Мужчину уволили за то, что он уходил с работы на 1-2 минуты раньше. Он подал в суд — и выиграл
Можно ли уволить сотрудника за то, что он на пару минут раньше подошел к проходной? Работодатель ...
Мужчину уволили с работы за прием корвалола — он отсудил за это 140 тысяч
Иногда одного конфликта с коллегой бывает достаточно, чтобы рабочий день закончился ...
Основания для увольнения с военной службы в период проведения СВО
Сегодня поговорим о таком вопросе, как увольнение с военной службы. Часто обращаются ...
Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение
Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.
Увольнение по-русски: “Напиши по собственному — так всем будет лучше”
Вызывают в кабинет, улыбаются, чай наливают — и аккуратно кладут листок: А потом ...
Дискриминация при увольнении
Увольняют из-за беременности, возраста или происхождения? Знакомо? 😔 Ко мне с этой бедой приходят снова и снова. Хорошая новость: в этой ситуации закон на вашей стороне! Ваш начальник переступил черту,...
02:07
Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!
Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.
Право на увольнение во время отпуска: порядок действий для работников
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как увольнение во время отпуска, возможно ли уволиться в таком случае, какой порядок существует и как сделать так, чтобы не «отрабатывать» ничего.
Женщину уволили за «поддельный» диплом спустя 10 лет работы. Но добилась восстановления и взыскала зарплату за все время
История, которая наглядно показывает: не все так однозначно, даже если речь идет о подложных документах. Работодатель уволил сотрудницу по статье после 10 лет работы, но кассация поставила все на свои места.
Когда увольняться, а когда нужно просто отдохнуть?
Знаешь, иногда кажется, что работа - это неудачный брак. И непонятно, то ли разводиться, то ли просто отдохнуть и попробовать снова. Проверь, от чего ты устала. От самой работы? Или от обстановки в ней?
АвтоВАЗ занесло на дороге и он не справляется с управлением
На крупнейшем российском автозаводе “АвтоВАЗ” наблюдается волна увольнений, вызванная сокращением зарплат, сообщает Mash. Руководство завода пытается удержать сотрудников с помощью переговоров,...
Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд
Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...
Изменить процесс увольнения из ВС РФ
Человек просто подписал контракт с Министерством Обороны сроком на 1 год. Он не был мобилизован и пошел служить добровольно, однако лишь на этот короткий срок. Почему же заставляют продлевать контракты,...
Законные способы увольнения без «отработки»: юридические тонкости
Сегодня поговорим о таком интересном вопросе, как увольнение без «отработки». Смотрите, в народе ...
Как Лето - 2025 в очередной раз провело нас.
А жизнь, как ни старайся, в один опус не засунешь. Поэтому очень коротко. Обо всех ...
Да какая разница, одни уйдут, другие придут, потом эти уйдут другие придут.
Нет ничего сверхъестественного. Смотря какая зарплата была - если от 50 и выше тогда да. А если ерунда, то и желеть не стоит.
Тут действует принцып оценки - время, которое ты тратишь на деятельность и получение финансового вознаграждения если Временные затраты оправдывают трудовые тогда да. Насколько мне известно - за границу им выезд запрещён, постоянные нервные срывы, семье уделяют мало времени, так как зачастую график не нормирован.
Стандартная процедура, но для некоторых (многих) может стать непреодолимой преградой для продолжения службы.
Пока говорить о том, хорошо это или плохо, рано. Надо смотреть, что будет дальше и кто и чем будет дальше заниматься.
Может, работали временно?
Старый-старый анекдот, кстати, услышанный где-то в конце семидесятых годов от старого опытного обэхаэсэсника, ветерана войны, между прочим, всю жизнь прожившего и умершего в коммунальной квартире (!):
"Начальнику РОВД заявление. В связи с тяжелым материальным положением прошу временно перевести меня в ГАИ или ОБХСС".
Я тоже так думаю. Время покажет. Сегодня один придёт, завтра другой, потом третий.
Сейчас уже так не реагируют как раньше на многие вещи. Даже сотрудники иных структур, безразлично относятся ко многому или псевдозаинтнрсесовано. Поднадоело.
А в большинстве случаев умных подальше - дураков вперёд.
Надо же, и с Ольгой Павловной случается консенсус, особенно по последней фразе.
Я вообще сомневаюсь, что она юрист. Так безграмотно писать разве юрист может!?
Скорее всего виной тому коррупция.