Да? Нет? Наверное!
Да? Нет? Наверное! Подписчиков: 3478039

В Подмосковье уволили воспитательницу детсада после отравления детей крысиным ядом

3 дочитывания
31 комментарий

В Воскресенске (Московская область) уволена воспитательница детского сада, где пятеро детей отравились ядом для крыс, сообщает пресс-служба регионального управления образования.

Она лишилась работы за халатность. Заведующей дошкольным учреждением объявлен выговор.

Ранее стало известно о госпитализации пятерых воспитанников детсада. Воспитанникам 2015 года рождения был поставлен диагноз «отравление химическим веществом», им промыли желудок. В настоящее время их здоровью ничего не угрожает.


По имеющейся информации, один из детей взял с полки химическое вещество для уничтожения грызунов и раздал его другим малышам, которые его съели.


По факту произошедшего следователи проводят проверку.

31 комментарий
Понравилась публикация?
13 / -2
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 31
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

А что это вещество делало в группе?!

+14 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

А почему сразу воспитатель? Почему воспитателю вменили обязанность травить крыс? Может в садике есть должность, в которой есть ответственный за уничтожение крыс, НО ЭТО ТОЧНО НЕ ВОСПИТАТЕЛЬ! Следовательно! Воспитатель - непричем!

+9 / -4
картой
Ответить

Воспитатель также виновата, её обязанность прямая - присмотр за детьми, где она была, когда малыш "угощал" всех? Но и заведующую странно почему не наказали: она организатор всего!

+8 / -2
Ответить

Пригласите к себе домой 30 детей до 5 лет без их родителей... и я посмотрю на вас...

+4 / -2
Ответить

И поболее в группе было, причём с ОВЗ (умственно-отсталые, ДЦП, психически неуравновешенные, аутисты...). А если у воспитателя какие-то проблемы с ВПФ, то надо уходить на другую работу. В группу все могут приносить всё что угодно и дети свободно могут это брать?

+4 / -2
Ответить

Вы о чем говорите? Если в группе имеются дети с заболеванием, то имеются нормы по количеству этих детей в такой группе, их никак не может быть ни 15,ни 30 как в обычном саду! Дети играют, могут играть в сюжетно ролевую игру "столовая", где же все отследишь? Тут вопрос в другом, кто оставил этот яд на полке? И почему имелся доступ детей к этой полке?

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)

Вот вот!, теперь нет понятия "необучаемые", даже если ты "сильно ОВЗ", ты должен быть в группе... (а раньше с такими детишками надо было заниматься тет-а-тет)!

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)

Значит работу меняйте! Если бы с моим ребенком случилось подобное - я бы воспитателя накормила этим ядом!

0 / -1
Ответить

Этим ядом надо накормить того, кто заставил воспитателя заниматься делом, не входящим в ее обязанности (скорей всего это заведующая), а далее - тех, кто разрешает переполненные группы (вопреки всем санпинам). опять же - если в саду есть крысы, возможно ли в нем пребывание детей и не должны ли уничтожением грызунов заниматься специализированные службы?

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)

Но не оставлять же химию в доступном месте.

+2 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (3)
раскрыть ветку (1)
05.03.2020, 12:55
Санкт-Петербург

Так за здоровьем обязана смотреть воспитатель! Чтобы в зоне досягаемости для малышей не было ничего опасного!

+2 / 0
Ответить

Вы что-то путаете! За здоровьем следит медперсонал, за это мы платим налоги, а районные больницы "поставляют" в детские сады - медперсонал! За тем, чтоб не было ничего опасного - следит техперсонал и ЗАВхоз и заведующий! А тем, чем занимается воспитатель - объемно описывает ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"!

+2 / -1
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
DELETE

Ирина, Вы думаете что пишите? ,,Ответственный за уничтожение крыс,,. Что вообще в детском учереждение делает крысиный яд? Там, что крысы обитают? А если крыса укусила бы ребёнка? Вот заведующей нужно не выговор объявлять, а кое-что серьезнее к ней применить.

Если Вы не в теме - вообще не пишите! Договор о дератизации - обязательный договор в дошкольном учреждении, без этого договора Вам не разрешат садик в новом году открыть! Именно работники "дератизирующей" организации и занимаются травлей крыс, мышей, тараканов и др., принося в организацию все те необходимые средства, с помощью которых и травят "ненужную" живность!

И за все материальное хозяйство во всех учреждениях несут ответственность назначенные люди, но не как не воспитатели!

+2 / -1
Ответить
DELETE

Писать мне или нет, я как-нибудь сама решу. Просто хочу разобратся. А Вы похоже воспиталкой работаете?

Ирина, ... вау, как "не политкорректно", ... "воспиталка", тогда уж... и... бухгалтерша, директриса, сторожиха, училка, инженерка, секретутка, ... Вы же... девочка, да еще и из "культурной столицы РФ"!

0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Вплоть до распятия на кресте.

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
раскрыть ветку (3)
05.03.2020, 09:31
Санкт-Петербург

Как обычно, всё повесили на работника.

+6 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Воспитатель отвечает за безопасность наших детей в детском саду, он должен смотреть за детьми, а то придёшь в сад они то по телефону болтают. То с няней сидят базары травят, а дети в группе сами по себе.

+3 / -3
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Это дело уголовное.

раскрыть ветку (0)
Показать комментарии (31)

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Вечное «скоро»: Как я год ждала повышения и в итоге нашла его за дверью офиса

Первый раз подняли тему полноценного моего полноценного перевода на заместителя заведующего лабораторией ровно через 3 месяца. Вопрос был поднят не просто так и не просто потому что мне хотелось,...

Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение

Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.

Дискриминация при увольнении

Увольняют из-за беременности, возраста или происхождения? Знакомо? 😔 Ко мне с этой бедой приходят снова и снова. Хорошая новость: в этой ситуации закон на вашей стороне! Ваш начальник переступил черту,...
02:07
Поделитесь этим видео

Вас уволили незаконно? Не паникуйте! Ваши шаги к победе и крупной компенсации!

Вам только что вручили трудовую с записью об увольнении по статье«за прогулы», на которые вас вынудили, или «по соглашению сторон», которое вы не подписывали? Первая реакция — шок и отчаяние. СТОП! Выдохните.

Женщину уволили за «поддельный» диплом спустя 10 лет работы. Но добилась восстановления и взыскала зарплату за все время

История, которая наглядно показывает: не все так однозначно, даже если речь идет о подложных документах. Работодатель уволил сотрудницу по статье после 10 лет работы, но кассация поставила все на свои места.

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...

Призыв в армию... круглый год? Да, есть такие планы.

В прошлое уходит весенний и осенний призыв, теперь призыв будет проходить круглогодично. Госдума одобрила закон о круглогодичном призыве в армию, и нет оснований сомневаться в том, что закон будет принят.