Некоторый премия / Трудовое право - 162 советов адвокатов и юристов
Чтобы узнать, положена ли вам 13-я зарплата при увольнении, обратитесь к работодателю.
13-я зарплата — это ежегодная премия, которую компании выплачивают своим сотрудникам по результатам работы за год. Обычно её получают те, кто работал в компании на момент выплаты. Если вы увольняетесь до конца года, то, скорее всего, 13-ю зарплату вы не получите. Однако в некоторых случаях, например, при выходе на пенсию, компания может выплатить вам премию.
Правила выплаты бонуса обычно фиксируются в коллективном договоре, положении о премировании или индивидуальных трудовых договорах.
Важно понимать, что 13-я зарплата — это не обязанность работодателя, а способ мотивировать сотрудников и удержать их в компании. Положена, но вправе лишить Я увольняюсь, а после этого должны выплатить 13 ю зарплату. Положена мне эта выплата? Я отработала 4 года
Чтобы узнать, положена ли вам 13-я зарплата при увольнении, обратитесь к работодателю.
13-я зарплата — это ежегодная премия, которую компании выплачивают своим сотрудникам по результатам работы за год. Обычно её получают те, кто работал в компании на момент выплаты. Если вы увольняетесь до конца года, то, скорее всего, 13-ю зарплату вы не получите. Однако в некоторых случаях, например, при выходе на пенсию, компания может выплатить вам премию.
Правила выплаты бонуса обычно фиксируются в коллективном договоре, положении о премировании или индивидуальных трудовых договорах.
Важно понимать, что 13-я зарплата — это не обязанность работодателя, а способ мотивировать сотрудников и удержать их в компании.
Спросить
По данным источников, средняя зарплата инспектора ДПС в России в 2024 году составляет около 50 000 рублей. Она зависит от региона, звания, стажа, надбавок и премий. Возможность просить выходить больше на дежурства для большего заработка зависит от конкретного подразделения, в котором вы будете работать, и от вашего начальства. Некоторые подразделения могут предлагать дополнительные смены, другие могут иметь жесткий график. В любом случае, вы должны быть готовы к тому, что работа инспектора ДПС требует большой ответственности, выносливости и стрессоустойчивости. Я хочу работать в гаи, инспектором ДПС, но есть желание заработать, чтобы не устраиваться на вторую работу с графиком 2 через 2, есть ли какая возможность просить выходить больше на дежурства для большего заработка, например работать 5/2
По данным источников, средняя зарплата инспектора ДПС в России в 2024 году составляет около 50 000 рублей. Она зависит от региона, звания, стажа, надбавок и премий. Возможность просить выходить больше на дежурства для большего заработка зависит от конкретного подразделения, в котором вы будете работать, и от вашего начальства. Некоторые подразделения могут предлагать дополнительные смены, другие могут иметь жесткий график. В любом случае, вы должны быть готовы к тому, что работа инспектора ДПС требует большой ответственности, выносливости и стрессоустойчивости.
СпроситьДобрый вечер, Яна!
В некоторых случаях, при работе в режиме ЧС или в экстремальных погодных условиях, могут применяться особые правила и ставки оплаты труда. Это может включать дополнительные выплаты, премии или повышенные ставки оплаты за работу в таких условиях.
Подскажите, Вы обращались к работодателю? Какая оплата должна происходить работнику при режиме ЧС при погодных условиях, если работник проработал 4 суток подряд не выходя?
Добрый вечер, Яна!
В некоторых случаях, при работе в режиме ЧС или в экстремальных погодных условиях, могут применяться особые правила и ставки оплаты труда. Это может включать дополнительные выплаты, премии или повышенные ставки оплаты за работу в таких условиях.
Подскажите, Вы обращались к работодателю?
СпроситьК сожалению, я не могу дать точный ответ на ваш вопрос, так как не знаю всех деталей вашей ситуации. Однако, обычно процесс выплаты губернаторских премий зависит от решения местных органов власти и может занять некоторое время. Если вы подписали контракт и все условия выполнены, то вероятность получения премии высока. Но все же, рекомендую обратиться к юристу или консультанту по вопросам труда для получения более точной информации. Главное понять в данном случае, куда и откуда Вы хотите уйти.
В целом - изучайте условия контракта.
Кроме того, надо иметь в виду, что фактическое исполнение обязательств может отличаться от прописанного в договоре или законодательстве.
Точно сказать, что и когда Вам выплатят фактически в будущем - не сможет ни один юрист Хотел узнать вот я хочю ути через москву губернаторские выплотят после того как подпишу контракт или все в месте придет через месяц?
К сожалению, я не могу дать точный ответ на ваш вопрос, так как не знаю всех деталей вашей ситуации. Однако, обычно процесс выплаты губернаторских премий зависит от решения местных органов власти и может занять некоторое время. Если вы подписали контракт и все условия выполнены, то вероятность получения премии высока. Но все же, рекомендую обратиться к юристу или консультанту по вопросам труда для получения более точной информации.
Спросить
Главное понять в данном случае, куда и откуда Вы хотите уйти.
В целом - изучайте условия контракта.
Кроме того, надо иметь в виду, что фактическое исполнение обязательств может отличаться от прописанного в договоре или законодательстве.
Точно сказать, что и когда Вам выплатят фактически в будущем - не сможет ни один юрист
СпроситьДа, с отпускных - тоже В обязательном порядке как и с премий, доплат, с авансов, с окончательной ЗП.
Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации". Здравствуйте, да должны, с любого начисления оплаты труда с премий, отпускных и т.д. Если в процентном соотношении то да. Добрый день, с любого вида дохода. Получаю алименты.
С отпускных тоже должны быть алименты нет?
В обязательном порядке как и с премий, доплат, с авансов, с окончательной ЗП.
Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации".
Спросить
Здравствуйте, да должны, с любого начисления оплаты труда с премий, отпускных и т.д.
Спросить
Здравствуйте, премия - это стимулирующая выплата. Порядок её уменьшения или лишения устанавливается работодателем в локальных актах. Формально дисциплинарное взыскание для лишения премии необязательно, но некоторые суды признают такое действие незаконным, если фактически премии работник был лишён за нарушение трудовой дисциплины, которое не было оформлено должным образом (то есть как раз дисц. Взысканием в соответствии с 192 и 193 ст. ТК). (определение Самарского областного суда от 12 марта 2019 г. по делу № 33-2909/2019). Рекомендую изучить документы конкретно вашей организации. Хотел бы уточнить. Правильно ли я понимаю, что в соответствии с тк РФ, работодатель не имеет права лишить премии без предварительно выписанного дисциплинарного взыскания? И второе, однажды где то читал, что работодатель не может лишить премии в первый год работы сотрудника, так ли это? Если да, то в каком норм акте это написано?
Здравствуйте, премия - это стимулирующая выплата. Порядок её уменьшения или лишения устанавливается работодателем в локальных актах. Формально дисциплинарное взыскание для лишения премии необязательно, но некоторые суды признают такое действие незаконным, если фактически премии работник был лишён за нарушение трудовой дисциплины, которое не было оформлено должным образом (то есть как раз дисц. Взысканием в соответствии с 192 и 193 ст. ТК). (определение Самарского областного суда от 12 марта 2019 г. по делу № 33-2909/2019). Рекомендую изучить документы конкретно вашей организации.
СпроситьНадо смотреть дату приказа. В соответствии с ней определяется обязанность уплаты алиментов Ольга, годовая премия является доходом работника, из которого удерживаются алименты. Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" Ребенку исполнилось 18 лет в мае 2023 года, выплата годовой премии 11 июля 2023 года. Будут ли удержаны алименты с годовой премии?
Надо смотреть дату приказа. В соответствии с ней определяется обязанность уплаты алиментов
Спросить
Ольга, годовая премия является доходом работника, из которого удерживаются алименты. Постановление Правительства РФ от 2 ноября 2021 г. N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
СпроситьКаждый месяц, он получает оклад+довольствие +премию и тд, если до сих пор не было выплат вам нужно обратитсья в военную прокуратуру с жалобой на бездействие командования по оформлению документов на получения денежного довольствия. Артур, добрый день. Уже должны были выплатить первую ЗП, пишите жалобу через официальный сайт Минобороны.
Если возникнут сложности, обращайтесь к любому юристу
С уважением А кто его знает. Все вопросы к своему командиру. Некоторые даже не успевают порой ничего получить, увы. Добрый день! Меня зовут Джамиля, я журналистка. Можно взять у Вас интервью? Если хотите, анонимно. Вот мой контакт в телеграмме: @lublukoshek2004 Если контрактник участник СВО, с 29 марта 2023 года на СВО, когда должна быть первая зарплата? Как только уехал ещё ни разу не было не зп не одной выплаты
Каждый месяц, он получает оклад+довольствие +премию и тд, если до сих пор не было выплат вам нужно обратитсья в военную прокуратуру с жалобой на бездействие командования по оформлению документов на получения денежного довольствия.
Спросить
Артур, добрый день. Уже должны были выплатить первую ЗП, пишите жалобу через официальный сайт Минобороны.
Если возникнут сложности, обращайтесь к любому юристу
С уважением
СпроситьОтвет отключен модератором
Здравствуйте
Зависит от условий договора страхования.
В некоторых случаях можно отказаться от договора страхования и после 14 дней, тогда страховая премия будет вам возвращена пропорционально количеству прошедших дней. Здравствуйте Вероника!
Вернуть деньги можно, даже если пропустили 14 дней, главное грамотно оформить мотивированные документы! Можно ли вернуть страховку по кредиту, если 14 дней уже прошли.
Банк навязал страховку, превышающую сумму кредита
Здравствуйте Вероника!
Вернуть деньги можно, даже если пропустили 14 дней, главное грамотно оформить мотивированные документы!
СпроситьЧитайте условия договора со страховой компанией, который вы подписали. Там написано, можно вернуть страховку после 14 дней - периода охлаждения или нет и при каких условиях. Здравствуйте
Нужно смотреть страховой полис.
В некоторых страховых возможен возврат страховой премии пропорционально прошедшему периоду. Можно или нет забрать строховку в Хом кредите после 14 дней.
Читайте условия договора со страховой компанией, который вы подписали. Там написано, можно вернуть страховку после 14 дней - периода охлаждения или нет и при каких условиях.
СпроситьЧтобы ответить на ваш вопрос, нужно точно понимать характер той премии, которую вам выплатили. Некоторые премии являются будут заменять доплату до МРОТ, некоторые нет. Вам могли бы не давать премию, т.к. последние выплачивается на усмотрение работодателя. Фактически ваши финансовые интересы не нарушены. Работаю в детсаде. К новому году выписали премию, доплату до МРОТ убрали. И по факту ни какой премии нет. Разве так можно?
Вам могли бы не давать премию, т.к. последние выплачивается на усмотрение работодателя. Фактически ваши финансовые интересы не нарушены.
СпроситьНикто вам ничего конкретно не скажет. Мы (юристы) не знакомы с внутренними положениями вашей организации и не знаем, за что конкретно и на каких условиях премия выплачивается работникам.
ПО федеральным законам и ТК РФ - премия выплачивается на усмотрение работодателя и её выплата не является обязанностью. Премия по своему смыслу выплачивается на усмотрение работодателя. Значит он так решил что некоторым не положено. Работаю в сфере ЖКХ при МО. В прошлом году в конце года была выплачена премия два месячных оклада, но эта не 13 зарплата.
Кто был в декабре на больничном и в отпуске премию не получили совсем. Начальник объяснил это тем, что это месячная премия, потому, что вы отсутствовали в этом месяце, то вам ее и не положено. У меня вопрос к юристам, если у меня по табелю стоит отпуск в декабре, то почему меня должны лишать этих привилегий и законно ли это вообще?
Никто вам ничего конкретно не скажет. Мы (юристы) не знакомы с внутренними положениями вашей организации и не знаем, за что конкретно и на каких условиях премия выплачивается работникам.
ПО федеральным законам и ТК РФ - премия выплачивается на усмотрение работодателя и её выплата не является обязанностью.
СпроситьПремия по своему смыслу выплачивается на усмотрение работодателя. Значит он так решил что некоторым не положено.
СпроситьВам посоветовать, как потратить премию? Вопрос не понятен. Добрый день,
Если пришла премия, то это ваши деньги, если вы не уверены в этом, то выждите некоторую паузу. Право на получение некоторых видов премий — например, ежеквартальной или ежегодной — может сохраняться за работником даже после увольнения. Если он выполнил все условия и показатели премирования, предусмотренные локальными актами, в расчетном периоде, за который начислялась премиальная сумма, работодатель должен ее выплатить.
135,139,191 ТК
Если вам пришла от работодателя бывшего, то хорошо. Позвоните бухгалтеру работодателя бывшего и уточните. Уволился больше месяца назад, сейчас на карту пришла "премия", что посоветуете?
Добрый день,
Если пришла премия, то это ваши деньги, если вы не уверены в этом, то выждите некоторую паузу.
Спросить
Право на получение некоторых видов премий — например, ежеквартальной или ежегодной — может сохраняться за работником даже после увольнения. Если он выполнил все условия и показатели премирования, предусмотренные локальными актами, в расчетном периоде, за который начислялась премиальная сумма, работодатель должен ее выплатить.
135,139,191 ТК
Если вам пришла от работодателя бывшего, то хорошо.
СпроситьЖалуйтесь в прокуратуру. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, просите проверить данный факт. Иногда встречаются случаи, когда заведующие начисляют некоторым работникам премии, а сами их потом отбирают, и оставляют как и у всех. Просите проверить заведующую на данный предмет. Все зависит от условий трудового договора и приложения о премировании. Недавно случайно мне попали приказы о стимулирующих выплатах, где увидела, что у приближенных заведующий ежемесячно были большие премии, а у остальных примерно одинаковые. Имеет ли право заведующий ежемесячно одним и тем же выплачивать от 40 до 70 тысяч, когда у остальных педагогов от 5 до 20?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру, просите проверить данный факт. Иногда встречаются случаи, когда заведующие начисляют некоторым работникам премии, а сами их потом отбирают, и оставляют как и у всех. Просите проверить заведующую на данный предмет.
СпроситьВозможно что так и есть. Нужно читать внутренние (локальные) НПА работодателя, это Колдоговор, Положение о премировании и некоторые другие. Мы не можем это знать. Основная для вас проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.
Хочет - платит, нет - нет. [quote]Пожалуйста если лешили 100% премии то 13 зарплату можно не ждать? И премий к праздникам тоже?[/quote]
Нет, если добросовестно исполнять свои трудовые обязанности.
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Если лешили 100% премии то 13 зарплату можно не ждать? И премий к праздникам тоже?
Возможно что так и есть. Нужно читать внутренние (локальные) НПА работодателя, это Колдоговор, Положение о премировании и некоторые другие. Мы не можем это знать.
Спросить
Основная для вас проблема в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность.
Хочет - платит, нет - нет.
Спросить
Пожалуйста если лешили 100% премии то 13 зарплату можно не ждать? И премий к праздникам тоже?
Нет, если добросовестно исполнять свои трудовые обязанности.
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
СпроситьДа, ваш стаж прервался. Да, конечно прервался. Т.е. есть перерыв в работе.
Но понятие непрерывного стажа вне организации, в т.ч. для выплат по больничным и т.д. правового значения не имеет. Сейчас имеет значение понятие страхового стажа.
Страховой стаж – это сумма периодов трудовой и иной деятельности работника, в течение которых производились выплаты страховых взносов. От его размера зависит и размер будущей пенсии, и величина некоторых пособий. Если в случае с пенсией все расчеты производит ПФР, то для оформления пособий считать стаж придется работодателю.
Непрерывный стаж на одном рабочем месте может сейчас иногда учитываться внутри организации, например, для выплат годовых премий-13 й зарплаты; чего то еще, предусмотренного локальными актами организации. Уволилась 7 февраля обратно устроилась 22 марта. Стаж прервался?
Да, конечно прервался. Т.е. есть перерыв в работе.
Но понятие непрерывного стажа вне организации, в т.ч. для выплат по больничным и т.д. правового значения не имеет. Сейчас имеет значение понятие страхового стажа.
Страховой стаж – это сумма периодов трудовой и иной деятельности работника, в течение которых производились выплаты страховых взносов. От его размера зависит и размер будущей пенсии, и величина некоторых пособий. Если в случае с пенсией все расчеты производит ПФР, то для оформления пособий считать стаж придется работодателю.
Непрерывный стаж на одном рабочем месте может сейчас иногда учитываться внутри организации, например, для выплат годовых премий-13 й зарплаты; чего то еще, предусмотренного локальными актами организации.
СпроситьДолжны удерживаться - приставов напрягите! Соглашусь с коллегой.
С уважением. Оксана, если это премия, то алименты удерживаются. Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации". Вычитаются ли алименты с ежегодной премии военнослужащих, так называемой премии в конце года 2021, а то в 2020 году не пришли.
Оксана, если это премия, то алименты удерживаются. Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 N 1908 "О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации".
СпроситьЗдравствуйте.
Записать разговор с директором на диктофон, а затем пригрозить директору заявлением в полицию и судом. Можете еще премию потребовать в размере 50 месячных окладов за молчание. Конечно же, ваш директор абсолютно не прав. Однако вам нужно решать: сможете ли вы противостоять своему работодателю с большим риском того, что через некоторое время, он вас "выживет" с работы под разными предлогами... Можете написать жалобу на директора в прокуратуру. Я не юрист, но считаю, что это превышение должностных обязанностей работодателя и печально работать в таком коллективе бесправных работников. Та же история в С-Пб... Предоставляют скан Поручения Администрации района руководителям образовательных учреждений. Разговор записан на камеру. Работаю в ГБУ мой директор требуют пройти перепись населения в электронном виде и отправить ему qr код, грозит увольнением если откажусь от прохождения переписи. Что мне делать?
Здравствуйте.
Записать разговор с директором на диктофон, а затем пригрозить директору заявлением в полицию и судом. Можете еще премию потребовать в размере 50 месячных окладов за молчание.
Спросить
Конечно же, ваш директор абсолютно не прав. Однако вам нужно решать: сможете ли вы противостоять своему работодателю с большим риском того, что через некоторое время, он вас "выживет" с работы под разными предлогами...
Спросить
Тем более - сразу грозите заявлением в прокуратуру и трудовую инспекцию на директора.
Прямо сейчас.
Или напишите заявление без предупреждения, тоже прямо сейчас.
СпроситьДобрый день. После увольнения трудовой стаж прервется. На действия начальника подайте жалобу в инспекцию по труду. Непрерывность стажа утратила былое значение и само понятие уходит в прошлое. Теперь вопрос, сколько можно не работать, чтобы не прервался стаж, уже не слишком актуален. Лишь в некоторых организациях, где это оговаривается в Уставе, от непрерывного периода работы зависит продолжительность отпуска, величина выходного пособия, премий, иных выплат. В случае отказа можете обжаловать в ГИТ или в прокуратуру или в суд. Хочу перейти из одного цеха в другой на одном предприятии. Начальник цеха отказывается делать перевод, ссылаясь на отсутствие работников. Прервется ли стаж, если идти через увольнение? Есть ли какие то сроки после подачи заявления на перевод, в которые начальник обязан принять решение? Куда обращаться в случае отказа?
Добрый день. После увольнения трудовой стаж прервется. На действия начальника подайте жалобу в инспекцию по труду.
Спросить
Непрерывность стажа утратила былое значение и само понятие уходит в прошлое. Теперь вопрос, сколько можно не работать, чтобы не прервался стаж, уже не слишком актуален. Лишь в некоторых организациях, где это оговаривается в Уставе, от непрерывного периода работы зависит продолжительность отпуска, величина выходного пособия, премий, иных выплат. В случае отказа можете обжаловать в ГИТ или в прокуратуру или в суд.
СпроситьМожете конечно, если Вам не важна судьба вашего ребенка.. Оценки, это еще не показатель, если у ребенка задержка психического развития. ЗРП может в разных формах проявляться. Как известно, некоторые лауреаты нобелевских премий, ученые в области наук, имели диагноз шизофрения... Пока ребенок маленький, можно скорректировать его развитие.. Потом будет поздно. Могу подать в школу заявление и отказаться от АООП 7.2.Ребенок учится на 4 и 5.
Можете конечно, если Вам не важна судьба вашего ребенка.. Оценки, это еще не показатель, если у ребенка задержка психического развития. ЗРП может в разных формах проявляться. Как известно, некоторые лауреаты нобелевских премий, ученые в области наук, имели диагноз шизофрения... Пока ребенок маленький, можно скорректировать его развитие.. Потом будет поздно.
СпроситьЗдравствуйте.
Смотрите договоры на услуги, что то можно расторгнуть и вернуть деньги. Пишите претензию на возврат суммы.
В случае отказа обращайтесь в суд. Вы вправе в течении 14 дней отказаться от навязанных услуг направив соответствующее заявление, либо требовать расторжения договора в судебном порядке. Обычно 14 дней. Некоторые договоры можно расторгнуть и после этого срока, тогда возврат будет пропорционально дням пользования услугами. Добрый день. Такие услуги очень часто прописывают дилеры. ВОзврат страховой премии без утери суммы вы можете подать по заявлению в течении 14 дней с момента его оформления. Но стоит изучить ваш договор, возможно при отмене указаны условия, что стоимость кредита возрастет, но по сути в нарушении ОЗПП. Спасибо, в какой срок мне нужно уложиться. Мне в автосалоне навязали доп. услуги и приплюсовали к сумме кредита.
Вы вправе в течении 14 дней отказаться от навязанных услуг направив соответствующее заявление, либо требовать расторжения договора в судебном порядке.
Спросить
Добрый день. Такие услуги очень часто прописывают дилеры. ВОзврат страховой премии без утери суммы вы можете подать по заявлению в течении 14 дней с момента его оформления. Но стоит изучить ваш договор, возможно при отмене указаны условия, что стоимость кредита возрастет, но по сути в нарушении ОЗПП.
Спросить
Рекомендовано в какой форме? Был приказ? С вас брали объяснение по этому вопросу? Лишение не законное. Но если будете спорить, можете лишиться работы. Правдолюбов не любят. Некоторых увольняют при отсутствии вакцинации. Здравствуйте Светлана. Все рекомендации - носят чисто рекомендательный (не обязательный к исполнению) характер. Если данное требование не оформлено письменно, либо - не предусмотрено по занимаемой Вами должности НПА, то лишение премии на этом основании будет не законным. Скажите пож. могут ли снизить процент премии за то что якобы не исполнила рекомендации организации. Перед заездом на вахту было рекомендовано сделать вакцину от коронавируса. Сдать ПЦР тест на коронавирус и тест на антитела. Все сдала вакцину не поставила. Спасибо.
Рекомендовано в какой форме? Был приказ? С вас брали объяснение по этому вопросу? Лишение не законное. Но если будете спорить, можете лишиться работы. Правдолюбов не любят. Некоторых увольняют при отсутствии вакцинации.
Спросить
Здравствуйте Светлана. Все рекомендации - носят чисто рекомендательный (не обязательный к исполнению) характер. Если данное требование не оформлено письменно, либо - не предусмотрено по занимаемой Вами должности НПА, то лишение премии на этом основании будет не законным.
СпроситьКомментарии, данные СМИ после объявления этих дней "нерабочими", содержит, что оплата в эти дни производится в обычном порядке... При этом, в жизни существует очень много нюансов, например, непрерывный цикл работы, работа продавцов, работа медиков на которых эти "нерабочие " дни вообще не распространяются... Таким образом, объявив эти дни не рабочими, правительство до конца не дало нормативных комментариев. Почти...
Из прошлогоднего опыта: оплата нерабочих ограничилась только окладом (без премиальной части), а некоторые работодатели оплачивали тем, кто работал, повышенной премией.
Так что, всё на усмотрение работодателя.
Замечу сразу, что в Указе говорится о сохранении заработной платы без упоминания слова "средняя". Выходит кто работает с 4 по 7 мая отработает норму и получит в одинарном размере оплаты труда, а кто отдыхает то же..?
Комментарии, данные СМИ после объявления этих дней "нерабочими", содержит, что оплата в эти дни производится в обычном порядке... При этом, в жизни существует очень много нюансов, например, непрерывный цикл работы, работа продавцов, работа медиков на которых эти "нерабочие " дни вообще не распространяются... Таким образом, объявив эти дни не рабочими, правительство до конца не дало нормативных комментариев.
Спросить
Почти...
Из прошлогоднего опыта: оплата нерабочих ограничилась только окладом (без премиальной части), а некоторые работодатели оплачивали тем, кто работал, повышенной премией.
Так что, всё на усмотрение работодателя.
Замечу сразу, что в Указе говорится о сохранении заработной платы без упоминания слова "средняя".
СпроситьСмотрите свой договор, как правило ничего не возвращается. Доброе утро. Чтобы вам помочь, необходимо видеть кредитный договор и договор или полис страхования, справка об отсутствии задолженности. Да, в некоторых случаях можн вернуть часть страховой премии за неиспользованный период. На практике не возможно вернуть страховку за оставшиеся два года даже в суде. Обоснования суда-не писали заявление о возврате страховки в течение 14 дней после подписания кредита. По истечение эти 14 дней не возможно вернуть деньги за оставшиеся страховку. Условия вовзврата страховки прописаны в договоре, читайте. У меня к вам вопрос. Супруга брала кредит на три года, ей навязали страховку тоже на три года, кредит в декабре 2020 она выплатила полностью (за год), возможно вернуть страховку за оставшиеся два года?
Доброе утро. Чтобы вам помочь, необходимо видеть кредитный договор и договор или полис страхования, справка об отсутствии задолженности. Да, в некоторых случаях можн вернуть часть страховой премии за неиспользованный период.
Спросить
На практике не возможно вернуть страховку за оставшиеся два года даже в суде. Обоснования суда-не писали заявление о возврате страховки в течение 14 дней после подписания кредита. По истечение эти 14 дней не возможно вернуть деньги за оставшиеся страховку.
Спросить
Добрый день, Ольга! Конечно не должны, поэтому для положительного решения Вашего вопроса Вам необходимо в рамках гражданского процесса подавать исковое заявление в суд "Об обязании выплат материальной компенсации за указанный период". На конец 2020 года многие детсады нашего города получили премии, в баллах на каждого педагога до 50 т. р. Наш сад и несскко других не получили этих баллов. Якобы изза долгов от 1 млн. р и выше. Наши действия педагогов? Почему мы,педагоги, должны страдать изза финансовой неграмотности заведующих?
Добрый день, Ольга! Конечно не должны, поэтому для положительного решения Вашего вопроса Вам необходимо в рамках гражданского процесса подавать исковое заявление в суд "Об обязании выплат материальной компенсации за указанный период".
Спросить
