Роструд рассказал о работе 31 декабря

В Роструде рассказали о том, как россияне будут работать 31 декабря 2020 года. Согласно Трудовому кодексу, данный рабочий день будет короче на один час, однако он может стать и выходным по решению главы региона или работодателя. Об этом пишет РИА Новости со ссылкой на ведомство.

Так, 31 декабря текущего года выпадает на четверг, затем ему предшествует праздничный день 1 января – в связи с этим его продолжительность сокращается на один час.

Однако последний день в году может стать и выходным для сотрудников. Если решение о выходном дне принимает работодатель, то он должен решить вопрос с оплатой труда за этот день.

«Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате», – пояснил заместитель руководителя ведомства Иван Шкловец.

Также работодатель может предоставить дополнительный день отпуска без оплаты. В таком случае сотрудник должен будет написать заявление на отгул за отработанное сверхурочное время либо за работу в выходной или праздник. Отгул также можно взять за счет ежегодного отпуска.