Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ
Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.
Итоги по налогам за октябрь 2025
Госорганы как-то ослабили хватку. Поэтому перспективных предложений в Госдуму ...
Работодатель не передал больничный в СФР? Знайте свои права и куда обращаться!
Сегодня поговорим о таком вопросе, когда работодатель не отправляет сведения ...
Здравомыслие в законе:С 1 марта 2026 года работодатели смогут отправлять своих сотрудников к психиатру
С чувством глубокого облегчения и светлой радости воспринимает прогрессивная ...
За что работодатель может удержать деньги из зарплаты работника?
Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, как возврат излишне выплаченных ...
Требуется: Сотрудник в офис (пить вкусный кофе). Новый год начинается с новых вакансий.
Сегодня, просматривая сайт HeadHunter, я наткнулся на интересное предложение работы в Краснодаре. Я не буду называть компанию, чтобы не создавать рекламу, но отзывы о ней весьма любопытны.
Дежурство «на телефоне» дома: почему суд не признал его работой в выходной день и отказал в оплате?
21 октября 2025 года Восьмой кассационный суд общей юрисдикции в определении ...
Мужчину уволили с работы за прием корвалола — он отсудил за это 140 тысяч
Иногда одного конфликта с коллегой бывает достаточно, чтобы рабочий день закончился ...
Новое в трудовом законодательстве России в 2026 году
Фотография с сайта: https://shedevrum.ai/post/c04a433be0ec11f0a0fa3a2998378a92/ Как всегда, Новый год приносит множество изменений во всех областях жизни. Новшества появятся и в действующем законодательстве.
Всё о «подводных камнях» в отпуске за свой счёт. По следам одной публикации
Трудовое законодательство РФ не устанавливает обязательного срока уведомления работодателя о намерении взять отпуск без сохранения заработной платы.
Испытательный срок при устройстве на работу: как можно избежать
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как установление испытательного ...
Лицу, которому было отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан компенсировать расходы на медосмотр: что решил суд
Лицу, которому после прохождения предварительного медицинского осмотра было ...
На работе заставляют установить мессенджер MAX. Это вообще законно?
В России продолжают всеми правдами и неправдами продвигать национальный мессенджер с замечательным иностранным названием MAX. С одной стороны, разработчики добавляют все больше интеграций и функционала;
Ситуации, при которых работодатель не может вызвать работника из отпуска
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как вызов работника из отпуска, как действовать ...
Как работнику защитить свои права на отпуск
В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.
Товарищи закатайте губу и снимите розовые очки. Государство очередной раз идёт на обман населения. Это очередное надувательство, типа пенсионных баллов. Запомните раз и навсегда, чем сложнее система, тем проще украсть. Оплачивать больничные будут, но в меньших размерах и правды вы граждане в нашем государстве не найдёте. Государство очередной раз создало конвейер для воровства, а не позаботилось о народе.
Да-Да нам в городке провели опрос по обогреву центрального отопления квартир, обогрев мазутом дорого давайте поставим злектрокотлы в каждый многосемейный дом будем меньше платить. Разобрали мазутные котлы ТЭЦ закрыли. Ну поставили эти эл.котлы в первый месяц пришла платёжка за отопление мы были в шоке в 2 раза выше цена стала. Теперь я не верю ни одному ихнему слову.
Все честно и без обмана у наследника сулеймана и это только в сказках а тут еще и фсс в эти дела залезет поэтому до нашего кармана будут доходить только копейки.
Совершенно верно, оплата больничных листов через ФСС стала существенно меньше.
Извините, не понял? Что значит меньше?
Я понимаю - всё меняется и не в лучшую сторону.
Но математические расчёты? Дважды два четыре и при царе, и при социализме, и сейчас. Как в одном месте может быть меньше, чем в другом? В ФСС дважды два три? Это ж арифметика.
На себе ощутила всю прелесть выплат через фсс. На порядок меньше стало пособие. Мне с 100% оплатой больничного выплатили от силы 70%.Причем на самом сайте фсс через калькулятор сумма была гораздо выше, чем я получила на самом деле. И как мне сказала бухгалтер с больничного берется еще и подоходный. Вот так дурят народ.
Зачем вы упорствуете во вранье?
Расчёт больничного не очень сложный и правила его известны.
Бухгалтер тот же, что и был до этого.
Вы у бухгалтера попросите расчёт, который он делал. И не забудьте спросить, работодатель оплатил вам свою часть больничного?
Читайте "COVID-19: новые правила оформления больничных. Инструкция по расчету пособия" www.9111.ru
Почему Вы решили, что я вру? Я была на больничном и получила, то,что получила. Меньше, чем ожидалось (по старой системе). Речь именно о выплатах от ФСС. Работодатель за положенные дни свое выплатил. И не надо меня оскорблять. Система еще не налажен, я считаю, и огрехи с выплатами будут еще долго вылазить.
И,да,к бухгалтеру я подходила и мне сказали, что все данные в ФСС предоставили.
Если б/л будут оформлять как в этом году, когда мы жене (65+) целую неделю не могли оформить через ФСС, то будет "веселуха", как говаривала наша бывшая главбух...
У моих коллег уже были случаи задержки выплат из ФСС) Так что тут еще спорный вопрос, кому это удобно)
Всё равно копейки платят.
Спс. Это надо знать!