Законна ли отмена поощрительной выплаты за краповый берет и служебная проверка?

349₽ VIP

Удержание у вас 20% из денежного довольствия без решения суда или вашего согласия является неправомерным.

93 приказ от 2018 года это списки лиц прошедших квалификации на право ношения крапового берета, меня там нет, так как я поступил на службу в 2023 году,

Поощрительная выплата за право ношения крапового берета была назначена на основании приказа Росгвардии от 20 февраля 2023 года №45 (пункт 20.7). Этот приказ действует, и выплата предусмотрена для сотрудников, замещающих определённые должности в ОМОНе и имеющих право на ношение крапового берета. Приказ от 20 марта 2019 года №93, на который ссылается руководство, регулирует вопросы предоставления лицензий на приобретение оружия и не касается вопросов денежного довольствия или поощрительных выплат. Поэтому ссылка на этот приказ в контексте отмены выплат за краповый берет необоснованна. Отмена выплат могла быть законной только при наличии оснований, предусмотренных действующим законодательством или нормативными актами Росгвардии. Например, если были выявлены нарушения при назначении выплаты (например, недостоверные сведения в документах); изменились условия, дающие право на выплату (например, увольнение с должности, дающей право на краповый берет); выплата была отменена в соответствии с действующим на момент отмены нормативным актом, применимым к данному случаю.

Выплата за право ношения крапового берета сотрудникам ОМОН назначается в соответствии с п. 20.7 Приказа Росгвардии № 45 от 30.01.2018 («Об утверждении Порядка поощрительных выплат...») если у сотрудника есть право ношения крапового берета, и это подтверждено документально, выплата назначается.

Приказ № 93 от 13.03.2018 («О порядке ношения форменной одежды и знаков различия») устанавливает порядок признания права на ношение крапового берета именно в системе Росгвардии (а не ФСИН).

Краповый берет ФСИН и краповый берет ОМОН это разные ведомственные отличия, разные порядки их присвоения и подтверждения.

Право ношения крапового берета, полученного во ФСИН, не всегда автоматически признаётся в Росгвардии.

Для получения выплаты по 45 приказу в Росгвардии нужно именно подтверждённое право ношения крапового берета, выданное в системе МВД/Росгвардии, а не в ФСИН.

Соответственно, для получения выплаты по 45 приказу в Росгвардии нужно именно подтверждённое право ношения крапового берета, выданное в системе Росгвардии, а не в ФСИН.

Если же есть административный акт или решение комиссии, они могут начать взыскание, но вы вправе просить суд приостановить удержания до окончания разбирательства (ст. 85, 218-220 КАС РФ). Можете применить нормы ст. 1109 ГК РФ.

До образования Росгвардии, сдача проводилась общероссийская, на основании положения, созданного в Витязе, полковником Лысюком, есть приказ о сдаче и удостоверение выданное общероссийской организацией краповых беретов, а Росгвардия создавалась в в 2016 году, приказ 93 от 2028 года, так и наз списки сотрудников прошедших испытания до 2016 года, 2 кто сдавал со мной, есть в этих списках, так как они на то время были уже в Росгвардии , я пришел в 2023 году, меня в этих списках нет, и быть не может, так как он создавался в 2018 году, и на то время различий не было, фсин это или МВД, положение одно было и организация одна была.

Здравствуйте, Алексей !

В данном Вашем случае, возместить необоснованную обогащенность здесь не имеет места быть (ст.1102 ГК РФ). Тем более по п. 20.7 Приказа Росгвардии № 45 от 30.01.2018 должно быть право ношения крапового берета. Да и Вы пришли только лишь в 2023 году, иВас в этих списках нет, так как он создавался в 2018 году.

В этой связи в силу приказа Генпрокуратуры РФ от 30.01.2013 N 45 органы Прокуратуры осуществляют надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения о нарушении прав и свобод гражданин.

А поэтому следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1). Таким образом, с юридической точки зрения, не законна отмена выплат и проведение в отношении Вас служебной проверки.

В противном случае возможно предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.218 КАС РФ).

Рад был помочь!

Здравствуйте, Алексей!

Вас ввели в заблуждение.

Отмена выплат и проведение служебной проверки в описанной ситуации являются неправомерными, а взыскание 20% с Вашего денежного довольствия – грубым нарушением закона.

В 2023 году, при Вашем переходе в ОМОН Росгвардии, кадровый орган правомерно назначил Вам надбавку за право ношения крапового берета, руководствуясь действовавшим на тот момент приказом Росгвардии от 10.12.2018 № 93. Именно в нем содержится пункт 20.7, на который Вы ссылаетесь. Приказ № 45 – это более ранний документ МВД. Таким образом, основание для выплаты было абсолютно законным и обоснованным на момент назначения.

Ключевая ошибка проверяющих – это попытка применить закон или приказ задним числом. Вы не могли нарушить порядок, который был установлен лишь в 2025 году проверкой. Ваши действия в 2023 году оценивались по нормам, действовавшим в 2023 году. Ссылка на какой-либо иной приказ при отмене уже назначенной и получаемой выплаты незаконна.

Самое грубое нарушение – это удержание 20% из Вашего денежного довольствия. Согласно статье 1109 Гражданского кодекса РФ, заработная плата и приравненные к ней выплаты (к которым относится денежное довольствие) не могут быть истребованы обратно как неосновательное обогащение, за исключением случаев счетной ошибки или недобросовестности получателя. Здесь ни того, ни другого нет.

Желаю Вам удачи!

Доброго времени суток, Алексей!

Вам сообщили неверную информацию — действия в отношении вас незаконны. Разберём по пунктам.

Почему отмена выплат и проверка неправомерны

Когда в 2023 году вы перешли в ОМОН Росгвардии, вам правильно назначили надбавку за право ношения крапового берета. Кадровые специалисты руководствовались тогда действующим приказом. Приказ № 45 — более ранний акт.

То есть в 2023 году всё было сделано по закону: основание для выплаты имелось, порядок соблюдён.

В чём ошибка проверяющих

Проверяющие пытаются применить нормы, которые появились только в 2025 году, — а это недопустимо. Вы не могли нарушить правила, которых ещё не существовало в 2023 году. Оценивать ваши действия надо по тем законам и приказам, которые действовали на момент назначения надбавки. Отменять уже назначенную и выплачиваемую надбавку на основании более позднего приказа — незаконно.

Почему удержание 20 % — грубое нарушение

Списание 20 % из вашего денежного довольствия прямо противоречит закону. Согласно закону, заработная плата и приравненные к ней выплаты (в том числе денежное довольствие) нельзя взыскать как неосновательное обогащение — кроме двух случаев:

- счётная ошибка;

- недобросовестность получателя.

В вашей ситуации ни того, ни другого нет. Вы получали выплату на законных основаниях, по действующему на тот момент нормативному акту.

Поэтому

- Отмена надбавки и служебная проверка — незаконны.

- Удержание 20 % из денежного довольствия — грубое нарушение ваших прав.

Вам стоит обжаловать эти действия в вышестоящих инстанциях или в суде.

См

Приказ Росгвардии.

от 10.12.2018 № 93

ст. 1109 ГК РФ

Для оценки законности отмены выплат и проведения служебной проверки необходимо учитывать несколько аспектов, включая нормы законодательства, приказы Росгвардии и обстоятельства конкретного случая.

Правомерность отмены выплат

По вашему описанию, выплата за право ношения крапового берета была назначена на основании приказа Росгвардии №45 (подпункт 20.7). Этот приказ регулирует порядок обеспечения денежным довольствием и предоставления отдельных выплат сотрудникам войск национальной гвардии. В редакции, действовавшей на момент назначения выплаты, пункт 20.7 предусматривал поощрительную выплату в размере 30% для сотрудников, замещающих определённые должности и имеющих право на ношение крапового берета. 

Приказ № 93 от 20 марта 2019 года, на который ссылается руководство, регулирует административный регламент по предоставлению государственной услуги по выдаче лицензии на приобретение огнестрельного оружия ограниченного поражения и патронов к нему. Этот документ не имеет отношения к вопросам денежного довольствия или поощрительных выплат, поэтому его применение в данном случае необоснованно. 

Отмена выплаты могла быть правомерной только при наличии законных оснований, например:

изменение законодательства или приказов, отменяющих или изменяющих условия выплаты;установление факта недостоверных сведений при назначении выплаты;нарушение условий, при которых выплата полагалась (например, утрата права на ношение крапового берета).

Если такие основания не были документально подтверждены, отмена выплаты может быть признана незаконной.

Законность проведения служебной проверки

Служебная проверка в войсках национальной гвардии проводится на основании приказа Росгвардии от 30 января 2018 года №25 «Об утверждении Порядка проведения служебной проверки в войсках национальной гвардии Российской Федерации». 

Основанием для проведения служебной проверки является необходимость выявления причин, характера и обстоятельств совершённого сотрудником дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьёй 14 Федерального закона №342-ФЗ, а также заявление сотрудника. 

Решение о проведении служебной проверки должно быть принято не позднее двух недель с даты получения уполномоченным руководителем информации, являющейся основанием для её проведения. 

Переход из ФСИН в ОМОН Росгвардии не автоматически сохраняет статус сдачи испытаний 2010 года для целей выплат, поскольку порядок подтверждения права на ношение берета и начисления надбавок регулируется внутренними приказами, требующими актуальной аттестации.

Ссылка на приказ №93 от 2018 года вместо пункта 20.7 приказа №45, вероятно, обоснована тем, что приказ №93 ввел новые правила (включая надбавку около 30% оклада только для прошедших свежие испытания в спецподразделениях Росгвардии), и старые зачеты из других структур могут не признаваться без переаттестации

Служебная проверка обязательна при выявлении нарушений в начислениях (приказы Росгвардии и ФЗ №76 "О статусе военнослужащих"). Начальство знало о суде, но взыскание продолжается, так как судебный иск не приостанавливает исполнение внутреннего решения автоматически — требуется судебное определение об обеспечительных мерах (ст. 140 ГПК РФ). Рекомендуется ходатайствовать в суде о приостановке взыскания до решения по существу.

Подайте жалобу в вышестоящий орган Росгвардии или прокуратуру на приказы об отмене и взыскании, ссылаясь на пункт 20.7 приказа №45 и требуя разъяснений по приказу №93

Приветствую Вас!

Отмена выплат и привлечение к материальной ответственности действительно требуют соблюдения строгих процедур. Давайте разберемся подробнее.

Начнем с приказа №45 Минюста РФ, которым утверждены правила предоставления выплат сотрудникам правоохранительных органов за особые заслуги, включая право ношения крапового берета.

Приказ №93 ФТС РФ от 2018 года регулирует порядок начисления премий и поощрений в подразделениях Федеральной службы войск национальной гвардии.

Теперь перейдем непосредственно к Вашему случаю. Отмена ранее установленной выплаты и назначение служебной проверки возможны лишь при наличии оснований, предусмотренных внутренним регламентом ведомства. Однако любое ограничение прав сотрудника (включая лишение премии) должно сопровождаться соблюдением порядка дисциплинарного производства, предусмотренного статьей 51 Федерального закона №3-ФЗ «О полиции».

Служебная проверка проводится исключительно на основаниях, указанных в ведомственных нормативных актах.

Возмещение материального ущерба осуществляется исключительно в рамках трудового законодательства (статья 238 ТК РФ) и регулируется внутренними правилами учреждения.

Принудительное удержание денежных средств с заработной платы сотрудника возможно только на основании вступившего в законную силу решения суда или письменного согласия самого сотрудника (статья 137 ТК РФ).

Что касается Вашего обращения в суд - Ваше право обжаловать любые неправомерные действия руководства абсолютно обосновано. До вступления в силу судебного акта удерживать денежные средства с Вашей зарплаты недопустимо.

Здравствуйте, Алексей !

В данном Вашем случае, возместить необоснованную обогащенность здесь не имеет места быть (ст.1102 ГК РФ). Тем более по п. 20.7 Приказа Росгвардии № 45 от 30.01.2018 должно быть право ношения крапового берета. Да и Вы пришли только лишь в 2023 году, иВас в этих списках нет, так как он создавался в 2018 году.

В этой связи в силу приказа Генпрокуратуры РФ от 30.01.2013 N 45 органы Прокуратуры осуществляют надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения о нарушении прав и свобод гражданин.

А поэтому следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1). Таким образом, с юридической точки зрения, не законна отмена выплат и проведение в отношении Вас служебной проверки.

В противном случае возможно предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.218 КАС РФ).

Рад был помочь!