя не был издан приказ на удержание из зп, не были взяты под роспись объяснения с сотрудников. Была жалоба в трудовую инспекцию, поступил ответ, что в сторону работодателя был направлено "предостережение". Однако работодатель продолжает производить удержания из зарплаты. Договор об ответственности индивидуальный.
Работодатель говорит, что удержания зарплаты ведет не из окладной части, а из премиальной (КТУ), но при этом в расчетном листке это депремирование нигде не фигурирует. Если возможно, ответ на ват сап в письменном виде, спасибо
Здравствуйте.
На вопросы юристы отвечают в данном разделе.
Поскольку от трудовой инспекции было предостережение, и работодатель его игнорирует, то обратитесь с жалобой повторно, укажите, что нарушения все равно имеют место. Это уже будет поводом для полноценной проверки и назначения наказания.
С уважением.
Спросить
Работаю в магазине одежды, ушла на больничный, во время моего отсутствия была проведена инвентаризация и выявлена недостача, на втором месяце больничного мне пришли деньги на карту, я думала это оплата больничного, а это по ошибке бухгалтера мне перечислили аванс, в итоге я осталась должна компании за аванс и недостачу, имеют ли право с меня взымать эти деньги?
Как обязать продавца выплатить недостачу девушка работала два месяца у нас продавцом и после ревизии выявили недостачу она отказывается платить и избегает контактов что делать?
Добрый день! Если результаты ревизии оформлены соответствующим образом (в том числе оформлен акт), то необходимо обратиться к девушке с претензией в письменном виде.
СпроситьРаботала в салоне и являлась материально ответственным лицом. Недавно уводилась и уже после моего увольнения была проведена инвентаризация в которой обнаружилась недостача. Могут ли её повесить на меня?
Ранее я работала на АЗС, после того как уволилась была проведена инвентаризация. После был суд, который обязал выплатить недостачу в размере 27000 рублей. Хорошо, я с этим согласно. Но... на данный момент я не работаю, у меня ребёнок 12 лет, не замужем. Живём на алименты от бывшего мужа. Подскажите как быть в данной ситуации? Можно ли уменьшить сумму?
Если вы вовремя не подали апелляционную жалобу, то уменьшить сумму вам не удастся. Но вы имеете право обратиться в суд вынесший решение о рассрочке или отсрочке исполнения судебного решения.
СпроситьХорошо, я с этим согласно. Но... на данный момент я не работаю, у меня ребёнок 12 лет, не замужем. Живём на алименты от бывшего мужа. Подскажите как быть в данной ситуации? Можно ли уменьшить сумму?
:
Если вы согласны с суммой то её не уменьшить: (. Можно только подать с суд ходатайство об отсрочке и рассрочке выплаты долга.
СпроситьВ ноябре была проведена инвентаризация, в ходе которой недостачи не обнаружили, но через 3 месяца сообщили что недостача обнаружена и требуют ее возмещения, правомерны ли действия работодателя?
Добрый день. Вы не обязаны с ней соглашаться, если в ней не участвовали. Можете отказаться от возмещения, если не согласны и оспаривать действия работодателя в суде, если они нарушают Ваши права. Вы можете обратиться к юристу данного сайта в личные сообщения для получения подробной консультации и подготовки письменных документов.
Спросить
Добрый день!
На первый взгляд требование абсолютно незаконны. Для начала необходимо увидеть документы, которыми подтверждается такая недостача.
СпроситьЯ продавец (Мат. Отв.Лицо), после инвентаризации выявлена недостача в 19294 руб. и излишки в 8085 руб. В сличительной ведомости я расписался и написал подробную объяснительную, где написал, что ответственности с себя не снимаю и в которой обязался сумму недостачи в 19294 руб. оплатить со своего заработка в кротчайшие сроки. Меня уволили по ст.81 п.7. ТК РФ, не выдав зарплату 7500 руб. и компенсацию за отпуск 8000 руб. До этого дисциплинарных взысканий не было. Я хочу восстановится на работе. Что мне нужно сделать и какие у меня шансы? Что можно сделать по профсоюзной линии - я член профсоюза?
Здравствуйте, Алексей! А как это "излишки" и "недостача", что одновременно что-ли?! Для начала следует разобраться с результатам снятия остатков и ревизии. Увольнение конечно незаконно. Я бы Вам советовал не по каким линиям этот вопрос не решать, а обратиться сразу в суд с жалобой на незаконное увольнение, приложив акт ревизии в котором такие выводы изложены.
СпроситьВ апреле 2014 года была проведена инвентаризация, выявлена недостача 164000. В июне мне на руки отдают трудовую книжку с записьюуволена по собственному желанию В ноябре 2014 работодатель подаёт иск в суд, Это законно.
Для детального разрешения поставленного вопроса Вам следует обратиться с документами к юристу.
Спросить6 числа была проведена инвентаризация, сегодня подведены результаты и выявлена недостача. На основании того, что на ревизии отсутствовал председатель комиссии, бухгалтер и продавцы были включены в состав комиссии и они же вместе с коммерческим директором проводили ревизию, на этих нарушениях можно будет в суде признать недействительным показания ревизии?
При моем увольнении была проведена инвентаризация выявили недостачу 1500 рублей я выплатила сдала всю свою материальную ответственность другому работнику под роспись а на другой день мне позвонили и сказали что пропали деньги и с меня требуют их что мне делать.
Добрый день. Если актом инвентаризации недостача выявлена в 1500 рублей и Вы ее погасили, то все другие требования к Вам должны быть подтверждены документально. Просите предоставить обоснование требований к Вам.
Спросить
Здравствуйте! Какие деньги пропали, если Вы передали все по акту приема-передачи, а размер недостачи составил 1 500 р. Вы его возместили, поэтому не обязаны больше возмещать.
Спросить
Здравствуйте! Если Вы все выплатили и сдали под роспись, то это проблемы работодателей, Живите спокойно, Пусть, если хотят обращаются в суд, у Вас на руках есть все необходимые документы.
СпроситьКогда находилась на испытательном сроке была проведена инвентаризация. Сейчас работаю в компании больше года и предъявлен счёт за ту инвентаризацию в размере 5 тысяч. Должна ли я платить?
Не должны платить, если с Вами не был заключен договор о полной материальной ответственности и отсутствует Ваша вина. Напишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
СпроситьДайте разъяснение на вопрос: на конец года была проведена инвентаризация т.е. 31.12.2016, 31.01.2017 увольняется МОЛ нужно ли проводить инвентаризацию? (недостач не было).
Здравствуйте! Вопрос о проведении инвентаризации решается руководством данной организации, и никак иначе, ее можно проводить неограниченное число раз.
СпроситьРаботаю в магазине одежды продавцом-консультантом 2 месяца на кассе не стою, у нас прошла инвентаризация и выявлена недостача, после чего на меня вешают 6000 р, при оформлении подписывала договор о материальной ответственности, после инвентаризации подписала коллективный договор о материальной ответственности. Да,обнаружена недостача, но если разобраться, где доказательства моей вины, что я взяла эти вещи, камер нет, охраны нет, никогда ничего не брала и замечена за этим не была, магазин всегда закрывала кассир и администратор. Почему я должна это платить? Моя материальная ответственность по сути заключается в том, что я там ничего не сломала, ничего не повредила, а если бы что-то выносила, это должно быть подтверждено документально. Помогите пожалуйста разобраться.
Нет, не должны. Пусть работодатель обращается в суд, где ему придется доказать Вашу вину в недостаче, каким образом работодателем соблюдались меры по сохранности имущества, а также ряд иных существенных обстоятельств.
СпроситьЯ работаю в продовольственным магазине самообслуживания администратором. Недостача после инвентаризации в магазине составила 26000. С меня хотят высчитать 2550 тыс. рублей. Переработки и работу в праздники фирма не оплачивает. Процент на списание скоропорт. Продуктов не дается, на воровство покупателей тоже. Имеет ли право работадатель высчитывать с меня какие-то деньги?
Для начала давайте разберемся - у Вас имелся с работодателем договор о полной материальной ответственности? Передавалось ли под Вашу ответственность пропавшее имущество, если да, то каким образом? Каким образом проводилась инвентаризация, кем, в какие сроки, составлялся ли акт, какие сделаны выводы? Брались ли с Вас письменные объяснения по факту недостачи? Какие меры предпринимались самим работодателем для сохранности своего имущества? И еще много важных моментов. Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда по поводу незаконных действий работодателя.
СпроситьРаботаю на нефтебазе. Неожиданно руководство заявляет. Что согласно проведенной инвентаризации. В январе месяце выявилась недостача и все работники будут обязана оплатить недостачу.
Здравствуйте,
Можете отказаться, и доказывать свою невиновность в суде, если сможете. Главное не пишите никаких расписок и не подписывайте акты проведенной инвентаризации без замечаний и возражений.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
