Госдума поддержала введение электронных трудовых книжек
Для тех, кто впервые начинает свою трудовую деятельность в 2021 году – будут сформированы только электронные трудовые книжки. Остальные работники смогут остаться верны «бумаге». Пакет законопроектов правительства на эту тему прошел первое чтение.
Электронная трудовая книжка будет содержать полную информацию о текущей работе, должности, переводах на другую постоянную работу, увольнении, а также об основаниях прекращения трудового договора.

Закон вступит в силу с 1 января 2020 года и затронет, по оценке статистиков, примерно 60 млн граждан и около 8,5 млн хозяйствующих субъектов. В течение 2020 года работники могут перейти на бумажные носители и отказаться от электронной версии Трудовой книги. Для этого понадобится заявление от любого лица.
В правительстве считают, что электронные книжки – это безопасный вариант хранения информации. Данное новшество сделает взаимодействие кадровика и будущего работника более удобной.
Поддерживаете ли Вы такую идею?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
«Что написано пером, того не вырубишь топором»!
Русская народная пословица.
Сбой в компьютерной системе и все книжки улетучились. Нет книжки-нет пенсии.
Правительство пусть себе заведут такие книжки, а мне не надо.
Только не в России.