Новое в трудовом законодательстве России в 2026 году
Фотография с сайта: https://shedevrum.ai/post/c04a433be0ec11f0a0fa3a2998378a92/ Как всегда, Новый год приносит множество изменений во всех областях жизни. Новшества появятся и в действующем законодательстве.
На работе заставляют установить мессенджер MAX. Это вообще законно?
В России продолжают всеми правдами и неправдами продвигать национальный мессенджер с замечательным иностранным названием MAX. С одной стороны, разработчики добавляют все больше интеграций и функционала;
Работников заставляют переходить на мессенджер MAX. Законно ли требование работодателя?
Сейчас многих людей и работников добровольно-принудительно заставляют переходить ...
Слесарь ушел с работы из-за жары, получил взыскание и лишился премии. Но суд встал на его сторону
Не так давно я писал о том, какие требования предъявляются к температуре на рабочих местах и что вправе делать работник, если условия труда опасны для здоровья. А сегодня – свежее дело, где суд проверил,...
Мужчину уволили с нарушениями — он отсудил за это 3 млн рублей, хотя быстро нашел новую работу
Рассмотрим любопытное дело о нарушении трудового законодательства, которое ...
Могут ли вас уволить за пост в соцсети?
В эпоху цифровых технологий граница между личным и публичным становится всё тоньше. Всё чаще ...
Испытательный срок при устройстве на работу: как можно избежать
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как установление испытательного ...
Отпуск за свой счет: «подводные камни»
Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника. Обычно люди уходят в так называемый неоплачиваемый отпуск по разным причинам,...
Лицу, которому было отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан компенсировать расходы на медосмотр: что решил суд
Лицу, которому после прохождения предварительного медицинского осмотра было ...
Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ
Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.
Мужчина много лет пытался получить долг по зарплате, а потом умер. Вдова хотела взыскать деньги как наследница, но суды отказали
Вот пример о том, что происходит с задолженностью по зарплате, если работник ...
Сколько длится обед на работе? Разбираемся в трудовом законодательстве
Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, как право работников на обеденный ...
Женщина выиграла трудовой спор — и получила судимость за мошенничество
История, которая начиналась как вполне рядовой конфликт с работодателем, в итоге ...
Соцсети на работе: когда можно, а когда нельзя ими пользоваться
Как часто вы пользуетесь соцсетями на работе? Возможно, это часть вашей трудовой ...
Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд
Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...
После таких обращений в суд и трудовую инспекцию, а также в случае приостановки работы, запросто лишишься её, причём по собственному желанию вынудят уйти или найдут любой повод уволить по статье. И ничего при этом никому невозможно будет доказать. Законы в нашей стране для имущих, а не для рабов!
В инспекцию можно обратится и не называя себя, т.е попросить при рассмотрении не показывать заявление и фио обратившегося
А у нас при. Обращении с заявлением в трудовую инспекцию обязали представить паспорт и на офиц обращение с указанием фамилии. Скрыть невозможно иначе не примут заявление. Казань
это точно(((анонимки не принимаются((((((а одного система сомнет и не покраснеет(((((((
Не будьте наивными. При обжаловании действий (бездействий) должностного лица материал проверки предоставляется суду и решение трудовой инспекции состоит из вводной,описательной, мотивировочной и резолютивной части, где и указывается ЧТО, ГДЕ И ПОЧЕМУ!!!!!!!!!!!!!!
01.09.2015, 14:47
Сергей.
Пишет 31.08.2015 в 22:06
После таких обращений в суд и трудовую инспекцию
В инспекцию можно обратится и не называя себя, т.е попросить при рассмотрении не показывать заявление и фио обратившегося
Ага! за нную сумму эти органы показывают работодателю всю информацию. Мы уже это не один раз "проходили".
Ага, так они и не показали! Всё делается за деньги, в трудовой инспекции тоже есть хотят. Я уже обращалась, выслушали покивали, посочувствовали. А на работе дальше гнобить, и всё от того что неней работала в саду а воспиталке котлеты не оставляла а заведующей картошку выносить мешала. Были и угрозы моему ребёнку тоже, были мной написаны несколько заявлений в прокуратуру и всё равно ушла, выжили проверками каждые 20 минут
Скажу так. Если будешь продолжать цепляться за старое место , трусливо поджимая хвост , в страхе остаться без работы, то и дальше будет возможность у работодателя манипулировать своими работниками и их деньгами. Второе. Если у работника грубо говоря попка грязная , то можно тупо сидеть и не вякать. Меня может удержать только стабильная зарплата. Ни должность ни высокая з\п меня не удержат если нет стабильности в выплатах
Вот только трудовая инспекция будет проводить проверку исключительно по вам, т.е. искать в бухгалтерских документах исключительно вашу задолженность, а потом передав в суд, будет от вашего имени инициировать обращение. так, что особо эта анонимность не поможет...
Тоже столкнулся с произволом своего работодателя, долгое время не платили зарплату, перестал выходить на работу, подал в суд. Сужусь уже второй год, работодатель уволил меня по статье якобы "за прогул". Писал в трудовую инспекцию и в прокуратуру - всё бесполезно! Все органы "крышуют" только работодателя, в том числе и судья. Никто из них не видит очевидных нарушений закона и произвола работодателя, потому что это такая государственная политика! Круговая порука! Человек труда стал в нашей стране - никто и ничто. Мне 53 года, из них более 30 лет я официально работал верой и правдой, имел за работу только грамоты и поощрения, а тут сразу оказался прогульщиком и доказать обратное не могу! Ложь и лицемерие чинуш с судьёй, просто поражает. Не верьте никому! Законы - блеф!
Согласна с Вами кругом один беспредел и безнаказанность!
Абсолютно согласен. Во всех инстанциях принцип один- мы тут работаем, а Вы бесцельно слоняетесь по коридорам!
Да..! Тоже столкнулся с этим...Даже в комиссии по трудовым спорам.Получается замкнутый круг.Укого деньги и власть-то и прав.!
Абсолютна согласна со всеми высказываниями. Столкнулась с этими проблемами... Особенно возмутили действия судебных приставов, к которым попало Решение суда о взыскании зарплаты. Они в очевидном сговоре со стороной ответчиков, бездействуют, а то и специально затягивают решение постановления суда. Явно купленные структуры, не заинтересованные в оказании помощи обманутым людям.
у нас таких тоже полно - ГПИ и подобные им сволочи, у которых всё схвачено. гранату бы им в глотку
Уважаемые граждане, невежество равно как и незнание закона не освобождает от ответственности
. Зачем строить из себя беззащитных овечек, разве что вам это нравиться.
Система простая, сначала увольнение по собственному желанию, затем в течении 3 месяцев подаётся иск в суд о взыскании задолженности. Если организация не банкрот выплатят всё как миленькие!
Организаторам рассылок спасибо за полезную информацию.
Может вы потом всем и работу предоставите, умник.
какие Суды?))))) суды как нужно так и решат тем кому нужно, кто при власти.
Давая такие советы вы в реальности сталкивались с такой ситуацией? Или может вы другая сторона (гос.органы) которая и оправдывает таких работодателей?)))
вот уж действительно глупость,пока работаешь ещё повозяться для проформы,а как уволился-и исковый срок закончился,сразу видно человек не сталкивался с системой.
Ага,уволиться, а если лет уже к пенсии, кто у нас предпенсионников набирает? Что-то я о таких организациях не слышала. Если теплое место в где-то подготовлено, то, конечно. А если нет, а ты единственный кормилец в семье, да еще невыплаченный кредит, на которые нас наше государство подталкивает? А на суды-то тоже деньги нужны, хотя бы иск написать.
Денис согласна с Вами! Но кое-кому хочется и штаны не снять и не обос"аться.
Уважаемые вышеотписавшиеся граждане невежество как и незнание закона не освобождает от ответственности. Если не добился своего, значит чего-то не учёл. Зачем строить из себя беззащитных овец, разве что вам это нравиться
. Что тут непонятного сначала увольнение по собственному желанию, а потом в течении трёх месяцев подача иска в суд.
Авторам и редакторам сайта спасибо за рассылку полезной и нужной информации
.
Неужели вы думаете, что владелец среднего и крупного бизнеса в России позволит себя "иметь" всем подряд через суды и ТИ и блаблабла? Да он бы давно вылетел в трубу со своим бизнесом к едрене фене. Снимаем розовые очки.
подавал и все бесполезно , даже факты игнорируют проверку трудовая инспекция проводила , сказали что всё норм. а во время консультации у них, говорят да они не правы, подавайте в суд.
Можно думать или не думать, а нужно - права свои защищать всеми доступными законными способами. Под лежачий камень воде попасть сложно. Если нет денег на юриста - самообразовывайтесь и действуйте. Если не хотите ничего делать - пеняйте на себя, т.к. винить во всем царя-батюшку, конечно, можно, но проку в таком поведении - ноль.
муж работал вахтовым методом на Севере . Кинули с зарплатой , повезло , что у одного работяги сын юрист и помог бате и другим составить коллективное грамотное письмо -заявление работодателю . Выплатили , пусть и без компенсации , хотя я сама видела в интернете отзывы об этой компании и редко кому выплачивали . В нашей стране ни о каком соблюдении закона и речи быть не может , если у секретаря Путина часы за несколько миллионов , детям пособие повышают на десятки рублей ,а депутатам на сотни зарплату . Страна катится в тартарары , а Президент бодро вещает с экранов , что все преодолено .
Да, конечно "речи быть не может", только вот при грамотном и своевременном обращении в суд решения выносятся, зарплата взыскивается, и решения выполняются - при наличии денег на счетах работодателя.
И не спрашивает у меня судья на процессе, за сколько миллионов часы у секретаря Путина, да какая зарплата у депутатов... почему это? даже странно... пойти что ли в суд вместо объяснений по сути дела начать рассказывать чушь про зарплату депутатов да про часы секретаря Путина, может тогда отказывать начнут...