🐍 Прощай, Змея — привет, Лошадка! 🐎 Поздравляю с наступающим 2026-м всех жителей нашего мини-государства 9111!
Здравствуйте, мои дорогие читатели и жители сайта 9111! 🎄🥂 До боя курантов остались считанные дни! Предпраздничная суета уже захватила города России: кто-то бегает за подарками, кто-то составляет меню,...
Путин разрешил чиновникам и депутатам не отчитываться о доходах
Теперь ежегодные публичные декларации для чиновников и депутатов не будут публиковаться ...
Мирные переговоры Трампа и Зеленского во Флориде. Итоги встречи
Мирные переговоры между Трампом и Зеленским, которые проходили в имении американского ...
00:18
Вся правда о моих «недочетах» (спойлер: их нет!)😂🔥
Я сама вечно копаюсь в себе, мучаю зеркало, пытаюсь найти какие-то «косяки» и недочёты, исправляю ...
00:08
Инструкция от МВД: кодекс бдительности для таксиста
Часто работники такси вовлечены в мошеннические схемы. С виду всё выглядит ...
🔥🔥🔥Банкуем, сегодня мы с тобой банкуем… Ода красоте. А что есть красота? И почему ее обожествляют люди? С днём рождения Д.А.Р.
Я всегда любила только умных мужчин. И меня любили только умные мужчины. Все они были ...
Подводя итоги проходящего года – активизируем работу в интересах народа.
27 декабря, коммунисты Шарьинского отделения КПРФ подвели итоги своей работы за 2025 год и наметили задачи на новый 2026 год. Как всегда, КПРФ отстаивает и будет отстаивать интересы простых людей.
Депутат Фёдоров рассказал, что пенсионный возраст в 2018 году их вынудил поднять МВФ. Дума и ЕР не при чём
Вот вот скоро наступит Новый год, но многие вопросы прошлых лет всё ещё будоражит ...
01:06
Шпион в вашей постели: как умные секс-игрушки могут слить ваш интим в сеть
Наткнулась я вчера на эту пикантную тему и не смогла пройти мимо. сразу захотела с вами поделиться. Мы ведь уже с вами привыкли заклеивать камеры на ноутбуках и не болтать лишнего при умных колонках. Но,
Два сверхразума решили устроить праздник и запустили фейерверк прямо в кабине лифта
Парни из питерского Мурино бахнули «стекломоя», вооружились пиротехникой и решили ...
00:30
Неожиданный поворот от США! | Зеленский саботирует переговоры | Разбор действий Трампа | Тактика Литвы.
ссылка https://youtu.be/H6mI2-9Q_Hg
06:40
СВО, кого возьмут и как уйти!
На пороге 2026 год, а СВО еще не заканчивается. Это статья больше для тех, кто хочет пойти, но не знает как и куда. Сейчас очень много вариантов чтобы уйти служить с региона где выплата больше чем в вашем,
Пока находитесь на больничном не могут. А вот сразу после выхода с больничного-могут, но для этого нужны веские основания.
Придумают, пока человека нет.
Просто придумать-не получиться. Уволить можно, например если человек был принят временно, и наступило соответствующее событие.
Например человек был принят на время отсутствия основного работника и этот работник вышел на работу.
Подведут грамотно и аккуратно к факту, сам уволишься.
Да, как правило люди увольняются сами, когда им просто предлагают это сделать. Но осуждать я не буду не людей, ни работодателей.
Обстоятельства бывают разные.
К сожалению, действительность такова, что тот кто идет в суд из-за незаконного увольнения и восстанавливается, потом все равно увольняется, но в последствии работу найти ему очень не просто. Связываться с таким человеком работодатели не хотят, даже если они строго соблюдают ТК. И их можно понять-уволить бездельника по закону-это очень не просто и дорого для предприятия. А как раз и бездельники цепляются за работу, нормальные люди ее все таки находят.
Сейчас вообще не понятно что происходит... Порой никакой логике не подвластно. Например: меняется руководитель, приводит свою команду, а прежних куда? Какие бы работники не были - время нужно, чтобы вникнуть! Да и прежние чем не угодили?
В России можно все - страна безграничных возможностей!
Могут.
Нет, не могут Если что, сразу в трудовую инспекцию и тем кто уволил, мало не покажется: штрафы, проверки, прокуратура..
Не могут!
Могут, есть исключения.
Если ликвидируется предприятие, закончен срочный договор, но во всех этих случаях не исходит прямая инициатива от работодателя. Как задали вопрос, в опроснике так на него и ответили.
Опрос правильный. И не только ликвидация предприятия, но и по ст.80 ТК РФ и по ст.78 ТК Рф.
Я и многие другие поняли, как уволить по инициативе работодателя.