Муракаева Алёна Вячеславовна

05.12.2023, 12:50

ответ на вопрос № 20954154 Добрый день! О каком перерасчете идет речь? В день увольнения сотрудник должен был получить окончательный расчет. В сентябре он устроился снова. Если заработная плата изменилась после увольнения данного сотрудника, никакой перерасчет делать не нужно.

Читать далее (5 ответов)

05.12.2023, 12:48

ответ на вопрос № 20954391 Добрый день! Год еще не закончился. В какие сроки ранее вам выплачивалась премия? Что прописано в ЛНА организации (Например, в Положении о премировании) ?

Читать далее (7 ответов)

05.12.2023, 12:44

ответ на вопрос № 20954342 Добрый день! В действующем трудовом законодательстве нет понятия «13-я зарплата». Нужно смотреть что прописано в ЛНА организации, например в Положении о премировании. Там прописаны условия и сроки выплаты 13 зарплаты. Если в ЛНА указано, что 13-я зарплата положена только тем работникам, которые ...

Читать далее (1 ответов)

05.05.2024, 05:13

Владимир получил(а) отзыв

Отзыв:

🤩

01.05.2023, 15:22

Отзыв на ответ по вопросу №17354205:
Можно ли получить отсутствующие алименты после того, как дети выросли?

Муракаева Алёна Вячеславовна
юрист г. Москва

Ответ:
Вы можете взыскать долг.
Пристав должен рассчитать долг по средней заработной плате по стране. Далее обращайтесь в суд.

Ольга получил(а) отзыв

Спасибо за ответ

29.11.2021, 00:32

Отзыв на ответ по вопросу №18907191:
Сколько дней отпуска осталось у сотрудника, отгулившего график в 2020 и 2021 годах?

Ответ:
Период
1) 27.01.2020 - 26.01.2021 - 36 дней
2) 27.01.2021 - 26.01.2022 - 36 дней

Отгулял:
14 + 36= 50 дней

Первый отпуск 14 дней за 1 период,
Второй отпуск:
36-14= 22 дня из первого периода ...

Марина получил(а) отзыв