Минтруд рассказал, когда исчезнут трудовые книжки

Электронные трудовые книжки будут введены в оборот уже в 2020 году, а с 2027 года бумажные трудовые исчезнут, так как работодатели перестанут их хранить, сообщает пресс-служба Минтруда РФ.
Ведомство уже разработало соответствующий законопроект, который планируется внести на рассмотрение Госдумы в 2019 году. Уточняется, что электронная трудовая книжка будет представлять собой базу данных о трудовой деятельности гражданина, которая формируется путем передачи работодателем сведений в электронном виде в ПФР.
Проект закона предполагает, что уже с 2020 года работодатели будут передавать данные в ПФР в электронном виде в режиме онлайн. Однако бумажные трудовые книжки не утратят свою юридическую силу вплоть до 2027 года, когда с работодателей снимут обязанность по их хранению.
В Минтруде пояснили, что появление электронных трудовых позволит обеспечить сохранность персональных данных и даст возможность работодателям в любое время получать сведения о трудовой деятельности. К тому же сократятся издержки обеих сторон при трудоустройстве за счет удобства и скорости получения информации. Помимо этого гражданам при обращении за государственными или муниципальными услугами больше не нужно будет предоставлять сведения о трудовой деятельности.
Проект закона предполагает, что уже с 2020 года работодатели будут передавать данные в ПФР в электронном виде в режиме онлайн. Однако бумажные трудовые книжки не утратят свою юридическую силу вплоть до 2027 года, когда с работодателей снимут обязанность по их хранению.
Самый надежный носитель информации БУМАЖНЫЙ. Он не даёт сбоев и его нельзя взломать)))
Не нужно забывать и о хакерах.
Если вдруг, тьфу-тьфу-тьфу, накроется база и наступит пиРдец в виде коллапса... Вот уж несладко придется трудящимся, если частично будут утеряны данные о их трудовой деятельности. Как бы не оказались эти потеряшки бесцельно прожитыми годами
А так и будет, государству выгодно терять данные населения, чтобы поменьше платить и т.д...
Есть маленькая книжечка, называемая трудовой, места много не занимает. А Вы предлагаете архив создавать.
В Минтруде пояснили, что появление электронных трудовых позволит обеспечить сохранность персональных данных и даст возможность работодателям в любое время получать сведения о трудовой деятельности.
Опасно хранить все яйца в одной корзине)
официальные данные трудовой деятельности, так же есть неофициальный.
Ага! С паспортами цирк уже есть, пришла очередь трудовых книжек! Почему бы работатодателям, при создании электронных версий, не отдавать бумажные работникам?! Хоть что-то останется.
Я думаю что начинать нужно не с трудовых ,а с ПФ,его нужно ликвидировать как ненужную единицу.А раз весь контроль за нами поставили на банковскую систему,то функцию ПФ передать им ,при этом не увеличивая штатку,а используя робототехника,как Сбер.
Если ориентироваться на Сбербанк, то просто будем жить без трудовых... а зачем они нам... всё равно правительство вымудрит сроки по выходу на пенсию...
Вполне с вами согласна, т.к. в ПФ всегда какие-то проблемы.
Вы ,что с ума сошли?Сбербанк это единственная в нашей стране организация ,которая не подчиняется никому,которая официально не контралируется никем,Сбербанк это государство в государстве,это просто отдать деньги в никуда!
Сейчас даже с книжками, в которых всё записано, человеку при выходе на пенсию кучу ненужных бумаг еще самому надо принести. А тут вообще ляпота, скажут что вирус червячный пришел, все съел и ушел. Данных нет на Вас, идите лесом. Вирус был из Америки как обычно, пенсию свою ищите там
))
Так и будет,