Право на перерасчёт пенсии: интересная информация для пенсионеров

Краткое содержание:

1. Введение;

2. Обсуждение.

Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!

Сегодня мы поговорим о причинах, которые позволяют подать на перерасчёт пенсии и соответственно, увеличение её размера.

Если считаете, Вам платят пенсию в меньшем размере, то имеете право обратиться в Соцфонд (бывший ПФР) с запросом о размере Вашей пенсии и потребовать обоснование её расчёта. Обычно выдаётся выписка из пенсионного выплатного дела.

Запрос необходим для проверки отчислений в Соцфонд бывшим работодателем, большинство ведь подают документы на право получения пенсии, особо не вдаваясь в подробности, а зря.

Вы можете вдруг обнаружить периоды, когда работодатель по какой-то причине некорректно подавал отчётность в ПФР, либо документация велась с ошибками либо с нарушениями.

Подобные вопросы, связанные с перерасчётом пенсии, разрешаются в судебном порядке (согласно ст. 218-220 КАС РФ), Соцфонд скорее всего откажет в таком перерасчёте, им это невыгодно.

Иногда, вопросы разрешаются после вмешательства прокуратуры, в случае обнаружения ошибок при расчёте пенсии, прокурор вправе вынести предписание об устранении нарушений и установить срок (ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ»).

Как и самим работникам, перед выходом на пенсию, следует контролировать действия работодателя в части произведения взносов в Соцфонд. Выписку по доходам и отчислениям можно смотреть на госуслугах, в личном кабинете Соцфонда или через МФЦ.

Право на перерасчёт пенсии возможно в следующих случаях:

1. Соцфонд не засчитал в страховой стаж период работы, когда работодатель не производил взносы в ПФР.

В данном случае необходимо со всеми документами с места работы обращаться с иском в суд. Это необходимо для подтверждения трудовой деятельности у данного работодателя. Подтверждением работы является обычно трудовая книжка, справка о доходах, письменные свидетельские объяснения бывших коллег по работе и так далее.

Отсутствие взносов в Соцфонд является основанием выплаты пенсии в более меньшем размере, чем положено на самом деле (см. Постановление Конституционного суда РФ от 10.07.2007 г. № 9-П, Определение Верховного Суда РФ от 14.02.2014 г. № 83-КГ 13-13);

2. Соцфонд не смог принять справку о фактической работе в связи с отсутствием сведений об уплате взносов ПФР за весь период работы у работодателя.

Вопрос по перерасчёту пенсии в данном случае также подлежит разрешению в судебном порядке, практика имеется положительная (см. решение Нижегородского районного суда г. Нижнего Новгорода по делу №2-6817/2020 от 25.08.2020 г.);

3. Неправомерное снижение коэффициента соотношения заработков при проведении расчёта пенсии.

Право на повышенный коэффициент имеют право граждане, которые отработали в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. При этом, в стаж обязательно включаются периоды межвахтового отдыха и больничные отпуска.

Указанные периоды учитываются при проведении расчёта пенсии за северный стаж (см. Определение Самарского областного суда по делу № 33-12504/2021 от 09.11.2021 г.);

4. Некорректное оформление трудовой книжке, а именно, записей о работе.

В случае обнаружения ошибок в трудовой книжке, данный факт не должен никак сказаться при расчёте пенсии, как и уменьшить её рамзер.

Сведения о работе у данного работодателя обычно подтверждаются документами с места работы, это может быть всё что угодно: непосредственно записи в трудовой, справки из госархива, квитанции о зарплате и прочее (см. Определение Шестого КСОЮ по делу № 8 Г-4807/2020).

Сохраняйте перед выходом на пенсию все документы, связанные с работой и истребуйте документы у работодателя, хотя бы справки о доходах (2-НФДЛ), трудовые договора.

На основании ст. 62 ТК РФ работодатель (также бывший) обязан в течение 3 дней с момента получения заявления (запроса) от работника (бывшего), предоставить запрашиваемые документы.

В архивах не всегда можно поднять необходимые документы. Суд по ходатайству от Вас может сделать необходимый запрос, но нужного документам может просто не быть. По закону, работодатель должен сдавать в архив отчётность и другие документы, но не все это исполняют, да и контроля за этим нет.

Более того, сейчас немного проще стало с основными сведениями о работе, так как всё отображается в интернете.

Если необходима любая помощь по вопросу, обращайтесь к профильным юристам по пенсионному обеспечению. Даже юрист с небольшой практикой, сможет разобраться по вопросу и предоставить свой анализ и план действий. Не старайтесь справиться самостостоятельно, обязательно допустите свои ошибки либо что-то упустите по вопросу.

Если Вам понравилась моя публикация, ставьте лайк, комментируйте и подписывайтесь. И знайте всегда свои права - это Ваша жизнь. Большое Спасибо! От меня взаимная поддержка на постоянной основе.