Россия может перейти на четырехдневную рабочую неделю

14 комментариев

В Трудовом кодексе РФ однозначно сказано о том, что нормальная продолжительность рабочего времени не может быть более 40 часов в неделю (или 8 часов в день). Между тем, на днях Председатель Правительства РФ Д.А. Медведев в своем выступлении отметил, что в ближайшем будущем не исключен переход на четырехдневную рабочую неделю. "Весьма вероятно, что будущее — за четырехдневной рабочей неделей как новой основой социально-трудового контракта" - отметил Дмитрий Анатольевич.

Причин перехода на новую продолжительность рабочего времени несколько. Первая - непрерывный технологический прогресс. Вторая - увеличение возможностей проведения досуга.

Кроме того, одной из возможным причин ухода от 5-дневной рабочей недели является то, что постоянное нахождение на рабочем месте провоцирует появление синдрома эмоционального выгорания. И если до недавнего времени этот синдром считался психологическим заболеванием, то две недели назад на Всемирной ассамблее здравоохранения синдром эмоционального выгорания был официально признан болезнью.

Поддерживаете ли вы инициативу перехода на четырехдневную рабочую неделю?

Проголосовали: 90

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

14 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 14
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Четырехдневная рабочая неделя за ту же зарплату?

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

А ничего, что при таком режиме снизится зарплата? А следом снизятся отчисления в налоговую? Ставку еще никто не отменял. Как же потом окупать яхты и дворцы за счет ПФ?

+4 / 0
картой
Ответить

Валерий, если будет 32 часовая рабочая неделя а Вы на окладе, как я понимаю ничего не изменится. Если часовая ставка, то переработаны часы оплачиваются в повышенном размере.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Валерий, как она снизится? Обьяснили с сохранением заработка. И все равно свое. Не путайте других.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

Чёт страшно как-то. Если-бы сказали, что повышают налоги, пенсионный возраст, штрафы - это в духе нашего правительства. А тут такое. Или это ящик с двойным дном, и там на дне что-то не очень хорошее.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Я за четырех дневную рабочую неделю при сохранении заработка. Правда хочу заметить, что наше правительство абсолютно точно заболело синдромом выгорания и не только эмоционального. Так что ребята готовьтесь к пожизненный выходным.

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Чему вы радуетесь? Меньше рабочих дней - меньше зарплата... вы посчитайте кол - во отработанных дней, зарплату за этот период и разделите на кол - во часов.. вы и так в нищенских границах ходите, а всё туда же..Халяву подавай.. Скоро из могилы будут трудоустраивать...

Денис Викторович, телевизор слушайте, зарплата остается прежней. Это при окладе. А у кого почасовая так выходные оплачиваются в повышенном размере. Не пугайте народ.

0 / -1
Ответить

Это когда платили за выходные двойную зарплату? Не помню.

+2 / 0
Ответить

Виталий, это ТК РФ нужно требовать.

0
Ответить

Начнеш требовать покажут пальцем на варота.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Звоните в инспекцию по труду, они обязаны не передавать работодателю информацию о заявителе. Можно попросить кого-либо из знакомых, они там не работают, и Вас не назовут, можно написать на электронную почту.

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (14)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Отпуск за свой счет: «подводные камни»

Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника. Обычно люди уходят в так называемый неоплачиваемый отпуск по разным причинам,...

Собеседование в Купер. Сразу обманули

Я не теряю надежды найти себе новую работу по объявлению в интернете. Хотя я ещё ни разу не нашла нормальную работу сама, меня всегда кто-то куда-то звал. Нормальная работа, в моём случае, это та,...

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы