Жирная точка -в ситуации с незаконным увольнении!!!МЫ-НЕ РАБЫ! РАБЫ -НЕ МЫ!

Добрый вечер трудяшиеся! Помните мой девиз: МЫ-НЕ РАБЫ! РАБЫ-НЕ МЫ!дЕЛЮСЬ РАДОСТЬЮ! Моя трехлетняя борьба с непорядочным работодателем завершилась МОЕЙ ПОБЕДОЙ! вкратце-15.07.16 устроилась на работу в ООО г.Сочи.-горничной. Труд\ договор обещали составить. Но обманули-отказали составить. Проработала 1 месяц. Незаконно уволили-так как заставили выполнять фукнкции уборщицы и сантехника (вычерпывать воду с пола из-за забитого унитаза и носить выливать на улицу с с подвала-порядка 10-15 ведер воды-это 2 часа моего основного времени горничной-у самой работы по должности на целый рабочий день) Обратилась в Труд-инспекцию. Они проверили-главбух и менеджер подтвердили что я работала в гостинице с 15.07.16 по 15.08.16.Труд-инспекция прислала мне домой в г.Уфу. (меня это спасло-совет всем работягам-требуйте письменного ответа с ГТИ) Дома в УФЕ в суд подала. Суд в июле 2017 выиграла. В Решении сказано-1)заключить трудовой договор со мной с 15.07.16. 2) внести запись в трудовую книжку о приеме на работу. ООО тянуло время. Предлагали заключить срочный тр/дог на 1 месяц. Я-не соглашалась. Я Уже начала готовить иск на взыскание зарплаты за вынужденный прогул за 3 года-с 15.07.16 по февраль 2020. НО в декабре 2019 в г.Уфу прилетели представители ООО и предложили мировое соглашение. Я согласилась на 2 млн. руб и они Выплатили мне около 2 000000 руб (два миллиона руб) налом. Если официально то им бы пришлось платить мне банковские %-около 25% и % за пользование чужих денежных средств-около 25% за 3 года. А еше 22%+8%=30% с фонда моего ЗП в ПФР +ТФОМС+соцстрах-а это еше около 2 лямов! Вот так я наказала тупого работодателя! СВои права знать и отстаивать очень выгодно! Боритесь и деритесь до конца! Истребляйте в себе дух рабов!. уважайте в себе личность.! Продавайте свой труд дорого! Не цените свой труд-за копейки! .Учитесь, самообразовывайтесь! Вы-молодые! Интернет-поможет! Ведь за вашими спинами ваши дети, жены, мужья, братья, сестры, матери и отцы! Вы-их опора! Теперь внукам куплю дорогие игрушки! И мечтаю сьездить в Австрию или Италию! На ГЛК-горно-лыжный курорт на лвжах покататься!

С О В Е Т Ы незаконно уволеным: 1) Сразу начинайте собирать доказательства-пишите акты с подписями и телефонами свидетелей. С паспортными данными-еще лучше! 2) делайте видеозаписи вашей работы-чем больше-тем лучше-адрес работы, название ООО. огрн. ИНН итд.3) Обязательно пишите жалобу в ГТИ и прокуратуру-требуйте проверки и письменных ответов с результатами проверки 4) ташите в суд свидетелей-3-4 чел которые встанут на вашу сторону и подтвердят факт вашей работы.5) ЗП получайте на карту:6) трудовую отдали в отдел кадров-пусть в заявлении отметят что приняли вашу трудовую (копию заявления себе. Оставте) 7) если не принимают заявление-отправляйте по почте с описью вложения-не скупитесь на 100 руб на письмо

БОРЬБА-предстоит тяжкая! И к ней надо готовиться! И еще СОВЕТ-никому не верьте. Ни одному руководителю. В России сложилась такая ситуация-кругом одни мошенники! Это стало-нормой!. Порядочность=10%.Удачи всем! Чуть не забыла-в Трудовом кодексе сказано-работодатель обязан заключить трудовой договор в течении 3 х дней. Но не уточнено через какое время вашего допуска к работе-через 5-10-30 минут. Значит если вы проработали 5 минут-значит трудовые отношения у вас уже начались и вы имеете право на заключение трул\договора! Мы-не рабы! Рабы-не мы! (решение выложу позже)