Прогноз-Расклад на Таро на декабрь
Всем привет! Я таролог Светлана. Для Вас я подготовила Расклад-Прогноз на декабрь на все сферы жизни. Из-за предновогодних хлопот пораньше выложить расклад не успела! Расклад будет на две позиции.
Бедные министры и жадные учителя:Правительство призывает учителей смириться с низкими зарплатами
Как пережитки 90-х мешают чиновникам платить педагогам больше, чем заключенным ...
Почему ты меряешь себя работой — и теряешь себя
Ты измеряешь себя результатами, дедлайнами, похвалой начальства. Если день ...
Отпуск за свой счет: «подводные камни»
Сегодня поговорим об отпуске без сохранения заработной платы, что с ним не так и как влияет на трудовой стаж работника. Обычно люди уходят в так называемый неоплачиваемый отпуск по разным причинам,...
Собеседование в Купер. Сразу обманули
Я не теряю надежды найти себе новую работу по объявлению в интернете. Хотя я ещё ни разу не нашла нормальную работу сама, меня всегда кто-то куда-то звал. Нормальная работа, в моём случае, это та,...
Вице-премьер Мантуров: Россия может принять неограниченное число специалистов из Индии. Мы счастливы?
В виду катастрофической нехватки в России трудовых ресурсов, братская Индия ...
00:26
Сходила на обучение в Ювелирочку. Продажа украшений по телефону
Ювелирочка - компания, которая продаёт ювелирные изделия. У неё также есть ...
Блеск и нищета: 5 миллионов россиян могут оказаться жертвами скрытой безработицы
Пять миллионов полупризраков, или куда девалась работа, которая никуда не девалась? Опять ...
F1: Подробный разбор квалификации в Абу‑Даби 2025
Макс Ферстаппен, Ландо Норрис и Оскар Пиастри — главные претенденты на титул ...
Интересные факты и статистика финального этапа квалификации в Абу-Даби
Макс Ферстаппен продемонстрировал феноменальный круг и завоевал поул‑позицию ...
Захватывающая квалификация в Абу‑Даби: Ферстаппен на поуле, Норрис и Пиастри позади
Макс Ферстаппен завоевал важнейший поул к Гран-при Абу-Даби 2025 Завтра Макс ...
Трудоголизм или что уже не норма
В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.
Расклад Таро. Что следует ожидать до конца года?
Всем привет! Я таролог Светлана. Предлагаю сегодня заглянуть в ближайшее будущее. Давайте ...
На работе заставляют установить мессенджер MAX. Это вообще законно?
В России продолжают всеми правдами и неправдами продвигать национальный мессенджер с замечательным иностранным названием MAX. С одной стороны, разработчики добавляют все больше интеграций и функционала;
Я думаю надо всех чинуш проверить тоже на соответствие. Кнопку нажимать робот сможет запросто. Чинуши ничего не отрицают и не обсуждают. Всегда соглашаются со всем.
А что тут думать.
С автором публикации согласен.
Ну прежде, чем оценивать своих работников, необходимо так же следить за своевременным повышением квалификации своих работников и вкладывать в развитие своего работника. Всё меняется очень быстро, постоянно необходимо обновлять свои познания в профессии - это и безусловно саморазвитие работника, но периодически оплачивать работнику обучения, так же должен работодатель. А вот уже после производить оценку (аттестацию) своих работников, их уровень знаний, умений и навыков.
И безусловна конкуренция на рынке труда растёт, если если специалист, годами работает так как его в институте, то конечно будут вопросы к такому работнику, насколько он соответствует занимаемой должности.
И кстати, уже существует положительная судебная практика по увольнениям работника, как несоответствующего занимаемой должности по итогам аттестации. И если аттестация проведена правильно, то суд признает такое увольнение законным.
Я все ЭТО пережила. Когда закрывается предприятие ни на какие законы не смотрят... увольняют всех одним днем. По 500 человек по 1500 по 5000 ни какие доводы не убедительны. Ответ один-- " Мы завтра не работаем... Сдайте все пропуска и получите трудовую..."