Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3480445

Сокращение штата – кого уволят последним?

2 дочитывания
114 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,05 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Сокращение штата сотрудников — право работодателя, которое он может при необходимости реализовать. Однако сама процедура четко регламентирована Трудовым кодексом РФ. Узнайте из нашего видео, кто имеет первоочередное право на сохранение рабочего места при сокращении.

?autoplay=1

114 комментариев
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 114
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Спасибо!

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Всем спасибо,кроме "Вашингтона"

0
картой
Ответить

Спасибо вам за ответ благодарю

0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Спасибо огромное я его и пробовать то не хочу

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

спасибо за оперативный ответ.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Спасибо большое. Хотелось бы уточнить ещё раз: конкурс был объявлен 24.03.2017 г. и будет только 22 мая 2017 г. Справку я заказала 18.04.2017 г. на портале Госуслуг (до этого меня не уведомляли о необходимости предоставления такой справки, так как была справка за октябрь), заявление было принято к рассмотрению, но позже выяснилось,что был программный сбой в системе, подтвержденный ОВД и который устраняли, поэтому справку выдали 13.05.2017 г., но Учёный секретарь говорит, что им нужна только апрельская справка. Шансов нет? Тем более, что я работаю в этом Вузе 15 лет. Сказали, что если по конкурсу не проходишь, то переведут на должность старшего преподавателя. А это...

0
картой
Ответить

У меня была такая де ситуация. Справку принесла прям перед выборами на должность в институте

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Большое спасибо за ответ.

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (114)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Вечное «скоро»: Как я год ждала повышения и в итоге нашла его за дверью офиса

Первый раз подняли тему полноценного моего полноценного перевода на заместителя заведующего лабораторией ровно через 3 месяца. Вопрос был поднят не просто так и не просто потому что мне хотелось,...

Дискриминация при увольнении

Увольняют из-за беременности, возраста или происхождения? Знакомо? 😔 Ко мне с этой бедой приходят снова и снова. Хорошая новость: в этой ситуации закон на вашей стороне! Ваш начальник переступил черту,...
02:07
Поделитесь этим видео

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Женщину уволили за «поддельный» диплом спустя 10 лет работы. Но добилась восстановления и взыскала зарплату за все время

История, которая наглядно показывает: не все так однозначно, даже если речь идет о подложных документах. Работодатель уволил сотрудницу по статье после 10 лет работы, но кассация поставила все на свои места.

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...

Призыв в армию... круглый год? Да, есть такие планы.

В прошлое уходит весенний и осенний призыв, теперь призыв будет проходить круглогодично. Госдума одобрила закон о круглогодичном призыве в армию, и нет оснований сомневаться в том, что закон будет принят.

Изменить процесс увольнения из ВС РФ

Человек просто подписал контракт с Министерством Обороны сроком на 1 год. Он не был мобилизован и пошел служить добровольно, однако лишь на этот короткий срок. Почему же заставляют продлевать контракты,...

Первая ласточка - суды из-за внедрения ИИ

Может и правы и Илон Маск, и Стивен Хокинг, которые предупреждали, что искусственный интеллект (ИИ) принесёт очень большие проблемы человечеству. По крайней мере, многие работники начинают ощущать,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы