Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3478885

Каждая четвертая компания собирается сокращать персонал в 2016 году

0 комментариев

В 2016 году 23% российских компаний планируют сокращать персонал. Активнее всего будут расставаться с сотрудниками в крупных структурах: 40% представителей крупного бизнеса заявили, что собираются оптимизировать штат. Увольнения коснутся в первую очередь административный персонал, говорится в исследовании, проведенном порталом HeadHunter.

Согласно исследованию, для крупных компаний с численностью более 5 тысяч человек эти тенденции особенно характерны: 63% из них уверены, что год будет сложным, 40% собираются оптимизировать штат. Особенно заметные сокращения грядут в автомобильном бизнесе (60%), добыче и переработке полезных ископаемых (48%) и розничной торговле (36%). В список попали и компании из секторов добычи полезных ископаемых, медиа и строительства: 76, 64 и 62% таких фирм соответственно негативно оценивают перспективы этого года.

Сокращать зарплаты собираются руководители 4% опрошенных компаний, в основном это коснется компаний с численностью тружеников свыше пяти тысяч человек.

На какую компенсацию рассчитывать при сокращении?

Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Отпуск за свой счет: «подводные камни»

Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника. Обычно люди уходят в так называемый неоплачиваемый отпуск по разным причинам,...

Собеседование в Купер. Сразу обманули

Я не теряю надежды найти себе новую работу по объявлению в интернете. Хотя я ещё ни разу не нашла нормальную работу сама, меня всегда кто-то куда-то звал. Нормальная работа, в моём случае, это та,...

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы