Новое в законодательстве об охране труда. Феминистки - вы добились своего! Перенос норм тяжести изменили не в пользу женщин

А что в приказе 629 н: «Предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъёме и перемещении тяжестей вручную», утв. Минтрудом 14-го сентября?
Начну сначала.
Какие нормы переноса тяжестей для женщин действуют сейчас?
До вступления в силу изменений в марте 2022 года, Правилами по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утверждённых Приказом Минтруда России от 17.09.2014 г. № 642 н, в целях сохранения здоровья работающих, установлены предельно допустимые нормы разового подъёма (без перемещения) тяжестей:
- мужчинами — не более 50 кг;
- женщинами — не более 15 кг.
Эти нормы не противоречат постановлению Правительства РФ от 06.02.1993 г. № 105 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъёме и перемещении тяжестей вручную», т.к. указанным постановлением установлены нормы по подъёму и перемещению тяжестей:
- при чередовании с другой работой (до 2 раз в час): мужчинами — до 30 кг женщинами — до 10 кг.
- постоянно в течение рабочей смены: мужчинами — до 15 кг; женщинами — до 7 кг.
При этом суммарно допустимо перемещать с рабочей поверхности (например с рабочего стола, тумбы или невысокой полки) не более 350 килограммов в час на расстояние, не превышающее пяти метров. А если груз поднимается с пола, то не более 175 килограммов на те же пять метров.
Что изменили, дополнили?
В актуальной версии нормативного правового акта по охране труда — приказ 629 н: «Предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъёме и перемещении тяжестей вручную» некоторые нормы пересмотрены.
Приказ Минтруда России 629 н вводит общие требования в целях обеспечения выполнения требований охраны труда работниками, занятыми на своих рабочих местах, и работодателями, при организации рабочих мест. Для рабочих мест с территориально меняющимися рабочими зонами, где рабочей зоной считается оснащенная необходимыми средствами производства часть рабочего места, в которой один работник или несколько работников выполняют схожие работы или технологические операции положения Требований распространяются на каждую рабочую зону.
Таблица из приложения с новыми утвержденными нормами:

Собственно, вот эта табличка и утверждалась. Обратите внимание - пределы перемещаемого веса в килограммах остаются теми же, а вот допустимое расстояние, на которое этот вес можно перемещать, метражом будет не ограничено.
То есть работодатель может на вполне законных основаниях заставлять перетаскивать груз по 7 кг на гораздо большее расстояние, чем пять метров где-то 75 раз за смену! А пупок не развяжется?
Это безобразный пересмотр нормативов, он ведет к беспределу в погрузочно-разгрузочных работах. А ведь я точно знаю, что и кассиры молоденькие девочки, при необходимость разгружают товары, развозят и разносят из по залу. Где вы видели такого уж доброго работодателя, который запрещал бы носить тяжести женщинам? Ограничение в расстоянии переноса было правильное.
Я полностью согласна с адвокатом Межрегиональной коллегии Москвы Дмитрием Шагиным, который отметил:
На мой взгляд, такая корректировка понятий происходит в связи с желанием правительства систематизировать все нормы охраны труда в соответствии с недавними поправками в Трудовой кодекс (они приняты законом № 311-ФЗ от 2 июля 2021 г.), — заметил Дмитрий Шагин. — Ведь теперь трудовое законодательство идёт по пути буквального восприятия статьи 19 Конституции РФ, в которой закреплены общие принципы равенства мужчины и женщины в Российском государстве. В частности, это отражено в изменённом положении статьи 253 Трудового кодекса. Сейчас труд женщин на работах, связанных с подъёмом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы, запрещается. А с 1 марта 2022 года женский труд такого рода, согласно поправкам в трудовое законодательство, будет только ограничиваться.
Вы уверены, что ограничение, а не четкая норма остановят работодателей во всех сферах промышленности. В том же сельском хозяйстве, при работах по сбору урожая, в теплицах, в садах?
Женщин нужно беречь! Сейчас им особенно сложно , что бы сохранить работу приходится и перерабатывать и нарушать все указанные нормы! А это не правильно! Да и феминизм далеко не всем по сердцу!
Всегда, сколько принимала экзаменов по охране труда, задавала вопрос женщинам по нормам переноса тяжестей. Знали, как отче наш. Сейчас законодательство по охране туда такое расплывчатое, столько есть лазеек у работодателей, чтобы не соблюдать никаких норм.
Сейчас труд женщин на работах, связанных с подъёмом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые нормы, запрещается. А с 1 марта 2022 года женский труд такого рода, согласно поправкам в трудовое законодательство, будет только ограничиваться.
Ну как говорится кто за что боролся, на то и напоролся.
«Предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъёме и перемещении тяжестей вручную» некоторые нормы пересмотрены.Вы уверены, что ограничение, а не четкая норма остановят работодателей во всех сферах промышленности.
при чем тут феминистки? Ну, всякие системные адвокаты несут пургу какую-то со ссылкой якобы на конституцию. Но зачем за ними повторять? Понятно же, почему такие изменения.
Как голосуем, так и получаем! Для сторонников "едросов".