Коваленко Андрей Александрович
Коваленко А.А. Подписчиков: 4734
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1.8М

С 1 января 2020 года у работодателей появляется новая обязанность .

2 дочитывания
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 0,10 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Правительство придумало новую обязанность для работодателей. Их хотят заставить представлять в информационную систему Пенсионного фонда РФ (ПФР) сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц. Соответствующий законопроект уже внесен в Думу

Если инициатива получит поддержку и будет принята, то новая обязанность вступит в силу с 1 января 2020 года.

Для предоставления данных о трудовой деятельности в индивидуальном лицевом счете появится специальный раздел, в котором будет отражаться информация о месте работы, выполняемой работе и ее периодах, в том числе данные о переводах на другую работу, об увольнении и основаниях прекращения трудового договора и так далее. Работодатели будут обязаны предоставлять такие данные ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным. При этом с 1 января 2021 года в случаях приема на работу или увольнения потребуется и вовсе подавать соответствующие данные в течение одного рабочего дня.

В зависимости от количества застрахованных лиц будет предусмотрена разная форма подачи документов: если сотрудников 25 и более, то информация представляется в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Если работников не более 24, то сведения можно подать в бумажной форме.

Проголосовали: 7

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

1 комментарий
Понравилась публикация?
2 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Обязанность работодателя сообщать в ПФ о заключении трудового или гражданско-правового договора с физ. лицом уже существует несколько лет, делается это до окончания текущего месяца.

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Санкции: как это влияет на граждан и почему безработных в 2,6 раз меньше, чем в пик пандемии?

Период активного принятия антироссийских санкций не заставил себя ждать практическими результатами в виде ухода из страны иностранных компаний. Сразу возросла тревога: а как же люди,

Ответственность за нарушение режима нерабочих дней с 28 октября по 7 ноября 2021: штрафы для бизнеса и сотрудников

С 28 октября начались нерабочие дни, а также введены дополнительные ограничения из-за пандемии коронавируса. Какие штрафы грозят нарушителям и что нужно учесть, чтобы не оказаться

Входит ли премирование в систему оплаты труда работников. И когда выплата премии – это прямая обязанность работодателя

Добрый день мои дорогие коллеги и уважаемые читатели моего юридического блога!Сегодня речь пойдет о премировании работников, и мы более детально разберем, входит ли премирование в систему оплаты труда работника.

Штрафы за нарушение режима "нерабочих дней" с 28 октября по 7 ноября 2021: какая предусмотрена ответственность для сотрудников и работодателей?

С 28 октября начнутся нерабочие дни, а также вводятся дополнительные ограничения из-за пандемии коронавируса. Какие штрафы грозят нарушителям и что нужно учесть, чтобы не оказаться

Уволенным предложат новую работу

ВС РФ разъяснил нижестоящим судам порядок увольнения работников из-за сокращения должностиВ сентябре текущего года ВС РФ разъяснил нижестоящим судам, что при увольнении работников из-за сокращения должности,...
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы