Работа не волк…..
Каждый человек, хоть раз в жизни сталкивался с эмоциональным выгоранием на работе. Когда нет ни желания, не сил идти на работу и выполнять свои однотипные обязанности, одним словом – рутина. В такой ситуации,...
Мужчину уволили за то, что он уходил с работы на 1-2 минуты раньше. Он подал в суд — и выиграл
Можно ли уволить сотрудника за то, что он на пару минут раньше подошел к проходной? Работодатель ...
Перемены и стресс: всегда ли это плохо?
Считается, что хорошо – это когда в жизни все спокойно. А перемены неминуемо вызывают стресс. А стресс – это, в свою очередь, обязательно плохо. Но так ли это на самом деле? Если перемены вас пугают,...
Мужчину уволили с работы за прием корвалола — он отсудил за это 140 тысяч
Иногда одного конфликта с коллегой бывает достаточно, чтобы рабочий день закончился ...
Почему ты меряешь себя работой — и теряешь себя
Ты измеряешь себя результатами, дедлайнами, похвалой начальства. Если день ...
Почему мозгу нужен отдых чаще, чем вам кажется
В сегодняшнем мире мы часто думаем, что продуктивность — это работа без остановки. Но наш мозг живёт по другим законам. Ему нужны перерывы, и без них мы начинаем хуже думать, больше ошибаться и быстрее устаём.
Советы работодателям
Прочитала замечательную статью Разиной Дарьи Алексеевны Согласна полностью: часто ...
Он сжег все мосты, не отработав, но суд "построил новый" из буквы Закона
Сегодня хочу рассказать вам об одном трудовом споре, который, на мой взгляд, показательный. Он как раз из той серии, когда ситуация кажется работодателю кристально ясной и выгодной, а на поверку оказы...
В любую погоду, в метель и шквалистый ветер, пробираясь через сугробы, полицейский несет службу
https://www.fontanka.ru/2026/01/14/76215714/
00:37
Как изменилась моя жизнь с ведением блога
Я веду этот канал уже полтора года. Пишу про свои любимые скидки, покупки, экономию ...
Не мешайте мастеру!
Люди по-разному ведут себя, когда заказывают услуги у профессионалов. Некоторые ...
3. Рутина. Если вы делаете рутинную работу каждый день и нет новых задач, то стоит ли продолжать здесь работать?
А если медработник в поликлинике? Там ведь рутина
Не совсем. Там бывают форс мажорные ситуации. Приходится реагировать в силу своих способностей.
Например? И что, вызвали "скорую"?
не скорая это другой уровень и другие люди.
А как же это: человеку стало плохо и надо что-то делать.
И что именно сделают в поликлинике?
ага потеряли мед.карту)))
Тем более увольняться! Это не жизнь.
Скажу больше такой признак как рутина присутствует на 80% рабочих мест.
Токарь делает одинаковые детали, сварщик варит одинаковые конструкции, специалист заполняет шаблонные документы, и готовит периодические отчеты.
Так что рутина это не повод увольняться!!!
Если только рутина не влияет на психику человека тогда можно терпеть. И если зарплата хорошая.
Если рабочий коллектив хороший, то и рутину можно превратить в творческий процесс!
Там пациенты со своими жалобами абсолютно разные! Иной раз человек жалуется на желудок, а болит сердце! Или болит голова, а это остеохондроз или ещё что-то...
У меня резко падал пульс до 34 ударов в минуту. Исследовалась у многих врачей. Только одна доктор нашла правильную причину недуга... к любой работе должен быть творческий подход и желание помочь людям...
А не кто не говорит, что не должно быть творческого подхода. Только случаи, по типу того, как вы описали - это, скорее, экзотика. И если с такими жалобами приходить в конце приема, поверьте, творчество будет на минимуме, это уже конвейер.
Так что все равно рутина, но иногда бывает интересная...
Примите за день 40 человек, заполните гору бумаг и электронных документов, потом расскажете о творческом подходе.
Люди не виноваты, которых в такое стойло загнали! Никто нашего согласия на оптимизацию медицины не спрашивал... Но всё равно хорошие врачи встречаются, даже на муниципальном "конвейере оздоровления"!
Никто не спорит. Но речь шла о приёме врача поликлиники. Да, и там - масса хороших специалистов. Но в рамках "8-10 минут на пациента" даже они не смогут принести адекватного результата. Ну, а потом - обычное "выгорание".
У многих...даже у большинства рутина.
Я поняла что пора увольняться с работы, когда чуть не зарядила в левый глаз жене директора. Это было лет 10 назад
Нет, она просто дура
и поверьте, это не субъективное мнение
А, может быть, надо было обратиться к психиатру?
За что хоть зарядили интересно просто
Понимаете, есть люди у которых в голове забит гвоздь, таким надо в своем круге общаться. Я ей не зарядила , собиралась- потом поняла что руки пачкать не хочется
Все абсолютно правильно. Но многие люди боятся, что уволившись, новую работу трудно найти.
Трудно, но это лучше чем терпеть унижения и низкую зарплату.
Нужда сегодня заставляет очень многих работать на частника. Надо как то жить.
Частники они ведь тоже разные бывают. Потому и работаю уже 24 года на предприятии у частника - и зарплата хорошая(полностью белая) и с директором отношения тоже.
Один такой они на миллион
Не считал, но у нас в городе это не одно такое предприятие, каждое со своими нюансами.
Вам повезло. Обычно о частниках отзываются плохо.
Возможно
Не скажу что мне прямо нравится работа, но и говорить что всё плохо тоже не могу. А менять шило на мыло как говорится, тоже нет большого смысла. Поэтому пока как есть, а там видно будет по обстоятельствам. В общем как только, так сразу.