Новые правила начисления пенсии в 2023 году, что измениться? Изменение формулы расчета пенсий, кому это будет выгодно?

Новые правила начисления пенсии в 2023 году, что измениться?
Пенсионное законодательство в 2023 году претерпит ряд изменений, изменения коснуться как и организации, которая начисляет и выплачивает пенсию, так и получателей (пенсионеров).
Реорганизация пенсионного фонда и создание нового фонда
В первую очередь с 1 января 2023 года создается новый Социальный фонд, Пенсионный фонд РФ подлежит упразднению с такой же даты - 1 января 2023 года.
Начисление пенсионных и всех иных социальных выплат теперь будет проходить по линии Социального фонда.
Таким образом, каждому будущему пенсионеру в обязательном порядке перед ликвидацией Пенсионного фонда РФ необходимо проверить свой стаж на лицевом счете, это обезопасит их в будущем при выходе на пенсию. Данную справку можно получить через сайт Госуслуг или в территориальном отделении Пенсионного фонда.
Новый порядок выплаты пенсий с 2023 года
В настоящее время получить пенсионную выплату можно следующими способами:
- - доставка непосредственно домой;
- - получение на почте;
- - получение на банковскую карту через кредитную организацию (банк).
Начиная с 2023 года доставка пенсионной выплаты будет возможна только через Почту России
Данный порядок пока не подписан, но уже находится на рассмотрении и как говорится это только вопрос времени. Такой шаг сделан для поддержки Почты России. Альтернатива все-таки рассматривается, но будет она только через Почта банк.
Введение такого порядка увеличит определенные тарифы на почте, так как численность населения, которые будут пользоваться услугами Почты станет больше, а значит штат сотрудников придется увеличить и обеспечить из заработной платой.
Изменение формулы расчета пенсий, кому это будет выгодно?
В настоящее время разрабатывается законопроект об изменении метода расчета пенсионных выплат, который будет обсуждаться в ГД РФ в конце 2022 года, то есть через несколько дней.
Представители различных политических партий предложили метод расчета в размере 40% от среднего дохода пенсионера, аналогично расходам по уходу за ребенком. Основой для этого предложения является Конвенция No 102, которая предусматривает минимальное социальное обеспечение.
В настоящее время размеры пенсий не соответствуют потребностям населения и должны быть пересмотрены и доведены хотя бы до минимальной величины, покрывающей потребности пенсионеров.
Таким образом, размер пенсии в 40% от утраченной средней заработной платы доводит эту выплату, по крайней мере, до стандартной величины.
Единственным недостатком законопроекта является то, что в нем не указан период, за который должен быть произведен расчет, и есть надежда, что это будет сделано для самого последнего года. Многие организации стараются максимально увеличить доход пенсионера предпенсионного возраста, чтобы максимизировать отчисления в пенсионный фонд, тем самым увеличивая размер будущих пенсионных выплат.
Конечно, такой подход применим к крупным компаниям; и наоборот, небольшие компании официально платят мало, а остальные выплаты производятся без учета налога.
Однако не следует забывать, что необходимо учитывать не только размер дохода, но и трудовой стаж будущего пенсионера.
Граждане с большим стажем работы должны выплачивать дополнительную сумму, равную 40% от средней заработной платы для целей расчета пенсии. Таким образом, более продолжительный стаж работы приведет к большей пенсии, а меньшее количество лет стажа - к меньшей средней выплате. Все в интересах справедливости.
Как отнесутся к этому предложению представители ГД РФ - пока вопрос, но факт остается фактом: расчет пенсионных выплат необходимо изменить.
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Вот только в грядущем 2023 году в правилах расчета пенсионных баллов произойдут серьезные изменения — разберем, как это отразится на прибавке к пенсии для работающих граждан.
Здесь нужно учитывать два ключевых момента.
Во-первых, в 2023 году ныне существующий Пенсионный фонд РФ станет историей: в результате слияния его с Фондом социального страхования образуется единый Социальный фонд РФ (Закон от 14.07.2022 N 236-ФЗ).
Страховые взносы также объединят: работодатели будут отчислять взносы по единому тарифу, который составит 30% от заработка (сюда войдут взносы на пенсионное, социальное и медицинское страхование).
Когда что-то начинают менять, это всегда не к добру (народная примета)
Что изменитЬся?
Ошиблась, когда увидела, уже поздно было менять (исправлять). А вы прям такая вся идеальная, только и знаете, что бегать по статьям дизлайки ставить. Обозленная жизнью
не обращайте внимание, там вава у педиатра
БываетЬ
Спасибо автору за интересную и полезную информацию. С удовольствием поддержала вашу статью. Всегда рада вам и взаимной поддержке.
абсолютно согласна!