Нужно ли вернуть деньги за командировку из бюджета школы?

• г. Симферополь

В соответствии с приказом школы в 2023 году учитель был направлен в командировку для участия в жюри регионального этапа всероссийской олимпиады школьников за счет средств субсидий на выполнение муниципального задания школы. При проверке ревизоры выявили нарушение: неправомерное и нецелевое использование средств, поскольку командировка не связана с исполнением муниципального задания. Командировочные расходы на эти цели отражены в плане ФХД, а также муниципальное задание за 2023 год выполнено. Правомерно ли требование вернуть деньги в бюджет?

Ответы на вопрос (2):

Обжалуйте требование в суд.

Спросить
Пожаловаться

Требовать возврата денег может кто угодно и за что угодно . А вот возвращать вы не обязаны. Если денежные средства были предоставлены на определенные цели и использованы на эти цели, то вы вправе не возвращать их.

Спросить
Пожаловаться

Скажите пожалуйста должна ли сумма плана ФХД совпадать с суммой по муниципальному заданию (МЗ)? Ситуация: в конце года решением о бюджете для нашего учреждения приняты лимиты - 2 млн. руб., соответственно план ФХД равен лимитам, при этом профинансировано-1,8 млн. руб. Корректируя МЗ выхожу на 1,9 млн. руб.Вопрос: план ФХД должен соответствовать МЗ по сумме или может быть ниже плана? Если да, то каким это документом обозначено. И соглашение о субсидиях составляется на какую сумму: фактическое финансирование или по МЗ?

Мы МБУ культурно-досуговый центр подскажите нам пожалуйста, когда мы должны размещать план-график, если у нас нет еще не муниципального задания, не утвержден план ФХД.

Я работаю бухгалтером в школе мне экономисты указали на перерасход но по моим данным такого нет как грамотно составить объяснительную с расшифровкой чтоб доказать учитывая то что в плане фхд повышения не были учтены.

Для осуществления закупки у единственного поставщика мы внесли изменения в план фхд, не разместив при этом в течение 10 дней изменения в план-график по 44 фз. какова сумма штрафа за данное нарушение. Заранее спасибо за ответ.

Мне приказом руководителя был объявлен выговор за не предоставление экономического обоснования уточненных планов ФХД. Должна ли я подписать приказ об ознакомлении и не согласиться, т.к. на деятельности учреждения это не отразилось и не повлекло за собой штрафов.

Получили на днях письмо с повесткой в суд. Веду сайт школы. Ссылаются, что я не опубликовала локальные акты и план фхд за пршлый год. Подскажите как мне ответить с возражением в суде.

Така как она в письме указала и не наш официальный сайт.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Как оптимизировать з/п в ДОУ в виду уменьшения финансирования (план ПФХД урезан в двое). Путь сокращения не предусмотрен.

Помогите пожалуйста. А-то сидя на форуме голова кругом пошла. Столько информации и все разное пишут. Мне сейчас можно проводить аукцион (на ГСМ) со сроком исполнения 01.2016 по 12.2016 г. Я внесла изменения в ПГ по данной закупке (исполнение в текущем году поставила 0). (Собралась извещение вывесить) Но на форуме читаю. Пока не утвержден план ФХД на 2016 год я не имею права проводить закупку! А как быть теперь? Без ГСМ нам ни как.

Учредитель внес изменения в план ФХД (обнулил плановые показатели на 2020 и 2021 гг.). Нужно ли вносить изменения в план-график на 2019 год?

Мы образовательное учреждение, работаем по 44 фз. План фхд обычно утверждается у нас где-то к середине февраля, плюс неделя на формирование и утверждение плана графика. Имени ли мы право на заключение контрактов в январе, если пропишем что оплата будет после утверждения плана фхд?

Работаю заместителем заведующего по АХР в детском саду. Заведующий повесил на меня ведение всех договоров, ведение плана ФХД. Правомочно ли это?

У меня вопрос, касающийся прав учащихся в школе. В моей ситуации, речь идёт об ученике 6-го класса. Учитель иностранного языка дала детям задание на лето и данный ученик его сделал успешно. Но, за три дня до школы, учитель дал в электронный дневник ещё задание, достаточно объёмное прямо на первый день учёбы после каникул. Мы не видели раньше этого задания и теперь не успеваем его выполнить. Вопрос: имеет ли право учитель поставить этому ученику двойку, за это невыполненное задание, которое было дано за три дня до школы и при этом у него выполнено всё задание на летний период. Заранее буду очень благодарна всем. Кто откликнется! Это очень для меня важно! Спасибо!

Должны ли отражаться в расчетном листке по заработной плате командировочные расходы? Если командировочные расходы не отражены, то какими документами можно подтвердить невыплату работодателем работнику командировочных расходов? При увольнении работнику выдали расчетный листок, на котором указана - долг за предприятием 50 тыс руб. Но это только долг по зарплате. Есть еще долг по командировочным расходам 5 тыс руб. Какими документами можно подтвердить долг за командировочные расходы и какими можно доказать, что командировочные не входят в задолженность по зарплате?

Полетел в командировку, купил эл.билет туда и обратно. Но по прилету вынужден был сдать обратный эл.билет, чтобы купить на другое число у той же авиакомпании и тоже через интернет. Вопрос: как теперь отчитаться за командировочные расходы? В первом билете общая стоимость 2 х перелетов, бухгалтер требует доказать цену потраченную на перелет и цену возврата. Где такое можно сделать?

У меня такая ситуация: в понедельник я улетел в командировку, там работал все сделал что было в задании в командировке, то есть задание выполнил, в пятницу я прилетел назад в 13.30, был без обеда вызвал такси и поехал на работу, га работу приехал сдал командировку, было 16.00 у нас до 17.00 рабочий день, начальник участка отпустил дамой, командировка закрыта этим числом каторым я прилетел, а начальник главный базы, требует объяснительную то, что я на час раньше уехал дамой, и с начальника участка то, что он отпустил меня.. Как мне быть? Я же еще в это день якобы в командировке..

Выпускник технического университета, с сентября по февраль писал дипломную работу. Получил задание от кафедре и работал по нему с назначенным куратором. Получил все подписи, оценку руководителя, оценку рецензиста (4) с чем и пошел на защиту диплома.

Предзащиты никакой не было. В день защиты отчитался по диплому, на что в конце выступления был перебит заведующим кафедрой, отчитан. Мне было заявлено что этот диплом халява, и что меня сразу подают на отчисление. Имеют ли право они себя так вести? Учитывая что согласно заданию я диплом выполнил (что написал куратор - то и сделал, чертежи туда не входили). Предзащиты диплома не было.

Ремонт 10,11,16, не могут сделать до сих пор, 4 раза ходил просил чтобы они мне его вернули, игнорируют меня. Знакомый намекнул который там работает мол они его сломали. Подскажите что мне делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение