Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3478867

Россиянам разъяснили вопрос об индексации зарплат

1 дочитывание
48 комментариев

Обязанность работодателя индексировать зарплату своим сотрудникам закреплена в Трудовом кодексе РФ, но порядок данной процедуры прописан не четко, пишет РИА Новости со ссылкой на начальника отдела надзора за соблюдением законодательства Роструда Александра Туркова.


Он отметил, что эта статья кодекса довольно «плавающая», поскольку в ней не указан четкий механизм проведения индексации заработной платы.

По словам Туркова, как правило, этот порядок прописывается в локальных нормативных актах, трудовом и коллективном трудовом договорах.

Напомним, что ранее индексацию зарплат предложили закрепить в Конституции. Данную инициативу поддержал президент РФ Владимир Путин.

48 комментариев
Понравилась публикация?
78 / -3
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 48
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
DELETE

А чтобы не "плавала" - изъять эту статью из Трудового кодекса и прописать в Уголовном.

Степан ИвановичПишет 20.02.2020 в 21:23
прописать в Уголовном.

Именно ТАК! А то за задержку зарплаты теперь собираются совсем не наказывать работодателей! Так что зарплату проиндексируют, премии снимут и по полгода потом выплачивать не будут -- с таким правительством!

+10 / 0
Ответить

Где вы такое вычитали, что не будут наказывать.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
It специалист Александр
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.3М
21.02.2020, 11:03
Москва

Степан ИвановичПишет 20.02.2020 в 21:23
прописать в Уголовном.

Зачем? И что в этой "статье" УК написать? Предложите!

+1 / 0
Ответить
DELETE

Легко! Диспозицию статьи Уголовного кодекса оставить аналогичной статье 5.27 КоАП РФ "Нарушение трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права", а санкционную составляющую расширить, предусмотрев кроме штрафов и другие виды наказания, в т.ч. лишение свободы.

It специалист Александр
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.3М
25.02.2020, 11:40
Москва

Степан ИвановичПишет 22.02.2020 в 08:37
а санкционную составляющую расширить, предусмотрев кроме штрафов и другие виды наказания, в т.ч. лишение свободы.

Нет, чтобы поощрять! А мы только ужесточение "кнута" придумываем... Вот так и во всём: штрафы-штрафы-штрафы, а теперь еще и "посадки"... Обидно! ;)

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Вот закроется ваша организация из за уголовного наказания и будете вы безработным. Надо рассматривать причины не своевременной уплаты, умышлено не выплачивается или действительно нет средств (покупатели или заказчики не платят).

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (2)

эта статья кодекса довольно «плавающая»,

Да и ещё "нетонущая", в общем го...но а не статья

+32 / 0
картой
Ответить

Непотопляемые одним словом.

+13 / 0
Ответить

Так же "туманно" и в Конституции индексацию зарплат пропишут! Теперь от лишних поправок Конституция совсем "потонет", а "непотопляемые" чиновники, несомненно, останутся на плаву, -- ведь как известно кое-что просто неспособно тонуть...

+13 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
20.02.2020, 20:08
Ростов-на-Дону

Вы еще запишите в Конституцию-правила хождения в общественный туалет!

+10 / -3
картой
Ответить

А что в этом плохого При Совдепе кругом весели правила пользования и в туалете в кинотеатре в столовой Вот одна из памяток Пальцами и яйцами в соль не лазить!)))))))))

+4 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Надо индексировать обязательно, так как зарплаты уже не догоняют пенсии. А тот кто ходит каждый день на работу и получает официально ниже средней не по стране а по региону, очень обидно. Когда работающий пенсионер в отличии от рабочего получает ещё и пенсию и требующий ещё и компенсацию. Здесь назревает уже конфликтная ситуация. Получается кто работает тот нищий.

+8 / -4
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Правильное решение президента о закреплении индексации зарплат в Конституции. Знаю точно об одной крупной нефтяной компании, которая индексирует зарплату на разный процент, независимо от уровня инфляции. Отношение руководства к индексации зарплат как к премии - кому-то более чем достаточно (своим и себе) , а основной массе работников ничего.

+8 / 0
картой
Ответить

Еще одна жирная косточка нищим что бы заманить проголосовать за поправки в конституцию. И ведь проглотят.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
Показать комментарии (48)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Собеседование в Купер. Сразу обманули

Я не теряю надежды найти себе новую работу по объявлению в интернете. Хотя я ещё ни разу не нашла нормальную работу сама, меня всегда кто-то куда-то звал. Нормальная работа, в моём случае, это та,...

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).

"Не надо себе грыжу нарабатывать!" Русские не должны заменять мигрантов. Для этого есть другое решение

Именно так российский экономист Никита Комаров объяснил свою точку зрения по поводу работы наших граждан на стройке, в курьерской доставке, в ЖКХ.
02:06
Поделитесь этим видео
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы