Письмо президенту с жалобой

5 дочитываний
10 комментариев

Я работала на не официальной работе.

И при расчёте работодатель выплатил копейки.

А я работала честно, и спрос был как на официальной работе.

Поэтому рассчитывала на компенсацию за отпуск, в котором я не была.

Я написала письмо президенту в свободной форме. И через три дня мне ответили.

Они направили указания в трудовую инспекцию, и прокуратуру.

Система заработала, чему я была удивлена.

Они выплатили мне деньги.

Проголосовали: 29

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

10 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 10
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
Начальник смены электростанций Валерий
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 60
07.03.2019, 01:20
Санкт-Петербург

Писал и Президенту, и в Кабинет при Президенте - ответ один, всё отправляют в местный ГИТ, а там все "свои" люди.

+2 / 0
картой
Ответить
DELETE

Я указала все данные работодателя, Ф. И. О, адрес офиса.

Всё что знала, просто в свободной форме.

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
06.03.2019, 10:34
Екатеринбург

Чёт не верю, что заработало.

0 / -1
картой
Ответить

Ольга, а вы попробуйте написать президенту. Все работает. Администрация президента сразу отсылает жалобы в нужные инстанции и вот... Все заработало! Проверки тому работодателю обеспечены, и штрафы административные тоже, мало не покажется-нервы потреплют. Проверено)

+1 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)

Такого не бывает! Кто будет разбираться, если человек не был официально трудоустроен. Эта история - фейк!

+2 / -1
Ответить
DELETE

Они испугались просто. Я сама не ожидала...

раскрыть ветку (0)

Почему вы так думаете. Мы же сейчас все под камерами работаем. Все пишется и хранится. Опять же коллеги по работе подтвердят возможно. Вот и струсил работодатель.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (2)

Вам очень повезло, но так везет далеко не всем.

+1 / 0
картой
Ответить
DELETE

Согласна. Но тут ещё моя настойчивость конечно...

В этот раз я решила добиться справедливости!

раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Комментарий удалён
раскрыть ветку (0)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Работа в выходные и праздничные дни: с письменного согласия работника

3. Порядок уведомления работника и оплата переработки Сегодня мы поговорим о том, может ли работодатель заставить работника выйти на работу в свой выходной либо праздничный день, как правильно отказаться,...

Возраст – не приговор: почему работодатели упускают ценные кадры, отказывая соискателям "кому за 50"

На рынке труда, где царит конкуренция и стремление к инновациям, часто можно столкнуться с парадоксальной ситуацией: опыт и мудрость оказываются менее востребованными, чем молодость и амбиции.

Собеседование в Купер. Сразу обманули

Я не теряю надежды найти себе новую работу по объявлению в интернете. Хотя я ещё ни разу не нашла нормальную работу сама, меня всегда кто-то куда-то звал. Нормальная работа, в моём случае, это та,...

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.