Важное и нужное! Дела пенсионные...

1. Если пенсионный возраст наступил и работник хочет уволиться по собственному желанию и без отработки, то в своем заявлении на увольнение ему нужно обязательно указать- в связи с выходом на пенсию. В этом случае, в соответствии со ст.80 ТК РФ пенсионера должны уволить без отработки.

2.При увольнении нужно внимательно отнеситесь к предполагаемой дате увольнения, особенно если работник решил уволиться в конце месяца. Например, 28 июня пенсионер решил уволиться и в заявлении указал с 1 июля прошу уволить.

В этом случае, работодатель включит работника в отчет только в августе, поскольку в июле он еще будет числиться в штате. И только в сентябре ПФР примет решение об индексации.

Поэтому правильное и грамотное увольнение будет способствовать скорейшему восстановлению индексации, что немаловажно.

3. Сейчас некоторые работодатели переводят своих работников, вышедших на пенсию на условия срочного трудового договора. Это делается для того, чтобы по истечении времени ,указанного в договоре, в случае необходимости работника- пенсионера можно было уволить без особых проблем Но в этом случае нужно знать, что ч.2. ст.59 ТК РФ позволяет работодателю переводить пенсионера на условия срочного трудового договора только при достижении взаимного соглашения обеих сторон: как работодателя, так и самого работника.

Если договориться не удалось, то работник продолжает работать на прежних условиях бессрочного трудового договора.

4. Некоторые пенсионеры считают, что в случае увольнения по сокращению штата, им не будут положены выплаты ,которые выплачиваются всем в таких случаях.

Но это не совсем так.

Если пенсионера -работника уволят по сокращению, то он получит выходное пособие в сумме среднего заработка за месяц.

Если в течении месяца пенсионер не сможет никуда больше трудоустроиться, то он получит дополнительную выплату от своего работодателя,.

5.Многие пенсионеры полагают, что после увольнения нужно лично обратиться с заявлением в ПРФ по вопросу начисления и выплаты индексации, и тогда индексация пенсионных выплат произойдет раньше.

Это не так. ПФР примет решение по индексации только после получения отчета от работодателя.

Поэтому, личное посещение пенсионером ПФР никак не повлияет на длительность процесса по принятию решения.

В этом месяце неработающие пенсионеры начали получать индексированную пенсию.

Несмотря на то, что пенсии были проиндексированы на 10%, многие люди понимают, что на фоне таких высоких цен, повышение это особо не будет заметно ,тем более, что в летне-осенний период многим нужно будет запастись топливом на зиму. Полагаю, что в сентябре месяце может состояться следующая внеплановая индексация и вот почему:

Свое мнение по индексации пенсий и других социальных выплат я изложил в своей предыдущей публикации -https://www.9111.ru/questions/7777777771921136/, и продолжаю настаивать на том, что нужно радикальное изменение уровня пенсий и зарплат. Индексации или единовременные выплаты по сути ничего не меняют.

Поэтому, если эти дополнительные соц.выплаты помогают человеку решать хотя бы какие-то конкретные проблемы, то это уже хорошо и пусть они будут почаще!

В заключении хочу поздравить всех с Днем России и Троицей! Эти два замечательных Праздника в этом году совпали!

Здоровья всем нам и хороших новостей!

А за окном июнь всё зеленей,

но хочется рыдать, кричать истошно.

Я так хочу хороших новостей,

А то уж от плохих и правда тошно.