Злотникова Любовь Геннадьевна
Злотникова Л.Г. Подписчиков: 49445
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 84.9М

Названы самые востребованные профессии в 2021 году

117 дочитываний
9 комментариев
Эта публикация уже заработала 5,95 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Источник: РИА Новости

Врачи, IT-специалисты и продавцы, которые быстро умеют осваивать новые навыки, станут самыми востребованными профессиями у российских работодателей в следующем году, выяснили эксперты сервисов Работа. Ру и «СберИндекс» о предварительных итогах 2020 года на рынке труда, которое есть в распоряжении РИА Новости.

«В следующем году востребованными для работодателей будут медработники, фармацевты, IT-специалисты, представители массовых специальностей (водители, продавцы, комплектовщики, курьеры, сборщики, логисты)», — выяснили эксперты.

А одним из главных трендов следующих лет станет готовность непрерывного обучения. «Один из главных навыков, который предстоит освоить каждому работнику, — умение учиться, то есть быстро усваивать и обрабатывать новую информацию. Из-за тренда на переквалификацию и быстрый вход в профессию крайне полезными навыками станут адаптивность и гибкость», — пояснили авторы исследования.

Например, школьные учителя, которым пришлось срочно осваивать программы для видеозвонков и групповых конференций, организовывать проверку домашних заданий онлайн.

Еще два важных навыка, связанные со всеобщим переходом в digital, — компьютерная грамотность (знание офисных программ и приложений) и знание основ кибербезопасности, отмечается в исследовании.

Статью можно посмотреть здесь: https://news.mail.ru/society/44634458/

Интересная статья?

Проголосовали: 25

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

9 комментариев
Понравилась публикация?
19 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Злотникова Любовь Геннадьевна
Комментарии: 9
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Здравствуйте!

Я об дистанционном обучении.

Считаю такой метод похоже на выращивание овощей.

Индивид не получит тот реальный объем преподаваемой информации в реалии. Почти ходьба на месте.

+5 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Благодарю.

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Особенно это радует когда тебе 55 лет, комп для тебя почти загадка, способность к быстрому переобучению настолько реальна как и дожить хоть до какой-то пенсии, 8-12 часов за рулем-практически смертный приговор, комплектовщик (знание 1 с бухгалтерии, работа с честным знаком, меркурием) вообщим остается врач. Покупаем корочки и вперед-ответственности ни какой, круговая порука кругом, можно пить на работе (не то что пить "просто нажираться") не выгонят-работать не кому-во подходит...

раскрыть ветку (0)

Благодарю за информацию

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Может ли работодатель наказать или уволить работника за отказ пройти полиграф? Что говорят Минтруд и суды?

В крупных компаниях все чаще вводят проверки работников на полиграфе. Особенно часто это встречается у на должностях с материальной ответственностью. Давайте разберемся, регламентируется ли это как-то законом,...

Как работнику защитить свои права на отпуск

В последнее время нам, юристам, часто стали задавать вопросы про отпуска. То там, то тут работодатели ущемляют права работников. Не предоставляют отпуск, отменяют или переносят его по своему усмотрению.

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы