Сладкий соблазн: сколько конфет можно ребенку?
Традиционно на Новый год дети получают подарки в виде кульков с конфетами и всякими ...
Россиян предупредили о возможном штрафе до 1500 рублей за зловоние при приготовлении новогоднего холодца
В интервью изданию «Абзац» юрист Екатерина Нечаева поведала, что зловонный запах, который исходит от холодца во время его приготовления может стать поводом для штрафа по статье 6.4 КоАП РФ
Горячая десятка на сайте 9111.ru.
Близится к концу 2025-й год. На смену ему скоро 2026-й. Так вот. Смотрю сегодня в рейтинге пользователей на сайте ровно десять человек с рейтингом 100М баллов и выше. Представляю ниже ту самую "горячую десятку".
Вы согласны, что если пред суда пойман на взятке, следует проверить на полиграфе всех судей этого суда?
И опять, и снова, и forever я про свой Смольнинский райсуд.
❓❓❓Статус-кво? В России? И созрел у бабушки вопрос. Да не один. Почему нас не любит Госдума?
Смотрите, какие интересные инсинуации в моих усталых, от вечной бедности, мозгах. Госдуму ...
00:09
Дефицит бюджета 5 триллионов рублей, как будем жить дальше?
Уверен, что каждого гражданина нашей страны волнует, как мы будем жить дальше. И во многом, как известно всем, это зависит от того какой бюджет мы сможем принять на последующие годы. А дефицит его составляет,...
Новинка для мужчин от российского производителя - презервативы размером до 7 см
Настоящий новогодний "подарок" мужчинам в России решила сделать компания по производству средств контрацепции. В продажу поступила новая специальная линейка презервативов экстремального размера - до 7 см.
С Новым, 2026, годом! Наливаю и угощаю необычным напитком!
Приветствую вас, друзья, подписчики и гости сайта 9111! Приближается волшебный праздник под названием – Новый год! Бежит огненная лошадка по просторам необъятной планеты, уже слышен цокот её копыт.
Трейнсёрфингисты - самоубийцы.
https://n1s1.hsmedia.ru/1f/04/4e/1f044e8058b6869e024231ace0355d12/1200x800_0xAm0K54we_3881295918757640052.jpg Трейнсёрфинг — экстремальный вид уличного трюкачества, который заключает в себе езду по кр...
Атака на резиденцию президента: о чём говорили Путин и Трамп
По словам Юрия Ушакова, президент США Дональд Трамп был шокирован попыткой атаки киевскими беспилотниками госрезиденции президента России Владимира Путина в Новгородской области... Трамп заявил о том,...
Пока находитесь на больничном не могут. А вот сразу после выхода с больничного-могут, но для этого нужны веские основания.
Придумают, пока человека нет.
Просто придумать-не получиться. Уволить можно, например если человек был принят временно, и наступило соответствующее событие.
Например человек был принят на время отсутствия основного работника и этот работник вышел на работу.
Подведут грамотно и аккуратно к факту, сам уволишься.
Да, как правило люди увольняются сами, когда им просто предлагают это сделать. Но осуждать я не буду не людей, ни работодателей.
Обстоятельства бывают разные.
К сожалению, действительность такова, что тот кто идет в суд из-за незаконного увольнения и восстанавливается, потом все равно увольняется, но в последствии работу найти ему очень не просто. Связываться с таким человеком работодатели не хотят, даже если они строго соблюдают ТК. И их можно понять-уволить бездельника по закону-это очень не просто и дорого для предприятия. А как раз и бездельники цепляются за работу, нормальные люди ее все таки находят.
Сейчас вообще не понятно что происходит... Порой никакой логике не подвластно. Например: меняется руководитель, приводит свою команду, а прежних куда? Какие бы работники не были - время нужно, чтобы вникнуть! Да и прежние чем не угодили?
В России можно все - страна безграничных возможностей!
Могут.
Нет, не могут Если что, сразу в трудовую инспекцию и тем кто уволил, мало не покажется: штрафы, проверки, прокуратура..
Не могут!
Могут, есть исключения.
Если ликвидируется предприятие, закончен срочный договор, но во всех этих случаях не исходит прямая инициатива от работодателя. Как задали вопрос, в опроснике так на него и ответили.
Опрос правильный. И не только ликвидация предприятия, но и по ст.80 ТК РФ и по ст.78 ТК Рф.
Я и многие другие поняли, как уволить по инициативе работодателя.