Бугаев Кирилл Владимирович
Бугаев К.В. Подписчиков: 4

Что обязан сделать работодатель, отправляя сотрудника в тундру (полевые условия)

1 дочитывание
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 0,10 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Ситуация следующая:

Работаем в полевых условиях. Месторождение удалено от города на 130 км. Между месторождением и городом - тундра. И ничего более. От месторождения до города вахты меняются вездеходами и другим транспортом.

Конкретно мое рабочее место - газовый промысел "Восточно-Речной" (название было изменено). Ввиду того, что работа моя происходит на опасном производственном объекте, то периодически приходится сдавать экзамены в Ростехнадзоре. Соответственно, меня в мое рабочее время забирают с моего рабочего места и везут в город. Должна ли на меня оформляться командировка, писаться служебные записки, распоряжение или что-то вроде?

А то получается, что последние разы меня вывозили без бумаг каких-либо. И случись, что со мной в тундре - они могут сказать, что я сам покинул расположение газового промысла "Восточно-Речной".

Второй момент: есть ли какие-либо НПА, как должны снаряжать вездеход в таких случаях? На сколько должно быть провизии, сколько воды на человека, какие-то стандарты? Есть ли что-то подобное? Или работодатель может отправить в тундру, и плевать что с тобой там случится?

1 комментарий
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Работодатель отправляя работника в тундру должен выдать ему гетры и проинструктировать как вести себя с выдрой...

0 / -3
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Обязан ли сотрудник работать при повышенной температуре

Нужно ли присутствовать на работе, если вы чувствуете недомогание или у вас температура? То есть обязаны вы или нет? И возможен ли такой вариант, что работодатель вас может вызвать на работу?
01:49
Поделитесь этим видео

❄️☃️🌨️ Непогода, пробки и другие причины опозданий на работу: анализ судебной практики после отклонения законопроекта

В октябре 2025 года Государственная Дума отклонила законопроект, который предлагал закрепить в Трудовом кодексе особое правило для опозданий из-за непогоды. Это решение подтвердило действующий порядок,

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Судим, пока не погашена: какие ограничения действительно действуют и когда они заканчиваются

Меня часто спрашивают: «Если суд уже прошёл, наказание отбыто, то я всё ещё судимый?» Ответ даёт не мораль и не общественное мнение, а закон. И он однозначен: пока судимость не погашена или не снята,...

«Перепись работящих баб»: как на ледокол вахтовиков набирали. Зарплата 500 000 рублей

В непредсказуемом и сюрпризном интернете может появиться всё, что угодно, даже работа мечты. Главное, не упустить свою птицу удачи и ухватить её раньше других, наманикюренными, красивыми пальчиками.
01:31
Поделитесь этим видео

Новые признаки трудового договора: Минтруд предложил внести важные поправки в ТК РФ

Тема, прямо скажем, не из тех, что вызывает бурю восторга, но, как говорится, "знать надо". Речь пойдет о новых поправках в Трудовой кодекс РФ, которые, возможно, перевернут привычный уклад жизни для многих.

Расчетные листки заменены новой справкой

В России с 1 января 2025 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс (ФЗ от 14.11.2022 № 266-ФЗ), согласно которым работодатели обязаны выдавать сотрудникам справку о выплатах и иных вознагражден...

Обзор: Новый лимит по необлагаемым суточным, налог на сверхприбыль, Tax Free в Китае

Анализ отдельных налоговых событий можно посмотреть: В очередной раз Справроссы хотят дополнительно обложить налогом на сверхприбыль российские компании. Говорят, что если в бюджете денег нет,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы