Новый пенсионный закон: практика, проблемы (продолжение)

Уважаемые друзья, за время, прошедшее с момента опубликования моей статьи «Новый пенсионный закон: практика, проблемы» (Подробнее ➤), я получил на почту достаточно много сообщений. В одних люди рассказывали, что уже столкнулись с этой проблемой, о которой идет речь в статье. Другие беспокоились, что в перспективе их ждет эта проблема, если она не будет решена.

Почти все спрашивают меня о том, как решается эта проблема и есть ли надежда, а также какой ответ я получил из Госдумы.

С учетом вышеизложенного я решил написать продолжение предыдущей статьи, так сказать, часть вторую.

Повторное обращение в Госдуму

Начну с ответа на мое повторное обращение в Госдуму, в Комитет по труду.

В конце марта председатель Комитета по труду Я. Е. Нилов в своем ответе поддержал наше предложение и сообщил, что он дал поручения по проработке вопроса о включении в стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию, периода прохождения военной службы по призыву с целью подготовки соответствующего законопроекта.

Так что, как вы понимаете, надежда есть, пусть небольшая, но есть. Но для того, чтобы эта надежда стала более-менее реальной, нужна ваша активная позиция по данной проблеме. А если быть точным, то нужно ваше активное участие в решении данной проблемы.

Но, к сожалению, этого нет. Я в своих ответах на сообщения тех, кто столкнулся с данной проблемой и заинтересован в ее решении, писал, что нужно поучаствовать в подготовке коллективного обращения в Комитет по обороне, в Правительство РФ, в Администрацию Президента РФ.

Ведь при рассмотрении и принятии законопроектов социальной направленности учитываются мнения Президента РФ, Правительства РФ, Совета Федерации, профильных комитетов Госдумы, а также региональных органов государственной власти.

Вообщем, для того чтобы запустить весь этот непростой механизм, нужно много и активно поработать.

Подготовка коллективного обращения

Повторюсь, к сожалению. В подготовке коллективного обращения приняли участие только мои клиенты из Алтайского края.

Поэтому нам удалось направить обращение только органам государственной власти своего Алтайского края.

А ведь с данной проблемой, судя по переписке и читая комментарии к статье, столкнулись уже и еще столкнутся люди из многих регионов.

Но без их участия в подготовке необходимых коллективных обращений в необходимые инстанции и без поддержки властей регионов, где эта проблема уже на слуху, вряд ли получится продвинуться в ее решении.

Поэтому, выводы делайте сами.

Досрочная пенсия

Также многие женщины в своих письмах подняли вопрос о выходе на досрочную пенсию при стаже 37 лет.

Если мужчинам не засчитывается армия в стаж 42 года, то женщинам не засчитывается время нахождения в декретных отпусках в стаж 37 лет и поэтому им отказывают в досрочном выходе на пенсию.

На этом основании женщины просили заняться решением и этой проблемы, а не только включением армии в стаж мужчинам.

Действительно, эти проблемы взаимосвязаны. Включив в закон от 03.10.2018 г. льготный пункт о досрочном выходе на пенсию мужчинам при стаже 42 года и женщинам при стаже 37 лет, наши государственные мужи сделали так, что в этот стаж засчитываются только периоды работы и время нахождения на больничном.

Поэтому мужчинам не засчитывают в этот стаж армию, женщинам – декретные отпуска.

Если женщины, столкнувшиеся с данной проблемой, будут активно участвовать в решении этой проблемы, то я готов оказать помощь и в коллективных обращениях говорить не только о невключении армии мужчинам в стаж 42 года, но и о проблеме невключения периода нахождения в декретных отпусках женщинам в стаж 37 лет.