Россияне смогут отдохнуть за счет работодателя уже в январе 2019 года

Андрей МихайловичПишет 05.12.2018 в 07:52

Так ещё работодателю надо будет заплатить НДФЛ и взносы с этих 50000 руб. на каждого человека! Это 13+30 процентов!

НДФЛ - работодатель не платит, а просто перечисляет... НДФЛ снимают с наших зарплат.. работодателю - не в ущерб... нам в ущерб... он платит 30-35% налога и все.

НДС работодатель перечисляет со своих денег, но потом ему НДС возвращается...-схема для мошенников... глупая и бессмысленная... кто то на этом теряет, а кто то находит...

Не правильно рассуждаете, работодатель обязан выплачивать все налоги, с организации легче забрать, если бы работники сами должны были выплачивать, то вряд ли при нашей зарплате все своевременно оплачивали. И НДС не всегда

идет к возмещению, некоторые предприятия (ИП) без НДС работают, поэтому и возмещать предприятию НДС не всегда получается.

Нечаянно нажал на плюс вместо минуса, вынужден комментировать. С такими умниками как Вы, мы вечно будем в жопе. Всё, что работодатель платит за организацию это корпоративные налоги и платятся с выручки. Альтернативно одарённым настоятельно рекомендую помедитировать на термин - Налог на ДОБАВЛЕННУЮ стоимость (НДС), именно на ту, которую добавил предприниматель, производитель. Если это непонятно, лечите голову у хорошего специалиста и не сбивайте с толку людей и не сейте вражду! НДФЛ, ФСС, ФОМС, ПФР, как и корпоративные налоги, это налоги которые ПЛАТИТЕ вы, все, только заставив работодателя выполнять эту процедуру за вас, государство представило дело так, как будто вы не дали ему свои пенсионные деньги в ДОЛГ и ваша пенсия это не возврат вам долга а жест доброй воли государства, "забота" о вас а не наглый грабёж. Поэтому, если бы вы платили все налоги сами за себя, то вы совсем по-другому оценивали бы внутреннюю политику, олимпиады, крышнам, ЧМы, мосты, прощение долгов другим странам и прочее, понимая, что всё это вы оплачиваете из своего кармана. Сейчас у вас иллюзия, что всё это оплачивает кто-то другой а вас жадные работодатели держат в чёрном теле. Российским идиотам следует понять, что ваша жизнь зависит от установленных властью правил "игры", которую вы выбрали, а не злого намерения какого-то работодателя. У кого мозги хоть немного работают, подумайте о смысле и необходимости прогрессивного налога на доходы.

Геннадий к сожалению им бесполезно это объяснять 100 раз писала об этом - как об стенку горохом. Одно слово недоросли.

___Что-то очень уж смахивает эта схема на другую.. в которой всем жильцам дома предложили оплачивать долги за ЖКХ за соседей, а потом их выбивать через суд...

Вы тоже дурите людей, утверждая, что они кого-то выбирают. Власть сама себя назначает и держится на плаву только благодаря хорошо выстроенной и отлаженной системе подавления народа силовиками и мозгомойными СМИ.

Сударь вы плохо знаете бухгалтерию, вы просто получаете зп. на руки, а работодатель как раз и платит 13+ 35% с полученного дохода, если он есть, как это объяснить и чьи это деньги, это от лукавого (поэтому и идет работодатель на черную зп.)Теперь об НДС - он не может вернуться на 100%, так как иначе вам зп платить нечем будет, а только на объем полученных товаров и услуг с НДС, а сейчас много фирм работает без НДС и возместить в таком случае его невозможно. А левые счет-фактуры сейчас не прокатят, налоговая хорошо отслеживает.

НеллиПишет 05.12.2018 в 08:50

если бы работники сами должны были выплачивать, то вряд ли при нашей зарплате все своевременно оплачивали

Вы о чем? НДФЛ отнимается от вашей зарплаты))) Если ваша зарплата 10 000, то вы на руки получите 8700))) Это закон! И не надо тут никаеи собственые нюансы придумывать Да еще указывать кто правильно рассуждает, а кто нет))) Вы видимо не в курсе что с вас снимают НДФЛ 13% каждый месяц)))

ГеннадийПишет 05.12.2018 в 09:22

НДФЛ, ФСС, ФОМС, ПФР как и корпоративные налоги, это налоги которые ПЛАТИТЕ вы...'

Все в кучу сгребли Вы сначала НК РФ открофет. А потмо тут рассуждайте))) Глупости какие то пишите)) Если ваш оклад 10 000, то на руки вам дадут 8700 (за минусом 13% НДФЛ), а вот на 10000 работодатель (не извашей зарплаты) а со своего кармана) начисли на низ еще в среднем 33% и отдаст из государству... Эти 33% из вашей зарплаты никто вычетать не будет... Хрень какую то написали размером с простынь)))

В отличие от НДФЛ, который удерживается из зарплаты работника, страховые взносы начисляются сверх зарплаты и платит их именно работодатель, сам работник никаких потерь не несет.

Какая безграмотность царит в обществе))) Народ даже не понимает, сколько денег с его заработной платы берет государство ежемесячно И такую хрень пишут, что я начинаю понимать, почему страна в дерьме!

Откройте НК РФ и включите мозг! Если своего мозга не хватает, обратитесь к специалистам!

Мне кажется он хотел сказать что все равно эти 33 % все равно платим мы, просто зарплата занижена изначально на эти проценты (т.е. по сути мы получаем 8700 р от 10 000 р, но работодатель то держит в уме, что как бы зарплата работника 13 300 р, ну не из своих же денег он это будет платить..).

АлексейПишет 05.12.2018 в 11:59

просто зарплата занижена изначально на эти проценты

Он об этом и пишет: деньги заработаны работником, за которого дяди решили, в какие фонды он отчислит. А я бы предпочла наличными, и не надо мне ваших фомс и проч. И в больницу не хожу, и в школе никто не учится, и с пенсией прокатили... кому ещё я должна?

Лариса, это троль обычный, все он понимает, просто дурит людей, настраивает против правительства. Их много тут.

Причём здесь НК? Бумага всё стерпит.

ЛарисаПишет 05.12.2018 в 11:42

а вот на 10000 работодатель (не извашей зарплаты) а со своего кармана) начисли на низ еще в среднем 33% и отдаст из государству... Эти 33% из вашей зарплаты никто вычетать не будет

Х...нь, как вы выражаетесь, аки раз написали вы. Эти самые 30% при определении з/п все работодатели держат в уме, вычитают 30%, а полученную сумму предлагают соискателям. Экономика - всё просто

Насколько я могу судить тут только ПРОПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫЕ ТРОЛЛИ.

Я с Вами солидарен на 100%

Ага... работодатель все ЗАРАБОТАЛ... своим трудом в поте лица

Сушков Максим ВячеславовичПишет 05.12.2018 в 15:12

Х...нь, как вы выражаетесь, аки раз написали вы. Эти самые 30% при определении з/п все работодатели держат в уме, вычитают 30%, а полученную сумму предлагают соискателям. Экономика - всё просто

вы и в своей профессии рассуждаете?))) это ужасно элементарные вещт почему то не понимаете))) Вы на работу пришли, вам какую зарплату предложили? Вы согласлись? Ну вот и все, ...минус 13% и получите-распишитесь! А что у них там в уме, к делу не пришьешь... не серьезный довод, тем более от юриста.

НатальяПишет 05.12.2018 в 13:39

Лариса, это троль обычный, все он понимает, просто дурит людей, настраивает против правительства. Их много тут.

это точно)))

VestПишет 05.12.2018 в 18:28

Я с Вами солидарен на 100%

с кем, с вами? С нами?

Евгения ВладимировнаПишет 05.12.2018 в 18:29

Ага... работодатель все ЗАРАБОТАЛ... своим трудом в поте лица

интересно, а чтобы вы заработали без работодателя?

Лариса, поддерживаю! И так в любой сфере, ноль грамотности, ноль желания хотя бы почитать, зато криков и ора, какое государство..., какой работодатель... В какой стране живём... Читаю и диву даюсь, откуда эта, извините, тупость и нежелание самообразовываться.

Согласна с каждым словом! Более того, подумать нужно не только о прогрессивной ставке по НДФЛ, но и об отмене регрессивной ставки по страховым взносам, которая у нас действует. А это означает, что как только зарплата работника нарастающим итогом с начала года достигает 1021000 (в 2018 году) для ПФР, то вместо 22% взносов в ПФР перечисляется 10 %, по соцстраху порог еще меньше. Вот и выходит, что чем больше зарплата, тем не только не больше, а еще и более, чем в 2 раза меньше взносы. Т.е.опять-таки, все для тех, кому и так хорошо. Но почему-то про это никогда не говорят нам с телевизора, хотя ответ на вопрос где брать деньги на пенсии напрашивается сам собой - для начала неплохо бы сделать, если не прогрессивную, так хотя бы плоскую шкалу для начисления взносов, но это означает, ущемить интересы тех, у кого очень высокая зарплата, а этого делать, видимо, никак нельзя. И меня тоже бесит, когда в маленьких пенсиях винят работодателей, и большинство людей в это верят.

А как распределяются эти 33% по фондам в %, будьте добры? Я не знаю бухгалтерию и мне не стыдно, в Радиоинституте этому не учили.

Страховые взносы непосредственно связаны с суммой полученных доходов и отражаются на лицевом счете каждого конкретного работника. Поэтому, чем больше зарплата, тем больше и страховые взносы, это даже в отчете РСВ отражается ежеквартально, нарастающим итогом с начала года. Да, это не НДФЛ, и не уменьшает напрямую зарплату, но зато увеличивает взносы, а взносы уменьшают налогооблагаемую прибыль, а значит, сумма, которую работодатель может получить после начисления налога на прибыль в качестве дивидендов, уменьшается на сумму взносов. Точно так же и оплата путевок, о которой говорится в этой статье. И что останется работодателю, если еще и путевки он работникам и их семьям будет оплачивать? И без того задушили налогами, еще и новые статьи расходов придумывают. Уж легче фирму закрыть, все равно прибыли не остается. Только вот сколько людей без работы не останется, если все работодатели фирмы ликвидируют?

Работодатель дал возможность своим работникам получать зарплату, вложив при этом собственные средства в производство.

Уважаемый Геннадий! А Вы, "экономически подкованный" наш, не поясните, как ИМЕННО за себя должны платить сироты или потерявшие кормильца детки, инвалиды и т. д... которые вообще не работали и работать возможно не будут? (Это к тому, что по "справедливости" каждый должен получить пенсионные выплаты, которые за время своей работы дали гос-ву в ДОЛГ... ). Вопрос номер два: Назовите хоть одну мировую страну, где НЕТ налогов, ВСЕ жители социально равны и ДОВОЛЬНЫ ОДИНАКОВО жизнью в ней, а самое главное, страну, где правила игры установила не власть его страны, а власть соседней?

Недалекого ума вы, извините. Еще и не стесняетесь показать свою глупость. Работодатель, платящий своему работнику з/п 8700 чистыми, на самом деле выкладывает со своего кармана больше 13 тыс. Как вы думаете, держит он это в уме, или он дурак, как и вы?

Выплачивая своему работнику 8700 руб. чистыми при окладе 10 000 руб.. Работодатель платит в бюджет и в различные фонды 7260 руб. (НДФЛ 13%+Соц взносы 33%+НДС 20% косвенный налог начисляется с заработная плата +фонды). Поэтому работодатель всегда будет экономить на отчислениях, любыми способами. Эти отчисления тем больше, чем больше работодатель трудоустроил людей. Чем выше человеческого труда в производстве, тем меньше зарплата. Это все производства малого бизнеса.

Так точно! Поэтому и обещают при приеме на работу 30 тысяч, а когда получаешь первую зарплату видишь 23 т, а то и меньше!

Вы не учли то, что предприниматель без штанов не остается. Они обычно платят не такие большие деньги своим работникам. И не надо тут плакать им, что из "своего" кармана платят налог за работающего еще больший. "Свой" карман пустым обычно не бывает за счет того, что раб всегда остается рабом, а начальник не работает за своего раба...

"-Знаю кабак. Там всю ночь поят бесплатно. А при желании - и потра.. тся вволю.

- Ты там был?

- Нет. Жена рассказывала"

АлексейПишет 05.12.2018 в 11:44

Жена рассказывала"

Нет, не так! Даже фото показывали!

Вообще-то, бюджетники освобождены от уплаты налога на прибыль, соответственно на них этот закон не распространяется. Только на хозрасчет.

Я предполагаю, что у нефтяников. Нефтяники шикуют покруче газовиков.