🐍 Прощай, Змея — привет, Лошадка! 🐎 Поздравляю с наступающим 2026-м всех жителей нашего мини-государства 9111!
Здравствуйте, мои дорогие читатели и жители сайта 9111! 🎄🥂 До боя курантов остались считанные дни! Предпраздничная суета уже захватила города России: кто-то бегает за подарками, кто-то составляет меню,...
Подарок с последствиями: Как не сесть за новогодний подарок
На Новый год принято дарить подарки. Но нужно учитывать, кому и какие подарки можно дарить, так как за определённые подарки определённым лицам можно получить уголовный срок как дарителю, так и получателю.
Ведро с IQ: китайский ответ человеческой лени
Лень — двигатель прогресса. А ведь и правда, многие изобретения были совершены ради того, чтобы облегчить нашу с вами жизнь. Теперь разберемся, как это всё действует. Обычное мусорное ведро на колесиках,...
00:23
Инструкция от МВД: кодекс бдительности для таксиста
Часто работники такси вовлечены в мошеннические схемы. С виду всё выглядит ...
Изменения в законодательстве с января 2026 года
Первый месяц нового 2026 года несет больше, чем обычно изменений в законодательстве ...
Женщина в жизни мужчины... какая она?
Здравствуйте, уважаемые друзья, подписчики и пользователи сайта 9111! Сегодня я немного поразмышляла: какая может быть женщина рядом с мужчиной... Когда женщина и мужчина начинают вместе жить,...
02:10
По каким признакам паспорт признаётся повреждённым и подлежит обязательной замене? Вопрос-ответ
По общему правилу, в соответствии с требованием п.п. «ж» п. 22 Положения о паспорте гражданина РФ, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.12.2023 № 2267, паспорт подлежит обязательной замене,...
Друзья, вам ещё не надоело узнавать про мой родной Смольнинский райсуд?
Дошли у меня руки зарегить 23.12 жалобу на имя нового преда моего райсуда.
Зеленский не доволен финансовой поддержкой Украины
Зеленский перед встречей с Трампом обвинил Запад в недостаточной поддержке ...
Откушенный зверем нос охотника восстановлен благодаря благовещенскому хирургу
Трагический случай с Игорем из небольшого амурского города произошёл на охоте. Ссылка на фото и источник: https://rg.ru/2025/12/28/reg-dfo/v-blagoveshchenske-hirurg-vosstanovil-otkushennyj-nos-ohotnika.
Почти миллиард за год? Что известно о заработке певца Вани Дмитриенко в 2025 году
В сети пошла новость о том, что певец Ваня Дмитриенко в 2025 году якобы заработал около 924 млн рублей. Журналисты утверждают, что молодой исполнитель провел 33 концерта, а гонорар за одно шоу — 28 млн рублей.
04:26
Создание параллельного бизнеса стало поводом привлечь учредителя и директора к субсидиарной ответственности. 350 000 расходов на адвоката!?
Наконец закончилось в Арбитражном суде г.Москвы наше с клиентом дело о привлечении
Роберт Бартини. Статья 35: Власть Молчания
"Тень за спиной барона", иллюстрация создана сетью Джемини Эта статья подводит ...
Хорошо что в трудовой лагерь не отправят работника за отказ от отпуска.
Можно. только не афишировать это и всё сойдёт.
Если очень хочется, то можно
Странная штука МЁД - то он есть , то раз и нет ! Всё для народа - не пошёл в отпуск наказали ! Не выгодно работодателю тебя отпустить в отпуск - не отпустили по графику или дадут 28 дней ( пол отпуска ) и всё , так и оплатят пол отпуска а не весь ! Удобно руководству вне графика тебя отпустить в отпуск , значит так тому и быть ! А где же права самого работника ? Хочу летом в отпуск - шиш тебе , иди зимой на диване полежишь , а не где то на бережку с удочкой , с семьёй ! Ни кто с удобствами работника не считается !
Если руководство отправляет в отпуск вне графика без письменного согласия работника или оплачивает отпуск не полностью, можно смело идти в трудовую инспекцию. Там Вас несомненно поймут и накажут обидчика. Можно и заявление в суд отправить, если хочется и компенсацию морального вреда получить. А вот чтобы получить отпуск в удобное время да, у многих проблемы, нужно уметь договариваться, как, в общем-то и при заключении трудового договора. Однако в законе есть такие категории работников, которые по умолчанию ходят в отпуск, когда хотят, например, родители детей-инвалидов, несовершеннолетние.
Можно, если скакать с работы на работу)))
А если серьезно - если есть график отпусков - отправил, и досвидос, можно на территорию не пускать, пусть отдыхает. Уволить за это я бы не рискнула))) Как-то не учтена тяжесть проступка будет и отношение к труду.
Ах, да!! Работодателей, которые прямо вот так взяли, и отправили работника в отпуск хотя бы на неделю раз в год, единицы))
По графику и то не хотят отпускать, сначала сделай проект, а потом иди, а проект можно и полгода делать.