Работающих мамочек могут лишить пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: кому отменят пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, новости из Госдумы

Причин, по которым большинство молодых мам стараются работать в период отпусков по рождению и воспитанию детей до 1.5 лет множество, нехватка денежных средств и т.д.

В Госдуме РФ депутаты рассматривают два законопроекта, согласно которым правительство установит норму рабочего времени для сотрудников, которые продолжают работать и получать пособие по уходу за ребёнком.

Соответствующие поправки в ст. 256 ТК РФ и законы от 19.05.1995 No 81-ФЗ и от 29.12.2006 No 255-ФЗ находятся в Госдуме РФ.

Если законопроекты будут приняты, то работники будут иметь право на получение пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, если они работают не больше четырех часов в день. Получается, что если у работодателя не будет возможности сократить рабочий день для таких сотрудников, они перестанут получать пособия. Выбор будет за мамами: работать на полную мощность и отказаться от пособий или сидеть в декретном отпуске и получать пособие.

Планировалось, что поправки будут приняты и вступят в силу с 1 июля 2022 года. Но пока проекты находятся на стадии 1, 2 чтений в нижней палате парламента.

Подробнее ➤