Макаров Валерий Анатольевич
Макаров В.А. Подписчиков: 3174
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 594

С ЭЙДЖИЗМОМ ДО КОНЦА ЖИЗНИ..

2 комментария

#Мыс_здравомыслия #Пятьдесят #Поиск #Работа #Пенсия

https://ok.ru/video/26988186317

-А знаешь, как все будет? - спрашивает меня, пришедший на консультацию по трудовому праву мужичок за пятьдесят, которому предложили уволиться с работы.

-Как? - спрашиваю его с таким видом, как-будто прилетел только что с одной из планет Альфа - Центавра.

-А вот так! - горестно вздыхает обладатель седой шевелюры и натруженных рабочих рук, - Подойдет ко мне наш заместитель по кадрам и тихо скажет, чтобы я писал заявление по собственному, а если у меня такого желания нет, то они его, будь спокоен, организуют как за здрасьте. И вот куда мне теперь?

-Ну, жаловаться надо в профсоюз, трудовую инспекцию, прокуратуру, суд, - отвечаю я ему.

-Ой, я тебя умоляю, - нервно хохочет мой собеседник, - Есть у нас профсоюз, командует им Нинка, так вот она каждый божий день у директора пасется, правая рука его, а может и не только рука. И чего? Думаешь она будет против ветра и за меня?

-Не пишите ничего, увольнение по инициативе администрации всегда сложнее для той же администрации, так как нужно, во-первых, указать причину, во-вторых, подтвердить эту причину различными актами, объяснительными, другими документами, которые можно оспорить в суде.

-И что?, - смотрит на меня с прищуром мужичок, - Ну, не напишу я раз, не напишу два, не напишу три, выиграю, допустим, в суде, а мне премию не видать, отпуск летом заказан, каждое движение воздуха в районе двух метров от меня будет контролироваться, как говориться, ни вздохнуть...-Ну, - листаю я с умным видом Трудовой Кодекс Российской Федерации.

-Вот те и "Ну", - констатирует мой визави, - Велика Россия, а заступится некому. Много законов о труде в книжке твоей, а в жизни они уместились в несколько строчек:-Начальник всегда прав; - Если начальник не прав, читай сначала; - Прочитал, не нравится? Пиши по собственному...

-Да, вот и получается, - сочувствую я ему, - Не до конца читают руководители Конституцию нашу, если вообще читают, которая декларирует свободу труда. Вместо того, чтобы прочитать, что труд свободен, они оповещают неугодного им работника о том, что он свободен от труда.

-Ну, как-то так, а потом мне до пенсии было три, а теперь... И куда мне с моими "золотыми" руками, разве что в магазин за мылом и веревкой? - подпрыгивает мужик на стуле, - Куда не позвоню в поисках работы, везде намекивают на возраст, несмотря на послужной список и нехватку рабочих рук в стране.

-Что могу? Могу посоветовать почитать вот это

Подробнее ➤ и посмотреть вот это

Подробнее ➤

А перед сном повторять, как мантру:

Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Подробнее ➤

2 комментария
Понравилась публикация?
/
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Макаров Валерий Анатольевич
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

А я то думая почему по отношении ко мне постоянно дискриминация.... ? А оказывается я вошла в ФАЗУ перехода к старости... А обидно((( то молодежь не корректно разговаривает, то на работе хамят... Наровят дело не в дело ущемить... В больнице вообще не принимают: " Чего Вы хотели вы уже старая и поэтому больная", в пенсионным тоже... приходится ожидать очереди 6-7 часов... На вопрос: "Почему так?" ответ в стиле дискриминации --"Да ходите Вы тут, делать Вам нечего..." В социальной защите; "Приходите завтра, а чего Вам делать, придете..." И осазнаешь, что ты в этом мире никому не нужен... и мы все надоели всем... А НЕ ПОНИМАЮТ, ВЕДЬ ОНИ НАШ ХЛЕБ ЕДЯТ.... и нас же мордой об АСФАЛЬТ...((((

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

точно точно! вот такая примерно жизнь всех и ожидает после принятия закона. очень очень: не ве се лая

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Вечное «скоро»: Как я год ждала повышения и в итоге нашла его за дверью офиса

Первый раз подняли тему полноценного моего полноценного перевода на заместителя заведующего лабораторией ровно через 3 месяца. Вопрос был поднят не просто так и не просто потому что мне хотелось,...

Призыв в армию... круглый год? Да, есть такие планы.

В прошлое уходит весенний и осенний призыв, теперь призыв будет проходить круглогодично. Госдума одобрила закон о круглогодичном призыве в армию, и нет оснований сомневаться в том, что закон будет принят.

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Дискриминация при увольнении

Увольняют из-за беременности, возраста или происхождения? Знакомо? 😔 Ко мне с этой бедой приходят снова и снова. Хорошая новость: в этой ситуации закон на вашей стороне! Ваш начальник переступил черту,...
02:07
Поделитесь этим видео

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Женщину уволили за «поддельный» диплом спустя 10 лет работы. Но добилась восстановления и взыскала зарплату за все время

История, которая наглядно показывает: не все так однозначно, даже если речь идет о подложных документах. Работодатель уволил сотрудницу по статье после 10 лет работы, но кассация поставила все на свои места.

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...

Изменить процесс увольнения из ВС РФ

Человек просто подписал контракт с Министерством Обороны сроком на 1 год. Он не был мобилизован и пошел служить добровольно, однако лишь на этот короткий срок. Почему же заставляют продлевать контракты,...

Первая ласточка - суды из-за внедрения ИИ

Может и правы и Илон Маск, и Стивен Хокинг, которые предупреждали, что искусственный интеллект (ИИ) принесёт очень большие проблемы человечеству. По крайней мере, многие работники начинают ощущать,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы