Отказ в увольнении по собственному желанию - 844 советов адвокатов и юристов
Вы вправе подав заявление уточнить по какой причине вам отказали, здоровье. Спецпроверки. Психолог (если проходили). В МЧС пробуйте устроиться служить. К приставам, если образование имеется высшее, либо техникум (колледж), во ФСИН. Служил в Росгвардии 6 лет, без нарушений, чистый как слеза матери. Уволился по собственному желанию в 04.22,подал документы в МВД и мне пришёл отказ без объяснения причины, что можно сделать?
Вы вправе подав заявление уточнить по какой причине вам отказали, здоровье. Спецпроверки. Психолог (если проходили). В МЧС пробуйте устроиться служить. К приставам, если образование имеется высшее, либо техникум (колледж), во ФСИН.
СпроситьДа, Вы имеете право. Отказ неправомерен. Социальный центр прав. Ваша мысль не думается, что пошла в правильную сторону. Рад, а почему Вы делаете акцент на слове ФАКТИЧЕСКИ? Заключен срочный трудовой договор на три года (2020-2023), отработаны фактически два года. За первый год работы (2020-2021) произведена выплата молодому специалисту в марте 2022 года, так как заявление на выплату подано было в феврале. В случае увольнения по собственному желанию имеет ли право молодой специалист на выплату за второй ФАКТИЧЕСКИ отработанный год? В социальном центре дали устный отказ, так как сотрудник увольняется и не дорабатывает по условиям контракта до 2023, также на то, что выплата производится только раз в год. То есть заявитель за выплатой может обратиться только в марте 2023 в случае доработки третий год. Пожалуйста, помогите разобраться с вопросом.
Договор возмездного оказания услуг не предусматривает понятия увольнения, порядок расторжения договора указан в самом договоре, изучите его. Здравствуйте!
У моториста нет трудовых отношений и не может быть "увольнения по собственному желанию" при наличии договора ГПХ
Нормы ТК РФ здесь не применяются
он сегодня пишет заявление об отказе от исполнения договора и с этого момента договор ГПХ утрачивает силу. Моторист работает в СНТ. С ним заключен гражданско-правовой договор. Он самозанятый. При увольнении он должен отработать 14 дней? Увольняется по собственному желанию.
Договор возмездного оказания услуг не предусматривает понятия увольнения, порядок расторжения договора указан в самом договоре, изучите его.
Спросить
Здравствуйте!
У моториста нет трудовых отношений и не может быть "увольнения по собственному желанию" при наличии договора ГПХ
Нормы ТК РФ здесь не применяются
он сегодня пишет заявление об отказе от исполнения договора и с этого момента договор ГПХ утрачивает силу.
СпроситьМогут, обязателен лишь график, смотрите ст. 123 ТК РФ.
Уйти в такой отпуск с последующим увольнением - все так же с согласия работодателя. Можно просто уйти в отпуск, а уже в нем написать заявление по собственному желанию, в этом случае неиспользованные дни отпуска - будут компенсированы. Могут ли отказать в отпуске моей жене (медсестра в инфекционной больнице ФМБА)? У нас 2 детей (3.5 и 1.5 года), вышла из неистекшего декрета в декабре 2021 года (декрет заканчивается в октябре 2022 года). Либо же обратно уйти в декрет с последующим увольнением-положена ли компенсация за отпуск и какие-либо выплаты? На работе уже сели на шею, не выдерживает.
Могут, обязателен лишь график, смотрите ст. 123 ТК РФ.
Уйти в такой отпуск с последующим увольнением - все так же с согласия работодателя. Можно просто уйти в отпуск, а уже в нем написать заявление по собственному желанию, в этом случае неиспользованные дни отпуска - будут компенсированы.
СпроситьВ период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке. У меня исправительные работы и работаю по месту жительства. Хочу поехать по вахтовым методом на постоянно и меня не отпускают.
В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.
СпроситьОтрабатывать для чего? Если речь идет об увольнении по собственному желанию, то должен. Если нет, то не должен он ничего отрабатывать. Здравствуйте.
Уведомление об изменении условий трудового договора вручается работникам не менее, чем за два месяца. Весь этот период работник вправе думать, согласен он на перевод или нет. Никаких двухнедельных отработок нет, работник может согласиться на увольнение досрочно с выплатой дополнительной компенсации за оставшееся время.
С уважением. Впс уволят по решению другой стороны, в силу нарушения договора. Отработка не требуется. Если сотрудник написал отказ от перевода в другую местность, должен ли он отрабатывать 2 недели?
В уведомлении о новом месте работы сказано, что при отказе, договор будет расторгнут, но про отработку ничего не сказано.
Отрабатывать для чего? Если речь идет об увольнении по собственному желанию, то должен. Если нет, то не должен он ничего отрабатывать.
Спросить
Здравствуйте.
Уведомление об изменении условий трудового договора вручается работникам не менее, чем за два месяца. Весь этот период работник вправе думать, согласен он на перевод или нет. Никаких двухнедельных отработок нет, работник может согласиться на увольнение досрочно с выплатой дополнительной компенсации за оставшееся время.
С уважением.
Спросить
Впс уволят по решению другой стороны, в силу нарушения договора. Отработка не требуется.
СпроситьДа, можете. Поскольку речь идет о ликвидации структурного подразделения организации (магазина), вас должны уволить по п.1 ст.81 ТК РФ. Фактически это увольнение не отличается от обычного увольнения в связи с сокращением численности или штата. Поэтому для этго вам необходимо просто не соглашаться на перевод или увольнение по собственному желанию. У нас закрывается один из розничных магазинов в городе. Нам предлагают такую же вакансию в другом магазине нашего города, но нас это не устраивает, говорят что выплат нам не предусмотрено Директору магазина предложили должность ниже, он также отказался, но его увольняют по соглашению сторон, (тк нет такой же вакансии).
В трудовом договоре магазин, в котором мы работаем прописан.
Можем ли мы добриться увольнения по сокращению с выплатами?
Да, можете. Поскольку речь идет о ликвидации структурного подразделения организации (магазина), вас должны уволить по п.1 ст.81 ТК РФ. Фактически это увольнение не отличается от обычного увольнения в связи с сокращением численности или штата. Поэтому для этго вам необходимо просто не соглашаться на перевод или увольнение по собственному желанию.
СпроситьЧто значит "не дают и угрожают"? Вы заявление сдали под роспись на увольнение? Заставить работать вас не могут. Жалуйтесь в ГИТ Роструда согласно ст. 352 ТК РФ. У меня конфликт с начальством. Я написала заявление по собственному желанию и осталось отработать 3 дня а мне не дают и угрожают. Что делать?
Изменений условий договора возможно только с согласия работника. Должны сократить с предоставлением компенсаций (выходным пособием).
Собственное желание исключается, увольнение связано с отказом от перевода на должность контролера-кассира и сокращением должности просто контролера. Могут ли объединить должность контролера билетов в кинотеатре и кассира без сокращения должности просто контроллера? Мать просто контроллер билетов. Матери 70 лет, за кассой уже сложно. Хотят либо обязать выполнять должность кассира (как подмена например) или объединить 2 должности в одну "контроллер-кассир"
Вопрос такой, если ее не устраивает должны работать касиром, ее должны сократить с выплатами соответствующими, или она тут только может написать заявление по собственному?
Должны сократить с предоставлением компенсаций (выходным пособием).
Собственное желание исключается, увольнение связано с отказом от перевода на должность контролера-кассира и сокращением должности просто контролера.
СпроситьЧтобы что-то оспорить, Вам должны выдать письменный отказ, почему на работу не берут. Совсем не факт, что там укажут истинную причину. Я думаю, что нет никаких причин. Отказ незаконный, если не сообщают причину отказа. Нужно обращаться непосредственно к работодателям, а не к разным службам безопасности, которые по своему статусу вообще никто. До этого я работал в компании metro и и был вынужден написать увольнение по собственному желанию по соглашению сторон старшая СБ 300 сказала что претензии к моей работе не имеет и после этого вот такая ситуация что СБ разворачивает на других ритейлерах. Скажите пожалуйста пытался устроиться на работу в ленту, в чижик. Но что там что там СБ меня разворачивает какие могут быть причины поэтому могу ли я как-то оспорить их отказ мне?
Чтобы что-то оспорить, Вам должны выдать письменный отказ, почему на работу не берут. Совсем не факт, что там укажут истинную причину.
СпроситьЯ думаю, что нет никаких причин. Отказ незаконный, если не сообщают причину отказа. Нужно обращаться непосредственно к работодателям, а не к разным службам безопасности, которые по своему статусу вообще никто.
Спросить
До этого я работал в компании metro и и был вынужден написать увольнение по собственному желанию по соглашению сторон старшая СБ 300 сказала что претензии к моей работе не имеет и после этого вот такая ситуация что СБ разворачивает на других ритейлерах.
СпроситьТК РФ обязывает работодателя при отказе кандидату в приеме на работу сообщить причину отказа в письменном виде. Письменный отказ должны представить в течение 7-ми рабочих дней со дня получения письменного требования об этом от соискателя (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).
Поэтому ваше право направить ПИСЬМЕННОЕ заявление с просьбой указать причины отказа (например, на ваш электр. Адрес)
СпроситьТолько разорвать контракт по собственному желанию.
Написать отказ от командировки. К сожалению Ваши обстоятельства не могут служить препятствием для боевой командировки. Отказ от командировки влечет увольнение по НУК и уголовную ответственность. Мужа отправляют на Украину, он контрактник, как можно этого избежать?
У нас ребёнок 3 года, а у меня инвалидность, это может как-то повлиять?
Только разорвать контракт по собственному желанию.
Написать отказ от командировки.
СпроситьК сожалению Ваши обстоятельства не могут служить препятствием для боевой командировки. Отказ от командировки влечет увольнение по НУК и уголовную ответственность.
СпроситьНет конечно не должны. Он же сам написал заявление на увольнение. Если он увольняется по собственному желанию, - то не должны. - ст. 80 ТК РФ. Работнику вручили уведомление о сокращении штата с предложением вакансий, на следующий день он написал заявление об увольнении до срока предупреждения о сокращении. Если работник ознакомлен с вакансиями и написал заявление на увольнение, должны мы были брать дополнительно с него письменный отказ от предложенных вакансий?
Если был отдан приказ о направлении на территорию Украины — то отказ от его исполнения влечет за собой перспективу привлечения к уголовной ответственности по ст. 332 УК РФ. Расторгнуть контракт по собственному желанию будет затруднительно. Можно написать рапорт об увольнении за месяц, но необходимо указать причину увольнения. Уголовки нет за увольнение со службы. Здравствуйте. По этому вопросу у меня есть статья в Яндекс дзене. Можете перейти ознакомиться: https://zen.yandex.ru/id/5e1734ee43863f00b1a64b4c Последствия при отказе участия в СВО это увольнение с военной службы по НУК, при отсутствии в действиях состава какого либо преступления - 332, 337, 338 УК РФ. Более подробная консультация индивидуально. У знакомой муж пошёл по контракту как доброволец на спец операцию в Украину, пробыл там почти два месяца, сейчас хочет расторгнуть контракт, скажите пожалуйста, ему грозит уголовная ответственность за это? Какие могут быть последствия? И как расторгнуть контракт?
Если был отдан приказ о направлении на территорию Украины — то отказ от его исполнения влечет за собой перспективу привлечения к уголовной ответственности по ст. 332 УК РФ.
СпроситьМожно написать рапорт об увольнении за месяц, но необходимо указать причину увольнения. Уголовки нет за увольнение со службы.
Спросить
Здравствуйте. По этому вопросу у меня есть статья в Яндекс дзене. Можете перейти ознакомиться: Подробнее ➤
Спросить
Последствия при отказе участия в СВО это увольнение с военной службы по НУК, при отсутствии в действиях состава какого либо преступления - 332, 337, 338 УК РФ. Более подробная консультация индивидуально.
СпроситьВ военную прокуратуру для проведения проверки. Спецоперация начата 24 февраля. О каких 3 х месяцах Вы говорите? Для увольнения с военной службы по собственному желанию нужны уважительные причины, за отказ от убытие в командировку данный вид взыскания вполне обоснован. Дисциплинарный арест может применить только гарнизонный суд. Рапорт обязаны рассмотреть и принять по нему решение - увольнять или нет. Военнослужащий по контракту. Участвовал в спецоперации на Украине. От был там три месяца. Потом написал отказ и вернулся домой, в свою часть. Написал рапорт на увольнение, его на подписавают, отправляют на гаупвахту под арест. Что делать, куда обратиться, чтобы уволиться?
Для увольнения с военной службы по собственному желанию нужны уважительные причины, за отказ от убытие в командировку данный вид взыскания вполне обоснован. Дисциплинарный арест может применить только гарнизонный суд. Рапорт обязаны рассмотреть и принять по нему решение - увольнять или нет.
СпроситьДа, яаляется уважительной причиной. Это все добровольно, вам просто за эти две недели не насчитают зарплату, так как вы их прогуляете. Трудовой повинности в РФ нет, заставить работать вас не могут. (см. ст. 37 Конституции РФ).
В таких случаях обычно пишут все в одном заявлении на отпуск за свой счет и об увольнении. Если они скажут отрабатывать грузчиком, экспедитором, или даже дворником, я могу отказаться,
на какую статью ссылаться в случае отказа? Я работаю водителем экспедитором официально но хочу уволится по собственному желанию.
Потерял водительское удостоверение.
Это является уважительной причиной для того чтоб не отрабатывать 2 недели.
Это все добровольно, вам просто за эти две недели не насчитают зарплату, так как вы их прогуляете. Трудовой повинности в РФ нет, заставить работать вас не могут. (см. ст. 37 Конституции РФ).
В таких случаях обычно пишут все в одном заявлении на отпуск за свой счет и об увольнении.
Спросить
Если они скажут отрабатывать грузчиком, экспедитором, или даже дворником, я могу отказаться,
на какую статью ссылаться в случае отказа?
СпроситьЭто не является уважительной причиной. Если вам поставят отработку в 2 недели, придётся ОТРАБАТЫВАТЬ ТАМ, КУДА НАПРАВЯТ!
СпроситьЗдравствуйте!
Приказ об увольнении "по собственному желанию" без заявления силы не имеет. Здравствуйте, а что сказано в приказе на увольнение, причина увольнения. Если нет заявления, увольнение по собственному не законно. Без заявления только по инициативе работодателя, за прогулы и т.д. Соглашусь с коллегой.
С уважением. Считается ли работник уволеным если он отказывается писать заявление на увальнение по собственному желанию но при этом подписал приказ об увальнение.
Здравствуйте!
Приказ об увольнении "по собственному желанию" без заявления силы не имеет.
Спросить
Здравствуйте, а что сказано в приказе на увольнение, причина увольнения. Если нет заявления, увольнение по собственному не законно. Без заявления только по инициативе работодателя, за прогулы и т.д.
Спросить
Подайте заявление о выдаче приказа об увольнении. Пусть на 2 экземпляре распишутся. Если откажут, то в суд обращайтесь. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Напишите письменное заявление с просьбой выдать Вам нарочно приказ об увольнении со ссылкой на ст.84.1 ТК РФ, параллельно (или в случае отказа) подайте жалобу в Трудовую инспекцию. Отработал в Росгвардии 6 лет. После увольнения по собственному желанию не дают приказ об увольнении, что делать?
Подайте заявление о выдаче приказа об увольнении. Пусть на 2 экземпляре распишутся. Если откажут, то в суд обращайтесь.
СпроситьНапишите письменное заявление с просьбой выдать Вам нарочно приказ об увольнении со ссылкой на ст.84.1 ТК РФ, параллельно (или в случае отказа) подайте жалобу в Трудовую инспекцию.
СпроситьОн только может расторгнуть контракт в соответствии с Законом о ВС. Если просто откажется - уголовное наказание. За отказ от выполнения приказа или дезертирство установлена уголовная отсвеннсить. Для увольнения по собственному желанию нужны уважительные причины. Как расторгнуть куда обратится, если он в зоне боевых действий. Племянник находится в Украине мы родственники хотим чтоб он уволился и приехал домой, каковы последствия отказа от участия в боевых действиях.
Он только может расторгнуть контракт в соответствии с Законом о ВС. Если просто откажется - уголовное наказание.
СпроситьЗа отказ от выполнения приказа или дезертирство установлена уголовная отсвеннсить. Для увольнения по собственному желанию нужны уважительные причины.
СпроситьДобрый день! Уточните пожалуйста, а как вы получили отказ устно или письменно? И чем мотивирует свой отказ работодатель, если вы подали заявление об увольнении по собственному желанию? Вы обязаны написать заявление об увольнении за 2 недели.
По соглашению это уже на усмотрение работодателя, вправе Вам отказать.
- см. ст. 80 ТК РФ. Вот мой коллега опередил, за 2 недели пишите, а там хочет подписывает он хочет нет, главное УВЕДОМИТЬ! ну а дальше хитрость больничный открываете или неотгуленный отпуск или отпуск за свой счет. Мое заявление еще не подписано и работодатель отказывается от соглашения сторон по причине не полного штата! Заявление по собственному Желанию. Нашла другую работу, уже утвердили, подала заявление на увольнение! Работодатель отказывается расторгать договор по соглашению сторон, но меня ждут на другой работе! Как быть?
Добрый день! Уточните пожалуйста, а как вы получили отказ устно или письменно? И чем мотивирует свой отказ работодатель, если вы подали заявление об увольнении по собственному желанию?
СпроситьВы обязаны написать заявление об увольнении за 2 недели.
По соглашению это уже на усмотрение работодателя, вправе Вам отказать.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьВот мой коллега опередил, за 2 недели пишите, а там хочет подписывает он хочет нет, главное УВЕДОМИТЬ! ну а дальше хитрость больничный открываете или неотгуленный отпуск или отпуск за свой счет.
Спросить
Сокращение или ликвидация - предупредить письменно за 2 месяца до событий. Если вы уволились по собственному желанию, то сами сделали свой выбор и никаких допвыплат вам уже не будет. Здравствуйте.
Ничего. Ждите уведомление о сокращении. Сами заявление не пишите
Если будет банкротство, то зарплата выплачивается во вторую очередь.
Лучше собраться работниками всеми и нанять юриста. Добрый день!
Полное нарушение норм Трудового кодекса РФ!
Вас работодатель обязан уведомить об этом за 2 месяца!
Причём письменно под роспись.
Если попросят написать заявление об увольнение по собственному желанию - идите в отказ. Позвонили и сказали мы вас сокращаем (пол компании сразу) и не выдали зарплату и 3 оклада. Т.к предупредили день в день, что делать? Намекают про банкротство в компании.
Здравствуйте.
Ничего. Ждите уведомление о сокращении. Сами заявление не пишите
Если будет банкротство, то зарплата выплачивается во вторую очередь.
Лучше собраться работниками всеми и нанять юриста.
Спросить
Добрый день!
Полное нарушение норм Трудового кодекса РФ!
Вас работодатель обязан уведомить об этом за 2 месяца!
Причём письменно под роспись.
Если попросят написать заявление об увольнение по собственному желанию - идите в отказ.
СпроситьТребование об увольнении в связи с отказом от вакцинации является неправомерным. За отказ от вакцинации допускается только отстранение от работы и не более. Следует обратиться в инспекцию труда. Супругу следует сказать работодателю, что он увольняться по собственному желанию не будет, в случае дальнейшего принуждения он обратится в ГИТ. Ему надо срочно подавать исковое заявление в суд об отмене приказа, оплате вынужденного прогула, взыскании морального вреда.
Пусть возьмет копию приказа. Отстранили от работы в связи с тем, что муж не прошел вакцинацию. Есть приказ об отстранении до момента прохождения прививки. Отстранили без оплаты. Работодатель заставляет его уволиться, законно ли это и как ему выстроить разговор с работодателем?
Требование об увольнении в связи с отказом от вакцинации является неправомерным. За отказ от вакцинации допускается только отстранение от работы и не более.
СпроситьСупругу следует сказать работодателю, что он увольняться по собственному желанию не будет, в случае дальнейшего принуждения он обратится в ГИТ.
Спросить
Ему надо срочно подавать исковое заявление в суд об отмене приказа, оплате вынужденного прогула, взыскании морального вреда.
Пусть возьмет копию приказа.
СпроситьЗдравствуйте.
Подать заявление об увольнении по собственному желанию Вы можете. Вопрос об отработке решается работодателем. Возможно, он согласится на это. Без отработки Вы можете уволиться по соглашению сторон. Согласуйте данный вопрос с начальником отдела кадров.
Если Вы на испытательном сроке, то отработка не требуется, только уведомление за три дня. Сегодня отстранили от работы из-за отказа вакцинироваться. Имею ли я право уволиться по собственному желанию без отработки?
Здравствуйте.
Подать заявление об увольнении по собственному желанию Вы можете. Вопрос об отработке решается работодателем. Возможно, он согласится на это.
Спросить
Попадает под страховой случай или нет-нужно смотреть условия страхования. Вы ознакомьтесь с условиями своей страховки, если в ней не предусмотрена потеря работы, то будет отказ в наступлении страхового случая. Так же не является потерей работы увольнение по собственному желанию. В страховке один из пунктов:-получение инвалидности 2 гр. Я инвалид 2 группы военная травма. Имею кредиты в сбер, полученные во время инвалидности. Уже как год потерял работу. Стою на учёте в ЦЗН. Подподает ли мой случай под страховой случай?
Вы ознакомьтесь с условиями своей страховки, если в ней не предусмотрена потеря работы, то будет отказ в наступлении страхового случая. Так же не является потерей работы увольнение по собственному желанию.
Спросить
Здравствуйте. Можете потребовать письменный отказ в трудоустройстве и обжаловать его в судебном порядке. Алина, вряд ли.
Может быть рассмотреть возможность восстановления через суд, если прошло не больше месяца с дня выдачи Вам трудовой книжки. Добрый день! Вы вправе отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию. Супервайзер вынудил меня уволиться, или уволит по статье. Я написала заявление по собственному желанию. Могу ли я снова устроиться в этот магазин, если супервайзер против.
Алина, вряд ли.
Может быть рассмотреть возможность восстановления через суд, если прошло не больше месяца с дня выдачи Вам трудовой книжки.
Спросить
Добрый день! Вы вправе отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию.
СпроситьНет. Написать заявление [b][u]по собственному желанию[/u][/b],трактуется буквально.
Это просто просьба работодателя, которую вы не обязаны удовлетворять. Конечно, незаконно.
Но Вы не уточнили род своих занятий, отрасль, где трудитесь и т. п.
Теоретически, отстранение от работы возможно - при определенных обстоятельствах. Но уволить не имеют права.
Более того, если работодателю приспичило - пусть он и увольняет, пробует издать приказ, где наковыряет в носу доводы и поводы.
Предложение написать заявление по собственному сродни предложению взять кредит, чтобы подарить деньги начальнику) Нет, не законно. В случае чего можете обращаться в государственную инспекцию труда и в прокуратуру по факту понуждения к увольнению. За отказ от вакцинации от совид, сказали написать заявление на увольнение по собственному желанию. Законно ли это?
Конечно, незаконно.
Но Вы не уточнили род своих занятий, отрасль, где трудитесь и т. п.
Теоретически, отстранение от работы возможно - при определенных обстоятельствах. Но уволить не имеют права.
Более того, если работодателю приспичило - пусть он и увольняет, пробует издать приказ, где наковыряет в носу доводы и поводы.
Предложение написать заявление по собственному сродни предложению взять кредит, чтобы подарить деньги начальнику)
Спросить
Нет, не законно. В случае чего можете обращаться в государственную инспекцию труда и в прокуратуру по факту понуждения к увольнению.
Спросить
