Обвинение в недостаче / Защита прав потребителей - 612 советов адвокатов и юристов
Утверждать можно все, что угодно. Должны быть доказательства. Вы выплатили прошлую недостачу, прошёл год, не переживайте. Для определения алгоритма действий. А также выработки правовой позиции и линии поведения, обратитесь за практической помощью к юристу. Коллега утверждает что когда я увольнялась, недостача эта уже была. Как доказать обратное я не знаю, ведь считала тмц она и товаровед. Во время ревизии решила уволиться, написала заявление об увольнении. Провели ревизию, две недели не отрабатывала. Уволили, недостачу выплатила, было 2 тр. Осталась коллега работать одна, сейчас спустя год у неё обнаружена недостача на Nнную сумму, Бывшая коллега утверждает что я причаста к этой образовавшейся недостачи, как мне быть?! Грозяться подать в суд.
Утверждать можно все, что угодно. Должны быть доказательства. Вы выплатили прошлую недостачу, прошёл год, не переживайте.
Спросить
Для определения алгоритма действий. А также выработки правовой позиции и линии поведения, обратитесь за практической помощью к юристу.
Спросить
Коллега утверждает что когда я увольнялась, недостача эта уже была. Как доказать обратное я не знаю, ведь считала тмц она и товаровед.
Спросить
Это не вы должны доказывать, а работодатель. Не беспокойтесь, сейчас уже что-то предъявить вам почти невозможно.
С уважением.
СпроситьОбратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Все удержания с работника возможны только с его согласия, если согласия нет то только по суду.
Глава 39 ТК РФ.
Порядок установления мат ущерба.
Также нужна вина работника в причинении ущерба. На меня пытаются повесить недостачу в кассе на 3500 руб. пока нашли неправильно выданную мной сдачу на 464 рубля и на видео нашли одну даму, которая украла пару носков, но еще 3000 руб пока не мелькали на видео. Я их себе не брал и камеры это покажут. Как действовать?
Все удержания с работника возможны только с его согласия, если согласия нет то только по суду.
Глава 39 ТК РФ.
Порядок установления мат ущерба.
Также нужна вина работника в причинении ущерба.
СпроситьЗдравствуйте!
Ответственным за финансово-хозяйственную деятельность предприятия является руководитель предприятия а также материально-ответственное лицо с которым заключен соответствующий договор.
По результатам инвентаризации могут выявить значительный материальный ущерб за который должны отвечать вышеуказанные лица предприятия.
Работодатель вправе предъявить вам материальные претензии (ст.247, 248 ТК) и потребовать возмещения ущерба.
Поэтому Вам желательно присутствовать при проведении инвентаризации, чтобы Вам не предъявили то, чего вы не совершали и за что не отвечали. Могут и уголовное дело " с дуру" возбудить.
С уважением, Надо знать кто из вас подписывал договор о материальной ответственности вы или все коллективно. Я зав аптекой, увольняюсь завтра инвентаризация. Если будет недостача, ее могут на меня повесить полностью, если нас 3 мат ответственных? И если повесят все на меня одну, что мне делать?
Здравствуйте!
Ответственным за финансово-хозяйственную деятельность предприятия является руководитель предприятия а также материально-ответственное лицо с которым заключен соответствующий договор.
По результатам инвентаризации могут выявить значительный материальный ущерб за который должны отвечать вышеуказанные лица предприятия.
Работодатель вправе предъявить вам материальные претензии (ст.247, 248 ТК) и потребовать возмещения ущерба.
Поэтому Вам желательно присутствовать при проведении инвентаризации, чтобы Вам не предъявили то, чего вы не совершали и за что не отвечали. Могут и уголовное дело " с дуру" возбудить.
С уважением,
Спросить
Надо знать кто из вас подписывал договор о материальной ответственности вы или все коллективно.
СпроситьЕсли Вы никаких договоров не заключали и вообще официально не трудоустроены, то и никакой ответственности не несете, так как являетесь материально не ответственным лицом.
Если написали заявление в полицию по факту вымогательства - то правильно сделали.
Вам же никто ничего сделать не вправе. Хотят повесить на меня недостачу почти 200000 тыс, пугают бандитами, что типа мол перисчитывали после одного продавца нормально всё, а после меня большая недостачу. Мы работали 2/2,в 8 часов вечера нас меняет сожитель деректрисы. Я написала заявление в полицию, чего мне вообще ждать! Договора с магазином никакого не заключала.
Если Вы никаких договоров не заключали и вообще официально не трудоустроены, то и никакой ответственности не несете, так как являетесь материально не ответственным лицом.
Если написали заявление в полицию по факту вымогательства - то правильно сделали.
Вам же никто ничего сделать не вправе.
СпроситьУважаемая Людмила, в данном случае работодатель угрозами осуществляет на вас психологическое воздействие для того чтобы вы заплатили 22 000 руб в добровольном порядке. Полиция здесь не причем. Процедура проверки на детекторе лжи может быть проведена только после получения вашего письменного согласия. Поэтому предупредите работодателя, что в случае дальнейших угроз вы обратитесь с жалобой в прокуратуру. А вопрос по недостаче решается в гражданско-правовом порядке в суде. Всего вам доброго. Работала в овощном ларьке. Была инвентаризация месяц назад и этот месяц я не работала. Инвентаризация была проведена без меня. Работала по сменам, в итоге меня обвиняют в недостаче 22 тыс. руб. Работала по договору и подписывала договор о материальной ответственности, но без записи в трудовую книжку. Угрожают заявлением в полицию и проверкой на детекторе лжи. Что мне делать? И как решить проблему?
Уважаемая Людмила, в данном случае работодатель угрозами осуществляет на вас психологическое воздействие для того чтобы вы заплатили 22 000 руб в добровольном порядке. Полиция здесь не причем. Процедура проверки на детекторе лжи может быть проведена только после получения вашего письменного согласия. Поэтому предупредите работодателя, что в случае дальнейших угроз вы обратитесь с жалобой в прокуратуру. А вопрос по недостаче решается в гражданско-правовом порядке в суде. Всего вам доброго.
СпроситьЕсли подписали акты приемки и договор о полной материальной ответственности доказать недосдачу по неосмотрительности будет трудно. Работала в организации, предложили перевестись зав складом, согласилась, в спешке приняла склад, как и что не знала, опыта в этой сфере не было, когда принимала даже не совсем понимала о чем речь, по истечении времени сама начала все подсчитывать, думаю что много материалов не хватает, начальство в курс не ставила, что делать? Как себя вести при выявлении недостачи перед работодателем? Я ничего не брала уж точно. Как быть чтобы эту недостачу не повесили на меня?
Если подписали акты приемки и договор о полной материальной ответственности доказать недосдачу по неосмотрительности будет трудно.
СпроситьЗдравствуйте.
Так какие есть доказательства Вашей вины? Доказать вашу ответственность при обнаружении недостачи можно лишь при наличии доказательств в виде актов о передачи материальных ценностей (их конкретного количества и вида), товарных накладных и иных финансовых документов, подтверждающих возникновение, хранение и перемещение материальных ценностей, акты предшествующих инвентаризаций. При наличии договора о полной материальной ответственности и фактов передачи вам ТМЦ, при решении вопроса в судебной порядке, также будут приняты во внимание: корректность финансовой отчетности, работа охранной службы и др. На меня хотят повесить недостачу, ревизия была месяца два назад, спустя два месяца сделали снова ревизию, сказали что недостача, как быть?
Доказать вашу ответственность при обнаружении недостачи можно лишь при наличии доказательств в виде актов о передачи материальных ценностей (их конкретного количества и вида), товарных накладных и иных финансовых документов, подтверждающих возникновение, хранение и перемещение материальных ценностей, акты предшествующих инвентаризаций. При наличии договора о полной материальной ответственности и фактов передачи вам ТМЦ, при решении вопроса в судебной порядке, также будут приняты во внимание: корректность финансовой отчетности, работа охранной службы и др.
СпроситьКак материально ответственнок лицо вы несете ответственность за недостачу товара. Работаю в магазине бытовой техники, во время инвентаризации обнаружили что пропал телевизор - в результате его хотят " повесить " на меня так как я материально ответственное лицо подскажите, что делать в такой ситуации.
Как материально ответственнок лицо вы несете ответственность за недостачу товара.
СпроситьВы не обязаны доказывать отсутствие вины.
Наоборот, вину в недостаче обязан доказать работодатель.
Точно также вы не обязаны писать заявление об увольнении, так как инициатива исходит от работодателя, а не от вас.
Оплату за отработанное время в случае увольнения вам обязаны выплатить в любом случае.
Об удержании из зарплаты (в пределах среднего месячного заработка) в случае недостачи издается приказ, который при несогласии можно обжаловать в суд. Я работала в отделе косметики у себя в городе, позже к нам прикрепили ещё ортопедию... После всего этого мы сделали ревизию и выявили недостачу в 14000 руб.. работала я вдвоем с напарницей. На эту недостачу напарница устроила настоящий цирк, состроила из себя жертву и убедила всех, что это всё взяла я! Меня попросили написать заявление и расчет, как я понимаю мне не сулит... Как в этой ситуации мне доказать свою невиновность?
Вы не обязаны доказывать отсутствие вины.
Наоборот, вину в недостаче обязан доказать работодатель.
Точно также вы не обязаны писать заявление об увольнении, так как инициатива исходит от работодателя, а не от вас.
Оплату за отработанное время в случае увольнения вам обязаны выплатить в любом случае.
Об удержании из зарплаты (в пределах среднего месячного заработка) в случае недостачи издается приказ, который при несогласии можно обжаловать в суд.
СпроситьРекомендую обращаться в суд. Здравствуйте,
Рассчитать обязаны в день увольнения. Если зарплату не платят, взыскивайте долг по зарплате в судебном порядке.
Обращайтесь в районный суд по месту жительства.
Насчет обвинений в недостаче, всех подробностей мы не знаем. Доказывайте свою невиновность.
Желаю Вам удачи и всех благ! А как я докажу свою невиновность? Видио с воровкой во время кражи у работодателя. Где гарантия того, что он его не уничтожил? Выходит, что ничего доказать не смогу. И деньги мои заработанные просто невозможно вернуть. Сначала официально, потом нет. Уволилась с работы. Почти 2 недели назад. Работодатель отказывается выплатить расчет. Работала в ИП.Магазин обокрали в ночное время. Видеокамера установила, что вор-бывшая сотрудница. Недостачу повесили на меня. Как быть?
Здравствуйте,
Рассчитать обязаны в день увольнения. Если зарплату не платят, взыскивайте долг по зарплате в судебном порядке.
Обращайтесь в районный суд по месту жительства.
Насчет обвинений в недостаче, всех подробностей мы не знаем. Доказывайте свою невиновность.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьА как я докажу свою невиновность? Видио с воровкой во время кражи у работодателя. Где гарантия того, что он его не уничтожил? Выходит, что ничего доказать не смогу. И деньги мои заработанные просто невозможно вернуть.
Спросить
Здравствуйте!
Работодатель обязан вам выплатить расчет в день увольнения. Невыплата зарплаты приводит к начислению неустойки, которую вы можете взыскать через суд. Кроме того невыплата заработной платы грозит работодателю уголовной ответственностью
УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Вы можете обратиться с претензией к работодателю о выплате заработной платы, неустойки. В случае отказа в десятидневный срок оплатить вам заработную плату, вы вправе обратиться в суд.
Далее вопрос. Обращался ли работодатель в полицию по факту кражи денег в магазине. Доказано ли, что денежные средства были украдены бывшей сотрудницей. При проведении расследования, работодатель, в случае наличия камер видеонаблюдения, должен предоставить запись в правоохранительные органы.
Если вашей вины нет, тогда и недостачу выплачивать вы не обязаны.
СпроситьУчитывая, что у автора вопроса образовалась недостача, должность связана с полной материальной ответственностью. Если это так, то при трудоустройстве должен был быть заключен Договор об индивидуальной полной материальной ответственности, по условиям которого и должен возмещаться мат. ущерб. При этом в случае отказа работника от возмещения ущерба в добровольном порядке, данный ущерб может быть взыскан только в судебном порядке и то только при условии, что работодатель сможет доказать причинно-следственную связь между наступившим у него мат. ущербом и виновными действиями работника. Я работаю недавно в организации, только была трудоустроенна, отработав 4 дня у меня образовалась недостача в размере 58 т меня попросили написать долговую расписку на три месяца, и акт о недостачи, теперь прошло три дня мне сказали немедленно выплатить или заявят в полицию о краже, я не знаю что мне делать.
Учитывая, что у автора вопроса образовалась недостача, должность связана с полной материальной ответственностью. Если это так, то при трудоустройстве должен был быть заключен Договор об индивидуальной полной материальной ответственности, по условиям которого и должен возмещаться мат. ущерб. При этом в случае отказа работника от возмещения ущерба в добровольном порядке, данный ущерб может быть взыскан только в судебном порядке и то только при условии, что работодатель сможет доказать причинно-следственную связь между наступившим у него мат. ущербом и виновными действиями работника.
СпроситьНапишите заявление в полицию по факту угроз и вымогательства. Работала в киоске овощи и фрукты 2 месяца у не русского, решили сделать ревизию и типа вылезла недостача в 82000. Там товара ть на столько не было, договора о мат ответственности не подписывали. И ничего подобного, платить не собираюсь т. К не вижу своей вины, он угрожает. Что делать дальше? Как его поставить на место.
Здравствуйте!
Защищаться от чего? Вам ничего пока не грозит. Это работодатель должна с помощью документов и ревизии (хотя я не знаю чем она занимается) доказать недостачу. Вот пусть и доказывает. Работодатель говорит что я подделала таблицы excel, которые были в общем доступе, и присвоила себе ее деньги, официально там не работала. Отчеты перед налоговой она не вела, как я понимаю о своих доходах, выручка передавалась ей на карту или наличными. Если подаст заявление, как защищаться?
Здравствуйте!
Защищаться от чего? Вам ничего пока не грозит. Это работодатель должна с помощью документов и ревизии (хотя я не знаю чем она занимается) доказать недостачу. Вот пусть и доказывает.
СпроситьЕсли у вас нет трудового договора то и взятки гладки... как доказывать то будут... состава нет и вы вообще не работник данного учреждения... не переживайте.. доказательства они пусть ищут. Участковый сказал что магазин на меня повесит недостачу на любую сумму и я сяду и условный срок не дадут. Меня обвинили в недостаче денеж. Средств в кассе. Сумму не говорят. Сейчас полиция разбирается. Я не трудоустроена, трудогого договора не заключали, я ранее судимая по 158,157 ст.у меня вич. когда была недостача я кассу не принимала. В журнале за это не расписывалась. Но участковый говорит сто все против меня. Даже если по камере видеонаблюдения не видно брала ч деньги или нет. Что мне делать?
Если у вас нет трудового договора то и взятки гладки... как доказывать то будут... состава нет и вы вообще не работник данного учреждения... не переживайте.. доказательства они пусть ищут.
Спросить
Участковый сказал что магазин на меня повесит недостачу на любую сумму и я сяду и условный срок не дадут.
Спросить
Чтобы установить недостачу, надо провести ревизию в установленном порядке. Тем более вы же не один там продавец, в ревизии должны участвовать все продавцы. Если договор о материальной ответственности не подписывался, то и привлечь не могут. Могут только попытаться взыскать в судебном порядке, да и то со всех кто имел доступ к денежным средствам.
СпроситьНичего не делать. ВЫ не обязаны оправдываться. В таких случаях проверку проводит полиция по заявлениею руководителя. Вот пусть и проверяют. При описанной вами ситуации доказать вашу вину невозможно. Здравствуйте, Дмитрий!
Грозиться он может чем угодно. Но в данной ситуации нужно понимать была ли реально недостача и какие у него есть доказательство того, что недостача возникла по Вашей вине. Я работал зав складом по договору с мат ответственностью, начальник постоянно заставлял делать работу не связанную с проффесией, после того как я отказался выполнять такую работу он урезал половину З/П и отстранил меня от работы в этот день, забрал ключи от склада и сменил замки, через неделю он обьявил мне, что на складе недостача 200000 тр. Как мне быть в этой ситуации, что делать? Он обвиняет меня, что я вор и грозиться тюрьмой.
Ничего не делать. ВЫ не обязаны оправдываться. В таких случаях проверку проводит полиция по заявлениею руководителя. Вот пусть и проверяют. При описанной вами ситуации доказать вашу вину невозможно.
Спросить
Здравствуйте, Дмитрий!
Грозиться он может чем угодно. Но в данной ситуации нужно понимать была ли реально недостача и какие у него есть доказательство того, что недостача возникла по Вашей вине.
СпроситьЗдравствуйте! Если работаете не официально, не платите недостачу. Работаю продовцом неофициально в ларьке хозяйка сама ведёт учёт в тетрадке карандашом и тут внезапно заявила что недостача 12000 как быть я ей не верю она могла что угодно там написать теперь она угрожает полицеей.
Здравствуйте.
Вы можете узнать какая сумма на счёте. Так есть и требования ст.80 ТК РФ. Также и ст.81 ТК РФ. Работала в компании год. Приехал директор из Москвы. Началась проверка, начал считать склад, и сказал, что по складу недостача, хотя 2 недели назад была проведена инвентаризация и все позиции были на месте. Сказал или завтра я приношу деньгами 100 тыс (сумма недостачи) или он идёт в суд. Я сказала: идите, и ушла. По почте отправила письмо с уведомлением об увольнении (уведомление мне пришло). Это было месяц назад. Документы они мне не отдали и не рассчитали. Неделю назад пришло смс, что в банке меня ожидает зарплатная карта. До этого мы получали всю зарплату наличными. Можно ли мне забрать эту карту? И как получить расчёт сейчас?
Здравствуйте.
Вы можете узнать какая сумма на счёте. Так есть и требования ст.80 ТК РФ. Также и ст.81 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы договор о материальной ответственности заключали? Работодатель должен ещё доказать, что недостача возникла по Вашей вине. Только трудовой договор Заключали. Я работаю в магазине и уволилась ревизию хозяева не захотели делать отдали документы. А после сделали там уже другие продавцы и мне предъявляют что должна платить за недостачу. Что делать.
Здравствуйте.
Вы договор о материальной ответственности заключали? Работодатель должен ещё доказать, что недостача возникла по Вашей вине.
Спросить
Пишите возражения, оспаривайте акт инвентаризационной комиссии. Возражать.
Указать на не выполнение работодателем обязанности обеспечить сохранность товара.
(нет сигнализации, камер и т.п.)
Порядок привлечения к мат ответственности жестко регламентирован гл 39 ТК РФ. При поступлении на работу товар не принимала, после инвентаризации вешают недостача на продавцов, как себя защитить, если не виновен в этой недостаче.
Возражать.
Указать на не выполнение работодателем обязанности обеспечить сохранность товара.
(нет сигнализации, камер и т.п.)
Порядок привлечения к мат ответственности жестко регламентирован гл 39 ТК РФ.
СпроситьДа, у Вас явные признаки мошенничества поскольку Вы подделывали кассовые ведомости... если докажут... сводили кассу на ноль а разницу брали себе... обычное дело... не всегда удается это доказать.. Ждите суда... уголовного... У меня воо такая сложная ситуация, раюотала в торговой компании, была мат. ответственная за кассу, так получилось что предыдущую работницу уволили за недостачу в кассе и дали штраф, когда я вышла на работу, у меня касса часто шла то в плюс то в минус, и я боялась рассказать об этом начальству и в программе меняла суммы от оплат клиентов чтобы выровнять кассу, сейчас уже месяц как не работаю, а там это все выяснилось, и они хотят чтобы я выплатила всю недостачу. Возможно ли это, так как мне хотят предъявить статью мошеничество.
Да, у Вас явные признаки мошенничества поскольку Вы подделывали кассовые ведомости... если докажут... сводили кассу на ноль а разницу брали себе... обычное дело... не всегда удается это доказать.. Ждите суда... уголовного...
СпроситьА кто адит проводит. Кто требует у нас что есть такие должности казначей где интересно. Я была казначей приказом меня отстранили от занимаемой должности сейчас требуют документы для ревизии хотя ревизия у меня прошла в акте нет замечаний а новый состав хочет повесить на меня недостачу я кобы они что нашли что мне делать.
Здравствуйте, Мария!
Вам нужно явиться в полицию и дать соответствующие пояснения. Работала ООО Агроторг, директором магазина. Уволилась 03.06. , по собственному желанию, трудовая у меня. Сегодня позвонили с полиции, сказали, что поступило заявление о недостаче 31 мая. С 27 мая, я была на больничном и на работу не выходила. Что делать?
Здравствуйте, Мария!
Вам нужно явиться в полицию и дать соответствующие пояснения.
СпроситьЗдравствуйте! Не переживайте, если Вы не были оформлены официально - то повесить недостачу на Вас не могут даже через полицию и суд. вас просто запугивают. Я работала два месяца в компании по продаже окон, недавно уволилась и на меня хотят повесить недостачу денег которые негде не учитывались, я работала не официально, никаких актов не подписывала о приеме о передаче, директор хочет написать на меня заявление в полицию, это законно? Что делать в подобной ситуации?
Если вы не материально ответственна - не можете нести ответственность. У меня такой вопрос работаю в аптеке упаковчисой, вышлаа много недоостачь и деньги просят только от менч, угрожают тем что напишут заявление о краже препората.
На момент обнаружения недостачи ее было необходимо оформить служебной запиской на имя своего непосредственного руководителя, желательно в двух экземплярах, один из которых с отметкой о вручении оставить у себя. Таким образом Вы себя смогли бы обезопасить. Вы это сделали? В ходе чего была выявлена недостача? Инвентаризации? Как это оформлялось? Проработала в магазине 7 месяцев, в штате 4 продавца, провели учет, вышла недостача 84000 т.р.работала честно, нас 2 новеньких, и 2 уже с большым опытом, говорят что это наша вина, они ни при чем, т.к.у них никогда такой недостачи небыло, хочу увольняться, сказали буду без зарплаты, что делать?
На момент обнаружения недостачи ее было необходимо оформить служебной запиской на имя своего непосредственного руководителя, желательно в двух экземплярах, один из которых с отметкой о вручении оставить у себя. Таким образом Вы себя смогли бы обезопасить. Вы это сделали? В ходе чего была выявлена недостача? Инвентаризации? Как это оформлялось?
Спросить
