Работа в пятерочке / Трудовое право - 772 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте
по ТК-нет ограничений
но хитроустренная службы безопасности постарается не пропустить. Разве в приговоре был запрет на работу? Можете. Отбывал наказание с 2010 по 2011 по лёгкой статье. Могу ли я сейчас устроиться на работу в сеть магазинов пятёрочка?
Здравствуйте
по ТК-нет ограничений
но хитроустренная службы безопасности постарается не пропустить.
Спросить
Можете потребовать причину отказа в приёме на работу в письменном виде. Причины не пропускает служба безопасности в законе нет. Если вы согласитесь, то кто знает, что будет. Может быть примут, а может быть нет. Судя по всему ваши данные во внутренних чатах продовольственных магазинах типа " чёрного списка среди водителей такси". Поэтому, трудоустройство усмотрение работодателя.
Вместе с тем есть нормы, которые запрещают незаконно отказывать в трудоустройстве. Требуйте письменный отказ. Работала в магазине «пятёрочка» прошла от продавца-кассира до директора. Увольнялась по собственному желанию. На данный момент не берут в «перекрёсток» говорят: не пропускает служба безопасности. (плохо сдала магазин) была недостача-20 тысяч. Прошло уже 4 года, но запрет так и стоит. Что с этим можно сделать? Самое интересное что супервайзер зовёт обратно. Вот интересно если я соглашусь то все равно отказ будет?
Можете потребовать причину отказа в приёме на работу в письменном виде. Причины не пропускает служба безопасности в законе нет. Если вы согласитесь, то кто знает, что будет. Может быть примут, а может быть нет.
Спросить
Судя по всему ваши данные во внутренних чатах продовольственных магазинах типа " чёрного списка среди водителей такси". Поэтому, трудоустройство усмотрение работодателя.
Вместе с тем есть нормы, которые запрещают незаконно отказывать в трудоустройстве. Требуйте письменный отказ.
СпроситьДобрый день!
Уточните, в отношении Вас уже было подано заявление в полицию? .. наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
[b] Это в случае, если магазин заявит о краже.[/b] Здравствуйте, если заявят в полицию то заведут уголовное дело по краже. Работаю в магазине пятёрочка пекарем украла с кассы более 20000 рублей что будет за это?
.. наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Это в случае, если магазин заявит о краже.
Спросить
Добрый день!
Да, могут. Добрый день. Банкротство не является основанием для отказа в приеме на работу. Здравствуйте!
Конечно могут, банкротство не запрещает устраиваться на работу. Могут взять, могут не взять... Юрист по долгам и банкротству Виталий Снытко. Добрый день!
Прохождение процедуры банкротства не является основанием для того, чтобы Вас не взяли на работу.
Поэтому проблем для оформления Вас на работу в Пятерочку нет никаких. Могут ли меня взять в пятёрочку на работу если у меня было банкротство.
Добрый день!
Прохождение процедуры банкротства не является основанием для того, чтобы Вас не взяли на работу.
Поэтому проблем для оформления Вас на работу в Пятерочку нет никаких.
СпроситьЕсли есть доказательства переработки, то сразу обращайтесь в суд. Вы ошибаетесь. Трудовой кодекс время пути от дома до места работы к трудовому времени не относит. По поводу переработок можете обращаться в суд. Время, затраченное на дорогу не учитывается в рабочее. А вот остальную переработку доказывайте и обращайтесь в суд. Отсудить переработку у "Пятёрочки"
С момента устройства в сеть, супруга работала по графику с 8.00 до 23.00, но в табелях и оплате часов стоит график 9.00 - 21.00, подработки, проставлялись по 8 часов, хотя выходила она на весь день. Т.е. в рабочий день, переработка 3 часа, а график 2/2. И если не ошибаюсь, то в ТК была статья, что дорога до работы и обратно тоже считалось как рабочее время?
Так вот вопрос: заявление можно сразу в суд подавать, со всеми материалами, или же через надзорные органы?
Вы ошибаетесь. Трудовой кодекс время пути от дома до места работы к трудовому времени не относит. По поводу переработок можете обращаться в суд.
Спросить
Время, затраченное на дорогу не учитывается в рабочее. А вот остальную переработку доказывайте и обращайтесь в суд.
СпроситьМы вам этого не скажем. Вам надо в бухгалтерию вашего магазина обратиться. Все же зависит от времени обработки и пр. Это - внутреннее дело вашей бухгалтерии. Законами не регулируется. Можно узнать когда будет выплачен больничный если я его отправила 18 декабря в личном кабинете так как я работаю в компании пятёрочка.
Мы вам этого не скажем. Вам надо в бухгалтерию вашего магазина обратиться. Все же зависит от времени обработки и пр. Это - внутреннее дело вашей бухгалтерии. Законами не регулируется.
СпроситьЗдравствуйте, Вы можете вернуть подоходный налог в свою зарплату за ипотеку, если она оформлена на Вас. Для этого надо написать заявление работодателю и приложить документы. Если хотите забрать его через налоговую, то сдайте декларацию 3-НДФЛ с документами в начале следующего за отчётным года. Можете. Получение налогового вычета носит заявительный характер. Именно вычета, а не обязанности работодателя по удержанию и перечислению в бюджет НДФЛ с вашей заработной платы. Для получения налогового вычета нужно будет сдать налоговую декларацию 3-НДФЛ. Работаю в пятёрочке. У меня есть ребёнок. Купила квартиру на ипотеку, заплата не хватает. Могу ли отказаться от налогового вычета с зарплаты?
Здравствуйте, Вы можете вернуть подоходный налог в свою зарплату за ипотеку, если она оформлена на Вас. Для этого надо написать заявление работодателю и приложить документы.
СпроситьЕсли хотите забрать его через налоговую, то сдайте декларацию 3-НДФЛ с документами в начале следующего за отчётным года.
Спросить
Можете. Получение налогового вычета носит заявительный характер. Именно вычета, а не обязанности работодателя по удержанию и перечислению в бюджет НДФЛ с вашей заработной платы. Для получения налогового вычета нужно будет сдать налоговую декларацию 3-НДФЛ.
СпроситьУвольняться из Пятерочки, искать другое место работы.
Здесь сплошные нарушения, иначе будете отвечать за магазин.
Оно вам надо. Андрей, а чего вы от нас хотите? Вы работаете в Пятёрочке, а не мы. Если вам не нравятся действия вашего директора, сообщите на горячую линию, руководству. Работаю в Пятерочке. Назначили администратором просто так, без практики и тд. Завтра нужно открывать магазин одному, кассира нет, есть только уборщица и аутстаф. Официальный кассир придёт в 10:00, я буду работать один с 8:00, со мной в магазине будет аутстафф и у бощица. Директор заявляет, что за кассой, если что, постоит уборщица, а всех поставщиков нужно слать «на хер». Мол, до 10:00 как нибудь продержишься и так постоянно. Выходить она не хочет, она якобы и так устала работать. Что делать?
Увольняться из Пятерочки, искать другое место работы.
Здесь сплошные нарушения, иначе будете отвечать за магазин.
Оно вам надо.
СпроситьНужно выяснить причину, по которой вас не берут. Это нужно сделать прежде всего. Вариант - воспользоваться этими нормами.
Статья 64 ТК РФ. Гарантии при заключении трудового договора
[quote]
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.[/quote] Я раньше работала в Пятёрочке уволилась от туда по собственному желанию меня попрасила директор магазина я её не устрайвала я ушла со скондалам. Но мне нравится работать в Пятёрочке но меня не берут служба безапасности не пропускает даже и в Перекрёсток пробовала не как. Что мне делать?
Нужно выяснить причину, по которой вас не берут. Это нужно сделать прежде всего.
Спросить
Вариант - воспользоваться этими нормами.
Статья 64 ТК РФ. Гарантии при заключении трудового договора
СпроситьПо письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Алена, работодатель вас шантажирует. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. (ст.80 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ) Я являюсь администратором сети магазина пятерочка, хочу написать заявление об увольнении, но мне говорят что пока не будет замены должность Адм заявление написать не дадим, а как только нашёлся кандидат на должность, то говорят обратное, что пока он не пройдёт обучение, написать не получится.
Алена, работодатель вас шантажирует. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. (ст.80 "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ)
СпроситьТрудовым кодексом никаких штрафов не предусмотрено. 1) Насчет штрафов Вы правы. "Штрафы от работодателя" являются незаконными и их можно обжаловать в Инспекцию труда.
2) А вот проведение сотрудниками СБ внутренних проверок - это законно. По результатам проверки работника могут привлечь к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. На работе штрафовать не имеют права.
Штраф может выписать только полиция. Служба Безопасности "Пятёрочка"
Супруга работает продавцом в Пятёрке, в последнее время СБ начало проводить внутренние проверки и угражать штрафами сотрудникам за продажу сигарет несовершеннолетним, при чём, внутренними штрафами. Законно ли это от лица СБ? На сколько помню, где-то читал, что в ТК РФ есть статья про не законность данных действий. А штраф может выдать суд, а госорганы (МВД или Прокуратура) только выписывают постановление.
1) Насчет штрафов Вы правы. "Штрафы от работодателя" являются незаконными и их можно обжаловать в Инспекцию труда.
2) А вот проведение сотрудниками СБ внутренних проверок - это законно. По результатам проверки работника могут привлечь к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения.
СпроситьЭто не правда, так как при устройстве на работу наоборот пишут, что можно приобретать со скидкой если устроился, например в Москве, вчера видела объявление в магазине. Вы вправе купить и пробить чек на купленном продукте. Почему кассирам магазина пятерочка нельзя самим себе покупать товар т.е. пробивать себе товар своей банковской картой? Правомерно ли такое требование?
Это не правда, так как при устройстве на работу наоборот пишут, что можно приобретать со скидкой если устроился, например в Москве, вчера видела объявление в магазине.
СпроситьДа, можете ходить в кепке на работе. У Вас есть правила внутреннего трудового распорядка
Заметил у вас всех одна униформа
Кепочки не заметил. Могу ли я ходить в кепке на работе, я работаю в пятерочке.
У Вас есть правила внутреннего трудового распорядка
Заметил у вас всех одна униформа
Кепочки не заметил.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Написав об увольнении с работы в пятерочке, с двухнедельным отпуском за свой счет не отдали документы.
С первого дня работы.
Пишите жалобу в прокуратуру. Я работаю продавцом кассиром в пятерочке уже с августа месяца и до сих пор только обещают что вот скоро будешь официально. И постоянно говорят то по базе надо ждать чтобы прошла то еще какие нибудь отговорки. Скажите пожалуйста в течении какого времени они должны уже были взять официально?
Надежда, обращаться в суд нужно с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Надежда, можно обратиться в суд, нужно будет доказывать, что вы состояли в трудовых отношениях, какие объемы работы выполняли. Можете пожаловаться в Прокуратуру и Гострудинспекцию. Надежда, обратитесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". Работала в клининговой компании обслуживающей магазины пятьерочка, не оформленной, сейчас компантя не выплатила мне за два месяца, что можно предпринять.
Надежда, обращаться в суд нужно с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате.
Спросить
Надежда, можно обратиться в суд, нужно будет доказывать, что вы состояли в трудовых отношениях, какие объемы работы выполняли. Можете пожаловаться в Прокуратуру и Гострудинспекцию.
Спросить
Надежда, обратитесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
СпроситьДобрый день!
Это определяется правилами внутреннего трудового распорядка. В Любом случае, сотруднику необходимо время, чтобы переодеться, подготовить рабочее месте и пр. Здесь каждый сам оценивает свою скорость подготовке к началу рабочей смены.
Не забывайте оставлять отзывы. Без пяти без десяти девять как правило. Если смена начинается в 9:00, то в это время Вы должны стоять за кассой полностью готовыми к работе. А вот во сколько приходить на работу - это ваше дело. Хоть за 5 минут, хоть за час. Во сколько должен приходить на работу кассир в пятёрочке если смена начинается с 9:00 утра.
Добрый день!
Это определяется правилами внутреннего трудового распорядка. В Любом случае, сотруднику необходимо время, чтобы переодеться, подготовить рабочее месте и пр. Здесь каждый сам оценивает свою скорость подготовке к началу рабочей смены.
Не забывайте оставлять отзывы.
СпроситьЕсли смена начинается в 9:00, то в это время Вы должны стоять за кассой полностью готовыми к работе. А вот во сколько приходить на работу - это ваше дело. Хоть за 5 минут, хоть за час.
СпроситьЗаявление работника о приеме на работу рассматривается в оперативные сроки, норм ТК РФ не установлено. Но срок любого обращения гражданина не может превышать 30 дней.
https://www.kdelo.ru/news/391974-deputaty-odobrili-vo-vtorom-chtenii-proekt-zakona-ob-uvelichenii-projitochnogo-minimuma Этот вопрос трудовым законодательством не урегулирован, только внутренним регламентом. Все зависит от скорости поступления запросов от правоохранительных и иных органов, а это, как правило, один месяц. Сколько расматриваеться служба безопасности на работу в распределительный центр пятёрочка.
Заявление работника о приеме на работу рассматривается в оперативные сроки, норм ТК РФ не установлено. Но срок любого обращения гражданина не может превышать 30 дней.
Спросить
Этот вопрос трудовым законодательством не урегулирован, только внутренним регламентом. Все зависит от скорости поступления запросов от правоохранительных и иных органов, а это, как правило, один месяц.
СпроситьА вы как сами - то думаете? Можно ли не выходить на работу в новогодние праздничные дни? Я работник пятерочки работаю по 8 часов 5/2
Вы можете отказ в приеме на работу обжаловать в судебном порядке. У меня стоит галочка о не прохождении анкеты в магазин пятёрочка не пропускает служба безопасности. Что можно сделать чтобы ее снять.
Никаких ограничений для такой работы у вас нет. Вы можете быть официально трудоустроенным, быть самозанятым и индивидуальным предпринимателем одновременно. Я сотрудник пчтёрочки хочу одновременно подрабатывать через приложения webedo как самозанятый в других пятёрочках.
Вы можете быть официально трудоустроенным, быть самозанятым и индивидуальным предпринимателем одновременно.
СпроситьЗдравствуйте
Направь е письменное заявление с требованием выдать вам письменный обоснованный отказ в трудоустройстве. Здравствуйте!
Вам следует письменно обратиться к работодателю, чтобы Вам объективные причины указали, и обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
[quote]ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.[/quote] Меня зовут Ирина и у меня такой вопрос. Я обратилась по поводу работы в магазин пятерочка, меня взяли на работу прошла СБ ну проработав на следующий день мне директор сказал что пришел отказ от СБ я спрашивала почему ну в ответ мне ничего не говорят, звонила на горячую линию пятерочки меня и там перекидывают с номера на номера и так я точного ответа не могу добиться.
Здравствуйте!
Вам следует письменно обратиться к работодателю, чтобы Вам объективные причины указали, и обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договораСпроситьПо письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Здравствуйте! Вы можете узнать причину. Для этого нужно подать письменное заявление о приеме на работу на имя директора магазина и вам должны будут предоставить письменный отказ с указанием причин такого отказа. Если вам очень нужно, то обратитесь в инспекцию труда, с жалобой на отказ в принятии на работу, по причине дискриминации например. Ну к примеру, по причине того, что вы за кого-то или наоборот. Я понимаю, что основания надуманные, но инспекция затребует ответ магазина. Если вам очень нужно, то обратитесь в инспекцию труда, с жалобой на отказ в принятии на работу, по причине дискриминации например. Ну к примеру, по причине того, что вы за кого-то или наоборот. Я понимаю, что основания надуманные, но инспекция затребует ответ магазина. Так можно мне причину отказа узнать? У меня такой вопрос я обратилась в магазин пятерочка на работу, вчера было все согласовано а сегодня проработав до обеда директору пришел отказ можно спросить почему?
Здравствуйте! Вы можете узнать причину. Для этого нужно подать письменное заявление о приеме на работу на имя директора магазина и вам должны будут предоставить письменный отказ с указанием причин такого отказа.
Спросить
Если вам очень нужно, то обратитесь в инспекцию труда, с жалобой на отказ в принятии на работу, по причине дискриминации например. Ну к примеру, по причине того, что вы за кого-то или наоборот. Я понимаю, что основания надуманные, но инспекция затребует ответ магазина.
СпроситьЕсли вам очень нужно, то обратитесь в инспекцию труда, с жалобой на отказ в принятии на работу, по причине дискриминации например. Ну к примеру, по причине того, что вы за кого-то или наоборот. Я понимаю, что основания надуманные, но инспекция затребует ответ магазина.
Спросить
А вы не должны его спрашивать. Пишите заявление и отдавайте под роспись.
С уважением. Добрый день!
Я так понимаю, что вы пишите заявление, а он его выбрасывает в урну?
В таком случае могу рекомендовать следующее:
1. Направляете заявление по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Кассовый чек (на нем трек-номер) сохраняете.
2. Когда вернется уведомление о вручении на нем будет проставлена дата вручения.
3. От следующего дня после даты вручения отсчитываете 14 дней и идете в отдел кадров за трудовой книжкой.
4. Если не выдают, то на 15-й день не выходите на работу и пишите жалобу в ГИТ, к жалобе прикладываете копию своего заявления, копию чека, копию уведомления о вручении. Я работаю в организаций пятерочка. Директор магазина не даёт писать заявления на увольнения. Что делать.
А вы не должны его спрашивать. Пишите заявление и отдавайте под роспись.
С уважением.
Спросить
Добрый день!
Я так понимаю, что вы пишите заявление, а он его выбрасывает в урну?
В таком случае могу рекомендовать следующее:
1. Направляете заявление по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Кассовый чек (на нем трек-номер) сохраняете.
2. Когда вернется уведомление о вручении на нем будет проставлена дата вручения.
3. От следующего дня после даты вручения отсчитываете 14 дней и идете в отдел кадров за трудовой книжкой.
4. Если не выдают, то на 15-й день не выходите на работу и пишите жалобу в ГИТ, к жалобе прикладываете копию своего заявления, копию чека, копию уведомления о вручении.
СпроситьЧерез Госуслуги зайти в личный кабинет ПФ РФ, там выбрать услугу - корректировка сведений индивидуального учета, подать онлайн заявление, и в течение нескольких дней запишут на приём к специалисту. Уже у специалиста непосредственно отрегулировать этот вопрос и исключить сведения, если они не верны. Напишите заявление в полицию по факту изготовления заведомо подложного электронного документа. Пусть проводят проверку, выясняют кто, когда и на каком основании сделал запись в электронную трудовую книжку. А если я хочу подать жалобу на директора магазина? В электронной трудовой книге появилась запись что я работала 7 месяцев в сети Пятерочка и уволена по статье за невыход на работу без уважительной причины. Я не работала там, действие директора магазина считаю неправомерными. Что делать?
Через Госуслуги зайти в личный кабинет ПФ РФ, там выбрать услугу - корректировка сведений индивидуального учета, подать онлайн заявление, и в течение нескольких дней запишут на приём к специалисту. Уже у специалиста непосредственно отрегулировать этот вопрос и исключить сведения, если они не верны.
СпроситьНапишите заявление в полицию по факту изготовления заведомо подложного электронного документа. Пусть проводят проверку, выясняют кто, когда и на каком основании сделал запись в электронную трудовую книжку.
Спросить
